Sabtu, 24 April 2010

Innovation War : Yang Terluka dan Gugur di Medan Laga

"A dream is your creative vision for your life in the future. You must break out of your current comfort zone and become comfortable with the unfamiliar and the unknown."

Denis Waitley
Author and Speaker

"Impian adalah visi kreatif Anda untuk kehidupan Anda di masa depan Anda harus keluar dari zona kenyamanan Anda saat ini dan menjadi nyaman dengan asing dan tidak diketahui.."

Denis Waitley
Penulis dan Pembicara


Innovation War : Yang Terluka dan Gugur di Medan Laga

Hidup barangkali kini terasa makin nyaman, dan untuk itu kita layak memberikan kecupan hangat pada para inovator yang telah mempersembahkan aneka produk inovatif dihadapan kita.

Dulu kita mungkin tak pernah membayangkan betapa kita bisa melayangkan sederet kalimat romantis pada kekasih kita melalui medium SMS. Atau, juga melakukan chatting dengan kawan diseberang samudera melalui fasilitas internet. Karena itu, siapa tahu dua puluh lima tahun lagi kita bisa menikmati mobil terbang, melayang diatas jalanan kota Jakarta sambil menikmati pendaran emas menara Monas?

Ya kini tiap hari rasanya kita senantiasa disuguhi aneka produk yang menawarkan sejumput inovasi demi sebuah kenikmatan hidup. Mulai dari produk kamera digital, mobile banking, media televisi diatas screen telpon genggam, hingga produk celana-dalam-sekali-pakai-kemudian-dibuang.

Kisah inovasi yang ditorehkan dengan tinta emas mungkin akan dinikmati oleh mereka yang memang senantiasa dapat meracik beragam produk baru yang inovatif. Namun bagi sebagian yang lain, perang inovasi ibarat padang kurusetra : tempat dimana mereka terpanah penuh luka, dan akhirnya gugur di medan laga.

Dunia tak kekurangan dengan korban-korban yang terpelanting dalam laga inovasi yang brutal itu. Kita disini mau mencatat tiga contoh diantaranya.

Yang pertama misalnya adalah dalam arena kamera digital. Dulu sebelum kamera digital menjadi sesuatu yang lumrah, kita mengenal produk bernama Kodak sebagai sang dewa. Setiap kali Anda pergi liburan bersama teman atau kerabat, pasti kotak film bermerk Kodak itu nyangkut di tas Anda.

Namun perkembangan teknologi kamera digital telah menghempaskan mereka dalam puing sejarah yang usang. Kodak tidak cepat merespon perubahan yang mematikan ini, dan kini mereka tinggal menunggu peti mati untuk beranjak tidur selamanya.

Contoh kedua adalah telpon rumah. Dulu bisnis ini menjadi sumber mesin uang bagi Telkom, sang penguasanya. Namun kini ketika handphone telah ada dimana-mana, frekuensi penggunaan telpon menurun drastis (di rumah pun banyak orang yang kini lebih memilih memakai handphone daripada telpon rumah yang jadul itu).

Dan itulah yang terjadi : penurunan pendapatan Telkom dari bisnis telpon rumah lebih cepat daripada yang mereka prediksi. Bisnis telpon rumah kemudian menjelma menjadi bisnis yang stagnan, dan bagian dari sejarah masa silam.

Contoh yang lainnya adalah perang inovasi di bisnis sepeda motor. Dulu, produsen motor Suzuki selalu menempel ketat sang penguasa pasar, Honda, bersama rival terdekatnya yakni Yamaha. Namun ketika Yamaha menggebrak dengan produk inovatif bernama skutik Mio, sponsor Valentino Rossi ini terbang melesat bersama Honda – yang terus terengah-engah menahan nafas agar tak tersalip.

Yang kemudian tertinggal dalam sembilu kepedihan adalah Suzuki. Gebrakan inovasi Yamaha, yang segera kemudian disusul oleh Honda, telah membuat Suzuki terpelanting dan terkaing-kaing. Kita sekarang menyaksikan banyak dealer motor Suzuki yang tutup, dan pangsa pasar mereka terus menurun. Kita tidak tahu sampai kapan Suzuki akan terus mengalami penderitaan yang menyakitkan ini.

Tiga kasus diatas telah menyodorkan eksemplar yang begitu jelas : tanpa spirit inovasi, sebuah produsen bisa tergolek kehilangan raga. Proses ini mungkin menjadi kian dramatis dalam bisnis yang melibatkan teknologi yang bergerak dengan cepat (seperti tiga kasus diatas).

Ketajaman mengendus tren pasar, tim pengembangan produk (product development) yang unggul serta budaya inovasi yang mengakar, adalah sejumlah elemen dasar yang perlu dibentangkan jika sebuah organisasi ingin terus bisa bertahan dalam laga inovasi yang terus berjalan tanpa henti.

Tanpa bekal itu semua, sebuah organisasi bisa terjebak dan sekarat. Bagi mereka, perang inovasi bisa menjelma menjadi drama yang menyakitkan, dan membuat mereka terkubur lenyap dalam kesunyian.

--

Korupsi Dalam Gereja


Dalam dunia kekristenan, topik tentang Gereja adalah salah satu hal yang menarik untuk dibahas. Menarik karena banyak hal yang bisa kita pelajari dan kali ini topik yang akan dibahas mengenai praktik korupsi di dalam gereja. Mungkin ada diantara Anda yang bertanya, “Memang di dalam rumah Tuhan bisa terjadi hal tersebut? Kalaupun ada, siapa yang melakukannya dan seperti apa modus operasinya? Bagaimana kita umat Tuhan harus bersikap ketika melihat praktik korupsi di dalam Gereja?

Sebelum dibahas lebih lanjut, saya ingin mengatakan bahwa topik ini bukanlah untuk menjelek-jelekkan Gereja yang ada sekarang atau pun membuat orang-orang Kristiani menjadi anti Gereja, tetapi murni untuk menyadarkan kita semua tentang fakta yang terjadi di tengah-tengah umat Allah dan bagaimana solusi agar praktik korupsi tidak berakar dalam kehidupan orang-orang percaya.

Sebenarnya Alkitab sendiri pernah mencatat tentang praktik korupsi di dalam Gereja. Diantara beberapa kejadian yang tertulis tersebut, saya angkat mengangkat peristiwa tentang dua orang imam muda bernama Hofni dan Pinehas.

Hofni dan Pinehas adalah anak-anak dari Imam Eli yang bertugas di dalam Bait Allah waktu itu. Sebagai pelayan Tuhan, mereka menyalahgunakan jabatan yang ada. Setiap kali ada seseorang mempersembahkan korban sembelihan, mereka seringkali mengambil bagian yang bukan menjadi haknya. Bahkan, luar biasa jahatnya Hofni dan Pinehas tidak jarang memaksa orang yang membawa korban menyerahkan terlebih dahulu kepada mereka sebelum dibakar. Maksud kedua orang ini adalah tidak lain agar bisa menyantap terlebih dahulu bagian daging yang terbaik, dan lalu mempersembahkan sisa daging ke Tuhan.

Praktik korupsi ini diketahui oleh ayahnya, Imam Eli. Hanya karena Hofni dan Pinehas adalah darah dagingnya, Imam Eli tidak pernah benar-benar menegur keduanya. Bahkan lebih terlihat bahwa Imam Eli lebih takut kehilangan anak-anaknya, daripada kehilangan Allah. Seperti yang kita tahu bersama, akhir hidup ayah dan anak-anaknya dicatat di Alkitab sangatlah tragis.

Bila kita melihat kehidupan Gereja sekarang, praktik korupsi sebenarnya masih dapat ditemui sekarang. Mungkin bukan gembala Gereja yang melakukannya, tetapi bisa jadi para pendeta atau para pekerja yang ada di dalam lingkungan Gereja tersebut. Ia atau mereka secara diam-diam mengambil uang persembahan, dana pembangunan gereja, perpuluhan jemaat, atau dana yang dikhususkan bagi kebutuhan jemaat.

Mungkin mereka awalnya takut, tetapi ketakutan itu kalah oleh keinginan (ingat bukan kebutuhan..) hidup. Sekali dilakukan berhasil, dua kali berhasil, bahkan sampai sudah tidak terhitung lagi seberapa sering ia/mereka melakukannya. Bahkan, ada gembala Gereja yang mengetahui praktik korupsi mengambil sikap seperti imam Eli, yakni cuek. Kalaupun menegur, orang yang diurapi Tuhan ini malah hanya menegur pelaku korupsi secara biasa.

Lalu bagaimana umat Tuhan harus bersikap terhadap orang-orang yang melakukan praktik korupsi di dalam gereja? Matius 18:15-17 bisa menjadi landasan kita mengambil sikap. Ditulis disana apabila ada seseorang dari antara jemaat ada yang melakukan dosa, tegorlah di bawah empat mata. Jika itu tetap tidak bisa, bawalah satu atau dua orang saksi untuk menegor ia atau mereka. Apabila tetap tidak bisa, bawalah para pelaku korupsi di dalam Gereja tersebut ke hadapan jemaat. Jika ini juga tidak berhasil, pandanglah ia atau mereka sebagai orang yang tidak mengenal Allah.

Korupsi bukanlah hanya musuh pemerintah, bukan juga musuh salah satu kelompok, tetapi musuh kita bersama. Gereja haruslah menjadi tempat pertama yang bersih dari praktik korupsi. Bila ini diterapkan dengan sungguh-sungguh, saya percaya bukan hanya jemaat yang akan diubah dan diberkati, tetapi satu bangsa juga akan mengalami transformasi dan diberkati. Pertanyaannya, Maukah kita melihat Indonesia mengalami transformasi dan diberkati Tuhan?

--

Rahasia Dan Kekuatan Penyembahan
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

FRIDAY, 30 OCTOBER 2009
Total View : 1989 times
Ketika Daud berada di padang gurun Yehuda, dia berseru kepada Tuhan: "Ya Allah, Engkaulah Allahku, aku mencari Engkau, jiwaku haus kepada-Mu, tubuhku rindu kepada-Mu, seperti tanah yang kering dan tandus, tiada berair. Demikianlah aku memandang kepada-Mu di tempat kudus, sambil melihat kekuatan-Mu dan kemuliaan-Mu." (Mazmur 63:1-2)

Daud bukan hanya mengalami kehausan dan kelaparan secara jasmani karena berada di padang gurun Yehuda, namun juga kehausan dan kelaparan jiwani dan rohani, sebab tekanan dan ketakutan yang dihadapinya karena sedang berada dalam pelarian dari kejaran Raja Saul yang ingin membunuhnya.

Kita dapat mencontoh apa yang Daud telah lakukan untuk melepaskan diri dari kondisi kelaparan dan kekeringan yang dialami oleh jasmani dan jiwaninya serta yang lebih penting lagi yaitu rohaninya sampai kemudian akhirnya dia mampu mengatakan bahwa seperti dengan lemak dan sumsum dirinya dikenyangkan Tuhan.

Apabila Anda menghampiri pelataran Tuhan setiap hari seperti yang Daud lakukan dalam Mazmur 63, dengan mengakui bahwa kasih setia Tuhan lebih baik dari pada hidup; dan dengan bibirmu engkau akan memegahkan Tuhan, serta memutuskan untuk memuji Tuhan seumur hidupmu dan menaikkan tanganmu demi nama-Nya, maka saya yakin Anda juga akan mampu seperti Daud untuk mengatakan, "Sebab lebih baik satu hari di pelataran-Mu dari pada seribu hari di tempat lain."

Walaupun Daud melakukan ini dengan mengekspresikannya di dalam nyanyian dan pujian, tetapi bagian yang terpenting dari apa yang dilakukannya bukanlah mengenai lagu atau nyanyiannya, tetapi ungkapan sikap hatinya, and that is the secret and power of worship....let's go deeper...!

--

Aktor VS Pelaku
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

FRIDAY, 06 NOVEMBER 2009
Total View : 2005 times
Pada saat Firman Tuhan berkata bahwa "Aku menjadikan segala sesuatu baru" (Wahyu 21:5) dan "Siapa yang ada di dalam Kristus, ia adalah ciptaan baru, yang lama sudah berlalu, sesungguhnya yang baru sudah datang" (2 Korintus 5:17), Tuhan ingin mengubahkan kehidupan kita secara menyeluruh, bukan hanya sekadar "memperbaiki" penampilan luar kita saja (Matius 23:25-28).

Yesus sempat menyinggung orang-orang Farisi karena kehidupan mereka ibaratnya membersihkan cawan hanya sebelah luarnya saja, sedangkan dalamnya tidak. Dan seperti kuburan yang dilabur putih, yang sebelah luarnya memang bersih tampaknya, tetapi yang sebelah dalamnya penuh tulang belulang dan pelbagai jenis kotoran.

Penghalang terbesar orang Farisi untuk menghidupi kehidupan mereka sebagai "ciptaan yang baru" di dalam Kristus adalah kemunafikan mereka, karena mereka hanya pintar mengajarkan segala sesuatu namun tetapi tidak melakukannya. Di dalam terjemahan Bahasa Inggris mereka disebut hypocrites, atau bahasa sehari-harinya Actors (berperan atau berpura-pura).

Melalui pertobatan yang sungguh-sungguh, transformasi Kristus bekerja di dalam kehidupan kita setiap pribadi, sehingga kita dapat kembali menampilkan "Citra Diri-Nya" di dalam dan melalui diri kita. Dan Dia pun ingin mengerjakan hal yang sama atas tubuh-Nya, yaitu gereja-Nya, sehingga Citra Diri-Nya semakin hari menjadi semakin nyata melalui Gereja-Nya.

Hidup hanya sebagai Actors akan menghalangimu untuk menghidupi "manusia baru"-mu!!! The New Creation are the Doers of the Word of God, not just Actors!!!

--

Kesuksesan Anda Hanya Sejauh Sikap
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

TUESDAY, 10 JUNE 2008
Total View : 3616 times

Banyak orang bertanya-tanya, apakah kunci keberhasilan dalam hidup ini. Apakah pendidikan? Harta warisan? Latar belakang? Bagaimana dengan apa yang dikatakan orang mengenai diri Anda?

Anda dapat menemukan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan mendasar di atas dengan mengerti kebenaran firman Tuhan. Apabila Anda menerima firman-Nya sebagai suatu kebenaran hidup yang mutlak, Anda akan menemukan bahwa keberhasilan Anda hanya ditentukan oleh satu faktor saja yaitu sikap.

Sikap Anda menentukan apakah Anda keluar sebagai pemenang atau pecundang. Sikap yang benar akan membawa Anda pada hasil yang memuaskan. Sikap yang salah akan membawa Anda pada kegagalan.

John Maxwell, salah satu pembicara terkemuka mengenai kepemimpinan mengatakan, "Your attitude is more important than your facts". Sikap Anda lebih penting daripada fakta keadaan Anda saat ini. Sikap Anda lebih penting daripada masa lampau Anda. Sikap Anda juga lebih penting daripada uang, atau pendidikan, atau apa kata orang mengenai Anda. Bahkan sikap Anda lebih penting daripada perbuatan Anda sekarang atau kegagalan Anda. Sikap Anda dapat mengubah fakta kehidupan Anda sekarang.

Sikap yang benar adalah kemampuan Anda untuk memberikan respon yang benar dalam situasi apapun, baik itu situasi bagus maupun buruk. Bukan hanya memberi respon baik pada waktu suasana baik.

Dalam 2 Raja-Raja 5 kita melihat bahwa kemenangan seseorang atas tantangan yang dia hadapi tidak tergantung pada harta dan jabatan.
2 Raja-Raja 5:1-3
Naaman, panglima raja Aram, adalah seorang terpandang di hadapan tuannya dan sangat disayangi, sebab oleh dia TUHAN telah memberikan kemenangan kepada orang Aram. Tetapi orang itu, seorang pahlawan tentara, sakit kusta. Orang Aram pernah keluar bergerombolan dan membawa tertawan seorang anak perempuan dari negeri Israel. Ia menjadi pelayan pada isteri Naaman. Berkatalah gadis itu kepada nyonyanya: "Sekiranya tuanku menghadap nabi yang di Samaria itu, maka tentulah nabi itu akan menyembuhkan dia dari penyakitnya."

Naaman adalah jenderal perang, tangan kanan dan orang kepercayaannya raja Aram. Kekayaan dan jabatannya hanya tertandingi oleh raja Aram. Pada saat itu, tantangan yang dia hadapi adalah bagaimana sembuh dari penyakit kustanya.

Singkat cerita sampailah Naaman di depan pintu rumah Elisa, sang nabi yang beliau dengar bisa menyembuhkan penyakitnya. Namun Naaman tersinggung dengan cara Elisa menyampaikan solusinya.
2 Raja-Raja 5:10
Elisa menyuruh seorang suruhan kepadanya mengatakan: "Pergilah mandi tujuh kali dalam sungai Yordan, maka tubuhmu akan pulih kembali, sehingga engkau menjadi tahir."

Sikap sombong Naaman terungkap sewaktu dia tidak mendapatkan kehormatan sebagaimana layaknya seorang jenderal. Dia tidak dapat mengontrol emosinya untuk beberapa saat. Ini terlihat dari responnya.
2 Raja-Raja 5:11-12
Tetapi pergilah Naaman dengan gusar sambil berkata: "Aku sangka bahwa setidak-tidaknya ia datang ke luar dan berdiri memanggil nama TUHAN, Allahnya, lalu menggerak-gerakkan tangannya di atas tempat penyakit itu dan dengan demikian menyembuhkan penyakit kustaku! Bukankah Abana dan Parpar, sungai-sungai Damsyik, lebih baik dari segala sungai di Israel? Bukankah aku dapat mandi di sana dan menjadi tahir."

Pegawai-pegawainya membujuk dia. Untung Naaman melakukan apa yang dikatakan nabi Elisa. Kalau waktu itu jenderal Naaman bertahan dengan sikap buruknya, beliau pasti tidak akan sembuh dari penyakit kusta. Hampir saja Naaman kehilangan mujizat karena sikap buruknya.
2 Raja-Raja 5:13-14
Tetapi pegawai-pegawainya datang mendekat serta berkata kepadanya: "Bapak seandainya nabi itu menyuruh perkara yang sukar kepadamu, bukankah bapak akan melakukannya? Apalagi sekarang, ia hanya berkata kepadamu: Mandilah dan engkau akan menjadi tahir." Maka turunlah ia membenamkan dirinya tujuh kali dalam sungai Yordan, sesuai dengan perkataan abdi Allah itu. Lalu pulihlah tubuhnya kembali seperti tubuh seorang anak dan ia menjadi tahir."

Banyak orang Kristen gagal dalam kehidupan karena tidak tahu bagaimana memberi respon yang benar dalam situasi sulit yang dihadapi. Anda dapat menghindari kesalahan yang sama asal Anda sadar bahwa your success is one attitude away - kesuksesan Anda hanya sejauh sikap!

--

Kristen Yang Berbuah
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

THURSDAY, 12 JUNE 2008
Total View : 3722 times

Kekristenan adalah berjalan dengan Tuhan setiap hari, bergaul intim dengan-Nya di tengah peperangan setiap hari. Kekristenan bukan suatu kehidupan yang diatur oleh seperangkat hukum. Anda tidak bisa bergaul intim dengan Yesus karena mengikuti peraturan dan persyaratan. Anda dapat bergaul intim dengan-Nya karena kasih karunia-Nya. Jadi, jika Anda ingin melihat tangan Tuhan yang luar biasa melindungi Anda, Anda tidak bisa mengandalkan kekuatan Anda sendiri, tetapi Anda harus mengandalkan Tuhan, mengakui kebutuhan Anda akan Tuhan dalam segala lakumu (Amsal 3:5-8).
Efesus 2:1-6
"Kamu dahulu sudah mati karena pelanggaran-pelanggaran dan dosa-dosamu. Kamu hidup di dalamnya, karena kamu mengikuti jalan dunia ini, karena kamu mentaati penguasa kerajaan angkasa, yaitu roh yang sekarang sedang bekerja di antara orang-orang durhaka. Sebenarnya dahulu kami semua juga terhitung di antara mereka, ketika kami hidup di dalam hawa nafsu daging dan menuruti kehendak daging dan pikiran kami yang jahat. Pada dasarnya kami adalah orang-orang yang harus dimurkai, sama seperti mereka yang lain. Tetapi Allah yang kaya dengan rahmat, oleh karena kasih-Nya yang besar, yang dilimpahkan-Nya kepada kita, telah menghidupkan kita bersama-sama dengan Kristus, sekalipun kita telah mati oleh kesalahan-kesalahan kita-oleh kasih karunia kamu diselamatkan- dan di dalam Kristus Yesus Ia telah membangkitkan kita juga dan memberikan tempat bersama-sama dengan Dia di sorga, ....

Bayangkan ilustrasi ini. Anak Anda meninggal tertabrak mobil. Ada beberapa kemungkinan yang dapat Anda lakukan. Pertama, Anda bisa memanggil orang yang menabrak dan langsung membunuhnya. Ini dinamakan balas dendam. Kedua, Anda dapat melaporkan si penabrak pada polisi yang akan mengadili orang itu sesuai proses hukum yang berlaku. Ini disebut keadilan. Ketiga, Anda lakukan sesuatu yang tidak bisa dilakukan oleh manusia manapun, yaitu mengampuni si pembunuh, kemudian mengadopsinya untuk menggantikan posisi anak Anda. Bukan hanya itu, Anda pun memberikan kepadanya kedudukan dan harta warisan yang seharusnya diterima oleh anak Anda. Inilah yang dinamakan kasih karunia.

Kasih karunia adalah upah yang Anda terima, yang sebetulnya tidak layak untuk Anda terima, yang Tuhan lakukan pada kita setiap harinya. Mayoritas orang Kristen lebih suka dibelenggu oleh peraturan, ketentuan dan hukum. Padahal hukum akan memperbesar kelemahan, dosa dan kegagalan Anda. Hukum yang diberikan Tuhan kepada orang Israel, yaitu hukum Taurat, tidak bisa menggenapi perjanjian Allah dengan Abraham sebab hukum tersebut hanya diberikan sebagai penuntun atau guru bagi orang Israel sampai Kristus muncul. Dengan kata lain, selama Anda ada di dalam Dia, kasih karunia Tuhan selalu memegang Anda, Dia tidak akan mengijinkan setan menarik Anda - "dan Aku memberikan hidup yang kekal kepada mereka dan mereka pasti tidak akan binasa sampai selama-lamanya dan seorangpun tidak akan merebut mereka dari tangan-Ku", Yohanes 10:28. Karena itu, jika Anda berjalan dalam kasih karunia Tuhan, Anda dijamin aman dan selamat dan Anda akan berbuah banyak.
Yohanes 15:5
"Akulah pokok anggur dan kamulah ranting-rantingnya. Barangsiapa tinggal di dalam Aku dan Aku di dalam dia, ia berbuah banyak, sebab di luar Aku kamu tidak dapat berbuat apa-apa."

Kehidupan kekristenan Anda dilihat dari buahnya. Yesus berkata bahwa Dia adalah pokok dan Anda rantingnya. Ranting tidak bisa hidup apalagi menghasilkan buah kecuali menempel pada pokoknya. Semua bahan yang Anda butuhkan untuk berbuah, ada pada pokoknya. Anda tidak berbuah karena bekerja keras untuk berbuat baik. Itu adalah hukum. Anda berbuah karena Anda menempel pada Dia sehingga Anda menerima kehidupan, vitamin dan nutrisi dari Dia. Dan jika Anda berada di luar Dia, terlepas dari pokok, Anda tidak akan bisa berbuat apa-apa dan tidak akan berbuah. Kristen yang tidak berbuah adalah Kristen yang terbelenggu dengan peraturan, dia akan dipotong.

Anda harus mengerti bahwa Anda diselamatkan oleh kasih karunia-Nya, bukan karena kerja keras Anda. Anda tidak bisa sibuk dengan kegiatan agama dan program pelayanan tetapi tidak ada buahnya. Setiap kali Anda menghidupi firman, maka ada buah yang akan Anda tuai, dan buah itulah yang akan dilihat orang lain.

--

Melayani Adalah Kunci Sukses Anda
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

SATURDAY, 14 JUNE 2008
Total View : 5151 times
Kejadian 1:26-27
Berfirmanlah Allah: "Baiklah Kita menjadikan manusia menurut gambar dan rupa Kita, supaya mereka berkuasa atas ikan-ikan di laut dan burung-burung di udara dan atas ternak dan atas seluruh bumi dan atas segala binatang melata yang merayap di bumi." Maka Allah menciptakan manusia itu menurut gambar-Nya, menurut gambar Allah diciptakan-Nya dia; laki-laki dan perempuan diciptakan-Nya mereka.

Ketika Tuhan menciptakan manusia, Dia berkata, "Aku menciptakan manusia untuk berkuasa, untuk bertambah banyak, untuk memenuhi bumi dan menaklukkannya." Tuhan menciptakan manusia untuk kebesaran dan kesuksesan. Dan untuk itu, Tuhan telah menanamkan benih kebesaran di dalam setiap orang. Dia sudah merajut DNA khusus di dalam manusia yang membuat manusia ingin berhasil dan sukses, tidak terkecuali jenis kelamin, suku, ras atau status sosial.

Bagaimana kita mengembangkan semua benih itu supaya termanifestasi menjadi keberhasilan? Bagaimana seseorang bisa berhasil menurut Tuhan? Lukas 22:24-27 mencatat pertengkaran murid-murid Yesus mengenai siapa dari antara mereka yang paling sukses. Yesus berkata kepada mereka: "Tetapi kamu tidaklah demikian, melainkan yang terbesar di antara kamu hendaklah menjadi sebagai yang paling muda dan pemimpin sebagai pelayan... Aku ada di tengah-tengah kamu sebagai pelayan."

Dari sudut pandang dunia, orang dianggap besar bila banyak orang melayaninya. Tetapi di kerajaan Allah, justru sebaliknya. Untuk menjadi besar, Anda harus menghitung berapa banyak orang yang sudah Anda layani.

Apa yang dimaksud dengan melayani? Kata "melayani" yang dimaksud oleh Yesus mempunyai makna yang dalam dan tidak identik dengan pembantu. Yang Yesus maksudkan adalah sikap melayani, bukan profesi melayani.

Sikap melayani adalah sikap yang sama sekali tidak mementingkan diri sendiri, tetapi sebaliknya memikirkan apa yang bisa diberikan demi kebaikan orang lain. Pembantu rumah tangga mempunyai profesi melayani, tetapi belum tentu memiliki sikap melayani. Suatu perbedaan yang tampaknya kecil, tetapi berarti di mata Tuhan.

Dengan mengadopsi sikap melayani, Anda sudah secara langsung menyalurkan potensi dan keahlian Anda pada jalur Tuhan - sama seperti ketika murid-murid Yesus menyerahkan lima roti dan dua ikan kepada Yesus. Ketika Anda melayani, Anda sedang mengkontribusikan potensi Anda ke dalam visi Tuhan. Pada waktu itu, Tuhan akan memultiplikasikan potensi dan benih kebesaran itu menjadi sesuatu yang tidak pernah Anda pikirkan sebelumnya. Anda akan menjadi orang yang diberkati luar biasa.

--

Moving To The Next Level
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

MONDAY, 16 JUNE 2008
Total View : 5688 times
Mazmur 37:23
Tuhan menetapkan langkah-langkah orang yang hidupnya berkenan kepadanya.

Hidup adalah suatu perjalanan menuju kedewasaan. Semua yang ada di sepanjang perjalanan itu adalah bagian dari suatu proses. Pada saat Anda melangkah memasuki tingkatan-tingkatan yang berbeda dari hidup ini, Anda akan mendapat pengetahuan baru dan pengalaman baru. Sewaktu Anda terus maju melangkah, Anda sedang membuat suatu pijakan pada tingkat kedewasaan yang lebih tinggi.

Albert Einstein berkata: "You cannot master a problem at the level where it was created." Anda tidak bisa menguasai suatu permasalahan jika Anda masih berada pada tingkat di mana permasalahan itu terjadi. Artinya, untuk keluar dari suatu masalah, Anda harus melangkah supaya Anda berada pada tingkat yang lebih tinggi dari masalah itu.

Krisis sesungguhnya adalah sesuatu yang positif. Krisis akan mendesak Anda untuk naik ke tingkat berikutnya. Tetapi Anda sendiri perlu beranjak untuk bisa naik ke tingkat berikutnya. Ini yang disebut moving to the next level.

Tuhan merancang perubahan sebagai suatu proses, bukan sesuatu yang instan. Tuhan jauh lebih tertarik pada perjalanan kita, sebab dalam perjalanan itulah kita mengalami proses perubahan yang membentuk karakter kita. Perjalanan Anda jauh lebih penting daripada hasil akhirnya.

Dan yang membuat Anda bisa berubah adalah firman Tuhan. Karena itu Anda harus menjadi orang yang mencintai firman, yang mau ambil waktu untuk merenungkan dan memperkatakan firman siang dan malam, maka firman akan membuat langkah-langkah dan perjalanan Anda berhasil (Yosua 1:8).

Seorang pengkhotbah besar, Edwin Cole menyatakan: "Perubahan adalah satu-satunya hal yang konstan di dalam hidup ini. Perubahan adalah esensi dari kedewasaan." Orang Kristen yang tidak mau berubah, tidak akan pernah bertumbuh dewasa.

Nah, bagaimana caranya berubah? Perubahan hanya dapat terjadi pada saat Anda bersedia mengkonfrontasikan keberadaan yang sesungguhnya mengenai diri Anda dengan kebenaran firman Tuhan. Dengan cara ini, Anda akan tahu dengan jelas di mana posisi Anda dibandingkan dengan firman yang Anda baca. Apakah hidup Anda sudah sesuai firman atau belum. Area mana dalam hidup Anda yang perlu diubah. Inilah cara untuk bergerak ke tingkat berikutnya.

--

Musuh Membuat Anda Sukses
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

WEDNESDAY, 18 JUNE 2008
Total View : 7528 times

Tuhan berkata di Yeremia 29:11: "Sebab Aku ini mengetahui rancangan-rancangan apa yang ada pada-Ku mengenai kamu, demikianlah firman TUHAN, yaitu rancangan damai sejahtera dan bukan rancangan kecelakaan, untuk memberikan kepadamu hari depan yang penuh harapan."

Lalu Anda bertanya, kalau memang Tuhan merancangkan kehidupan yang sukses buat Anda, mengapa ada yang benci dan iri hati terhadap Anda? Mengapa ada orang terdekat yang berubah ingin menjatuhkan Anda? Mengapa ada rekan kerja di kantor yang berpolitik melawan Anda? Mengapa ada saudara dekat yang menyebarkan gosip dan hal-hal negatif tentang Anda?

Tahukah Anda bahwa Tuhan memakai "musuh-musuh" yang membenci dan memusuhi Anda untuk membuat Anda sukses?

Yusuf dibenci dan dibuang oleh kakak-kakaknya ke dalam sebuah sumur di Dotan hanya karena mereka iri hati, apalagi setelah Yusuf menceritakan mimpi Tuhan bagi dia. Demikian iri hatinya, sehingga kakak-kakaknya bertekad tidak mau melihat Yusuf hidup lagi.

Pada saat seperti ini, penting sekali Anda menyadari bahwa Tuhan sudah menyediakan kebesaran bagi Anda dengan memakai orang-orang yang membenci Anda. Tuhan punya maksud baik di balik semua penderitaan Anda. Apakah Tuhan meninggalkan Yusuf mati di sumur tua itu? Tidak. Melalui orang-orang yang membenci Yusuf dan membuangnya ke sumur, Yusuf berada di tanah Mesir dan akhirnya menjadi orang nomor dua di negara itu.

Sumur merupakan tempat empuk bagi setan untuk menghancurkan Anda lebih dalam lagi. Rick Warren berkata: "Many people will be bitter, rather than better, and never grow up." Banyak orang menjadi kecewa di tengah masalah, bukannya menjadi lebih baik dan tidak pernah bertumbuh dewasa.

Jangan ijinkan kekecewaan bertumbuh. Jika Anda memberikan respon seperti yang Yesus ajarkan, maka Anda akan keluar dari sumur dengan kemenangan. Ada empat langkah untuk keluar dari sumur ini:

1. Cepat lepaskan pengampunan kepada orang-orang yang sudah menyakiti Anda.



Perbuatan mereka memang sudah menyakiti Anda. Tetapi akan lebih menyakitkan lagi apabila Anda menyimpan rasa sakit itu dan membawanya kemana pun Anda pergi. Anda harus lepaskan rasa sakit itu dengan cara mengampuni.

2. Ingat rancangan Tuhan baik untuk Anda.



Di tengah orang-orang yang membenci Anda, ingat bahwa Tuhan tidak merencanakan kehancuran untuk hidup Anda. Seperti yang Yusuf katakan di Kejadian 50:20 kepada saudara-saudaranya sewaktu ia menjadi asisten Firaun: "Memang kamu telah mereka-rekakan yang jahat terhadap aku, tetapi Allah telah mereka-rekakannya untuk kebaikan,..."

3. Selalu bersukacita dan bersyukur.



Mudah sekali untuk bersukacita dalam keadaan yang nyaman dan menyenangkan. Tetapi Tuhan mengajarkan Anda bahwa "the real joy" adalah ketika Anda bersukacita dalam keadaan yang buruk.

4. Bertekad untuk tidak menyerah.



Situasi buruk bukan berarti mimpi dan janji-janji Tuhan batal terjadi dalam hidup Anda. Karena itu, jangan putus asa, jangan berhenti apalagi mundur, berlarilah.

Ingat, musuh yang ada di tengah perjalanan kehidupan Anda akan membuat Anda sukses. Karena itu, bersukacitalah dan bersyukur. Jangan pernah menyerah karena rancangan-rancangan Tuhan di dalam hidup Anda memberikan hari depan yang penuh pengharapan.

--

Pembaharuan Pikiran Membuka Jalan Bagi Tuhan
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

FRIDAY, 20 JUNE 2008
Total View : 5894 times
Yohanes 5:37
Dan tidak ada seorangpun akan menuang anggur baru ke kantung anggur lama. Jika ia melakukannya, anggur yang baru itu akan memecahkan kulit kantung itu, anggur baru akan terbuang dan kantung anggur itu akan rusak. (And no one pours new wine into old wineskins. If he does, the new wine will burst the skins, the wine will run out and the wineskins will be ruined. - NIV)

Barang-barang yang terbuat dari kulit asli seperti sepatu atau tas, memerlukan perawatan khusus agar tetap bagus, tidak pecah dan kaku. Pada jaman Yesus, penyimpanan minuman anggur menggunakan kantung dari kulit lembu, kambing atau domba. Minuman anggur mengandung alkohol yang bersifat mengeringkan, menarik kandungan air dan kelembaban dari sekitarnya. Akibatnya, kantung anggur yang sudah lama dipakai akan menjadi kaku dan kering. Ke dalam kantung anggur seperti itu, tidak bisa dituangkan anggur baru karena kantung yang sudah keras dan kaku itu akan pecah. Anggur yang baru harus dituangkan ke kantung yang baru, yang lentur, fleksibel dan tahan terhadap kekuatan alkohol dari anggur yang baru.

Di dalam kiasan ini, kantung anggur melambangkan pola pikir. Anggur baru adalah semua janji kebesaran dan kemenangan yang Tuhan ingin tuangkan ke dalam kehidupan kita. Melalui perumpamaan ini, Yesus mengatakan kepada kita untuk terus memperbaharui pikiran, karena tanpa pembaharuan pikiran, Tuhan tidak bisa mencurahkan semua yang baik bagi kita.

Semua manifestasi janji kebesaran Tuhan seperti terobosan finansial, keselamatan keluarga, kesehatan emosi dan perubahan karakter; tidak terjadi sampai pola pikir kita mengenai hal itu sejalan dengan apa yang Tuhan katakan. Bahkan untuk seseorang mengalami kelahiran baru pun mengandalkan satu prinsip dasar ini.

Kelahiran baru sebenarnya adalah detik-detik spesial di mana hadirat Tuhan datang dan Roh Kudus menginsyafkan kita. Pola pikir lama kita yang masih suka dosa, diganti dengan pola pikir baru, menjadi kantung anggur baru yang mengerti bahwa Tuhan benci dosa dan ingin berkomitmen menyenangkan Dia selamanya. Akibat pergantian pola pikir ini, hubungan kita dengan Tuhan dipulihkan. Dan akibat pemulihan hubungan ini, berkat-berkat-Nya tersedia untuk kita.
Efesus 1:3
Kristus telah mengaruniakan kepada kita segala berkat rohani di dalam sorga.

Dengan kata lain, kehidupan ke-Kristenan kita adalah suatu perjuangan besar untuk mengubah pola pikir dunia kita menjadi sama dengan firman-Nya seperti dikatakan oleh Roma 12:2; "Janganlah kamu menjadi serupa dengan dunia ini, tetapi berubahlah oleh pembaharuan budimu, sehingga kamu dapat membedakan manakah kehendak Allah: apa yang baik, yang berkenan kepada Allah dan yang sempurna."

Perjuangan ini dijelaskan rasul Paulus di 2 Korintus 10:4-5: "..... karena senjata kami dalam perjuangan bukanlah senjata duniawi, melainkan senjata yang diperlengkapi dengan kuasa Allah, yang sanggup untuk meruntuhkan benteng-benteng. Kami mematahkan setiap siasat orang dan merubuhkan setiap kubu yang dibangun oleh keangkuhan manusia untuk menentang pengenalan akan Allah. Kami menawan segala pikiran dan menaklukkannya kepada Kristus, ..." Ini memerlukan disiplin dan kerja keras sampai maranatha, sebab yang menghalangi kita bertumbuh adalah pola pikir kita sendiri.

Tuhan sudah mengerjakan bagian-Nya dengan menebus kita dari kuasa Iblis dan memberikan kuasa untuk kita mendapatkan janji-janji-Nya (2 Petrus 1:3-4). Sekarang, giliran kita yang seharusnya rajin memprogram ulang pikiran kita. Pembaharuan pikiran sesuai firman Tuhan membuat kita berada pada posisi yang benar untuk menjadi bejana yang tepat bagi kegerakan Roh Kudus. Ketahui status Anda di dalam Kristus, sebab hanya di dalam Kristus semua janji yang begitu besar dan berharga itu tersedia bagi setiap orang percaya.

--

The Excellent Spirit
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

SUNDAY, 22 JUNE 2008
Total View : 9046 times

Belajar dari Naaman di 2 Raja-raja 5 bahwa sikap tidak hanya bisa membawa kita kepada kesuksesan, tetapi juga bisa menghancurkan masa depan kita. Hal lain yang perlu kita ketahui adalah mengenai kekuatan ilahi yang membuat kita disukai orang. Kita akan melihat contoh kehidupan seseorang yang berlimpah dengan kekuatan ilahi ini. Semenjak dia muda, orang-orang sudah menyukainya dan tertarik untuk bekerjasama dengannya. Orang yang disukai Tuhan ini, tidak lain adalah Daniel.

Daniel hidup di masa pemerintahan empat orang raja yang berbeda, yaitu raja Nebukadnezar, Raja Beltsazar (anak raja Nebukadnezar), raja Darius dan raja Koresy. Setiap kali seorang raja baru naik tahta, selalu Daniel yang dicari. Di mata para raja ini, Daniel melebihi pejabat tinggi dan para wakil raja.

Mengapa? Sebab Daniel memiliki roh yang luar biasa, rohnya menarik, sikapnya menarik dan selalu diingat orang. Daniel disukai bukan sekedar karena dia pekerja keras yang rajin, tetapi karena dia memiliki roh yang luar biasa.
Daniel 5:12
"...karena pada orang itu terdapat roh yang luar biasa dan pengetahuan dan akal budi, sehingga dapat menerangkan mimpi, menyingkapkan hal-hal yang tersembunyi dan menguraikan kekusutan, yakni pada Daniel yang dinamai Beltsazar oleh raja. Baiklah sekarang Daniel dipanggil dan ia akan memberitahukan maknanya!"
Daniel 6:4
Maka Daniel ini melebihi para pejabat tinggi dan para wakil raja itu, karena ia mempunyai roh yang luar biasa; dan raja bermaksud untuk menempatkannya atas seluruh kerajaannya.

Apakah roh yang luar biasa itu? Roh luar biasa adalah roh yang akan menghujani kita dengan kemurahan-kemurahan Tuhan. Anda akan dihargai, dibuat indah, selalu ditempatkan nomor satu, melakukan lebih dari rata-rata. Roh ini akan membuat Anda menuai 100 kali lipat dari taburan-taburan yang Anda berikan!

Tentu Anda ingin memiliki roh berkualitas seperti ini. Tetapi, bagaimana caranya? Marilah kita lihat gaya hidup Daniel setiap hari:

Daniel Hidup Sesuai Dengan Firman Tuhan

Awal dari segala berkat yang Daniel terima adalah sewaktu dia membuat keputusan untuk tidak hidup menurut standar dunia.
Daniel 1:8
Daniel berketetapan untuk tidak menajiskan dirinya dengan santapan raja dan dengan anggur yang biasa diminum raja; dimintanyalah kepada pemimpin pegawai istana itu, supaya ia tak usah menajiskan dirinya.

Daniel Percaya Akan Kemurahan Tuhan

Hidup Daniel penuh dengan kemurahan Tuhan karena dia mengharapkannya. Kemurahan tidak akan datang apabila Anda tidak mempunyai iman akan kemurahan tersebut.
Daniel 1:9
Maka Allah mengaruniakan kepada Daniel kasih dan sayang dari pemimpin pegawai istana itu.

Daniel Hidup Berdasarkan Pengertian

Kemurahan Tuhan atas Daniel banyak turun dalam bentuk kebijakan dan kepandaian.
Daniel 1:17
Kepada keempat orang muda itu Allah memberikan pengetahuan dan kepandaian tentang berbagai-bagai tulisan dan hikmat, sedang Daniel juga mempunyai pengertian tentang berbagai-bagai penglihatan dan mimpi.

Daniel Mempunyai Gaya Hidup Berdoa

Doa adalah rahasia untuk Anda bisa mempunyai roh yang luar biasa. Doa jugalah yang membuat Daniel taat sewaktu dia mau dibuang ke gua singa.
Daniel 2:16-18
Maka Daniel menghadap raja dan meminta kepadanya, supaya ia diberi waktu untuk memberitahukan makna itu kepada raja. Kemudian pulanglah Daniel dan memberitahukan hal itu kepada Hananya, Misael dan Azarya, teman-temannya, dengan maksud supaya mereka memohon kasih sayang kepada Allah semesta langit mengenai rahasia itu, supaya Daniel dan teman-temannya jangan dilenyapkan bersama-sama orang-orang bijaksana yang lain di Babel.

Daniel Punya Iman Untuk Mendapatkan Hanya Yang Terbaik Dari Tuhan
Daniel 6:29
Dan Daniel ini mempunyai kedudukan tinggi pada zaman pemerintahan Darius dan pada zaman pemerintahan Koresy, orang Persia itu.

Dalam bahasa Inggris dikatakan: "God prospered Daniel and he was made to be one of the government official." Daniel bisa tetap taat melakukan instruksi Tuhan baginya, karena dia percaya bahwa Tuhan hanya akan memberikan yang terbaik baginya.

Seperti Daniel, Anda pun bisa hidup dengan roh yang luar biasa. Kembangkan gaya hidup seperti Daniel. Tuhan rindu melihat Anda hidup disukai orang, terkenal, dihormati, menikmati janji-janji-Nya dan memiliki hidup ini sampai berkelimpahan.

--

Terima Kasih Karunia-Nya
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

FRIDAY, 04 SEPTEMBER 2009
Total View : 1876 times
Pernahkah Anda menghadapi masalah yang tidak bisa Anda atasi? Pernahkah Anda menghadapi situasi yang berat sampai-sampai Anda merasa sulit untuk mentaati Firman Tuhan? Inilah saat Anda harus meminta Tuhan untuk memberikan kasih karunia-Nya supaya Anda bisa menang atas situasi Anda.

Kebanyakan Anda sudah mendengar kata "kasih karunia Tuhan". Mungkin Anda tahu arti kata kasih karunia secara harafiah, tetapi apakah Anda benar-benar mengerti akan kasih karunia-Nya? Tahukah Anda tujuan dan maksud di balik kasih karunia Tuhan tersebut? Mari kita lihat dari ilustrasi berikut.

Ada seorang bapak yang anaknya meninggal tertabrak mobil. Bapak itu mempunyai tiga pilihan. Pertama, dia bisa mendatangi orang yang menabrak dan membunuhnya. Ini disebut balas dendam. Kedua, si bapak bisa menyerahkan penabrak tersebut ke tangan polisi untuk diadili. Ini disebut keadilan. Ketiga, bapak itu bisa melakukan sesuatu yang secara kapasitas manusia tidak mungkin dilakukan. Dia mengampuni si penabrak dan kemudian mengadopsinya sebagai anaknya sendiri. Lalu dia memberikan
semua warisan yang seharusnya menjadi bagian anaknya yang meninggal kepada si penabrak dan menganggap si penabrak seperti anak kandungnya sendiri. Ini yang dinamakan kasih karunia.

Bapak yang baik itu adalah Allah Bapa. Anak yang mati tertabrak adalah Yesus. Kita adalah si penabrak yang telah membunuh Yesus. Allah Bapa menghapus semua dosa-dosa kita dan mengangkat status kita sejajar dengan Yesus. Yesus mati supaya kita bisa bebas dari hidup menurut hukum taurat. Karena hukum membuat mata Anda fokus pada kegagalan Anda. Tapi kasih karunia membuat mata Anda fokus pada kasih Tuhan.

Coba bayangkan apabila si bapak di atas menyerahkan si penabrak ke pengadilan. Mungkin si penabrak akan menghabiskan sisa hidupnya di penjara menyesali perbuatannya. Tetapi bayangkan apa yang si penabrak akan rasakan sewaktu bapak tersebut mengampuninya dan mewariskannya harta kekayaan. Si penabrak tidak akan terlalu fokus dengan kesalahannya bukan?

Seperti itulah kasih karunia yang Tuhan berikan pada kita semua. Kasih karunia memberikan Anda kekuatan untuk hidup sesuai Firman. Kasih karunia-Nya lah yang meyakinkan Anda bahwa Dia akan membuat Anda lebih dari pemenang.

Law gives a picture of righteousness. Grace gives the power to live a righteous life.
(Hukum memberi Anda gambaran tentang hidup yang benar. Kasih karunia memberi Anda kekuatan untuk hidup benar)

Jadi, fokuskan pikiran Anda pada kasih karunia-Nya. Ingat bahwa Tuhan memberikan kasih karunia-Nya setiap hari khusus kepada Anda. Belajar untuk menerima kasih karunia-Nya karena hanya kasih karunia-Nya yang memampukan kita hidup berkemenangan.

Katakan kepada-Nya: "Tuhan, ampuni Aku karena selama ini Aku lebih suka hukum Taurat daripada kasih karunia-Mu. Aku mau hidup berkemenangan dan menghasilkan buah, tetapi Aku butuh kasih karunia-Mu untuk itu. Ajari aku untuk berjalan dalam kasih karunia-Mu. Hari ini aku membuat komitmen untuk mem-fokuskan mata dan pikiranku hanya kepada kasih karunia-Mu dan bukan kepada hukum Taurat. Dalam nama Yesus, Amin."

--

Memiliki Hati Penyelesai
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

FRIDAY, 11 SEPTEMBER 2009
Total View : 2664 times
Pernahkah Anda mengerjakan suatu proyek yang tidak kunjung selesai? Bukankah Anda menjadi frustasi dibuatnya? Bahkan orang lain yang melihat Anda pun ikut frustasi. Tuhan juga demikian sewaktu melihat masalah dan tantangan yang Anda hadapi tidak kunjung selesai.

Filipi 1:6 "Akan hal ini aku yakin sepenuhnya, yaitu Ia, yang memulai pekerjaan yang baik di antara kamu, akan meneruskannya sampai pada akhirnya pada hari Kristus Yesus."

Tuhan mau Anda menyelesaikan tugas-tugas yang Dia telah berikan kepada Anda. Firman di atas menunjukkan keyakinan rasul Paulus akan hati penyelesai yang dimiliki oleh Yesus. Dia adalah Tuhan yang mau melihat anak-anak-Nya mencapai garis akhir dengan sukses.

Semenjak Anda lahir baru, Tuhan sudah menetapkan rencana dan destinasi ilahi-Nya bagi Anda.Tuhan membuang hati Anda yang keras, yang bermusuhan dengan Tuhan, dan memberikan hati yang baru, hati yang lembut di mana Roh Kudus berdiam. Sementara itu, ada bagian yang belum diperbaharui yaitu pikiran Anda.

Tuhan ingin kita mencapai kesuksesan. Tetapi kuncinya terletak pada seberapa banyak pikiran kita yang sejalan dengan pikiran Kristus. Yesus mempunyai hati dan pikiran seorang penyelesai. Dia tidak memulai sesuatu dan meninggalkannya setengah jalan. Sewaktu Anda bertekad untuk tidak menyerah dan terus bertekun, Anda sedang mengubah pola pikir dan hati Anda menjadi sejalan dengan pola pikir dan hati Yesus.

Ibrani 12:2 (KJV) "Looking unto Jesus the author and finisher of our faith; .... "

Kita ketahui, bahwa perjalanan menuju destinasi dan mencapai kesuksesan bukanlah perjalanan yang mulus. Musuh kita si setan akan mati-matian membuat kita menyerah dan berhenti bertekun. Tetapi kita bisa mengatasi semua masalah dan rintangan dengan cara fokus pada janji-janji Tuhan pada kita.

Anda bisa belajar ketekunan dari tokoh-tokoh Alkitab seperti Musa. Musa dipilih Tuhan pada usia senja untuk memimpin bangsa Israel keluar dari perbudakan di Mesir. Dia mengalami masa yang sangat sulit pada saat menggembalakan umat Israel. Masalah demi masalah datang silih berganti. Tetapi dia tidak menyerah dan keluar dari pelayanannya, sebaliknya dia tetap bertekun untuk melihat bangsa Israel masuk ke tanah perjanjian.

Kepada orang yang bertekun menyelesaikan sampai akhirnya, Tuhan berjanji bahwa orang itu akan mencapai destinasinya. Anda adalah umat perjanjian Allah. Allah mempunyai janji-janji yang harus Dia genapi apabila Anda melaksanakan perintah-perintah-Nya dan tetap setia pada tugas-tugas Anda.

Jadi, setiap kali Anda tergoda untuk menyerah, fokuskan pikiran Anda pada janji-janji Allah untuk Anda. Pegang erat-erat apa yang sudah Ia perkatakan tentang masa depan Anda. Milikilah pikiran dan hati Yesus. Sebab orang yang berjalan dengan Tuhan akan mencapai destinasinya!

--

Fokus, Kunci Terobosan Keuangan
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

MONDAY, 03 DECEMBER 2007
Total View : 3011 times

Tuhan mau untuk setiap anak-anakNya mengalami terobosan / kemerdekaan dalam hal keuangan, tidak perduli apapun profesi Anda. Untuk bisa mengalami terobosan tersebut, tidak cukup hanya berdoa, tetapi juga dibutuhkan suatu tindakan iman. Tuhan membutuhkan kerjasama dari kita untuk melakukan mujizat. Firman Allah merupakan buku manual untuk Anda bisa mengelola keuangan Anda. Satu-satunya konsultan keuangan yang paling sukses yang pernah berjalan di muka bumi bernama Yesus Kristus.

Kunci dari manajemen keuangan Anda adalah :

Lukas 6:38 Berilah dan kamu akan diberi: suatu takaran yang baik, yang dipadatkan, yang digoncang dan yang tumpah ke luar akan dicurahkan ke dalam ribaanmu. Sebab ukuran yang kamu pakai untuk mengukur, akan diukurkan kepadamu.

Perjanjian baru mencatat 38 perumpamaan dan 16 di antaranya merupakan perumpamaan tentang cara bagaimana Anda mengelola keuangan Anda. Tidak hanya itu saja, tetapi ada 2000 ayat yang fokusnya mengenai bagaimana mencapai kemerdekaan dalam hal keuangan.

7 Rahasia Yang Membawa Kemerdekaan Dalam Keuangan Anda

1. Pemberi beruntung (Mazmur 50:10-15)

Segala sesuatu di bawah kuasa Allah selalu memberi, oleh karena itu segala sesuatu yang dikendalikan oleh Tuhan sifatnya selalu memberi. Pemberian terbesar pertama kali yang terjadi adalah ketika Allah memberikan anak-Nya yang tunggal. Dengan Yesus sebagai benih yang ditabur oleh Allah Bapa, kita terima kehidupan yang kekal dan kasih karunia-Nya. Memberi adalah kunci untuk Anda mengalami kemerdekaan dalam keuangan. Memberi merupakan satu-satunya obat serakah yang ada di jiwa Anda. Keserakahan bisa menghalangi Anda untuk fokus. Jadi, jangan memberi dengan terpaksa (2 Korintus 9:7) karena sampai Anda melepaskan apa yang Anda miliki di tangan Anda, Allah tidak bisa berkati lebih dari itu.

2. Pemberi mengontrol masa depan keuangan mereka (Amsal 3:9-10)

Apa yang saudara beri kepada Tuhan akan menentukan kapan dan berapa banyak berkat-berkat yang akan datang kepadamu. Kebenarannya adalah waktu Anda buka tangan ke arah Tuhan, Tuhan buka tangan ke arah Anda. Benih bisa tinggalkan tangan Anda tetapi tidak pernah tinggalkan hidupmu. Benih Anda adalah satu-satunya pengaruh yang Anda miliki atas masa depanmu. Anda harus beri apa yang benar ... Bukan apa yang sisa.

3. Tuhan ingin Anda membuat investasi bagi diri Anda sendiri (Matius 6:2 )

Allah ingin Anda membuat investasi bagi diri Anda sendiri di surga. Jadi, jika Anda sedang memberi, maka Anda sedang membuat investasi di surga.

4. Anda harus membuat investasi pada hal-hal yang bersifat permanen (2 Petrus 3:10)

5. Memiliki gaya hidup dengan hukum tabur dan tuai (Kejadian 8:22)

Tuhan menciptakan bumi dengan sistem tabur dan tuai. Ini adalah hukumnya Tuhan.

6. Allah yang mengontrol perekonomian dan gaji Anda (Ulangan 8:18)

Allah yang memberikan kekuatan pada Anda untuk membuat hidup Anda berkelimpahan.

7. Ada 2 macam Pemberi :

a. Reason Giver (pemberi karena mempertimbangkan) = memberi karena pikiran, karena alasan tertentu.

b. Revelation Giver (pemberi karena pewahyuan Roh Kudus) = memberi karena dipimpin dengan kehendak Allah, sehingga pada waktu Anda memberikan benih sesuai dengan kehendak Roh Kudus, Anda sedang memberi karena Anda melihat Tuhan sebagai sumber Anda. Akibatnya apa yang Anda berikan bukan berdasarkan apa yang mau Anda beri, tetapi berdasarkan tuntunan Roh Kudus.

Jika Anda mau hidup sukses sebagai anak Tuhan, hidup sebagai utusan Kristus dan pewaris Kerajaan Surga maka Anda harus hidup dengan iman dan bukan dengan apa yang Anda lihat. Hidup karena percaya apa kata Firman Allah dan bukan pada situasinya. Untuk hidup dengan iman selain dibutuhkan suatu determinasi atau kebulatan tekad, hati yang teguh, juga Anda harus Fokus.

3 definisi kata Fokus dari kamus Webster (Webster Dictionary) :

1. The center of one attention (pusat perhatian seseorang).

2. That which has resulted into a clear image (sesuatu yang diuraikan menjadi gambaran yang lebih jelas).

3. A point of convergence (titik pertemuan).

Definisi daripada FOCUSED :

1. To caused to be concentrated (membuat untuk menjadi terkonsentrasi).

2. To concentrate all effort (mengkonsentrasikan semua upaya).

Kata FOCUSED (terfokus) dibuat menjadi terkonsentrasi. Kalau Anda tidak terfokus perhatiannya, imannya, maka tidak ada goal atau terobosan meskipun Allah kita adalah Allah yang melakukan terobosan.

Satu hal yang membuat Anda menjadi sukses adalah jika Anda menjadi orang yang fokus. Orang yang fokus tidak mau diganggu dengan gangguan-gangguan apapun juga. Setan bekerja keras untuk membuat Anda tidak fokus dan cara setan membuat Anda tidak terfokus ialah dengan mengirimkan berbagai macam gangguan dari segala penjuru. Seseorang yang fokus tidak peduli dengan situasi di sekelilingnya.

Filipi 3:13-14 Saudara-saudara, aku sendiri tidak menganggap, bahwa aku telah menangkapnya, tetapi ini yang kulakukan: aku melupakan apa yang telah di belakangku dan mengarahkan diri kepada apa yang di hadapanku, dan berlari-lari kepada tujuan untuk memperoleh hadiah, yaitu panggilan sorgawi dari Allah dalam Kristus Yesus.

Rasul Paulus adalah orang yang fokus, oleh sebab itu dikatakan bahwa dia berlari-lari kepada tujuan, ada goal yang akan dicapainya. Dan untuk mencapai tujuan dan goal tersebut, RasuI Paulus harus fokus kepada sesuatu yang di depannya yaitu mimpi Allah, visi Allah yang menjadi targetnya.

Kata Focused adalah akronim dari :

F (FIX)

O (ON)

C (CHRIST)

U (UNLIMITTED)

S (SUPPLY)

E (EVERY)

D (DAY)

Untuk membuat janji Allah termanifestasi dalam hidup Anda, tidak cukup hanya sekedar Anda mengetahui tentang janji Allah itu, tetapi Anda harus perkatakan dan renungkan terus-menerus sampai terjadi terobosan dalam hidup Anda sesuai dengan janji Allah yang Anda perkatakan. Yosua dan Kaleb adalah orang-orang yang fokus.

Yosua 1:8 Janganlah engkau lupa memperkatakan kitab Taurat ini, tetapi renungkanlah itu siang dan malam, supaya engkau bertindak hati-hati sesuai dengan segala yang tertulis di dalamnya, sebab dengan demikian perjalananmu akan berhasil dan engkau akan beruntung.



--

Menang Atas Peperangan Anda
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

THURSDAY, 10 JANUARY 2008
Total View : 3174 times
Tuhan mau Anda menang total atas setiap peperangan yang Anda hadapi.

Setiap orang pasti pernah mengalami peperangan. Peperangan Anda mungkin melawan keadaan finansial Anda ataupun perjuangan untuk merestorasi hubungan keluarga. Anda bisa mencoba mengatasi masalah dengan kekuatan dan cara Anda sendiri, tetapi seringkali hasilnya tidak berlangsung lama. Pada akhirnya Anda akan frustasi karena masalah tersebut tidak terselesaikan.

Anda bisa belajar dari raja Yosafat bagaimana berperang dengan cara Tuhan, sehingga Anda akan menang melawan musuh-musuh rohani Anda.
2 Tawarikh 20:1-3
Setelah itu bani Moab dan bani Amon datang berperang melawan Yosafat bersama-sama sepasukan orang Meunim. Datanglah orang memberitahukan Yosafat: "Suatu laskar yang besar datang dari seberang Laut Asin, dari Edom, menyerang tuanku. Sekarang mereka di Hazezon-Tamar," yakni En-Gedi. Yosafat menjadi takut, lalu mengambil keputusan untuk mencari TUHAN. Ia menyerukan kepada seluruh Yehuda supaya berpuasa.

Firman di atas menggambarkan bagaimana Yosafat mengandalkan Tuhan pada saat dia menghadapi musuh-musuhnya. Di akhir pasal ini (2 Tawarikh 20:24-28), raja Yosafat mengalami kemenangan yang luar biasa. Ketiga suku yang akan menyerang Yosafat akhirnya saling membunuh dan mereka binasa tanpa ada pertumpahan darah di pihak Yosafat. Malahan Yosafat diuntungkan dengan jarahan berupa barang berharga peninggalan ketiga musuhnya.

Yosafat bisa menang seperti itu karena dia memilih untuk mencari Tuhan di tengah-tengah keadaannya yang buruk: "...Yosafat menjadi takut, lalu mengambil keputusan untuk mencari TUHAN." Mencari Tuhan dan berserah kepada-Nya bukanlah mengenai perasaan Anda, tetapi keputusan tegas yang Anda harus buat. Sewaktu Anda memutuskan mencari Tuhan, maka tangan Tuhan akan memberkati Anda.

Anda masing-masing pasti punya suku Moab, Amon atau Seir. Moab Anda bisa hutang, Seir Anda bisa mertua, Amon Anda bisa kanker, atau Meunim Anda bisa bangkrutnya perusahaan Anda. Anda bisa mengatasi tantangan-tantangan seperti ini dan keluar sebagai pemenang dengan cara:

* Membuat keputusan mencari Tuhan. Sewaktu ditimpa masalah, memang sulit untuk kita memikirkan hal lain selain masalah tersebut. Tapi kunci pertama kemenangan Anda terletak pada keputusan Anda untuk mencari Tuhan.
* Memuliakan dan membesarkan nama Tuhan. Yosafat mengajak seluruh tentaranya untuk menyanyikan puji-pujian kepada Tuhan.
* Merendahkan diri dan menyerahkan segala kekhawatiran ke Tuhan. Tuhan menunggu Anda menyerah. Selama Anda berpikir bisa memakai kekuatan sendiri, Dia tidak akan menolong. Dia akan mulai membuka jalan-Nya dan memberi arahan melalui Roh Kudus pada saat Anda berkata. "Tuhan, aku tidak tahu lagi mau berbuat apa. Saya merendahkan diri di hadapan-Mu dan mengaku semua jalan keluar berasal dari Engkau dan bukan kekuatanku sendiri."

Jadi, jika memang Anda betul-betul desperate untuk melihat mujizat Tuhan terjadi, inilah waktu dan masa bagi Anda untuk serius dengan Tuhan. Milikilah hati seperti raja Yosafat yang menaruh nyawanya dan nyawa tentara-tentaranya pada Tuhan. Fokuskan pikiran Anda pada Tuhan dan bukan pada masalah. Ingat bahwa seberapa cepat masalah Anda selesai bergantung dari seberapa cepat Anda mencari dan mendengar suara Tuhan.

--

Merdeka Untuk Mengampuni
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

SATURDAY, 12 JANUARY 2008
Total View : 2517 times

Pernahkah Anda berada dalam situasi di mana Anda harus mengampuni seseorang, tetapi Anda merasa tidak dapat melakukannya? Ingatkah Anda akan perasaan frustasi dan bingung karena Anda tidak tahu apa yang harus dilakukan? Anda merasa jengkel dan sakit ketika bertemu kembali dengan orang tersebut?

Anda tahu bahwa Anda harus mengampuni. Mungkin Anda sering mendengar ayat-ayat ataupun pengajaran-pengajaran mengenai pengampunan. Anda tahu pentingnya mengampuni. Tetapi, Anda tidak tahu bagaimana Tuhan mau kita mengampuni. Dan ini membuat Anda bertanya: "Bagaimana caranya saya bisa bebas dan cepat mengampuni?"
Matius 18:23-27
Sebab hal Kerajaan Sorga seumpama seorang raja yang hendak mengadakan perhitungan dengan hamba-hambanya. Setelah ia mulai mengadakan perhitungan itu, dihadapkanlah kepadanya seorang yang berhutang sepuluh ribu talenta. Tetapi karena orang itu tidak mampu melunaskan hutangnya, raja itu memerintahkan supaya ia dijual beserta anak isterinya dan segala miliknya untuk pembayar hutangnya. Maka sujudlah hamba itu menyembah dia, katanya: Sabarlah dahulu, segala hutangku akan kulunaskan. Lalu tergeraklah hati raja itu oleh belas kasihan akan hamba itu, sehingga ia membebaskannya dan menghapuskan hutangnya.

Di perumpamaan ini Tuhan adalah raja dan kita adalah hambanya. Ayat ini adalah obat untuk penyakit tidak bisa mengampuni. Ketika kita fokuskan pikiran kita pada berapa banyak dosa kita (hutang kita) yang sudah dihapuskan, akan lebih mudah bagi kita untuk menghapuskan (mengampuni) dosa dan kesalahan orang lain. Dengan kata lain, Anda bisa cepat mengampuni orang dengan cara fokus akan pengampunan yang Tuhan sudah berikan khusus untuk Anda.

Anda tidak bisa memberi sesuatu yang Anda tidak punya. Anda pun tidak bisa mengampuni sebelum Anda yakin Anda sudah diampuni. Banyak orang, termasuk orang Kristen, yang fokus pada bagaimana cara mereka memberikan pengampunan. Mereka berdoa dan berdoa dan mencoba berbagai cara untuk mengampuni dan melupakan langkah pertama yang terpenting yaitu menerima pengampunan dari Tuhan.

Jadi, apakah Anda sudah membuat keputusan untuk mengampuni? Kalau belum, buatlah keputusan itu sekarang juga karena mengampuni orang lain tidaklah susah kalau Anda memfokuskan pikiran Anda kepada Tuhan, bukan diri Anda sendiri atau orang yang menyakiti Anda.

Doa kepada Tuhan sesuai Efesus 3:18. Minta Dia untuk membuat Anda memahami lebarnya, panjangnya, tingginya dan dalamnya kasih Kristus. Minta pada Tuhan hati yang mengerti seberapa besar dosa Anda yang telah Ia ampuni. Fokuskan pikiran dan emosi Anda pada harga yang Ia telah bayar untuk mengampuni Anda: ingat bagaimana Ia dicambuk dan menderita di kayu salib buat Anda. Semuanya menunjukkan pengampunan-Nya yang luar biasa besar bagi Anda. Akibatnya, tidak sulit bagi Anda untuk mengampuni.Tuhan mau Anda merdeka untuk mengampuni orang lain.

--

Jangan Gampang Menyerah
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

SUNDAY, 13 JANUARY 2008
Total View : 4173 times
Mazmur 3:2-9
Banyak orang yang berkata tentang aku: "Baginya tidak ada pertolongan dari pada Allah." Sela. Tetapi Engkau, TUHAN, adalah perisai yang melindungi aku, Engkaulah kemuliaanku dan yang mengangkat kepalaku. Dengan nyaring aku berseru kepada TUHAN, dan Ia menjawab aku dari gunung-Nya yang kudus. Sela. Aku membaringkan diri, lalu tidur; aku bangun, sebab TUHAN menopang aku! Aku tidak takut kepada puluhan ribu orang yang siap mengepung aku. Bangkitlah, TUHAN, tolonglah aku, ya Allahku! Ya, Engkau telah memukul rahang semua musuhku, dan mematahkan gigi orang-orang fasik. Dari TUHAN datang pertolongan. Berkat-Mu atas umat-Mu! Sela.

Hubungan yang intim dengan Tuhan bisa menyelesaikan masalah-masalah Anda. Salah satu kelebihan orang yang mempunyai pergaulan akrab dengan Tuhan adalah mereka bisa tetap tenang di tengah pencobaan yang dashyat, seperti raja Daud di atas. Mereka mengerti bahwa Tuhan pasti akan menggenapi janji-Nya untuk membuat mereka menang atas setiap pencobaan yang mereka hadapi.

Para pencetak sejarah (history maker) adalah orang-orang yang akrab dengan Tuhan. Di dalam Alkitab banyak terdapat contoh orang-orang yang mempunyai pergaulan dengan Tuhan dan menjadi sukses: Nuh yang luput dari murka Tuhan, Daud yang berkemenangan terus-menerus melawan musuhnya dan Samuel yang menjadi revivalist (tokoh kebangkitan) dari Israel.

Kenapa pergaulan Anda dengan Tuhan akan membuat Anda tahan uji dan mencapai kemenangan? Karena dengan pergaulan Anda dengan Tuhan Anda akan mempunyai pikiran yang sejalan dengan pikiran Tuhan dan melihat pencobaan seperti Tuhan melihat pencobaan. Anda akan lebih mengenal Tuhan. Tuhan selalu melihat pencobaan yang Anda sedang alami sebagai proses pembentukan karakter Anda untuk menjadi lebih seperti Kristus.

Dalam pencobaan, setan turut bekerja. Apabila Anda merasa takut dalam menghadapi cobaan itu, Anda sedang membuka celah bagi setan untuk turut bekerja. Dia akan melontarkan pikiran bingung, putus asa dan perasaan mau menyerah.

Tidak ada substitusi untuk Anda bertahan dalam pencobaan selain pergaulan dengan Tuhan. Jabatan atau agama pun tidak akan bisa menyelamatkan Anda dari serangan setan. Orang Kristen - termasuk yang menjabat di posisi leadership dalam gereja pun tidak luput dari kuasa setan, seperti di 2 Samuel 15:1-6 di mana Absalom menipu pemimpin-pemimpin dalam gereja.

Yesaya 41:10 (amplified) "Fear not (there's nothing to fear) For I am with you; do not look around you in terror and be dismayed; for I am your God. I will strengthen and harden you to difficulties, Yes, I will help you; Yes, I will hold you up and retain you with my (victorious) right hand of rightness and justice)."

Jadi, pada saat kesusahan terjadi, Anda mesti ingat bahwa Tuhan mau menguatkan Anda. Kuncinya untuk berkemenangan atas pencobaan adalah Anda mesti tetap fokus ke janji-janjinya Tuhan dan mempunyai determinasi luar biasa untuk menang. Miliki roh seperti bulldog yang berlari terus sampai ke garis akhir dan fokus ke Tuhan di tengah-tengah oposisi Anda, supaya Anda menerima yang terbaik yang Tuhan sudah sediakan bagi Anda.

--

Terima Kasih Karunia-Nya
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

MONDAY, 14 JANUARY 2008
Total View : 3492 times

Pernahkah Anda menghadapi satu situasi yang berat sampai-sampai Anda merasa sulit untuk mentaati Firman Tuhan? Atau pernahkah Anda mengalami suatu masalah yang sepertinya Anda tidak bisa atasi? Pada saat-saat inilah Anda harus meminta Tuhan untuk memberikan kasih-karuniaNya supaya Anda bisa berkemenangan atas keadaan Anda.

Banyak dari Anda yang mungkin sudah mendengar arti dari kasih-karunia Tuhan. Mungkin Anda mengerti tehtang "konsep" kasih-karunia. Tetapi, apakah Anda benar-benar tahu dan yakin apa arti dari kasih-karunia-Nya? Tahukah Anda bahwa ada tujuan dan maksud di balik kasih karunia tersebut? Untuk lebih jelasnya, mari kita lihat pada perumpamaan berikut.

Ada seorang bapak yang anaknya meninggal akibat tertabrak mobil. Maka bapak tersebut mempunyai tiga pilihan. Yang pertama, dia bisa mendatangi orang yang menabrak dan membunuhnya. Ini disebut balas dendam. Kedua, si bapak bisa menyerahkan penabrak tersebut ke tangan polisi. Yang pada akhirnya orang tersebut akan diadili. Ini disebut keadilan.

Atau yang ketiga, bapak itu bisa juga melakukan sesuatu yang secara kapasitas manusia tidak mungkin dilakukan. Yaitu dengan mengampuni si penabrak tersebut dan kemudian mengadopsinya sebagai anaknya sendiri. Lalu dia memberikan semua warisannya kepada si penabrak dan menganggapnya seperti anak kandungnya sendiri. Ini yang dinamakan kasih-karunia.

Seperti gambaran di atas, Tuhan telah menghapus semua dosa-dosa kita dan mengangkat status kita sejajar dengan Yesus. Dia rela mati supaya kita bisa terbebaskan dari hidup menurut hukum taurat. Karena hukum membuat mata Anda terfokus pada kegagalan Anda. Tapi kasih-karunia membuat mata Anda terfokus pada kasihnya Tuhan.

Coba bayangkan apabila sang bapak di atas menyerahkan si penabrak ke pengadilan. Mungkin si penabrak akan menghabiskan sisa hidupnya menyesali perbuatannya. Tetapi bayangkan apa yang si penabrak akan rasakan sewaktu bapak tersebut mengampuninya dan mewariskannya harta kekayaan. Pastinya si penabrak tidak akan terlalu fokus dengan kesalahannya bukan?

Seperti itulah kasih karunia yang Tuhan berikan pada kita semua. Kasih karunia memberikan Anda kekuatan untuk hidup sesuai Firman. Kasih karunia-Nya lah yang meyakinkan Anda bahwa Dia akan membuat Anda lebih dari pemenang.
Law gives a picture of righteousness.
Grace gives the power to live a righteous life.
(Hukum memberi Anda gambaran tentang hidup yang benar.
Kasih-karunia memberi Anda kekuatan untuk hidup benar.)

Jadi, fokuskan pikiran Anda pada kasih karunia-Nya. Ingat bahwa Tuhan memberikan kasih karunia-Nya setiap hari khusus kepada Anda. Belajar untuk menerima kasih karunia-Nya karena hanya kasih karunia-Nya yang memampukan kita hidup berkemenangan.

Katakan kepada-Nya: "Tuhan, ampuni Aku karena selama ini Aku lebih suka hukum Taurat daripada kasih karunia-Mu. Aku mau hidup berkemenangan dan menghasilkan buah, tetapi Aku akan butuh kasih karunia-Mu untuk berbuat demikian. Ajari Aku untuk berjalan dalam kasih karunia-Mu. Mulai dari hari ini Aku membuat komitmen untuk memfokuskan mata dan pikiranku hanya kepada kasih karunia-Mu dan bukan kepada hukum Taurat. Dalam nama Yesus, Amin."

--

Miliki Hati Seorang Penyelesai
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

TUESDAY, 15 JANUARY 2008
Total View : 3492 times

Pernahkah Anda mengerjakan suatu proyek yang tidak kunjung selesai? Bukankah Anda menjadi frustasi dibuatnya? Bahkan orang lain yang melihat Anda pun ikut frustasi. Tuhan juga demikian sewaktu melihat masalah dan tantangan yang Anda hadapi tidak kunjung selesai.
Filipi 1:6
Akan hal ini aku yakin sepenuhnya, yaitu Ia, yang memulai pekerjaan yang baik di antara kamu, akan meneruskannya sampai pada akhirnya pada hari Kristus Yesus.

Tuhan mau Anda menyelesaikan tugas-tugas yang Dia telah berikan kepada Anda. Firman di atas menunjukkan keyakinan rasul Paulus akan hati penyelesai yang dimiliki oleh Yesus. Dia adalah Tuhan yang mau melihat anak-anak-Nya mencapai garis akhir dengan sukses.

Semenjak Anda lahir baru, Tuhan sudah menetapkan rencana dan destinasi ilahi-Nya bagi Anda.Tuhan membuang hati Anda yang keras, yang bermusuhan dengan Tuhan, dan memberikan hati yang baru, hati yang lembut di mana Roh Kudus berdiam. Sementara itu, ada bagian yang belum diperbaharui yaitu pikiran Anda.

Tuhan ingin kita mencapai kesuksesan. Tetapi kuncinya terletak pada seberapa banyak pikiran kita yang sejalan dengan pikiran Kristus. Yesus mempunyai hati dan pikiran seorang penyelesai. Dia tidak memulai sesuatu dan meninggalkannya setengah jalan. Sewaktu Anda bertekad untuk tidak menyerah dan terus bertekun, Anda sedang mengubah pola pikir dan hati Anda menjadi seperti pola pikir dan hati Yesus.

Ibrani 12:2 (KJV) "Looking unto Jesus the author and finisher of our faith; ...."

Kita ketahui, bahwa perjalanan menuju destinasi dan mencapai kesuksesan bukanlah perjalanan yang mulus. Musuh kita si setan akan mati-matian membuat kita menyerah dan berhenti bertekun. Tetapi kita bisa mengatasi semua masalah dan rintangan dengan cara fokus pada janji-janji Tuhan bagi kita.

Anda bisa belajar ketekunan dari tokoh-tokoh Alkitab seperti Musa. Musa dipilih Tuhan pada usia senja untuk memimpin bangsa Israel keluar dari perbudakan di Mesir. Dia mengalami masa yang sangat sulit pada saat menggembalakan umat Israel. Masalah demi masalah datang silih berganti. Tetapi dia tidak menyerah dan keluar dari pelayanannya, sebaliknya dia tetap bertekun untuk melihat bangsa Israel masuk ke tanah perjanjian.

Kepada orang yang bertekun menyelesaikan sampai akhirnya, Tuhan berjanji bahwa orang itu akan mencapai destinasi yang dituju. Anda adalah umat perjanjian Allah. Allah mempunyai janji-janji yang harus Dia genapi apabila Anda melaksanakan perintah-perintah-Nya dan tetap setia pada tugas-tugas Anda.

Jadi, setiap kali Anda tergoda untuk menyerah, fokuskan pikiran Anda pada janji-janji Allah untuk Anda. Pegang erat-erat apa yang sudah Ia perkatakan tentang masa depan Anda. Milikilah pikiran dan hati penyelesai seperti hati Yesus. Sebab orang yang berjalan dengan Tuhan akan mencapai destinasinya!

--

Bertumbuh Dalam Firman-Nya
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

WEDNESDAY, 16 JANUARY 2008
Total View : 3253 times

Apakah Anda tahu arti pertumbuhan rohani yang sebenarnya? Apakah Anda merasakan pertumbuhan yang sedang Anda alami? Juga, apakah Anda tahu bagaimana mengukur pertumbuhan rohani Anda sendiri? Karakter Anda adalah barometer pertumbuhan rohani Anda.
Matius 7:15-20
Waspadalah terhadap nabi-nabi palsu yang datang kepadamu dengan menyamar seperti domba, tetapi sesungguhnya mereka adalah serigala yang buas. Dari buahnyalah kamu akan mengenal mereka. Dapatkah orang memetik buah anggur dari semak duri atau buah ara dari rumput duri? Demikianlah setiap pohon yang baik menghasilkan buah yang baik, sedang pohon yang tidak baik menghasilkan buah yang tidak baik. Tidak mungkin pohon yang baik itu menghasilkan buah yang tidak baik, ataupun pohon yang tidak baik itu menghasilkan buah yang baik. Dan setiap pohon yang tidak menghasilkan buah yang baik, pasti ditebang dan dibuang ke dalam api....Bukan setiap orang yang berseru kepada-Ku: Tuhan, Tuhan! akan masuk ke dalam Kerajaan Sorga, melainkan dia yang melakukan kehendak Bapa-Ku yang di sorga. Pada hari terakhir banyak orang akan berseru kepada-Ku: Tuhan, Tuhan, bukankah kami bernubuat demi nama-Mu, dan mengusir setan demi nama-Mu, dan mengadakan banyak mujizat demi nama-Mu juga? Pada waktu itulah Aku akan berterus terang kepada mereka dan berkata: Aku tidak pernah mengenal kamu! Enyahlah dari pada-Ku, kamu sekalian pembuat kejahatan!

Seringkali orang Kristen keliru mengartikan pertumbuhan rohani. Mereka yang sibuk di pelayanan, sibuk memenangkan jiwa, sibuk terlibat event-event penginjilan dan sebagainya diartikan bertumbuh. Mereka berpikir, pertumbuhan rohani adalah karena "prestasi" di gereja. Tetapi, dalam firman di atas, rasul Matius berkata mereka bisa melakukan semuanya itu dan tidak bertumbuh secara rohani.

Jadi, apa definisi dari pertumbuhan rohani yang sebenarnya? Tuhan berkata kita bertumbuh secara rohani sewaktu karakter dan sikap kita menjadi lebih serupa dengan Kristus. Sewaktu Anda mulai bisa memberi respon terhadap keadaan Anda dengan cara Kristus.

Hanya ada satu cara untuk bertumbuh: yakni melakukan firman-Nya dalam situasi yang sulit bagi Anda untuk taat. Satu-satunya jalan adalah mempraktekkan firman Tuhan dalam kehidupan sehari-hari. Anda perlu mengasihi orang yang perlu Anda kasihi. Anda perlu mengampuni orang yang perlu Anda ampuni. Anda perlu memberi kepada Tuhan dalam jumlah yang sudah Tuhan tetapkan untuk Anda beri.

Mentaati firman Tuhan bukanlah hal yang mudah. Karena waktu Anda mengikuti kehendak Tuhan, setan akan berusaha untuk menghalangi Anda. Dia akan mati-matian menyerang pikiran Anda dengan nalar (reasoning) dan kebohongan lainnya. Pada waktu pencobaan datang, jangan takut; justru Anda bersukacita karena mendapat kesempatan untuk mempraktekkan firman. "Every temptation is an opportunity to do good." (Setiap pencobaan adalah kesempatan untuk berbuat baik), kata Rick Warren dalam salah satu bukunya.

Rasul Yakobus juga menyuarakan hal yang serupa: "Saudara-saudaraku, anggaplah sebagai suatu kebahagiaan, apabila kamu jatuh ke dalam berbagai-bagai pencobaan, sebab kamu tahu, bahwa ujian terhadap imanmu itu menghasilkan ketekunan. Dan biarkanlah ketekunan itu memperoleh buah yang matang, supaya kamu menjadi sempurna dan utuh dan tak kekurangan suatu apapun."- Yakobus 1:2-4

Ketekunan dan kematangan yang dimaksud oleh rasul Yakobus adalah pertumbuhan rohani Anda. Anda bisa mengukur pertumbuhan Anda dengan melihat karakter Anda. Contohnya, apakah Anda sudah bisa mengampuni orang yang sebelumnya Anda tidak bisa ampuni? Sudah bisakah Anda mengasihi orang yang sebelumnya tidak mampu untuk Anda kasihi?

Semakin sering Anda taat pada firman Tuhan, semakin Anda bertumbuh. Tuhan tidak tertarik pada kemampuan yang Anda miliki, tetapi Tuhan tertarik pada karakter Anda. Dia ingin supaya karakter kita dibentuk dan menjadi serupa dengan-Nya.

Jadi, ubah pengertian Anda mengenai pertumbuhan rohani. Miliki pengertian yang baru tentang pencobaan-pencobaan yang Anda alami. Buat komitmen untuk melakukan firman. Taati perintah-perintah-Nya pada waktu susah dan senang. Karena semakin Anda taat pada firman Tuhan, semakin karakter Anda bertumbuh menghasilkan buah yang matang, yaitu karakter yang semakin serupa dengan karakter Kristus.

--

Belajar Bertindak Dengan Iman
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

THURSDAY, 17 JANUARY 2008
Total View : 4146 times

Apabila Anda membaca kisah perjalanan hidup Rut, Anda akan melihat kehidupan seorang perempuan yang ditransformasi menjadi jauh lebih baik setelah ia memilih untuk percaya pada Tuhan dan berjalan dalam iman.

Sewaktu suami Rut, yaitu Mahlon meninggal, Rut bisa saja meninggalkan Naomi dan menikah dengan lelaki lain di tanah kelahirannya Moab. Sekalipun Rut tahu bahwa masa depan seorang perempuan sangat tergantung pada suaminya, tradisinya dan keluarga besarnya, tetapi Rut membuat pilihan yang tidak mudah; dia bersikeras mengikuti Naomi ke tanah Yehuda. Tetapi kata Rut:

"Janganlah desak aku meninggalkan engkau dan pulang dengan tidak mengikuti engkau, sebab ke mana engkau pergi, ke situ jugalah aku pergi; dan di mana engkau bermalam, di situ jugalah aku bermalam: bangsamulah bangsaku dan Allahmulah Allahku; di mana engkau mati, akupun mati di sana, dan di sanalah aku dikuburkan. Beginilah kiranya TUHAN menghukum aku, bahkan lebih lagi dari pada itu, jikalau sesuatu apapun memisahkan aku dari engkau, selain dari pada maut!" Rut 1:16-17.

Rut memilih meninggalkan tradisinya, kebudayaannya, negaranya, tuhannya; dan yang paling penting: jaminan masa depannya, demi ikut Naomi ke tanah Yehuda. Rut tidak tahu apa yang akan ia alami di sana. Dia tidak tahu seberapa besar tantangan yang akan dia hadapi di sana. Tetapi dia memilih untuk percaya dan bertindak dalam iman pada Tuhan yang disembah Naomi.

Selama dia di Yehuda, Rut pun terus hidup dalam iman akan Tuhan. Dan Rut bukan janda muda yang malas dan manja, tetapi roh pionir, potensi transformer ada di dalamnya.

Tanpa menunggu uluran bantuan orang lain maupun menuntut simpati dari mertuanya, Rut berinisiatif untuk bekerja mendapatkan nafkah demi menghidupi mertua yang sangat dia kasihi. Tidaklah dia sadari bahwa langkahnya ditetapkan Tuhan seperti Mazmur 37:23 katakan bahwa TUHAN menetapkan langkah-langkah orang yang hidupnya berkenan kepada-Nya.... Tuhan tuntun dia bekerja di ladang Boas, sanak keluarga dari suami Naomi - orang terkaya di Betlehem, Yehuda.

Dari track record Rut selama dia bekerja di ladang itu sebagai buruh asing yang Boas dapatkan dari bujang-bujangnya, Rut mendapat "KASIH KARUNIA" dari Tuhan dan manusia dan satu hari Naomi memanggil Rut. Naomi tahu ini saatnya untuk Rut mengakhiri masa kejandaannya dan dia menasehati Rut untuk melayani Boas dengan cara yang di luar kotak kenyamanannya.

"Jika ia membaringkan diri tidur, haruslah engkau perhatikan baik-baik tempat ia berbaring; kemudian datanglah dekat, singkapkanlah selimut dari kakinya dan berbaringlah di sana. Maka ia akan memberitahukan kepadamu apa yang harus kaulakukan." Lalu kata Rut kepadanya: "Segala yang engkau katakan itu akan kulakukan." - Rut 3:4-5.

Rut yang percaya pada mertuanya terkasih mengambil langkah radikal dan mentaatinya dan Rut akhirnya ditebus oleh Boas sebagai kaum keluarga yang dia harus tebus dan juga Boas menjadikan Rut isterinya. Di sini kutuk atas bangsa Moab berhenti melalui Rut.

Tuhan telah menyediakan masa depan yang terjamin bagi setiap kita yang bertekad untuk menyembah Tuhan semesta alam. Tuhan yang benar satu-satunya dan tinggalkan ilah-ilah lain dan mengakui Tuhan Allah Israel adalah Tuhan yang hidup, Juru Selamat dunia, maka masa depan Anda tidak perlu seperti masa lampau Anda. Rut diawali dengan kesuraman diakhiri dalam kemuliaaan - melalui perkawinannya dengan Boas dia menjadi nenek dari raja Daud dan termasuk dalam silsilah Messias kita.

Kehidupan Rut diubah Tuhan dari latar belakang orang berdosa, orang yang tidak ada apa-apanya dan terkutuk menjadi perempuan terhormat, kaya, hidup dalam kelimpahan, bahkan namanya tertulis dalam silsilah Yesus. Ini terjadi ketika Rut memilih Allah dan bertindak dengan iman meninggalkan segalanya yang berarti bagi dia.

Apakah Anda sudah memilih untuk bertindak dengan iman meninggalkan semua yang Tuhan mau Anda tinggalkan? Ingat bahwa Tuhan ingin mempromosi Anda. Hari ini, pilih untuk percaya kepada-Nya.

--
9 Fakta Sikap
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

THURSDAY, 29 MAY 2008
Total View : 3591 times

Sikap kita adalah penentu dari kesuksesan dan kegagalan hidup kita. Sikap Ilahi akan membawa Anda kepada penggenapan destinasi Tuhan. Anda bisa saja memiliki harta, jabatan, kekuasaan ataupun ketenaran, tetapi kemampuan Anda dalam memenangkan setiap tantangan tetap bergantung dari sikap yang Anda miliki.

Di renungan minggu ini kita akan melihat lebih dalam tentang karakteristik-karakteristik sikap. Kita akan mengupas fakta-fakta tentang sikap menurut pandangan Alkitab. Berikut adalah sembilan fakta sikap:

1. Sikap bersifat memajukan - Attitude is advance

Karakteristik dasar dari sikap Anda adalah bahwa sikap kita tidak bisa statis dan diam di tempat. Sikap berhubungan erat dengan pengalaman yang Anda peroleh. Setiap hari kita harus belajar mengenai sikap kita. Jadi, sikap Anda tiga tahun yang lalu seharusnya tidak sama lagi dengan yang sekarang. Cara Anda meng-handle­ situasi seharusnya menjadi lebih baik dari sebelumnya.

2. Sikap berakar ke dalam, bukan ke luar - Attitude roots inward, not outward

Sikap Anda akan berakar dan merambah ke dalam karakter Anda. Ini berarti Anda tidak akan bergantung dengan keadaan di luar untuk bersikap Ilahi.

3. Sikap yang baik akan menjaga mulut dan hati Anda - A good attitude will guard your word and your heart

4. Sikap itu setiap hari - Attitude is everyday

Anda tidak bisa bersikap sesuai Alkitab hanya di perkumpulan orang Kristen dan di gereja. Bagaimana Anda di luar sel dan di luar hari minggu, begitulah Anda di hari minggu dan di sel. Apostle Indri pernah berkata, "Siapa engkau sebenarnya adalah sewaktu Anda sedang sendirian dan tidak ada orang lain di sekitar Anda."

5. Akibat sikap saya bisa berjangka pendek atau panjang - My attitude has a long and short-term effect

Bagaimana sikap Anda hari ini akan menentukan sikap Anda besok. Sikap Anda hari ini adalah hasil dari pilihan sikap Anda di masa lampau. Seorang penulis dan pengkhotbah terkenal di Amerika, Max Lucado, berkata seperti ini: "Today's thoughts are tomorrow's actions and today's lust is tomorrow's adultery." - "Pikiran hari ini adalah tindakan di hari esok dan pikiran penuh nafsu hari ini adalah perzinahan di hari esok."

6. Sikap membuat orang tertarik kepada Anda atau membuat orang menjauh dari Anda - Attitude draw or repel people

7. Sikap tidak pernah puas sampai diekspresikan - Attitude is never satisfied until it is expressed

8. Sikap Anda adalah speaker daripada hidup Anda saat ini - Your attitude is your speaker of your present life

9. Sikap Anda adalah nabi masa depan Anda - Your attitude is the prophet of your future

Dengan kata lain sikap Anda menubuatkan masa depan Anda berhasil atau tidak.

--

Hidup Dalam Kekudusan
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

FRIDAY, 06 JUNE 2008
Total View : 3580 times
1 Petrus 1:13-16
Sebab itu siapkanlah akal budimu, waspadalah dan letakkanlah pengharapanmu seluruhnya atas kasih karunia yang dianugerahkan kepadamu pada waktu penyataan Yesus Kristus. Hiduplah sebagai anak-anak yang taat dan jangan turuti hawa nafsu yang menguasai kamu pada waktu kebodohanmu, tetapi hendaklah kamu menjadi kudus di dalam seluruh hidupmu sama seperti Dia yang kudus, yang telah memanggil kamu, sebab ada tertulis: Kuduslah kamu, sebab Aku kudus.

Salah satu definisi kekudusan adalah berada dalam keadaan murni. Dalam bahasa Ibrani, kudus adalah "kadosh" artinya naik lebih tinggi. Dalam bahasa Inggris, definisi kudus adalah "cut above" artinya di atas rata-rata. Tuhan memanggil kita untuk naik ke standar-Nya, untuk hidup sebagaimana Dia hidup dan berpikir sebagaimana Dia berpikir. Inilah panggilan Tuhan bagi gereja-Nya: "Kuduslah kamu, sebab Aku kudus".

Orang yang sombong berpikir bahwa ia dapat mencapai kekudusan dengan mengandalkan kekuatannya untuk mentaati berbagai peraturan. Sebaliknya, orang yang rendah hati tahu bahwa ia tidak dapat mencapainya. Ia bergantung pada anugerah dan kekuatan Allah; dan Allah memberikan anugerah kepada orang yang rendah hati. Kekudusan adalah pekerjaan anugerah Allah, bukan hasil kekuatan daging. Sebab tanpa kasih karunia Tuhan, tidak ada orang yang mampu hidup dalam kekudusan. Namun demikian, seringkali kita berpikir, apakah mungkin hidup kudus?
Roma 12:1
"Karena itu, saudara-saudara demi kemurahan Allah aku menasihatkan kamu, supaya kamu mempersembahkan tubuhmu sebagai persembahan yang hidup, yang kudus dan yang berkenan kepada Allah; itu adalah ibadahmu yang sejati."

Dalam alkitab versi NKJ, "ibadahmu yang sejati" dikatakan sebagai ''your reasonable service". Reasonable artinya dapat dijangkau, berada dalam jangkauan kemampuan. Dengan kata lain, hidup dalam kekudusan adalah kehidupan yang dapat dijangkau dan merupakan kehidupan Kristen rata-rata, bukan sesuatu yang mustahil. Nah, bagaimana kita dapat hidup dalam kekudusan?

1. Hidup Dalam Takut Dan Hormat Akan Tuhan
Ibrani 12:28
Jadi, karena kita menerima kerajaan yang tidak tergoncangkan, marilah kita mengucap syukur dan beribadah kepada Allah menurut cara yang berkenan kepada-Nya, dengan hormat dan takut.

2. Belajar Firman Tuhan

Belajar firman Tuhan sebab Firman adalah ilham Allah.
2 Timotius 3:16
Segala tulisan yang diilhamkan Allah memang bermanfaat untuk mengajar, untuk menyatakan kesalahan, untuk memperbaiki kelakuan dan untuk mendidik orang dalam kebenaran.

Dalam bahasa Gerika, ilham adalah "Teos neuma" artinya nafas Allah.

3. Memperbarui Pikiran Dengan Firman
Roma 12:2
Janganlah kamu menjadi serupa dengan dunia ini, tetapi berubahlah oleh pembaruan budimu, sehingga kamu dapat membedakan manakah kehendak Allah: apa yang baik, yang berkenan kepada Allah dan yang sempurna.

Dalam bahasa Inggrisnya "be transformed" artinya menyeberang dari dunia, naik ke tempat yang lebih tinggi. Sekalipun kita hidup di dunia, tetapi berjuang untuk bersikap sama seperti Tuhan.

4. Fokus Pada Karakter Tuhan Dan Bukan Pada Peraturan-Nya

Karena peraturan mematikan, tetapi karakter dan kasih karunia-Nya memampukan kita hidup kudus. Law gives you the picture of holiness, but grace gives you the power to live holy.

Ketika Tuhan memberi perintah, maka Dia juga akan memberikan kasih karunia-Nya agar kita mampu melakukan perintah-Nya. Kuduslah kamu, sebab Aku kudus.

--

Menang Atas Pencobaan "Ingin Menyerah"
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

FRIDAY, 02 NOVEMBER 2007
Total View : 3478 times

Kunci untuk Anda menjadi sukses adalah jangan pernah menyerah, jangan pernah lepaskan mimpi dan visi yang Allah berikan kepada Anda. Sebab untuk setiap orang percaya, Tuhan pasti memberikan mimpi dan visi. Yusuf diberikan mimpi, Abraham mendapat penglihatan. Anda harus memiliki roh seperti bulldog untuk memegang visi tersebut, agar tidak mudah lepas.

1 Tesalonika 3:3-5 Supaya jangan ada orang yang goyang imannya karena kesusahan-kesusahan ini. Kamu sendiri tahu, bahwa kita ditentukan untuk itu. Sebab, juga waktu kami bersama-sama dengan kamu, telah kami katakan kepada kamu, bahwa kita akan mengalami kesusahan. Dan hal itu, seperti kamu tahu, telah terjadi. Itulah sebabnya, maka aku, karena tidak dapat tahan lagi, telah mengirim dia, supaya aku tahu tentang imanmu, karena aku kuatir kalau-kalau kamu telah dicobai oleh si penggoda dan kalau-kalau usaha kami menjadi sia-sia.

Pencobaan bisa berbentuk apapun juga. Pada waktu pencobaan datang, problemnya bukan pada apa yang ada di depan Anda, tetapi apakah Anda bisa melawan tekanan dan godaan yang datang terus - menerus. Pada waktu Anda berkata, "Aku tidak kuat, aku tidak bisa!", Anda sudah jatuh di dalam pencobaan. Anda sedang dicobai iblis supaya Anda tidak menjalankan visinya Tuhan, tidak masuk dalam rencana dan destinasinya Tuhan. Pencobaan adalah dimana Anda tidak kuat mentaati Firman di depan godaan itu. Itu adalah pencobaan ‘ingin menyerah'. Padahal sebenarnya setelah Anda menjalani tugas yang semula Anda anggap berat bahkan tidak mungkin, ternyata Anda mampu sebab Tuhan yang akan memberikan kepadamu kekuatan untuk melakukannya. Untuk Anda bisa menghadapi tantangan, Anda tidak bisa santai, Anda harus pakai senjata Allah.

Jika Anda mau keluar lebih dari pemenang, mau sukses dan lepas dari pencobaan ‘ingin menyerah', maka keputusan dan pilihannya ada di tangan Anda dan Anda harus melakukannya bersama Tuhan. Anda harus berjalan dengan Tuhan sebagai partner-Nya untuk hidup benar, berkarakter benar, dan berkelakuan benar. Tidak ada orang lain yang bisa melakukannya bagi Anda. Hanya Anda dan Tuhan saja! Anda harus mempunyai kesaksian (pengalaman pribadi) dengan Tuhan sendiri. Anda harus pergi untuk menimba ke sumber yang tidak pernah berkesudahan, ke sumur kehidupan, ke kekuatan (sumber) yang tidak terbatas yaitu Tuhan yang menjadi sumber kehidupan Anda.

Bilangan 21:17-18 Pada waktu itu orang Israel menyanyikan nyanyian ini: "Berbual-buallah, hai sumur! Mari kita bernyanyi-nyanyi berbalas-balasan karena sumur yang digali oleh raja-raja, yang dikorek oleh kaum bangsawan di antara bangsa itu dengan tongkat-tongkat kerajaan, dengan tongkat-tongkat mereka." Dan dari padang gurun mereka ke Matana;

Pada waktu semuanya kacau dan sudah tidak memungkinkan, semua sumber manusiawi Anda habis, sumber akal sudah habis, cari sumber yang Tuhan sediakan, bongkar sumur kehidupan Tuhan, sumber keselamatan Tuhan yaitu di hati Anda sendiri. Pada waktu Ishak di tengah - tengah Tanah Negeb, sedang kelaparan dan tidak ada hujan sama sekali, Ishak secara daging ingin ke Gerar, ingin pergi ke Mesir, tetapi Tuhan berkata fokus ke Tanah Kanaan, dan waktu Ishak fokus ke Kanaan, dia menarik sumur kehidupan itu. Di dalam diri Anda ada sumur kehidupan yaitu manusia rohmu, hati nuranimu. Di situ Anda akan terima hikmatnya Allah. Fokus ke sumur kehidupan itu dan gali sampai keluar aliran air hidup itu. Semua sumur yang isinya air hidup akan memuaskan dahaga Anda. Tetapi jika sumur Anda sumbernya bukan Yesus melainkan kesibukan, hobby atau televisi, maka kolam itu akan bocor, tidak bisa menampung air, seperti dikatakan oleh nabi Yeremia : "Sebab dua kali umatKu berbuat jahat: mereka meninggalkan Aku, sumber air yang hidup, untuk menggali kolam bagi mereka sendiri, yakni kolam yang bocor, yang tidak dapat menahan air." (Yeremia 2:13)

Yang membuat Anda gagal, miskin, bukan problem atau pencobaan yang Anda hadapi tetapi cara menangani tekanan atau pencobaan itu sendiri. Anda harus memiliki sikap yang tidak mudah menyerah. Setiap perkataan negatif yang tidak membangun Anda jangan Anda dengarkan. Pilih kata - kata positif yang membangun Anda. Cara untuk memenangkan peperangan dan godaan adalah Sikap. YOUR ATTITUDE DETERMINES YOUR ALTITUDE. SIKAP Anda MENENTUKAN KETINGGIAN ROHANI Anda.

Bagaimana Anda harus bersikap ketika mengalami tekanan yang berat?

1. Efesus 6:12 Karena perjuangan kita bukanlah melawan darah dan daging, tetapi melawan pemerintah-pemerintah, melawan penguasa-penguasa, melawan penghulu-penghulu dunia yang gelap ini, melawan roh-roh jahat di udara.

Kuncinya adalah jangan ijinkan setan untuk mencuri sukacitamu, karena sukacita Allah adalah kekuatanmu untuk menghadapi tantangan dan pencobaan yang sedang Anda hadapi. Setan tidak rela kehilangan pengikutnya. Oleh sebab itu Tuhan menyediakan urapan Allah, pedang roh, perisai iman, darah Yesus, ketopong keselamatan, dan nama Yesus untuk menghancurkan strateginya setan. Tuhan mau terlibat dalam setiap aspek kehidupan Anda, emosi, kehendak, pikiran, kehidupan doamu, semuanya, karena Anda miliknya Dia.

2. Efesus 6:13 Sebab itu ambillah seluruh perlengkapan senjata Allah, supaya kamu dapat mengadakan perlawanan pada hari yang jahat itu dan tetap berdiri, sesudah kamu menyelesaikan segala sesuatu.

Pada waktu Anda mengalami tekanan, pencobaan yang bertubi - tubi dalam hidup Anda, manusia roh Anda harus tetap berdiri. Sebab Tuhan sudah memperlengkapi Anda dengan senjata peperangannya yaitu Firman Allah untuk melawan setiap pencobaan dan tipu muslihat iblis. Jika Anda tetap berdiri, tidak lepas keyakinan dan kepercayaan Anda, maka upahmu akan besar sekali. Ini berarti Anda pakai mentalitas pemenang bukan mentalitas korban. Mentalitas korban selalu berkata "aku tidak bisa." Tetapi kebenarannya adalah Anda bisa melakukan segala perkara bersama Yesus yang memberi kekuatan kepada Anda. Yesus tidak bisa melakukan mujizat dengan orang yang tidak tinggal dan hidup dengan sikap iman. Bagaimana hidup Anda penuh dengan iman? Bicara secara iman, pikiran secara iman, berkelakuan secara iman.

3. Yesaya 50:7 Tetapi Tuhan ALLAH menolong aku; sebab itu aku tidak mendapat noda. Sebab itu aku meneguhkan hatiku seperti keteguhan gunung batu karena aku tahu, bahwa aku tidak akan mendapat malu.

Anda pegang terus Firman, pikirkan Firman, berkelakuan sesuai Firman. Jika Anda sedang mengalami tekanan, jangan duduk dan murung dan mengeluh, tetapi lakukan kebaikan kepada orang yang perlu ditolong. Hal itu akan mendatangkan sukacita dalam diri Anda. Waktu Anda bersukacita, Tuhan bekerja. Ini adalah cara bagaimana Anda membuat manusia roh Anda berdiri.

Seringkali Tuhan mengijinkan tekanan - tekanan datang dalam hidup Anda, supaya Anda berubah. Sebab melalui tekanan tersebut, membuat Anda naik ke tempat yang lebih tinggi lagi. Selama Anda menanti Tuhan bekerja dan mujizat-Nya terjadi, lakukan apa yang benar, yang Anda harus lakukan dan terus berkata dengan sikap "aku tidak akan gagal". Lakukan terus, meskipun Anda belum melihat manifestasinya. Setiap kali Anda perkatakan Firman, apa yang tidak ada diciptakan menjadi ada dan Tuhan sedang bekerja. Sebab segala sesuatu indah pada waktunya dan sempurna. Sementara Anda menunggu Tuhan selesai bekerja, pakailah sikap yang positif.

Sebab itu janganlah kamu melepaskan kepercayaanmu, karena besar upah yang menantinya. Sebab kamu memerlukan ketekunan, supaya sesudah kamu melakukan kehendak Allah, kamu memperoleh apa yang dijanjikan itu. "Sebab sedikit, bahkan sangat sedikit waktu lagi dan Ia yang akan datang, sudah akan ada, tanpa menangguhkan kedatangan-Nya. Tetapi orang-Ku yang benar akan hidup oleh iman, dan apabila ia mengundurkan diri, maka Aku tidak berkenan kepadanya." Tetapi kita bukanlah orang-orang yang mengundurkan diri dan binasa, tetapi orang-orang percaya akan beroleh hidup. (Ibrani 10: 35-39).

--

The Power Of Thought
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

FRIDAY, 02 NOVEMBER 2007
Total View : 3410 times

Ini janji Tuhan yang sangat luar biasa bagi kita. Tuhan kita adalah Tuhan yang baik. Tuhan yang merestorasi. Ia selalu melakukan kebaikan bagi anak-anak-Nya. Firman Tuhan membuktikan bahwa Tuhan adalah Tuhan yang suka memulihkan baik roh, jiwa dan tubuh. Tuhan memulihkan hidup kita dua kali lipat.

Zakaria 9:12 Kembalilah ke kota bentengmu, hai orang tahanan yang penuh harapan! Pada hari ini juga Aku memberitahukan: Aku akan memberi ganti kepadamu dua kali lipat!

Zechariah 9:12 Return to the stronghold (of security and prosperity), you prisioners of hope; even today do I declare that I will restore double your former prosperity to you.

Mengapa Tuhan suka memulihkan? Ya...secara mutlak kita memiliki Tuhan yang baik, yang ingin agar anak-anak-Nya menikmati hidup. Tuhan ingin anak-Nya menikmati janji yang telah Dia sediakan. Namun penghalang terbesar yang menghambat kita menerima semua berkat-Nya adalah PIKIRAN NEGATIF.

Sangat penting bagi kita mengetahui kuasa dari pikiran. Semua pemikiran kita menentukan arah hidup kita. Oleh karena itu penting bagi kita untuk mengatur arah pikiran kita. Apabila arah pikiran kita negatif maka hidup kita pun akan negatif dan sebaliknya.

Cara berpikir kita akan menentukan hidup kita sukses atau gagal; menerima janji Tuhan atau kehilangan janji-Nya. Bagaimanakah cara berpikir Anda? Hidup kita ini seperti magnet yang menarik semua yang kita pikirkan. Sukses atau gagal ditentukan oleh bagaimana Anda mengendalikan kuasa pikiran Anda.

Semua yang bersifat negatif mendatangkan ketakutan. Hidup kita terbentuk dari kerangka pikiran kita sendiri. Apabila kerangka pikiran Anda negatif maka seluruh hidup Anda akan dipenuhi dengan ketakutan. Karena itu jika Anda berikan hidup Anda pada ketakutan maka ketakutan itu akan menjebak Anda ke arah yang salah. Apabila Anda setiap hari memberi makan pikiran dengan hal-hal yang negatif sebenarnya Anda sedang mengaktifkan ketakutan bekerja dalam hidup Anda. Ketakutan mengaktifkan setan bekerja dalam kehidupan kita.

Bagaimana mengaktifkan Tuhan bekerja dalam hidup Anda? Iman mengaktifkan Tuhan bekerja. Karena itu kita harus hidup dalam iman setiap hari dan mengharapkan hal-hal yang besar terjadi dalam kehidupan kita. Setiap pagi harapkan sesuatu yang besar dan baik terjadi. EXPECT SOMETHING GREAT TO HAPPEN EVERY DAY.

Anda harus mengharapkan sesuatu yang luar biasa terjadi dalam hidup, keluarga, bisnis, kerohanian Anda. Miliki sikap iman setiap hari. Miliki sikap yang mengharapkan sesuatu yang berbeda dan baik selalu terjadi pada hidup Anda. Anda harus memiliki tingkat pengharapan yang tinggi. Mengapa?

Tuhan selalu bekerja dan menjumpai Anda melalui tingkat pengharapan Anda kepada-Nya. Naikan LEVEL OF EXPECTATION Anda. (2 Raja-raja 13:14-19). Seberapa besar tingkat harapan Anda? setiap hari Anda menentukan bagi hidup Anda sendiri untuk menerima sesuatu yang besar dan baik atau sesuatu yang buruk dalam kehidupan Anda. Anda menjadi seperti yang Anda harapkan sebab iman memanggil sesuatu yang tidak ada seperti sudah ada (Roma 4:17).

Matius 9:29 ...Jadilah kepadamu menurut imanmu (jadilah sesuai dengan apa yang Anda harapkan - terjemahan lain).

Latih diri Anda untuk mengharapkan sesuatu yang baik setiap pagi, latih diri Anda hidup dalam iman bukan ketakutan. Sebab Tuhan memberikan kita pikiran yang membawa ketertiban, disiplin dan dikendalikan oleh firman Tuhan. (2 Timotius 1:7).

Anda memiliki kuasa untuk mengendalikan setiap benih pikiran yang datang kepada Anda. Anda tidak dapat melarang benih pikiran putus asa, ketakutan datang, namun Anda dapat memilih untuk tidak tinggal dalam situasi tersebut. Pilih pikiran yang positif! Pilih pikiran yang selaras dengan Tuhan!

Pikiran kita seperti sebidang tanah. Tanah tidak dapat memilih benih yang mau ditumbuhkan. Benih apa saja yang ditabur ke tanah akan tumbuh; karena itu petanilah yang harus memilih benih. Anda dan saya mempunyai kemampuan untuk memilih benih pikiran mana yang akan direnungkan. Pikiran kita tidak dapat menyeleksi setiap pemikiran yang datang. Kehendak kitalah yang melakukan proses seleksinya. Karena itu, jangan tinggal dalam kubangan pikiran negatif Anda! Apabila Anda berpikir buruk setiap saat, demikianlah hidup Anda jadinya. Ini membuktikan Anda kalah dalam peperangan di pikiran Anda.

Jadi jangan ijinkan pikiran negatif mengontrol. Setiap hari Anda punya kesempatan untuk memilih memulai hidup Anda dalam kesuksesan atau kegagalan. Berhenti menjadi penjara dari pikiran Anda. Berhenti untuk dikalahkan oleh situasi buruk hidup Anda. Latih diri Anda berpikir positif, penuh iman dan memiliki tingkat harapan yang besar. Lihat kemenangan di depan Anda. Anda akan melihat mujizat!

--

Berani Bermimpi Besar!
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

TUESDAY, 06 NOVEMBER 2007
Total View : 3868 times

Kita punya Allah yang besar dan Dia memberikan mimpi dan visi yang besar bagi Anda. Jangan berdiam dan menerima apa yang sederhana, apa yang pas-pasan untuk Anda miliki saat ini. Dia memiliki banyak hal yang Anda belum tahu. Pelajaran ini saya ambil dari kesaksian hidup dari seorang hamba Tuhan di Houston, Texas, namanya Joel Osteen. Joel Osteen besar di gereja papinya, yang bernama John Osteen, sebagai sound man. Pada tahun 1999, papinya meninggal. Dan seluruh penatua gereja itu dan maminya sendiri, membuat kesepakatan bersama, yang menggantikan John Osteen untuk khotbah di gereja tersebut adalah Joel Osteen. Pada waktu Joel ditunjuk sebagai pengganti papinya, seluruh orang-orang yang dibangkitkan dari hasil pelayanan papinya, mereka semua bertanya "Joel, apakah engkau yakin bahwa engkau bisa memakai sepatu papimu? Apakah engkau bisa mencapai tempat dimana papimu telah capai?" Joel hanya diam saja, karena itu pertama kali dia akan khotbah. Dan besok paginya pada Minggu pagi, dia berdiri di depan 8.000 jemaat, dan dia khotbah apa yang Tuhan taruh di hati dia. Orang-orang bertanya "Joel, can you do better than your father?" Dan dia berkata "Dengan rendah hati sekali aku berkata aku akan melakukan jauh lebih besar dari pada apa yang papiku telah raih." John Osteen sudah meninggalkan jejak, hikmat dan inspirasi bagi anaknya untuk tinggal landas. Tuhan tidak mau Anda hidup dengan mentalitas status quo. Apa itu status quo? Kehidupan yang sama terus dalam waktu yang lama. Di dalam Kristus kita harus bertumbuh dari iman ke iman.

Anda tidak akan menerima apa yang Tuhan sediakan bagi Anda sampai Anda mengandung di pikiran, hati dan di roh Anda, kehidupan yang Tuhan sediakan bagi Anda. Tidak ada orang dengan secara kebetulan menjadi kaya, menjadi besar. Yang menjadi penghalang Anda menjadi sukses, besar dan berkelimpahan adalah pikiran Anda sendiri. Untuk Anda bisa mengalami kebesaran Tuhan, kesuksesan, kelimpahan yang Tuhan sediakan, kuncinya cuma satu: Perbesar visimu!

Seseorang yang benar-benar mau menjadi besar dan hebat, akan terlihat dari sikap, cara berbicara dan cara berpikir. Tara Holland (Miss America 1997) tinggal di Florida. Thn 1994 dia mencalonkan dirinya menjadi Miss Florida, tapi dia hanya menjadi runner up, demikian juga pada tahun 1995 menjadi runner up lagi. Hal ini membuat Tara kecewa, sebab Tara ingin menjadi ratunya tapi kegagalannya tidak membuat dia mundur. Tara membeli ratusan video kaset dari Miss Universe, Miss America dan lain-lain. Setiap hari, berjam-jam, ribuan jam Tara melihat kesuksesan dari ratu-ratu kecantikan di seluruh dunia melalui kaset-kaset tersebut. Sampai suatu hari Tara berkata bahwa dia perlu suasana yang baru. Tara pindah dari Florida ke Kansas City, dan tahun 1997 dia menang jadi ratu Kansas City. Akhir tahun 1997, dia menang jadi Miss America. Wartawan menanyakan "Apa rahasia/kunci kesuksesan Anda?" "Saya memang gagal dua kali tapi saya buang semua kekecewaan karena kegagalan tersebut dan saya melihat diri saya beribu-ribu kali memakai mahkota kemenangan itu, beribu-ribu kali aku berjalan di dalam catwalk kemenangan tersebut. Lihat dirimu seperti apa yang Anda mau lihat. Apakah engkau menyimpan visi kemenangan dalam hidupmu?

Kunci untuk Anda menjadi besar adalah:

1. Buang semua pikiran yang kecewa, kepahitan, dan sikap busuk. Itu tidak akan membuat Anda naik ke atas. Tidak ada yang tidak bisa dilakukan, jika Kristus ada di dalammu. Kalau Anda ingin besar, gabungkan dirimu dengan orang yang imannya besar dan bergaul dengan orang yang sukses.

2. Apa yang Anda lihat di depan matamu akan mempengaruhi Anda.

3. Anda akan melahirkan / memproduksikan apa yang Anda terus-menerus lihat di depan mata dan pikiranmu. Kalau Anda melihat terus-menerus kegagalan, cerai, Anda akan mengadopsi gambaran kegagalan, kekalahan dan Anda akan hidup dalam kehidupan jenis seperti itu. Tapi kalau Anda kembangkan gambaran kemenangan, sukses, kebahagiaan, kelimpahan, suka cita, damai, kesenangan, Anda akan memiliki kehidupan yang berkemenangan.

Kebenaran dari hikmat yang musti Anda catat:

Cara berpikir Anda yang salah bisa menghalangi Anda menerima yang terbaik yang Tuhan sediakan bagi Anda. Anda musti mulai melihat dirimu melalui mata imanmu. Lihat diri Anda naik ke tingkat yang lebih tinggi. Anda harus bisa lihat mimpimu digenapi Tuhan. Untuk bisa lihat ini semua terjadi, Anda musti mengandung di dalam dirimu apa yang Anda ingin lihat terjadi bagi Anda. Hari kemarinmu ada di kuburan, masa depanmu ada di kandungan, yang penting hari ini. Hari ini adalah masa depan suatu hari di masa lampau. Anda harus memiliki potret, gambaran bagaimana hidup Anda dalam pikiran, pembicaraan dan kelakuan, sikap dan kepribadian Anda.

Mazmur 115:14 Kiranya Tuhan memberi pertambahan kepada kamu, kepada kamu dan kepada anak-anakmu.

Tuhan selalu mau memperbesar Anda. Tuhan selalu bekerja untuk membuat Anda bertambah besar. Dia Allah yang progresif. Allah melihat keuangan Anda meningkat, Allah mau memberikan promosi, ide-ide dan kreatifitas baru. Kreatifitas dari Roh Kudus akan membuat Anda dipromosi. Pertambahan ada dalam pikiran Tuhan. Pertambahan bukan hanya bagi orang tuanya saja, tapi pertambahan sampai ke anak cucunya.

Efesus 2:7 Supaya pada masa yang akan datang Ia menunjukkan kepada kita kekayaan kasih karunia-Nya yang melimpah - limpah sesuai dengan kebaikan-Nya terhadap kita dalam Kristus Yesus.

Efesus 2:7 (Amplified Bible) He did this that He might clearly demonstrate through the ages to come the immeasurable (limitless, surpassing) riches of His free grace (His unmerited favor) in [His] kindness and goodness of heart toward us in Christ Jesus.

Setiap orang yang sudah lahir baru memiliki pertemuan pribadi dengan Tuhan. Anda harus mengharapkan favor (kemurahan) yang besar setiap hari. Favor (kemurahan) adalah kebaikan, anugerah yang Anda tidak layak terima. Anda harus percaya dan perkatakan bahwa inilah harinya Allah akan membuat karunia dan kemurahan-Nya yang melimpah dicurahkan pada kita. Untuk Anda bisa mengalami kasih karunia yang melampaui batas pikiran manusia, Anda harus singkirkan pikiran manusiawi Anda. Satu hal yang menghalangi Anda bisa menerima kemurahan Tuhan yang tidak terukur, kekayaan Tuhan yang tidak terbatas adalah sikap yang buruk, sikap yang salah yang Anda wariskan dari manusia lama. Kantong anggur yang lama menghambat mimpi besar yang Tuhan sediakan.

Matius 9:14-17 Kemudian datanglah murid-murid Yohanes kepada Yesus dan berkata: "Mengapa kami dan orang Farisi berpuasa, tetapi murid-murid-Mu tidak?" Jawab Yesus kepada mereka: "Dapatkah sahabat - sahabat mempelai laki - laki berduka cita selama mempelai itu bersama mereka? Tetapi waktunya akan datang mempelai itu diambil dari mereka dan pada waktu itulah mereka akan berpuasa. Tidak seorang pun menambalkan secarik kain yang belum susut pada baju yang tua, karena jika demikian kain penambal itu akan mencabik baju itu, lalu makin besarlah koyaknya. Begitu pula anggur yang baru tidak diisikan ke dalam kantong kulit yang tua, karena jika demikian kantong itu akan koyak sehingga anggur itu terbuang dan kantong itu pun hancur. Tetapi anggur yang baru disimpan orang dalam kantong yang baru pula, dan dengan demikian terpeliharalah kedua-duanya.

Yesus katakan bahwa Anda tidak akan melihat dan tidak akan bisa menerima visi baru yang disediakan bagimu jika Anda tidak lepas dari kantong anggur lama. Anda tidak akan bisa melihat visi Tuhan yang baru jika Anda tidak melepaskan sikap dan kelakuan Anda yang lama.

Tuhan mau melakukan hal yang besar dan baru yang belum pernah terjadi dalam hidup Anda sebelumnya, namun tidak bisa, karena Anda menahannya dengan kelakuan Anda yang lama. Sampai Anda mau berubah, siap untuk mengekspansi dan memperbesar visi yang Tuhan sediakan bagi Anda, Anda akan kehilangan semua kesempatan indah yang Tuhan sediakan.

Yesaya 43:18 Firman-Nya: "Janganlah ingat-ingat hal-hal yang dahulu, dan janganlah perhatikan hal-hal yang dari zaman purbakala!"

Tuhan selalu membuat sesuatu yang baru, memberikan sesuatu yang baru. Kita tidak bisa melihat hal-hal yang baru terjadi karena kantong anggur lama masih dipakai. Mentalitas, kelakuan, gaya hidup lama masih dipakai. Itu tidak bisa membuat kemurahan Tuhan yang tak ada batasnya dicurahkan dalam hidup Anda. Perubahan itu mutlak sekali. Kita harus berlari ke tempat panggilan surgawi, yang Tuhan sudah sediakan bagi kita. Untuk Anda masuk dalam era baru, Anda butuh vision baru. Jadi apa yang musti kita lakukan? Buang kantong anggur lama. Buang sikap busukmu yang lama. Tuhan akan kirim orang-orang dalam kehidupan Anda untuk memberikan visi dan cara berpikir yang baru, orang yang punya pengaruh besar, orang yang betul-betul hidup dalam kemurahan Tuhan. Ini akan terjadi supaya Anda bisa melihat dan mendengar apa yang mereka katakan, bagaimana mereka mencapai semuanya itu. Ambil inspirasi, ilham, hikmat dari mereka. Itu caranya Anda menjadi besar.

Yesaya 43:19 Lihat, Aku hendak membuat sesuatu yang baru, yang sekarang sudah tumbuh, belumkah kamu mengetahuinya?

Tuhan selalu berikan ide baru, perspektif baru, kreatifitas baru. Yang baru tidak akan Anda lihat sampai Anda kandung dulu. Pertanyaannya, apakah Anda percaya dengan apa yang Tuhan lakukan?

Habakuk 1:5 Lihatlah di antara bangsa-bangsa dan perhatikanlah, jadilah heran dan tercengang-cengang, sebab Aku melakukan suatu pekerjaan dalam zamanmu yang tidak akan kamu percayai, jika diceriterakan.

Dalam zamanmu artinya generasi Anda berbeda dengan generasi orang tua Anda. Tuhan melakukan pekerjaan yang berbeda. Setiap generasi, Tuhan memiliki rencana baru untuk generasi itu. Anda akan melihat yang baru terjadi dalam kehidupan Anda jika Anda mempercayainya. Kuncinya adalah Anda percaya. Anda percaya, Anda katakan. Anda katakan, Anda akan pikirkan. Apa yang Anda pikirkan, Anda akan lihat. Apa yang Anda pikirkan, apa yang Anda gambarkan dalam pikiranmu, itulah yang terjadi.

Efesus 3:20 Bagi Dialah, yang dapat melakukan jauh lebih banyak daripada yang kita doakan atau pikirkan, seperti yang ternyata dari kuasa yang bekerja di dalam kita.

--

Fokus Pada Janji Tuhan Bagi Hidup Anda
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

TUESDAY, 06 NOVEMBER 2007
Total View : 3578 times

Orang Kristen yang hidup dengan iman seperti orang yang berpetualangan. Hidup dengan iman tidak berarti Anda bebas dari masalah, tetapi pada waktu Anda ada masalah dan Anda membuat keputusan untuk hidup dengan iman, maka iman Anda akan membawa Anda keluar dari masalah. Supaya iman Anda bertumbuh, Anda harus mengerti Firman Tuhan, tahu janji-janji-Nya dan terus perkatakan firman Tuhan sampai iman timbul di hati Anda. Paulus belajar menghadapi semua situasi dengan tenang dan menang. Anda harus belajar hidup dengan iman dalam situasi apapun juga. Ini karakteristik orang Kristen. Jika Anda hidup dengan Kristus sebagai batu karangmu, Anda akan stabil. Kata "Kristus" berasal dari kata "Mesias" yaitu yang diurapi Allah. Yang membuat Anda hidup lebih dari pemenang adalah urapan Allah. Di mana ada urapan, Roh Kudus ada di situ. Roh Kudus adalah pribadi yang memiliki urapan itu, sedangkan urapan adalah kuasanya Roh Kudus. Dan di mana ada Roh Kudus, di situ ada kemerdekaan, segala belenggu akan lenyap.

Yesaya 10:27a (KJV) It shall come to pass in that day. That his burden will be taken away from your shoulder, And his yoke from your neck, And the yoke will destroyed because of the anointing oil.

Pada waktu itu beban yang ditimpakan mereka atas bahumu akan terbuang, dan kuk yang diletakkan mereka atas tengkukmu akan lenyap oleh karena minyak urapan.

Anda membutuhkan urapan setiap hari dalam kehidupan Anda pada saat membuat keputusan, saat berdoa, saat mendengar suara Tuhan, saat berjalan, dan saat bekerja. Jika Anda hidup tanpa urapan, Anda tidak akan kuat menghadapi tantangan.

Matius 11:28-30 Marilah kepada-Ku, semua yang letih lesu dan berbeban berat, Aku akan memberi kelegaan kepadamu. Pikullah kuk yang Kupasang dan belajarlah pada-Ku, karena Aku lemah lembut dan rendah hati dan jiwamu akan mendapat ketenangan. Sebab kuk yang Kupasang itu enak dan beban-Kupun ringan.

Kuk adalah kayu bajak yang ditaruh di pundaknya sapi. Ini berbeda dengan kuk / beban yang ada di Yesaya 10:27a (ini kuk yang diletakkan oleh bangsa Asyur, bangsa yang menyembah setan) tetapi Kuk yang dari Tuhan itu enak dan ringan. Jika anda melakukan dosa dan melanggar Firman Tuhan, hidup Anda akan penuh dengan beban, terbelenggu dan masalah yang tidak pernah selesai. Jika Anda mau lepas dari problem / kuk, Anda harus hidup berjalan dengan urapan Roh Kudus. Urapan dibutuhkan setiap orang percaya, sebab urapan menyingkirkan beban dan menghancurkan kuk dan Tuhan menggantikan dengan sukacita yang dari pada-Nya.

Filipi 4:10-13 Aku sangat bersukacita dalam Tuhan, bahwa akhirnya pikiranmu dan perasaanmu bertumbuh kembali untuk aku. Memang selalu ada perhatianmu, tetapi tidak ada kesempatan bagimu. Kukatakan ini bukanlah karena kekurangan, sebab aku telah belajar mencukupkan diri dalam segala keadaan. Aku tahu apa itu kekurangan dan aku tahu apa itu kelimpahan. Dalam segala hal dan dalam segala perkara tidak ada sesuatu yang merupakan rahasia bagiku; baik dalam hal kenyang, maupun dalam hal kelaparan, baik dalam hal kelimpahan maupun dalam hal kekurangan. Segala perkara dapat kutanggung di dalam Dia yang memberi kekuatan kepadaku.

Karakteristik yang membuat Rasul Paulus menjadi sukses adalah karena Rasul Paulus fokus, dia hanya melihat apa yang Tuhan janjikan baginya. Kekuatan Paulus adalah urapan Tuhan yang ada dalam hidupnya. Rasul Paulus memiliki target dan tujuan dalam kehidupannya yaitu mengenal Kristus dalam kuasa kebangkitan-Nya dan menjadi serupa dengan Kristus. Jika Anda mau dibangkitkan bersama Kristus, Anda harus serupa dengan Kristus.

Filipi 3:10-14 Yang kukehendaki ialah mengenal Dia dan kuasa kebangkitanNya dan persekutuan dalam penderitaan-Nya; dimana aku menjadi serupa dengan Dia dalam kematian-Nya, supaya aku akhirnya beroleh kebangkitan dari antara orang mati. Bukan seolah-olah aku telah memperoleh hal ini atau telah sempurna, melainkan aku mengejarnya, kalau-kalau aku dapat juga menangkapnya, karena akupun telah ditangkap oleh Kristus Yesus. Saudara-saudara, aku sendiri tidak menganggap, bahwa aku telah menangkapnya, tetapi ini yang kulakukan: aku melupakan apa yang telah di belakangku dan mengarahkan diri kepada apa yang di hadapanku, dan berlari-lari kepada tujuan untuk memperoleh hadiah, yaitu panggilan sorgawi dari Allah dalam Kristus Yesus.

Ini yang disebut dengan fokus. Hanya orang yang fokus yang bisa sukses. Jangan lihat ke problem Anda, tapi lihat pada apa yang Tuhan telah janjikan bagi Anda. Meskipun kelihatannya kondisi Anda tidak menguntungkan, bahkan semakin memburuk, tetapi tetap fokuskan mata Anda pada goal-nya Tuhan. Ini yang membuat roh Anda menyala-nyala pada Tuhan. Senjata pertama dari setan adalah membuat Anda supaya tidak fokus. Setan selalu pakai orang Kristen, keluarga Anda sendiri atau orang yang terdekat dengan Anda untuk mengganggu fokus Anda.

--

Fokus Pada Yesus Dalam Segala Hal
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

TUESDAY, 06 NOVEMBER 2007
Total View : 3720 times

Setiap dari kita pasti pernah mengalami suatu problem atau masalah. Bagi Anda yang pernah mengalami disakiti atau difitnah oleh orang yang dekat dengan Anda, tentu Anda akan menghadapi pergumulan antara Anda tetap fokus pada Tuhan atau mulai mengasihani diri, menangis, mengeluh dan kritik.

Untuk Anda ketahui, Tuhan tidak pernah menyelesaikan atau mengangkat setiap masalah yang ada di depan Anda, yang memang harus Anda lalui. Tetapi yang Tuhan lakukan adalah membawa Anda untuk melalui masalah tersebut dengan tangan-Nya dan dengan damai sejahtera-Nya yang diberikan di hatimu. Dan pada waktu Anda bisa melewati itu semua, dengan tetap fokus pada Tuhan, maka Anda akan keluar menjadi orang yang lebih daripada pemenang.

Mazmur 30:6b ... sepanjang malam ada tangisan, menjelang pagi terdengar sorak-sorai.

Mazmur 55:10-17 Bingungkanlah mereka, kacaukanlah percakapan mereka, ya Tuhan, sebab aku melihat kekerasan dan perbantahan dalam kota! Siang malam mereka mengelilingi kota itu di atas tembok-temboknya, dan di dalamnya ada kemalangan dan bencana; penghancuran ada di tengah-tengahnya, di tanah lapangnya tidak habis-habisnya ada penindasan dan tipu. Kalau musuhku yang mencela aku, aku masih dapat menanggungnya; kalau pembenciku yang membesarkan diri terhadap aku, aku masih dapat menyembunyikan diri terhadap dia. Tetapi engkau orang yang dekat dengan aku, temanku dan orang kepercayaanku: kami yang bersama-sama bergaul dengan baik, dan masuk rumah Allah di tengah-tengah keramaian. Biarlah maut menyergap mereka, biarlah mereka turun hidup-hidup ke dalam dunia orang mati! Sebab kejahatan ada di kediaman mereka, ya dalam batin mereka. Tetapi aku berseru kepada Allah, dan TUHAN akan menyelamatkan aku.

Firman Tuhan di atas menggambarkan bagaimana Daud pada waktu dia disakiti, difitnah, dicela oleh orang yang dekat dengan dia, orang kepercayaannya. Doa yang disampaikan Daud kepada Tuhan adalah dia mencurahkan seluruh isi hatinya kepada Tuhan. Daud mengatakan semua sakit hatinya kepada Tuhan. Tetapi setelah Daud mencurahkan seluruh isi hatinya kepada Tuhan, dia kembali kepada apa yang harus dia lakukan sesuai dengan firman Tuhan. Dia tidak menangis atau mengeluh, tetapi dia kembali membesarkan Tuhan.

Setiap problem atau masalah yang Anda hadapi pasti mencapai akhirnya. Tuhan menjanjikan bahwa tidak ada problem dari setiap Anda yang tidak ada akhirnya, yang tidak terselesaikan. Sebab Dia adalah Alpha dan Omega, Yang Awal dan Yang Akhir. Dia yang memulai dan Dia yang mengakhiri. Yesus Kristus telah menjadi teladan di hadapan kita. Dia telah menyelesaikan setiap proses yang harus Dia lewati, Dia telah menyelesaikan tugas yang Bapa-Nya berikan kepada-Nya dalam segala kemegahan pada waktu menghadapi proses penyaliban. Oleh sebab itu, Roh Allah, Roh Yesus Kristus, yang ada di dalam Anda, akan menolong Anda untuk menyelesaikan masalahmu, dengan memberikan pada Anda kekuatan dan damai sejahtera-Nya pada waktu Anda harus melalui masalahmu.

Yohanes 17:15 Aku tidak meminta, supaya Engkau mengambil mereka dari dunia, tetapi supaya Engkau melindungi mereka dari pada yang jahat.

Tuhan memiliki tujuan, rencana atas hidup Anda. Dia akan membawa Anda masuk ke tempat destinasinya Tuhan. Dengan kata lain, di dalam Tuhan selalu ada harapan untuk apapun yang sedang Anda hadapi, Anda lalui. Oleh sebab itu, angkat wajahmu, lihat Penyelamatmu datang dan memberikan jalan keluarnya bagimu. Ini merupakan janjinya Tuhan yang diberikan pada Anda agar hidupmu penuh kemenangan.

Filipi 1:6 Akan hal ini aku yakin sepenuhnya, yaitu Ia, yang memulai pekerjaan yang baik di antara kamu, akan meneruskannya sampai pada akhirnya pada hari Kristus Yesus.

Setiap masalah yang Anda hadapi, tidak mungkin dapat diselesaikan dengan kekuatan manusia, sebab kekuatan manusia ada batasnya. Kuncinya hanya satu yaitu percaya pada firman-Nya.

Zakaria 4:6 Inilah firman TUHAN kepada Zerubabel bunyinya: Bukan dengan keperkasaan dan bukan dengan kekuatan, melainkan dengan roh-Ku, firman TUHAN semesta alam.

Seringkali kita mengatakan bahwa kita percaya pada Tuhan, percaya pada Yesus, tapi dalam praktek kehidupan sehari-hari, pada waktu kita berada di tengah-tengah masalah, kita mulai menyalahkan orang lain atau lebih mengikuti apa yang ada dalam pikiran kita, apa yang daging kita katakan lebih daripada apa yang firman katakan. Padahal firman Tuhan yang diberikan, diwahyukan pada Anda adalah untuk Anda praktekkan, untuk kemudian Anda melangkah dan Anda akan melihat bahwa firman Tuhan itu benar-benar berkuasa. Dia akan memberikan kemerdekaan bagi Anda, memerdekakan Anda pada waktu Anda mulai melangkah, merdeka untuk mengampuni, merdeka untuk menyembah. Dan Anda baru bisa melihat bahwa firman Tuhan itu benar-benar hidup, pada waktu Tuhan mulai memberikan pewahyuan dari firman-Nya dan Anda mulai mempraktekkan apa yang Tuhan katakan, dengan Anda betul-betul percaya pada firman-Nya. Begitu Anda mulai melangkah untuk percaya, maka Anda akan melihat tangan Tuhan mulai bekerja pada Anda.

Tuhan selalu ingin berbicara pada Anda dan memberikan pertolongan pada Anda tepat pada waktu-Nya. Hati Tuhan begitu penuh dengan belas kasihan bagi jiwa-jiwa dan Tuhan tidak ingin seorang pun yang binasa. Bukti daripada kematian-Nya di kayu salib, memberikan nyawa-Nya kepada kita semua yaitu Dia tidak membiarkan Anda menghadapi problem yang ada di depan Anda seorang diri, Dia membantu Anda untuk menyelesaikan masalahmu. Sebab musuhmu adalah roh-roh jahat di udara, musuhmu adalah setan yang berusaha untuk membuat Anda tersandung. Pada waktu Anda tersandung, Anda akan keluar dari jalurnya Tuhan dan Anda mulai melakukan apa yang Anda inginkan. Anda mulai kecewa kemudian murtad pada Tuhan. Itu yang setan inginkan dari Anda. Ini yang setan lakukan dengan bekerja keras pada setiap orang Kristen. Setan tidak bekerja keras bagi orang-orang yang berdosa, orang-orang yang belum lahir baru, tetapi setan bekerja keras pada setiap kita yang sudah menyatakan diri kita Kristen, dan setan bisa mengirim siapa saja untuk membuat Anda tersandung. Jadi, pada waktu Anda menghadapi setiap masalah, peperangan atau tantangan dalam hidupmu, janganlah Anda menjadikannya batu sandungan untuk Anda murtad pada Tuhan. Tetapi jadikan apa pun masalah yang ada di depan Anda tersebut, untuk Anda mulai mempraktekkan apa yang firman Tuhan katakan.

2 Petrus 3:9 Tuhan tidak lalai menepati janji-Nya, sekalipun ada orang yang menganggapnya sebagai kelalaian, tetapi Ia sabar terhadap kamu, karena Ia menghendaki supaya jangan ada yang binasa, melainkan supaya semua orang berbalik dan bertobat.

Keselamatan itu tidak terbatas pada Anda yang telah diselamatkan dari dosa, diselamatkan dari hukum maut, hukuman dosa, hukuman neraka, tetapi keselamatan juga mencakup pada pemulihan ekonomi, pemulihan keluarga. Untuk Anda ketahui, adalah rencana Tuhan, kehendak Tuhan untuk Anda menjadi sukses, untuk Anda hidup dalam kelimpahan, hidup dalam kemenangan. Tetapi tidak ada satu pun jalan keluarnya menuju kemenangan, kelimpahan tersebut, kecuali Anda ada di dalam Dia, Anda tetap dalam Firman-Nya.

Matius 7:7 Mintalah, maka akan diberikan kepadamu; carilah, maka kamu akan mendapat; ketoklah, maka pintu akan dibukakan bagimu.

Jadi, jika Anda ingin keluar sebagai orang yang lebih daripada pemenang, Anda harus mau melewati prosesnya, melewati pengalaman demi pengalaman bersama dengan Tuhan. Anda bukan lari, sebab jika Anda lari itu berarti Anda tidak menjadi pemenang, Anda akan mendapatkan rute yang sama seperti orang Israel yang berputar-putar di padang gurun, Anda akan berputar terus di hal yang sama. Tetapi pada waktu Anda melewati prosesnya, Anda akan tahu bahwa Anda tidak berjalan sendiri, Tuhan tinggal di dalam Anda menyertai Anda. Dia yang menyertai Anda dan membawa kemenangan bagi Anda. Sebab hanya Dia, satu Pribadi yang tidak pernah melupakan Anda, meninggalkan Anda. Apa pun yang sedang Anda hadapi, dimana pun posisi Anda berada, apakah Anda sudah membuat Yesus sebagai Juruselamat dan Tuhan yang mutlak atas hidup Anda. Pada waktu Anda mengundang Dia, Dia akan memberikan keselamatan itu, Dia akan memberikan jawaban itu, karena jawaban dan harapan hanya ada di dalam Dia. Mungkin Anda sudah bertahun-tahun mendengarkan khotbah, sudah mengucapkan firman, sudah berdoa, tetapi pada waktu Anda berseru lagi pada Tuhan, Tuhan akan datang menjawab. Dan Tuhan selalu datang tepat pada waktunya, Dia tidak pernah terlambat, dan Dia tidak pernah terlalu cepat.

Untuk Anda bisa hidup dalam kekudusan dan kemenangan, Anda membutuhkan Yesus, Anda harus mengalami pengalaman pribadi dengan Tuhan. Anda tidak bisa hanya dengan mendengar kesaksian dari orang. Anda harus mengalami pengalaman bersama Tuhan hari demi hari, bulan demi bulan, tahun demi tahun. Sebab kehidupan ke-Kristenan bukanlah seminggu sekali, ke-Kristenan adalah 24 jam, setiap hari, setiap jam, setiap detik, setiap menit. Oleh sebab itu, lihat kepada Dia, fokus kepada Dia, sebab pengharapan dan keselamatan hanya ada pada Dia. Amin!

2 Korintus 2:14 Tetapi syukur bagi Allah, yang dalam Kristus selalu membawa kami di jalan kemenangan-Nya. Dengan perantaraan kami Ia menyebarkan keharuman pengenalan akan Dia di mana-mana.

--

Jadilah Generasi Berintegritas!
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

TUESDAY, 06 NOVEMBER 2007
Total View : 3335 times

2 Timotius 3:1-5 Ketahuilah bahwa pada hari-hari terakhir akan datang masa yang sukar. Manusia akan mencintai dirinya sendiri dan menjadi hamba uang. Mereka akan membual dan menyombongkan diri, mereka akan menjadi pemfitnah, mereka akan berontak terhadap orang tua dan tidak tahu berterima kasih, tidak mempedulikan agama, tidak tahu mengasihi, tidak mau berdamai, suka menjelekkan orang, tidak dapat mengekang diri, garang, tidak suka yang baik, suka mengkhianat, tidak berpikir panjang, berlagak tahu, lebih menuruti hawa nafsu dari pada menuruti Allah. Secara lahiriah mereka menjalankan ibadah mereka, tetapi pada hakekatnya mereka memungkiri kekuatannya. Jauhilah mereka itu!

2 Petrus 3:3 Yang terutama harus kamu ketahui ialah, bahwa pada hari-hari zaman akhir akan tampil pengejek-pengejek dengan ejekan-ejekannya, yaitu orang-orang yang hidup menuruti hawa nafsunya.

Firman Tuhan di atas menunjukkan kondisi manusia pada akhir jaman ini. Sekarang adalah akhir jaman dan apa yang digambarkan oleh Firman Tuhan di atas adalah hal-hal yang sedang terjadi sekarang.

Di 2 Timotius 3 berbicara tentang generasi yang tidak mengenal dan memberontak terhadap Tuhan. Kita sebagai gereja harus menghadapi dunia yang nyata dalam kehidupan sehari-hari. Kemanapun kita pergi kita berhadapan dengan kondisi dunia yang sebenarnya.

Apa yang Anda akan lakukan sebagai generasi yang dibangkitkan oleh Tuhan untuk masa-masa seperti ini? Apakah kita akan menjadi berbeda atau sama seperti mereka? Jika berbeda, apa perbedaannya? Apa yang akan menjadi tanda dalam diri Anda yang membuat Anda berbeda dari orang-orang, saat Anda berada di masyarakat? Tanda yang membuat Anda berbeda dengan dunia adalah Karakter Anda.

Karakter adalah siapa Anda pada saat tidak ada orang yang melihat dan apa yang Anda akan pegang teguh pada saat Anda dilihat orang. Karakter adalah issue-issue yang diperhadapkan pada kita dalam kehidupan kita sehari-hari.

3 Hal Penting Mengenai Karakter :

1. Integritas

Integritas adalah karakter seseorang yang hidupnya tanpa kompromi, yang hidup tanpa agenda ketidakjujuran dalam kesehariannya. Setiap hari Anda akan selalu dihadapkan pada peluang-peluang dimana Anda memiliki kesempatan untuk menjadi tidak jujur. Contohnya dalam 2 Samuel 11:1-25, Daud ada pada tempat dimana dia tidak jujur dengan dirinya sendiri. Pada waktu itu ketika raja-raja sedang maju berperang, Daud tinggal di istananya.

2 Samuel 11:2-25, dari kursi ketidakjujuran dengan dirinya sendiri, Daud bergerak pindah ke kursi kompromi. Dan sejak hari itu, Daud berkompromi dengan banyak hal dalam hidupnya yang mengakibatkan Daud berdosa. Bukan saja Daud berzinah dengan Batsyeba tetapi Daud juga membunuh suami dari wanita itu.

Berbeda dengan Daud, Yusuf memiliki segala macam peluang untuk kompromi. Setiap hari istri Potifar menggodanya tetapi Yusuf memilih hidup berintegritas dan tidak berkompromi.

Ada kursi-kursi yang kita duduki setiap hari, tetapi kursi integritas adalah kursi yang paling sulit :

• Integritas dalam kekuasaan dan kepopuleran. Jika Anda berada pada titik dimana Anda mempunyai kuasa dan popular, Anda bisa tergoda untuk menjadi tidak jujur.

• Integritas dalam hal kekayaan. Bahaya dari kekayaan adalah ketidakjujuran dan kompromi. Pada waktu Mesir sedang mengalami kelaparan, Yusuf bisa saja curang dari orang-orang yang kelaparan dan curang dengan Firaun yang memberikan kepercayaan kepadanya. Daud bisa memakai kedua belah pihak untuk mendapatkan kekayaan, tetapi Yusuf tidak melakukannya.

Lukas 16:10-11 Barangsiapa setia dalam perkara-perkara kecil, ia setia juga dalam perkara-perkara besar. Dan barangsiapa tidak benar dalam perkara-perkara kecil, ia tidak benar juga dalam perkara-perkara besar. Jadi, jikalau kamu tidak setia dalam hal Mamon yang tidak jujur, siapakah yang akan mempercayakan kepadamu harta yang sesungguhnya?

Jika Anda tidak bisa dipercaya dengan hal-hal kecil bagaimana Anda bisa menerima hal-hal yang lebih besar?

2. Kerendahan Hati

Kursi kesombongan dan keangkuhan adalah tidak mengakui keberadaan Tuhan. Ada kursi lain antara kesombongan dan kerendahan hati yaitu kursi kerendahan hati yang palsu. Alkitab tidak pernah berbicara kerendahan hati yang berhubungan dengan kekurangan materi. Kerendahan hati bukan berarti tidak bisa pakai barang-barang mewah. Orang-orang semacam ini disebut : Rendah hati palsu. Memiliki barang-barang mewah tidak ada hubungannya dengan kerendahan hati. Orang yang memiliki kerendahan hati palsu akan memulai hidupnya dengan tidak jujur.

Amsal 11:2 Jikalau keangkuhan tiba, tiba juga cemooh, tetapi hikmat ada pada orang yang rendah hati.

Amsal 15:33 Takut akan TUHAN adalah didikan yang mendatangkan hikmat, dan kerendahan hati mendahului kehormatan.

3 hal mengenai kerendahan hati :

• Kerendahan hati akibat bergantung pada Tuhan.

• Kerendahan hati dengan menerima keberadaan orang lain (Yusuf menerima saudara-saudaranya yang membuang dia).

• Kerendahan hati melalui pengenalan adanya potensi kesombongan dalam diri setiap manusia. Kita harus mengenali potensi ini dan berhati-hati. Hal ini terjadi pada Yusuf. Pada saat dia membagikan mimpi-mimpinya pada saudara-saudaranya dan orang tuanya. Yusuf bangga mendapatkan mimpi, bahwa semua orang akan tunduk pada dia.

3. Harus Bisa Diandalkan (Reliable)

Ini berbicara mengenai kesetiaan, orang-orang yang tidak memiliki kursi agenda-agendanya sendiri atau tidak memiliki motivasi-motivasi yang terselubung. Orang seperti ini akan melakukan tugasnya dengan motivasi yang tulus dan benar.

Jadi yang membedakan Anda dari dunia adalah jika Anda mempunyai karakter yang berbicara mengenai integritas, kerendahan hati dan kesanggupan untuk bisa diandalkan. Jika Anda memiliki ketiga hal seperti yang telah disebutkan di atas, dunia akan melihat Anda sebagai orang yang berbeda.

Roma 12:1-2 Karena itu, saudara-saudara, demi kemurahan Allah aku menasihatkan kamu, supaya kamu mempersembahkan tubuhmu sebagai persembahan yang hidup, yang kudus dan yang berkenan kepada Allah; itu adalah ibadahmu yang sejati. Janganlah kamu menjadi serupa dengan dunia ini, tetapi berubahlah oleh pembaharuan budimu, sehingga kamu dapat membedakan manakah kehendak Allah; apa yang baik, yang berkenan kepada Allah dan yang sempurna.

--

Kunci Jitu Keluar Dari Krisis
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

TUESDAY, 06 NOVEMBER 2007
Total View : 3193 times

Kita mungkin tidak memiliki gambaran lengkap dari rencana-rencana bagi hidup kita. Akan tetapi jika kita melihat Firman, maka kita akan temukan di sana pola-pola dimana kita bisa belajar apa yang bisa kita miliki dan lakukan dalam Kristus. Setiap orang percaya akan mengalami krisis - yang akan mengoncangkan keagamawian, kenyamanan kita.

Firman Tuhan berkata di Yesaya 50:10; bahwa orang kristen dewasa pun akan mengalami apa yang dinamakan kegelapan dimana dalam perjalanannya dia tidak melihat adanya cahaya terang. Ini adalah kondisi dimana sedikitpun tidak ada harapan dan keadaan yang membingungkan, bila kita hidup dalam kegelapan dan tidak ada cahaya yang bersinar, keadaan ini menujukkan kita sedang ada dalam krisis.

Siapa di antaramu yang takut akan TUHAN dan mendengar suara hamba-NYA? Jika ia hidup dalam kegelapan dan tidak ada cahaya bersinar baginya, baiklah ia percaya kepada nama TUHAN dan bersandar kepada Allahnya!

Tuhan ingin kita percaya kepada Nama-NYA dan bersandar kepada Dia, sebab Tuhan kita adalah Jehova Shaloom - Dia yang menjadi Damai-Nya kita, Jehova Sabaoth - Pembebas yang kuat bagi kita. Satu hal yang saya renungkan di sini adalah kita tidak memperoleh kekuatan untuk menghadapi krisis tetapi kita memperoleh kekuatan dari krisis yang kita hadapi.

Tuhan dapat memakai kebinggungan kita ataupun krisis yang kita hadapi sesungguhnya untuk membawa kita ke titik sampai kita dapat mengambil keputusan yang akan membuat berkat datang dalam hidup kita (Ayub 10:15). Semua potensi yang ada di dalam kita yang belum keluar, justru akan keluar pada saat kita menghadapi kebingungan dan masalah bahkan profesi akan berubah karena keadaan-keadaan yang kita hadapi. Sebagai contoh kita lihat kehidupan Rahab - ia menghadapi kebingungan di tengah-tengah nyawanya dalam bahaya tembok Yeriko akan diruntuhkan, namun keputusan radikal yang dia ambil membuat Rahab seorang pelacur berubah profesinya menjadi nenek moyang Yesus Kristus.

Saya pun pernah menghadapi situasi yang tidak dapat saya hadapi, yang secara manusia mustahil, tidak ada harapan lagi, hidup penuh dengan kebingungan. Namun saya mau berkata kebingungan tidak berarti langsung buruk, mengapa? Karena Tuhan sanggup mengubah kehidupan kita menjadi berarti. Jadi apa yang kita lakukan di tengah kebingungan akan menentukan apakah kita akan berhasil atau jatuh, karena Tuhan kita adalah Tuhan yang mengubah situasi dan membuat kehidupan kita berarti maka iman kita di dalam Tuhan mengubah dari krisis menjadi kemenangan.

Di tengah krisis kita dapat melihat sisi baiknya yaitu kita dapat mengambil keputusan yang baik dan melihat peluang-peluang. Jika kita mengambil keputusan yang baik di tengah krisis maka hasilnya akan bersifat kekal.

Hal yang menarik sekali bagi saya sekali lagi dari kisah dari Rahab - seorang perempuan sundal yang mengalami krisis yang besar karena dia tahu Tuhan Allah Israel akan menghancurkan Yerikho seperti DIA kalahkan kekuatan Mesir, membelah Laut Merah dan menghancurkan Raja-raja orang Amori yang di seberang sungai Yordan itu. Di sini kita lihat seorang perempuan yang namanya Rahab sedang berhadapan dengan maut bagi dia dan keluarganya - keputusan apakah yang harus dia ambil di tengah-tengah krisis ini? Dibutuhkan keputusan yang radikal, benar dan tepat di saat krisis. Rahab mengambil keputusan yang tepat di tengah situasi yang kacau dan membingungkan.

Ada dua sisi yang kita lihat pada saat kita mengalami krisis; Apakah kita melihat krisis atau kebesaran TUHAN yang DIA tempatkan dalam diri kita? Jika kita hanya fokus pada krisis, kita akan hancur tetapi bila kita fokus pada potensi besar yang Tuhan tempatkan maka kita akan lihat - TRANSFORMASI terjadi. Sebab dengan Tuhan kita bisa melakukan segala hal - INGAT Tuhan menghormati iman kita dalam janji-Nya, iman kita dalam siapa DIA. Lihat Rahab, dia percaya Tuhan-NYa orang Israel adalah Tuhan-Nya langit dan bumi yang mampu menyelamatkan dia, seluruh keluarganya dan harta mereka. Iman Rahab dalam siapa Tuhan - dia mendapat keselamatan dan menjadi wanita iman yang luar biasa sampai namanya ada dalam sisilah Yesus Kristus.

Tuhan sudah memanggil kita dengan maksud-maksud yang kekal, tidak perduli apakah yang kita hadapi kita percayakan kepada DIA yang menyelesaikan. Di dalam kita ada Roh penyelesai, segala sesuatu yang DIA mulai, DIA akan menyelesaikan. Iman kita terhadap Tuhan yang sanggup memenuhi kehidupan kita akan kesempatan-kesempatan yang mengeluarkan potensi yang ada di dalam kita.

--

Jebakan Dari Pikiran Negatif (Bagian 2)
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

WEDNESDAY, 07 NOVEMBER 2007
Total View : 3104 times

Zakaria 9:12 Kembalilah ke kota bentengmu, hai orang tahanan yang penuh harapan! Pada hari ini juga Aku memberitahukan: Aku akan memberi ganti kepadamu dua kali lipat!

Return to the stronghold (of security and prosperity), you prisioners of hope; even today do I declare that I will restore double your former prosperity to you.

Minggu lalu kita belajar bagaimana kita dapat terjebak dalam pikiran negatif kita sendiri. Keberhasilan kita sangat ditentukan oleh cara berpikir kita. Ketahuilah bahwa Allah kita suka memulihkan. Dia selalu ingin memberi kebaikan setiap saat dalam kehidupan kita. Namun ada penghalang terbesar yang menyebabkan kita tidak dapat menerima janji-janji Tuhan dan menikmati kehidupan; yaitu PIKIRAN NEGATIF.

Pikiran kita menentukan arah hidup kita. Pikiran negatif membuat kita gagal dan tidak menerima janji Allah. Pikiran kecewa, putus asa, kebingungan, kebimbangan, mempertanyakan otoritas firman dan mempertanyakan kebenaran tidak membawa kita menerima pemulihan yang Tuhan ingin kerjakan dalam kehidupan kita. Kita dapat menikmati semua yang baik tergantung pada yang kita pikirkan. YOU ARE DRAWN INTO WHAT YOU ARE THINKING! Apakah pikiran Anda POSITIF atau NEGATIF?

Allah Yang Positif

Hidup kita seperti magnet yang dapat menarik apa pun yang kita pikirkan. Apabila kita berpikir negatif terus maka hidup kita akan negatif. Jadi selama Anda memikirkan yang negatif, maka Anda seperti berenang melawan arus berat, akibatnya Anda banyak pergumulan. Anda tidak akan dapat menerima pemulihan dua kali lipat. Ketahuilah, Tuhan adalah Tuhan yang baik, Tuhan yang menjanjikan restorasi bagi Anda. Karena itu Anda harus mengambil pilihan yang benar hari ini.

Karena itu kita harus memperbaharui pikiran kita. Pemikiran yang positif adalah kunci untuk menerima setiap berkat dan janji-Nya dalam kehidupan kita. Ketika Anda memilih untuk berpikir positif maka sebenarnya kita sedang menarik semua yang baik yang telah Tuhan sediakan bagi kita. Oleh karena itu betapa pentingnya cara berpikir kita. Apabila Anda tidak bertekad untuk memiliki pemikiran yang positif maka pikiran Anda yang negatif akan menjebak Anda untuk hidup dalam kegagalan dan tidak menerima janji-Nya. Pilihan ada di tangan Anda! Anda harus bertekad memiliki pikiran yang postif.

Ingat! Tuhan kita sukanya MERESTORASI. Mengapa? Karena Tuhan ingin kita anak-anak-Nya dapat menikmati kehidupan yang Dia telah sediakan. Namun ada bagian yang harus Anda kerjakan, Anda harus berpikir positif. Pikiran yang positif adalah pikiran yang penuh harapan, iman, kemenangan dan pemulihan. Bagian Tuhan adalah memulihkan Anda.

Bagaimana Anda dapat mengalami pemulihan yang Tuhan telah janjikan di Zakaria 9:12? Anda harus bertekad mengubah pemikiran Anda, Anda harus secara agresif dan gigih mengubah setiap pikiran negatif yang datang dalam pikiran Anda. Karena setiap arus pikiran negatif akan mengikis arus pikiran positif Tuhan. Anda harus berdiri dan melawannya. Karena itu semua pilihan yang Anda buat, menentukan kemajuan atau kemunduran dalam hidup Anda. Jangan tinggal dalam kubangan pikiran negatif Anda! Jangan bangun kubangan yang lebih besar lagi. Ambil pilihan yang benar dan mengalirlah dengan arus pikiran Tuhan yang positif.

Mengapa kita harus secara agresif memperbaharui pikiran kita? Karena pikiran kita seperti sebidang tanah. Tanah tidak dapat memilih benih yang mau ditumbuhkan. Benih apa saja yang ditabur ke tanah akan produksi oleh karena itu petaninya yang harus memilih benih tersebut. Anda dan saya mempunyai kemampuan untuk memilih benih pikiran yang mana yang akan direnungkan. Pikiran kita tidak dapat menyeleksi setiap pemikiran yang datang. Kehendak kitalah yang melakukan seleksinya. Oleh karena itu firman Tuhan mengajarkan bagaimana kita dapat memiliki arus pikiran Tuhan yang positif. Firman Tuhan berkata pikirkanlah hal-hal yang di atas.

Kolose 3:1-2 Karena itu, kalau kamu dibangkitkan bersama dengan Kristus, carilah perkara yang di atas, di mana Kristus ada, duduk di sebelah kanan Allah.Pikirkanlah perkara yang di atas, bukan yang di bumi.

...And set your minds and keep them set on what is above (the higher things), not on the things that are on the earth.

Pemikiran akan "higher things" adalah pikiran yang datang dari Tuhan. Bagaimana caranya kita memakai pikiran "higher things"? Setiap hari bangun pagi Anda harus berkata; "Hari ini aku akan menerima kemurahan Tuhan. Hari ini aku akan melihat kasih setia Tuhan. Hari ini aku mengharapkan sesuatu yang besar akan terjadi dalam hidupku." Pikiran yang seperti ini harus Anda taruh di dalam pikiran Anda, sebab kesuksesan hidup Anda tergantung apa yang Anda pikirkan. Apabila yang di dalam sukses maka yang di luar akan mengikutinya. Setiap hari Anda harus mengatur nada hidup Anda. Apabila Anda tidak mengaturnya maka setan akan mengatur seluruh nada hidup Anda hari itu untuk kacau dan berantakan.

Setiap hari pakailah sikap iman bahwa mujizat akan terjadi dalam kehidupan Anda. Jangan tinggal dalam sampah negatif yang datang dalam kehidupan Anda. Pikiran negatif menghalangi Anda masuk dalam destinasi Tuhan. Bagaimana Anda mengatur nada hidup Anda hari itu akan menentukan apakah berkat Tuhan datang dalam kehidupan Anda. Jangan terjebak kembali dengan pikiran negatif yang datang dalam hidup Anda. PRE-CONDITION your mind! Pra-kondisikan pikiran Anda pada kesuksesan dan kemenangan. Miliki pikiran iman setiap pagi. The choice is yours!

--

Jebakan Dari Pikiran Negatif (Bagian 1)
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

WEDNESDAY, 07 NOVEMBER 2007
Total View : 4120 times

Apakah Tuhan kita Allah yang memulihkan? Apakah Tuhan suka memulihkan kita? Saat kita memilih jalan Tuhan dan mentaatinya maka Tuhan akan segera datang dalam kehidupan kita dan Ia akan memulihkan keadaan kita. Ketahuilah, karakter Tuhan kita adalah baik. Semua yang Dia kerjakan adalah baik, semunya membuktikan bahwa Ia adalah TUHAN yang memulihkan (Kejadian 1). Karena itu apakah Tuhan menginginkan kita memilki seluruh berkat yang Dia sediakan dalam kehidupan kita? Ya.., secara mutlak Tuhan ingin kita menikmati seluruh berkat yang Dia sediakan, sebab karakter Tuhan kita adalah memulihkan - TO RESTORE.

Zakaria 9:12 Kembalilah ke kota bentengmu, hai orang tahanan yang penuh harapan! Pada hari ini juga Aku memberitahukan: Aku akan memberi ganti kepadamu dua kali lipat!

Return to the stronghold (of security and prosperity), you prisioners of hope; even today do I declare that I will restore double your former prosperity to you.

Melalui firman Tuhan, kita tahu bahwa Tuhan rindu mengembalikan kepada kita setiap berkat yang telah dicuri setan. Apakah yang Tuhan pulihkan dalam kehidupan kita? Tuhan berikan restorasi dua kali lipat. Prosperity adalah mengenai pemulihan roh, jiwa dan tubuh. Namun untuk memiliki janji Tuhan yang luar biasa ini kita harus menjadi tahanan pengharapan. Pengharapan kita tidak boleh hilang, dengan demikian kita tidak boleh menjadi seseorang yang mudah putus asa dan mudah menyerah. Mengapa? Sebab Tuhan memulihkan keadaan Anda! Jangan lepaskan pengharapan Anda di dalam DIA dan janji-Nya.

Ketahui bahwa musuh Anda yaitu Setan ingin menghalangi Anda dalam menerima janji-Nya. Karena itu setiap hari Anda harus bertekad dan berkata ke dalam kehidupan Anda bahwa setiap hari aku akan menerima sesuatu yang besar dalam kehidupanku. Tuhan memilki kesukaan untuk memulihkan anak-anak-Nya, Dia suka memulihkan dua kali lipat dan ingin Anda menikmati hidup. ENJOY YOUR LIFE! Apakah kuncinya agar Anda mendapatkan semua janji Tuhan dan pemulihan-Nya?

Anda harus bertekad untuk memperbaharui pikiran Anda. Pemikiran Anda mengambil peranan penting sekali dalam menentukan arah hidup Anda. Sebab seluruh kehidupan kita akan diatur oleh pemikiran kita. Pemikiran apakah yang membuat kita gagal dan tidak menerima janji Allah? PIKIRAN NEGATIF! Apabila pikiran Anda negatif maka Anda tidak dapat menerima dan mengharapkan sesuatu yang besar dalam kehidupan Anda. Apakah Anda terjebak dalam pikiran yang selalu negatif?

Pikiran negatif adalah pikiran yang mengecewakan, putus asa, kebingungan, kebimbangan, meragukan firman Tuhan, mempertanyakan kebenaran firman, kecemasan dan tawar hati. Banyak Anda yang tidak mengerti bahwa ini adalah jebakan yang membuat Anda bermain-main dalam jurang pikiran negatif. Padahal kebenarannya adalah bahwa Tuhan tidak dapat memberkati dan memulihkan kehidupan Anda apabila Anda terus menerus bermain dalam jebakan dan jurang pikiran negatif Anda sendiri.

Apakah Tuhan kita BAIK? Ya... secara mutlak Dia BAIK. Namun apakah Tuhan membutuhkan kerjasama dengan setiap kita? Ya!! Tuhan membutuhkan orang-orang yang selaras dengan pikiran-Nya. Apakah Anda selaras dengan pikiran Tuhan hari ini? Apakah dari hari ke hari pikiran Anda selalu negatif? Negatif terhadap seseorang, negatif terhadap Tuhan, negatif terhadap janji-janji Tuhan. Mari... kembalilah kepada Tuhan dan bertobatlah!

Mengapa kita harus melepaskan pikiran negatif kita? Karena Tuhan kita adalah Tuhan yang memilik pikiran positif. Segala sesuatu yang baik dari DIA. Kita tidak dapat melawan arus Tuhan sendiri. Apabila Anda memiliki pikiran negatif, sedangkan Tuhan memiliki pikiran yang selalu positif, maka kita bertentangan dengan Tuhan. Anda melawan arus Tuhan! Bagaimana sebuah arus positif dapat berjalan bersama-sama dengan arus negatif? TIDAK BISA! Mengapa demikian? Setiap kali Anda berpikir negatif, pikiran negatif itu akan seperti arus yang mengikis deras semua pemikiran Anda yang postif.

Dengan demikian ketika Anda mencoba berpikir positif, Anda tidak akan dapat melawan kuatnya arus negatif dari pikiran Anda karena secara alamiah dan otomatis pikiran negatif itu mengontrol dan menguasai Anda. Anda harus selalu berjuang terus melawan arus negatif tersebut. Apabila Anda terus menerus berpikiran negatif sementara arus pikiran Tuhan selalu positif, maka yag positif akan terkikis habis oleh pemikiran negatif Anda. Ini yang membuat Anda selalu bergumul. Karena Anda melawan arus Tuhan. Dengarkan anak Tuhan! Jangan bermain-main dengan pikiran negatif yang selalu timbul dalam pikiran Anda kalau Anda ingin melihat kemenangan dalam kehidupan Anda.

Bagaimana Anda dapat menikmati kehidupan apabila setiap hari Anda melawan arus TUHAN? Bagaimana kehidupan Anda dapat dipulihkan dan menerima berkat dua kali lipat apabila pikiran negatif itu terus menerus mengikis deras pikiran positif dari Tuhan? Bagaimana Tuhan dapat bekerja memulihkan kehidupan Anda apabila di dalam pikiran Anda tidak tersisa pikiran yang positif sedikit pun yang menjadi alasan bagi Tuhan memulihkan untuk Anda? Mari renungkanlah pertanyaan-pertanyaan ini!

Pikiran positif apakah yang dimaksudkan Tuhan di sini? Pikiran yang di transformasi. Metanoia (perubahan pikiran) = Pikiran kemenangan, pikiran kesuksesan, pikiran pertambahan, pikiran keberhasilan - semua pikiran ini harus Anda bangun dalam kehidupan Anda setiap hari.

Roma 12:1-2 Karena itu, saudara-saudara, demi kemurahan Allah aku menasihatkan kamu, supaya kamu mempersembahkan tubuhmu sebagai persembahan yang hidup, yang kudus dan yang berkenan kepada Allah: itu adalah ibadahmu yang sejati.Janganlah kamu menjadi serupa dengan dunia ini, tetapi berubahlah oleh pembaharuan budimu, sehingga kamu dapat membedakan manakah kehendak Allah: apa yang baik, yang berkenan kepada Allah dan yang sempurna.

Apakah yang Anda harapkan dalam kehidupan? Kesuksesan ataukah kegagalan? Jadilah kreatif dalam menangani setiap pikiran negatif yang datang dalam pikiran Anda. Setiap hari Anda dapat berkata: "Aku akan terima sesuatu yang besar hari ini." I can expect something greater today...Pilihan ada di tangan Anda!

--

Kunci Memenangkan Pertandingan
Amazing True Story | Recharge Your Soul | Daily Devotional | Share Your Story | Teachings | Pray For
detail_img
Related Articles

*
No related articles yet

FRIDAY, 02 NOVEMBER 2007
Total View : 4943 times

Kita ikut Tuhan untuk menjadi pemenang dan bukan pencundang, oleh karena itu apabila kita membaca dan mengerti isi Alkitab, kita semua harus mengerti bagaimana mengganti persneling kita dalam mengikuti Tuhan, yang tadinya masuk ke gigi dengan mental mundur , sekarang kita masuk ke gigi satu untuk melesat maju terus walaupun di depan kita ada badai dan topan apa pun.

Ketahuilah! Tubuh Anda adalah tempat Roh Allah berdiam. Ada kuasa kebangkitan Allah yang diberikan untuk memampukan Anda menjadi pemenang bukan pecundang. Kita semua berani percaya bahwa kita akan menjadi pemenang karena Allah di pihak kita, tidak ada satupun lawan yang bisa menghalangi kita. (Roma 8:31).

Menjadi pemenang adalah kehendak Allah, karena kita ditetapkan untuk menjadi lebih dari PEMENANG. Untuk menjadi pemenang akan banyak pilihan-pilihan yang akan dibuat sebagai orang Kristen, dari pilihan-pilihan tersebut akan menentukan apakah Anda sampai ke garis akhir atau tidak.

Untuk sampai ke tempat yang Tuhan sudah sediakan, Tuhan berikan suatu api di jiwa kita untuk bisa sampai ke tempat tersebut. Api ini yang akan terus membakar dan menekan kita terus maju ke tempat yang Tuhan sediakan. Tuhan berbicara kepada umatnya melalui mimpi dan penglihatan (vision).

Yoel 2:28 Kemudian dari pada itu akan terjadi, bahwa Aku akan mencurahkan Roh-Ku ke atas semua manusia, maka anak-anakmu laki-laki dan perempuan akan bernubuat; orang-orangmu yang tua akan mendapat mimpi, teruna-terunamu akan mendapat penglihatan-penglihatan.

Yoel 2:12 "Tetapi sekarang juga," demikianlah firman TUHAN, "berbaliklah kepada-Ku dengan segenap hatimu, dengan berpuasa, dengan menangis dan dengan mengaduh."

Kita sebagai anak Tuhan sangat membutuhkan mimpi dan visi, karena ini yang akan membawa engkau naik lebih tinggi bersama Tuhan. Mimpi sering timbul di tengah-tengah krisis dan tekanan yang besar di dalam kehidupan Anda sebagai anak Tuhan. Namun tekanan-tekanan tersebut yang akan membawa kebesaran kepada Anda.

Setiap mimpi yang Tuhan berikan kepada kita akan mendapat perlawanan dari setan. Setan akan keluar dari lubang neraka untuk mematikan visi yang Tuhan lepaskan di dalam kehidupan Anda.

Pada saat tekanan ini datang, jangan goyah iman Anda karena semua kesusahan akan datang. (I Tesalonika 3:2-5) Kita semua tahu bahwa akan banyak tantangan dan tekanan di dalam kehidupan kita pada waktu kita masuk dalam rencananya Tuhan. Tekanan dan kesusahan akan datang, karena setan akan mengeluarkan segala upayanya untuk kita tidak sampai kepada apa yang Tuhan siapkan.

Karena itu kita harus bertekad! Orang yg bertekad akan tampak dari setiap perkataannya. Tekad akan membawa terobosan (breakthrough). Miliki sikap untuk maju terus, artinya ‘Tetap melakukan yang benar di tengah situasi yang tidak benar'. Sikap seperti ini yang akan membuat terobosan datang. Jangan pasif dan pesimis, sikap seperti ini sangat berbahaya.

Tetapkan suatu gol dalam hidup Anda , terus press on..., Yesus adalah seorang Pribadi penyelesai, Dia menyelesaikan dengan baik. Di dalam diri Anda ada Roh PENYELESAI tersebut. Roh ini yang akan memberikan kita hikmat dan pewahyuan untuk mengatasi situasi yang kita alami (Efesus 1:17).

Mari gereja Tuhan, BANGKIT dan bertumbuh terus untuk menyelesaikan semua yang Tuhan siapkan bagi kita semua. Kita harus terus maju sampai tidak takut mengalami tekanan (1 Tesalonika 3:3).

PRESS ON TERUS.....

Galatia 6:9 Janganlah kita jemu-jemu berbuat baik, karena apabila sudah datang waktunya, kita akan menuai, jika kita tidak menjadi lemah.

JANGAN LIHAT SITUASINYA... LIHAT KEMENANGANNYA. Jangan lihat sekeliling Anda dengan ketakutan. (Yesaya 41:10).

--

Ambil Alih Kehidupan Pekerjaan Anda!
WEDNESDAY, 21 OCTOBER 2009
Total View : 366 times

Entah apakah Anda sedang ‘menaiki tangga' perusahaan atau membangun bisnis rumahan Anda sendiri, menyimpan perasaan-perasaan negatif mengenai pekerjaan Anda bisa meracuni setiap aspek dalam hidup Anda. Nah, ini ada kabar baik untuk Anda: "Meski terkadang tak terasa seperti itu, masing-masing kita bertanggung-jawab atas keseimbangan hidup dan pekerjaan kita sendiri," ujar Cathie Black, presiden Hearst Magazines dan penulis dari Basic Black: The Essential Guide for Getting Ahead at Work (and in Life). Baca tips-tips dari Cathie Black berikut ini bagaimana Anda bisa melesat dalam pekerjaan Anda - dan menciptakan sukses - dalam hidup Anda sendiri.

Patahkan aturan sekali-kali
Anda memiliki brainstorm yang brilian - tetapi tetaplah sulit untuk disajikan pada boss Anda. Anda mungkin saja akan lebih beruntung jika Anda melawan protokol - melewati memo pada boss Anda yang ia sendiri lebih menyukai dengan cara itu dan mendapatkan rencana Anda sudah ‘di lapangan' tanpa mendapatkan lampu hijau terlebih dahulu darinya. "Jika Anda mengetahui boss Anda dengan baik, hal terburuk apa yang akan terjadi?" tanya Cathie Black. "Seseorang akan marah pada Anda? Baiklah!" Bahkan jika boss Anda tidak menyukai hasil-hasilnya, ia akan menghormati ketabahan Anda. Sebaliknya, Anda bisa berbangga untuk mengambil sebuah resiko - dan merasa aman karena sudah mencoba lebih berani daripada orang lain.

Jangan pernah panik
Anda akhirnya menyadari bahwa Anda mengirim kepada seorang klien sebuah email yang Anda maksudkan untuk Anda kirim kepada boss Anda mengenai klien tersebut. Jangan panik: Setiap orang dapat melakukan kesalahan sewaktu bekerja. Rahasia untuk menjaga kekacauan menjadi bola salju yang membesar menjadi bencana lebih besar lagi. "Anda tak bisa melakukan yang terbaik ketika Anda sedang panik," ujar Cathie Black. Untuk mendapatkan pegangan setelah kegagalan, pergilah untuk meminum kopi atau berjalan santai untuk menenangkan pikiran Anda. Lalu buatlah sebuah rencana: Siapa yang bisa menolong Anda? Pengendalian apa atas permasalahan tersebut yang bisa Anda lakukan? Sebuah rencana yang konkret bisa mendorong Anda lebih maju dan menghentikan Anda dari lebih menggali lagi permasalahan itu.

Jangan menjadikan pekerjaan permasalahan personal
Sangatlah sulit untuk tidak mengambil masalah pekerjaan ke dalam hati. Melihat rekan-rekan kerja Anda merencanakan makan siang bersama tanpa Anda atau mendengar seseorang merendahkan ide Anda itu sakit. Tetapi memikirkan dunia perpolitikan tempat kerja yang menjadikan Anda jauh dari fokus pada apa yang terpenting: pekerjaan Anda. "Selagi Anda membiarkan hal-hal tersebut semakin parah, semua orang sudah kembali ke dalam pekerjaan mereka, meninggalkan Anda dengan debu dari langkah mereka," ujar Cathie.

Dan tak peduli bagaimana hal-hal semakin gawat, jangan pernah biarkan mereka melihat Anda menangis di kantor. Itu adalah tanda untuk semua orang lain - dan diri Anda sendiri - bahwa Anda kehilangan ketenangan Anda. Selanjutnya jika air mata Anda sudah ingin keluar atas kritik atau komentar, tanyakan diri Anda apakah itu seharga dengan air mata Anda. Menghilanglah untuk sementara daripada memaksakan diri Anda, ujar Cathie, lalu majulah dengan melupakannya.

Hargai pengalaman dan waktu Anda
"Banyak wanita yang perhatiannya agar disukai dan diinginkan oleh orang lain," ujar Cathy Black, "bahwa mereka tidak berbicara dan bertanya untuk peningkatan karena takut akan ditolak." Jangan lakukan kesalahan ini! Pintarlah dengan seberapa berharganya Anda. Cathy menyarankan untuk bertemu dengan departemen human resource untuk berdiskusi pada skala pembayaran perusahaan berapa Anda masuk. Juga cek-lah papan pekerjaan online untuk mencari tahu apa gaji rata-rata bagi seseorang dengan pendidikan, pengalaman, tanggung-jawab pekerjaan, dan gelar seperti Anda. Lalu jadwalkan sebuah pertemuan dengan boss Anda. "Paparkan kasus Anda dengan hati-hati dan dengarkan baik-baik feedback darinya," ujar Cathy. "Jika Anda membawakan dengan argumen persuasif, ia akan terkesan dengan riset dan pembawaan Anda - dan mungkin saja akan mempertimbangkan proposal Anda."

Jangan mencoba untuk memiliki semuanya
Hanya karena wanita bisa melakukan apapun tidak berarti dia bisa melakukan semuanya. Terlalu banyak janji di pekerjaan dan di rumah bisa saja akan menghasilkan hasil di bawah rata-rata dan tidak hanya akan mengecewakan boss Anda, anak-anak Anda, atau pasangan Anda, Anda juga akan merasa bersalah dan tak produktif. Melainkan, jujurlah pada prioritas-prioritas Anda. Apakah Anda ingin menjadi kapten atau Anda cukup merasa baik dengan menjadi pemain tim yang berharga? Apakah Anda ingin menjadi orang tua yang selalu ada di saat anak Anda membutuhkan Anda atau Anda akan merasa lebih baik dengan mengkontribusikan pemasukan bagi keluarga? "Tetaplah terus mengevaluasi kembali hidup Anda," ujar Black. "Tanyakan diri Anda sendiri, Hidup seperti apa yang saya inginkan?" Berterus-teranglah pada diri Anda sendiri dan yang Anda cintai adalah satu-satunya jalan untuk mengukir keseimbangan hidup dan pekerjaan yang tepat bagi Anda.

--

7 Karakter Yang Efektif
FRIDAY, 23 OCTOBER 2009
Total View : 539 times

Character. Watak, hal-hal yang menyangkut sikap, sopan-santun, cara mengendalikan emosi dll. Rumuskan karakter yang tepat untuk orang yang akan Anda rekrut. Posisi bagian keuangan dengan posisi bagian pemasaran karakternya bisa berbeda.

Capability, kemampuan nalar, kecerdasan, cara berpikir analitis dan sistematis. Sekolah formal telah mengajarkan kemampuan ini. Nilai ijazah sudah cukup mencerminkan kapabilitas seseorang.

Capacity, kemampuan menangani masalah, menyelesaikan masalah/konflik, menghadapi beban kerja yang tinggi/stres, membuat prioritas. Kalau kapabilitas berkaitan dengan kemampuan otak kiri, maka kapasitas berkaitan dengan kemampuan otak kanan. Tidak semua orang yang nilai ijazahnya bagus secara otomatis memiliki kemampuan menangani tugas dan permasalahannya dengan baik. Untuk mengetahui kapasitas seseorang pada saat wawancara, tanyakanlah pengalaman organisasi, pengalaman menangani konflik dengan keluarga atau pihak lain dalam organisasi.

Credibility, kredibilitas, sikap dapat dipercaya, bisa mengemban tugas yang telah diperintahkan dengan baik. Orang yang kredibel adalah orang yang selalu berusaha sekuat tenaga menyelesaikan tugasnya dengan sebaik-baiknya. Kredibel tidak hanya sekedar jujur, tapi dapat membawa amanat. Misalkan karyawan Anda disuruh bertemu dengan seorang customer, kemudian di tengah jalan dan ia balik lagi ke kantor dan melapor tidak jadi ke customer Karena hujan. Karyawan tersebut jujur tapi kurang kredibel.

Commitment, kesungguhan menyelesaikan tugas, keinginan untuk memajukan perusahaan. Komitmen seseorang dapat dilihat ketika perusahaan mengalami masalah. Tatkala masalah melanda perusahaan, karyawan berusaha menyelamatkan diri masing-masing, sedangkan yang memiliki komitmen memajukan perusahaan akan berusaha berperan menyelesaikan masalah perusahaan. Dalam wawancara dengan calon karyawan, Anda bisa menggali informasi calon karyawan tentang masa lalunya. Cerita tentang persahabatan dan lain-lain sebagai cermin bagaimana calon karyawan memegang komitmen.

Creativity, kreatif dalam menyelesaikan tugas sehingga lebih efisien dan efektif. Untuk mengetahui kreativitas seseorang bisa dilihat dari hasil karyanya di sekolah atau ketika bekerja di tempat lain.

Compability. Kompatibilitas adalah sikap kooperatif, mampu bekerja sama dalam tim dan tidak ego. Kita membutuhkan karyawan yang pintar, bisa menangani masalah, kredibel, kreatif punya komitmen memajukan perusahaan, tapi buat apa kalau orang tersebut tidak bisa bekerja sama dengan karyawan lainnya? Jika dalam wawancara dengan calon karyawan, ditemukan cerita bahwa karyawan tersebut mudah pindah kerja karena konflik dengan atasan atau rekan kerja, berhati-hatilah.

--

Temukan Kekuatan Anda Di Saat Kerja
WEDNESDAY, 28 OCTOBER 2009
Total View : 532 times

Merasa bahwa Anda seperti lebah di tengah kumpulan lebah pekerja dapat mempengaruhi tak sekedar moralitas Anda: Merasakan sedikitnya kekuatan di tempat kerja dapat menjadikan Anda lebih sulit untuk mengatur pikiran-pikiran Anda, prioritas, dan membuat keputusan-keputusan. Tetapi sebelum Anda menyalahkan “sang bos” karena keapatisan Anda, evaluasi kembali perilaku-perilaku Anda sendiri. “Anda – bukan boss Anda – yang bertanggung-jawab untuk mengembangkan keahlian-keahlian Anda, mengatur gol-gol Anda, membangun resume Anda,” ujar Milo dan Thuy Sindell, penulis dari Job Spa. Inilah bagaimana Anda menguasai pekerjaan Anda dan masa depan Anda.

* Siapkan sebuah gol. Apa yang paling Anda inginkan? Sebuah set tanggung jawab baru? Pekerjaan yang benar-benar baru? Mengetahui apa yang Anda ingin capai dan bekerja demi mencapai gol tersebut akan membuat Anda merasa lebih mengendalikan baik tugas sehari-hari Anda dan karir Anda secara keseluruhan.

* Hentikan menyabotase diri Anda sendiri. Apakah Anda sudah terbiasa datang ke kantor terlambat lima menit? Atau Anda memutar bola mata Anda di balik punggung supervisor Anda? Hilangkan perilaku negatif tersebut dan pilihannya adalah boss Anda akan memperhatikan peningkatan tersebut – dan mungkin saja mulai mempercayakan Anda dengan tanggung jawab-tanggung jawab baru.

* Temukan seorang teman. Memiliki teman di tempat kerja membuat pekerjaan lebih menyenangkan. “Dan ketika pekerjaan menjadi menyenangkan, Anda lebih termotivasi untuk berkontribusi, dimana hasilnya akan membuat Anda lebih berkuasa,” ujar Sindells. Hanya pastikan bahwa teman Anda adalah sebuah pengaruh yang positif, bukannya dewan sarkastik Anda – seseorang yang berbagi perilaku pengekangan Anda, hingga Anda bisa mendukung satu sama lain dari keberhasilan menuju keberhasilan yang selanjutnya.

* Hadiahi diri Anda sendiri. Dengan tak diperhatikan akan mengaburkan kepercayaan diri Anda, ujar Sindells. Maka jika bos Anda tidak mencoba memberikan pujian, Anda berhutang pada diri Anda sendiri untuk belajar kapan untuk ‘menepuk punggung’ Anda sendiri. “Menyadari standar Anda sendiri akan kesempurnaan dapat memberikan rasa kepuasan dan kendali atas pekerjaan Anda,” ujar Sindells, dan dapat menginspirasi Anda untuk improving. Jadi nikmatilah kesenangan ketika sebuah pekerjaan terselesaikan, baik ada ataupun tidak orang yang memperhatikan.

* Tunjukkan semangat tim Anda. Tanyakan boss Anda apa yang bisa Anda lakukan untuk memperingan pekerjaannya. Sekali ia melihat bahwa Anda sebagai bagiannya dan giat, Anda akan menjadi orang pertama yang menjadi ujung tombaknya untuk proyek besar selanjutnya. Siapa yang menjadi lebah pekerja sekarang?

--

Multi Tasking Dalam Pekerjaan
FRIDAY, 30 OCTOBER 2009
Total View : 393 times

Dalam dunia pekerjaan seringkali kita mendengar istilah "multi-tasking". Di era serba cepat sekarang ini, prinsip "waktu adalah uang" semakin menjejali kita, dan baik disadari maupun tidak prinsip itu telah termanifestasi dalam cara berpikir pemilik perusahaan tempat kita bekerja. Untuk efisiensi waktu dan biaya biasanya perusahaan akan berpikir seribu kali untuk menambah sumber daya manusia. Konsekuensinya, seorang karyawan mau tidak mau harus bersifat "multi-tasking", dan itu berarti harus siap mengerjakan beberapa hal dalam satu waktu.

Ada hal positif yang bisa kita ambil dari tren bekerja seperti ini. Kita dituntut untuk selalu menggali potensi dan belajar lebih banyak lagi setiap harinya. "multi-tasking" membuat kita mempelajari dan memahami lebih banyak skill dan ilmu yang pada akhirnya menambah nilai jual kita sebagai karyawan. Namun bukan berarti "multi-tasking" tidak terlepas dari efek negatif. Sudah pasti jadwal menjadi lebih padat, beban pekerjaan pun semakin berat karena deadline yang kian banyak harus dipenuhi.

Untuk itu, ada beberapa cara yang bias kita terapkan untuk mengurangi efek buruk bekerja secara "multi-tasking" namun dapat tetap mempertahankan predikat sebagai karyawan teladan.

Memiliki Prioritas dan Agenda Kerja

Untuk bisa bekerja secara "multi-tasking" pikiran kita memang seringkali terbelah. Namun itu tidak berarti kita boleh kehilangan fokus kerja. Dari sederet agenda kerja yang harus kita selesaikan, pilihlah kategori yang memang urgent untuk diselesaikan. Memiliki dan meng-update setiap progress pekerjaan juga akan membantu untuk memonitor agenda kerja.

Bersikap Profesional dan Penuh Tanggung Jawab

Dari beberapa jenis pekerjaan yang harus kita selesaikan, tentu saja tidak semuanya akan berjalan mulus tanpa hambatan. Ketika mengalami kesulitan jangan lantas berhenti di tengah jalan dan beralih pada pekerjaan lain yang kelihatannya jauh lebih menyenangkan. Kesulitan yang datang justru dapat membantu kita mengasah kemampuan lebih banyak lagi.

Disiplin

Ya, waktu yang digunakan dalam bekerja akan terasa lebih padat. Tapi tidak lantas berarti kita dapat memperpanjang waktu istirahat makan siang untuk pergi refleksi karena alas an pegal-pegal. Disiplin juga berarti secara prilaku kita dituntut untuk memprioritaskan penggunaan fasilitas kantor untuk memperlancar pekerjaan. Segera matikan Facebook dan YM (Yahoo Messanger) bila sama sekali tidak berhubungan dengan pekerjaan yang sedang kita lakukan.

--

Bersikap Terbuka Terhadap Kritik
TUESDAY, 10 NOVEMBER 2009
Total View : 387 times

Sebagian besar orang menanggapi kritik dengan melakukan pembelaan diri, hal ini seperti sebuah gerak reflek yang tidak bisa ditahan. BJ Gallagher, seorang konsultan karir dan penulis buku ""It's Never Too Late to Be What You Might Have Been" berkata bahwa kebanyak karyawan yang menerima kritik dari atasannya ingin membuktikan bahwa bos mereka salah dan mencoba menyakinkan bahwa dirinya sudah bekerja sangat keras.

Namun jika Anda ingin sukses, Gallagher menyarankan agar orang seperti itu memutus kabel emosinya ketika sedang di kritik. Menjadi defensive hanya memperlihatkan bahwa Anda tidak kooperatif, membuat atasan makin marah dan Anda tidak mendapat sesuatupun yang positif karenanya.

Untuk itu, Anda disarankan untuk memiliki sikap yang terbuka ketika hadir dalam sebuah pertemuan, dan sikap mau belajar. Berikut langkah-langkah yang direkomendasikan oleh Gallagher:

* Cobalah untuk menerima informasi apa adanya. Jangan tanyakan pada diri Anda, "Apakah ini benar? Apakah saya melakukan sesuatu yang salah? Atau apakah atasan saya sedang dalam mood yang buruk?"
* Ajukan pertanyaan. Pastikan atasan Anda menunjukkan contoh dari kinerja Anda yang buruk. Seringkali gossip beterbangan di kantor dan umpan balik yang diberikan tidak akurat. Jika atasan Anda mengatakan dia mendengar bahwa Anda sering terlambat atau memiliki sikap yang buruk dalam mengerjakan tugas, tanyakan contoh spesifik hal apa yang tidak dia sukai. Tapi sekalipun atasan Anda tidak bisa mengatakannya secara spesifik, jangan menganggap remeh umpan balik itu. Pikirkanlah hal apa yang bisa Anda lakukan untuk menjadi lebih baik.
* Ucapkanlah terima kasih. Ini mungkin terdengar klise, ungkap Gallagher, tetapi, "keluhan adalah benar-benar sebuah hadiah." Artinya atasan Anda masih cukup peduli untuk memberitahu Anda agar memperbaiki diri. "Umpan balik negative masih lebih baik dari pada tidak ada umpan balik sama sekali."
* Berikan atasan Anda sebuah pernyataan komitmen yang menunjukkan bahwa Anda bersedia memperbaiki diri, demikian saran dari Joseph Grenny, penulis "Crucial Confrontations." Katakanlah hal apa saja yang akan Anda lakukan untuk membuat perbaikan.
* Jadwalkan pertemuan selanjutnya. Meminta kesempatan untuk meninjau ulang perkembangan dari pekerjaan Anda adalah sebuah inisiatif yang menunjukkan pada atasan Anda bahwa Anda bersungguh-sungguh ingin membuat perbaikan.

Kritikan adalah umpan balik penting demi pengembangan diri Anda. Jangan pernah bersikap negative terhadap kritikan bahkan sekalipun itu bukan berasal dari atasan Anda. Bersikaplah terbuka terhadap kritikan dan lihatlah diri Anda semakin hari semakin baik.

--

Tujuan Sebagai Penentu Arah Karir
FRIDAY, 16 APRIL 2010
Total View : 174 times

Bisnis yang dikerjakan oleh mahasiswa ini memang tidak semudah yang dibayangkan, terkadang ada kendala yang dapat menghambat seperti tidak mempunyai dasar pengetahuan tentang bisnis, menentukan rekan kerja, modal, dan juga relasi untuk kelanjutan bisnis mahasiswa tersebut. Namun, kita perlu mengetahui cara-cara mahasiswa untuk menjadi pebisnis sukses yaitu :

Tujuan sebagai penentu arah

Pertanyaan yang akan dipertanyakan pertama kali adalah tujuan seperti apa yang ingin kita buat? Hal ini tentunya tergantung dari kemauan serta kemampuan mahasiswa beserta rekan yang dipilihnya. Selain untuk merealisasikan tujuan financial seperti membeli HP, membayar uang kost, uang kuliah, belanja, dan lain-lain.

Kita juga harus menentukan tujuan agar mempunyai nilai sehingga bisnis yang kita lakukan mendapatkan kesan positf di mata masyarakat, sehingga nantinya akan mendapatkan keuntungan. Tujuan tersebut janganlah yang money oriented karena akan menjerumuskan kita ke dalam berbagai cara yang tidak sesuai norma dan tidak akan bertahan lama.

Perencanaan bisnis sebagai penunjuk arah

Kita ambil contoh Anda. Dia kuliah di Depok dan saat liburan semester ia ingin pulang ke kampungnya di Malang, Jawa Timur. Dia menentukan berbagai cara, dan akhirnya memilih untuk menggunakan kereta api ekonomi lalu naik bis dan kemudian naik ojek untuk sampai ke rumahnya.

Dengan tujuan untuk mencapai kampung halaman, Anda bisa membuat planning yang mendetail sehingga memudahkan ia agar dapat sampai ke tempat tujuan. Seperti kondisi di atas, untuk mencapai tujuan dengan lebih cepat dan mudah, kita harus menggunakan ‘kendaraan’. Kendaraan yang dimaksud yaitu perusahaan-perusahaan yang benar-benar mampu menjadikan bisnis kita sebagai partner bisnis.

Perhatikan juga rutenya. Jalani rute yang sudah kita pikirkan masak-masak sebagai rute yang benar dan kita tersesat di jalan, bertanya kepada orang yang kita yakini ia mengetahui jalan ke tujuan yang kita harapkan.

Terkadang kita mempunyai kendala karena tidak memiliki pembimbing yang tepat untuk membimbing kita dalam menempuh perjalanan tersebut. Keberhasilan dalam mencapai tujuan ini tergantung kepada kemampuan serta usaha untuk belajar.

Tindakan sebagai pencapai tujuan

Apabila kita telah bertindak dan melakukan apa yang sudah kita rencanakan sebelumnya, apakah kita akan sampai ke tujuan yang diinginkan? Kemungkinan besar iya. Masalahnya adalah mungkin saja terjadi hambatan seperti ban kempes, mesin mobil mogok, jalan rusak, macet, dan lainnya.

Bila karena hal-hal itu kita sudah menyerah padahal mungkin tanpa diketahui tujuan yang ingin dicapai tinggal sedikit lagi, maka sangat disayangkan. Bisnis ini tentu saja membutuhkan usaha tekun dan komitmen untuk melangkah dalam mencapai tujuan kita.

Kesuksesan menjadi tujuan akhir

Kesuksesan merupakan kebanggaan pribadi serta orang di sekitar kita yang telah membantu kita. Di sini kita dapat menikmati hasil jerih payah kita dalam menjalani semua rintangan yang datang menghadang. Sehingga bisnis ini akan terasa lebih bermanfaat bagi kita khususnya dan masyarakat pada umumnya.

Mulailah bisnis Anda sejak dini, semakin Anda mulai lebih cepat, dengan keteguhan hati dan komitmen akan membuat Anda semakin cepat meraih sukses!

--

Pekerjaan yang Sesuai Kepribadian
FRIDAY, 19 MARCH 2010
Total View : 586 times

Setiap individu diciptakan unik dengan kepribadian yang berbeda-beda. Mereka menyukai pekerjaan yang berbeda-beda pula, dengan kelebihan dan kekurangannya sendiri. Teori berikut ini merupakan pendekatan yang paling banyak dipakai untuk membuat profil karir seseorang. Berikut ini adalah kualifikasi minat karir yang dibuat berdasarkan teori Vocational Personality dari John Holland (1985) :

Realistik

Individu ini menyukai aktivitas kerja yang bersifat praktis, cepat menangkap masalah dan mencari solusinya. Itu artinya mereka tidak menyukai pekerjaan yang melibatkan kertas-kertas ataupun banyak orang. Mereka senang dengan tanaman, hewan, material lain seperti kayu, mesin, alat, dll.

Cth : pakar komputer, ahli mesin, petani modern, pilot, militer, ahli listrik, montir professional, atlet professional, kameramen, dll.

Investigatif

Mereka sangat menikmati pekerjaan yang membutuhkan otak daripada melakukan pekerjaan fisik. Mereka punya banyak ide dan kekuatan pikiran menjadi kelebihan mereka. Mereka mampu mencari fakta-fakta dan menganalisa masalah yang ada.

Cth : fisikawan, biolog, kimiawan, matematikawan, antropolog, analis program, evaluator, peneliti, penulis, konsultan, dll.

Artistik

Individu yang seperti ini menyukai semua hal yang berhubungan dengan artistik / kesenian. Pecinta desain, pola-pola, dan kreasi. Individu seperti ini biasanya tidak terpaku pada aturan baku tapi menyusun pola kerja mereka sendiri.

Cth : actor/artis, pekerja film/TV, musikus, kartunis, pencipta lagu, penyair, dll.

Sosial

Manusia sosial berarti menyukai aktifitas yang berhubungan dengan individu lainnya, membantu dan memajukan orang lain. Lebih suka berkomunikasi dengan orang lain, yang contohnya seperti mengajar, memberikan saran, dan membantu.

Cth : guru, dosen, pekerja sosial, konselor, misionaris, prikolog, dokter, terapis, dll.

Enterprising

Tipe ini senang hal-hal yang ‘berbahaya', suka tantangan dalam mengambil keputusan dan mengambil resiko untuk mendapatkan keuntungan. Mereka suka meyakinkan dan memimpin orang lain. Tipe ini adalah tipe yang lebih menyukai segera mengambil tindakan.

Cth : pengusaha, pimpinan eksekutif perusahaan, pedagang, dll.

Konvensional

Individu seperti ini suka pada pekerjaan yang mempunyai aturan main yang jelas, menyukai prosedur dan standar, tidak bermasalah dengan rutinitas, suka bekerja dengan data dan detail, dan suka dengan pekerjaan dimana garis wewenang telah ditetapkan dengan jelas.

Cth : pegawai kantor, statistika, pustakawan, arsiparis, manajer perusahaan, dll.

--

Langkah Awal menuju Keberhasilan
FRIDAY, 13 NOVEMBER 2009
Total View : 438 times

Mencari pekerjaan di jaman resesi sekarang adalah hal yang tidak mudah, apalagi pekerjaan yang diinginkan dan sesuai dengan kebutuhan. Kondisi seperti inilah yang membuat banyak orang pada akhirnya memutuskan untuk membangun bisnis pribadi.

Media internet menjadi lahan yang sukses untuk memasarkan produk dan bisnis pribadi. Website dan blog pribadi bermunculan dimana-mana. Selain tidak memakan biaya besar, jam kerja kita pun lebih fleksibel. Anda bosnya dan Anda berhak mengatur apapun sesuka hati Anda.

Apabila Anda melihat dari sisi yang lain, ternyata krisis ekonomi global tidak selamanya buruk. Bila hal ini tidak terjadi, mungkin selamanya Anda akan terus terikat pada kantor dan bekerja pada orang lain.

Mungkin ini saatnya bagi Anda untuk bangkit dan berpikir kreatif. Jangan takut untuk memulai sesuatu yang baru. Siapa tahu ide-ide yang selama ini sedang Anda pikirkan ternyata bisa mendatangkan kesuksesan bagi Anda.

Kreatifitas tidak akan muncul bila Anda tidak keluar dari zona kenyamanan Anda. Selamat Berkarya! (Y)

--

Fokus Pada Lingkaran Pengaruh Anda
TUESDAY, 17 NOVEMBER 2009
Total View : 590 times

Seorang penulis dan guru dalam kepemimpinan, Stephen Covey menyarankan untuk berfokus hanya pada hal-hal yang bisa kita kendalikan. Dia menggaris bawahi "lingkaran perhatian" adalah segala sesuatu yang membuat kita kuatir - dan lingkaran kecil di dalam lingkaran perhatian itu ada "lingkaran pengaruh" adalah sesuatu yang berada dalam kendali kita, dalam hal inilah harusnya perhatian kita terarah.

Mudah mengatakannya, tapi sulit untuk melakukannya! Mungkin itu yang Anda katakana. Apa lagi jika Anda adalah seorang wirausahawan, banyak hal yang membuat Anda sulit memilah mana yang harus menjadi perhatian Anda. Mengapa? Semakin Anda bersemangat, semakin Anda protektif dan perfeksionis terhadap apa yang Anda lakukan. Mungkin Anda kuatir dengan persaingan yang ada. Anda habis-habisan dalam beriklan untuk memadamkan kekuatiran Anda. Tetapi, mungkin yang jadi jawaban yang tepat adalah bagaimana Anda memperlakukan pelanggan yang sudah Anda miliki saat ini. Merekalah yang ada dalam lingkaran pengaruh Anda.

Jika Anda diminta menuliskan apa yang ada di lingkaran pengaruh Anda, mungkin Anda bingung. Seringkali, banyak orang tidak tahu apa yang ada dalam kendalinya. Jika Anda cukup rendah hati, Anda bisa meminta pendapat dari orang-orang di sekitar Anda. Mereka akan menunjukkan apa yang ada dalam lingkar pengaruh Anda.

Contohnya, ketika Anda sedang di kejar tenggat waktu untuk melakukan presentasi dan Anda mendapati printer kantor rusak, ada orang yang memilih marah-marah dan menghabiskan energi mereka tanpa menghasilkan jalan keluar. Namun Anda bisa memilih menenangkan diri sejenak, dan menghubungi departemen lain dimana Anda bisa meminta tolong untuk mencetak bahan presentasi Anda. Jika pun tidak menemukannya, Anda bisa mencarinya di tempat penyewaan printer di luar kantor.

Hal pertama yang ada dalam kendali Anda adalah sikap. Situasi bisa saja sangat buruk, namun jika Anda menyikapinya dengan benar, apa yang Anda terima tidaklah terlalu buruk bahkan mungkin lebih baik dari yang Anda harapkan.

--

Pekerjaan Anda Adalah Sebuah Panggilan
THURSDAY, 19 NOVEMBER 2009
Total View : 355 times

Apa yang dapat Anda lakukan jika Anda percaya bahwa Anda diciptakan untuk melakukan "sesuatu yang lebih" dengan hidup Anda? Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda lakukan untuk menemukan pekerjaan yang merupakan panggilan hidup Anda :

Sadari bahwa Anda perlu untuk berdoa dengan sungguh-sungguh. Hubungan Anda dengan Tuhan akan memperjelas panggilan hidup Anda. Meskipun Allah sanggup memimpin Anda untuk menemukan pekerjaan yang sempurna, Dia biasanya tidak melakukannya. Tuhan tidak akan melakukan apa yang Dia ingin Anda lakukan. Iman, kepercayaan, dan kedewasaan Anda akan semakin dalam dan bertumbuh seiring dengan risiko karena keputusan yang Anda ambil. Proses untuk melangkah akan membentuk Anda menjadi seseorang yang Tuhan perlukan untuk memenuhi panggilan istimewa Anda.

Lihatlah dari dekat pada tujuan yang diberikan Tuhan dalam hidup Anda. Keterampilan apa yang bisa Anda lakukan dengan baik dan membuat Anda bersukacita ketika melakukannya?Apa minat Anda?Hal apa yang membuat Anda berpikir , "Aku benar-suka melakukannya"? Anda adalah hasil karya Tuhan "Karena kita ini buatan Allah, diciptakan dalam Kristus Yesus untuk melakukan pekerjaan baik, yang dipersiapkan Allah sebelumnya. Ia mau, supaya kita hidup di dalamnya."(Filipi 2:10). Mengetahui bakat dan minat Anda adalah dasar untuk melihat apa yang maksud Tuhan menciptakan Anda.

Perbesar visi Anda tentang bagaimana Tuhan bisa menggunakan karunia Anda di dunia. Banyak orang punya impian terlalu kecil. Tujuan mereka untuk hidup mereka dibatasi oleh kurangnya visi, ketakutan, dan kekhawatiran sehari-hari. Apa yang Anda ingin lakukan dengan hidup Anda jika kesuksesan itu sudah dijamin? Allah memanggil kita untuk melakukan tugas dan tanggung jawab yang tidak mungkin tercapai dengan kekuatan kita sendiri sehingga kita perlu melihat kuasa-Nya bekerja.

Segera melangkah! Sekali Anda sudah berdoa dengan sungguh-sungguh, buatlah keputusan untuk penuntun karir Anda, tuliskan langkah demi langkah rencana Anda, dan keluar dari zona nyaman Anda. Kehidupan Anda tidak akan berubah sampai Anda memulai untuk berubah. Takut berubah, takut tidak terkenal, takut gagal adalah alasan utama banyak orang untuk tidak melakukan panggilan Tuhan dalam hidup mereka. Meskipun ketakutan adalah hal yang normal ketika kita membuat perubahan hidup, ketakutan bukan alasan untuk tidak melakuka apa-apa.

Allah menciptakan Anda untuk mengambil bagian dalam rencana-Nya di dunia ini.Anda memiliki tanggung jawab yang orang lain tidak mungkin memenuhinya. Anda dapat menemukan pekerjaan Anda sebagai sebuah panggilan, bukan hanya sekedar pekerjaan.

-

Menghargai Diri Dan Pekerjaan Anda
SUNDAY, 22 NOVEMBER 2009
Total View : 241 times

Pekerjaan seringkali dikaitkan dengan jati diri siapakah diri kita di tengah masyarakat. Karena pekerjaan merupakan sebuah identitas yang berpengaruh terhadap status sosial dan hubungan kepada masyarakat. Tidak hanya bagaimana menghasilkan uang jutaan dengan cara yang mudah. Tetapi bagaimana Anda menghargai diri sendiri dan apa yang dikerjakan oleh Anda.

Siapapun tak akan bisa memberikan yang terbaik bila tidak respek terhadap pekerjaan yang dikerjakan. Misalkan pekerjaan Anda sebagai pebisnis multilevel marketing. Terkadang Anda menjalankan bisnis Anda melalui telemarketing, Anda menghubungi seseorang yang tak Anda kenal dan memintanya untuk membeli barang-barang atau jasa yang belum mereka perlu atau bahkan tidak pernah pikirkan untuk membelinya.

Anda merupakan salah satu dari jutaan orang di seluruh dunia yang bekerja di bidang ini. Sebisa mungkin Anda akan membantu kelompok bisnis Anda agar lebih menguntungkan. Namun ketika Anda pergi ke sebuah pesta yang diadakan kerabat Anda. Tak jarang mereka "menyingkir" melihat kedatangan Anda. Bukan kenapa-kenapa, tetapi karena mereka tahu bahwa Anda adalah seorang pebisnis multilevel yang dituntut menjual produk sebanyak-banyaknya. Mereka cenderung enggan mendengar Anda berpromosi mengenai produk yang Anda jual. Padahal, pada saat itu Anda tak sedang bekerja dan tak terpikir untuk berpromosi.

Bila mendapat perlakuan seperti itu, bagaimana Anda bisa menjaga harga diri dan tetap tampil percaya diri? Ingatlah hal berikut, semua pekerjaan asalkan halal, patut dihormati. Status sosial yang Anda berikan pada pekerjaan merupakan hal yang tidak benar. Sedangkan, orang-orang yang mengkritik pekerjaan orang lain adalah orang yang kasar dan bodoh.

Pekerjaan adalah apa yang Anda lakukan, bukan siapa Anda. Penghargaan terbesar diberikan kepada mereka yang melakukan apa yang orang lain tak bisa lakukan atau lakukan dengan baik. Ingatlah selalu itu, oleh sebab itu tak usah repot-repot memikirkan bila ada orang lain yang membuat Anda malu. Hargai diri Anda dan hargai apa yang Anda lakukan.

---

Persiapkan Cuti Anda
THURSDAY, 26 NOVEMBER 2009
Total View : 371 times

Momen Natal dan Tahun Baru, biasanya dipakai orang untuk berlibur dan menjauh sejenak dari aktifitas kantor. Liburan berguna untuk mengisi ulang energi kita sehingga kita bisa lebih bersemangat dan penuh vitalitas ketika menghadapi kembali tumpukan tugas kita. Akan tetapi, sebelum Anda mengajukan cuti kepada atasan Anda, sebaiknya persiapkan beberapa hal berikut agar Anda bisa berlibur dengan tenang tanpa gangguan atau panggilan darurat dari kantor Anda :

1. Rencanakan Cuti Anda. Ajukan rencana cuti Anda jauh-jauh hari, minimal dua minggu sebelumnya. Dengan demikian, atasan Anda akan bisa mempersiapkan berbagai tindakan antisipasi yang dia butuhkan ketika Anda tidak ada di tempat.

2. Periksa Kalender Kerja Anda. Periksalah apakah ada tugas, pertemuan atau janji penting yang harus anda penuhi? Apakah ada hal-hal mendesak yang menuntut kehadiran Anda secara langsung dan tidak bisa diwakilkan kepada orang lain? Jika iya, lebih baik Anda tunda dulu rencana cuti Anda dan cari waktu lain ketika kalender kerja Anda agak luang. Jangan lupa memberitahu atasan atau rekan kerja mengenai hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan, dan apa saja yang perlu ditangani dulu sementara waktu selama Anda tidak berada di kantor. Beritahu mereka kapan Anda cuti dan kapan masuk kerja lagi.

3. Selesaikan Semua Tugas Anda. Jangan meninggalkan pekerjaan dalam keadaan terbengkalai, atau menimpakan tanggung jawab untuk menyelesaikan kepada rekan kerja Anda.

4. Tinggalkan Nomor Telepon Darurat. Ini diperlukan apabila sewaktu-waktu terjadi situasi darurat di mana perusahaan membutuhkan Anda. Jika memiliki rencana berlibur ke luar kota, tidak ada salahnya pula memberitahukan atasan mengenai destinasi Anda.

5. Delegasikan Tugas Anda. Berbagilah tugas kantor dengan sesama rekan kerja atau bawahan Anda. Seorang pekerja tim dan seorang pemimpin juga harus mampu berbagi beban pekerjaan, memberi kepercayaan pada bawahan dan berkoordinasi dengan atasan

Selamat menikmati liburan Anda!

--

Mengembangkan Daya Tahan Anda
SUNDAY, 29 NOVEMBER 2009
Total View : 362 times

Dalam pekerjaan setiap orang pastinya memiliki tingkat stres masing-masing. Anda perlu mengembangkan daya tahan dalam menghadapi stres saat berusaha menggapai puncak agar setiap target yang diinginkan dapat tercapai.

Terkadang tak hanya daya tahan kesehatan saja, tetapi juga mentalitas. Simak tips sederhana berikut yang harus selalu Anda camkan untuk mengembangkan daya tahan Anda dalam pekerjaan:
1. Sebuah tujuan yang pasti dalam project Anda harus didukung dengan hasrat, niat, dan semangat yang tak boleh padam untuk meraih goal-nya.
2. Rencana yang tegas harus direalisasikan dan dinyatakan dalam bentuk tindakan konkrit yang konsisten dan berkesinambungan.
3. Selalu tutup rapat-rapat pikiran Anda yang ragu-ragu dan hindari segala macam pengaruh negatif yang mematahkan semangat untuk maju. Dan itu termasuk menutup pintu dari suara-suara negatif dari keluarga, sahabat, bahkan pasangan.
4. Perbanyak bergaul dan berhubungan dengan orang-orang yang memiliki visi yang sama. Yang juga mengkehendaki kemajuan Anda dan menyemangati diri Anda untuk membuat perencanaan ataupun tujuan (target).

Empat tips di atas adalah masukan yang jika Anda camkan dapat melatih mentalitas untuk mengembangkan daya tahan motivasi Anda untuk mencapai goal Anda.

--
Miliki Sikap Mau Diajar
TUESDAY, 01 DECEMBER 2009
Total View : 547 times

John C Maxwell menceritakan kisah sahabatnya Sam Chand yang sangat berbakat dalam musik. Dalam suatu makan siang bersama, keduanya berbincang tentang pengalaman Sam.

"Saya bisa memainkan segala jenis keyboard, akordeon, drum, gitar, saksofon, biola," cerita Sam. "Saya secara mendasar bisa memainkan apa pun. Jika saya mendengar sebuah nada sekali saja, saya bisa memainkannya."

Itu kedengarannya seperti suatu karunia yang luar biasa. Tetapi Sam berkata bahwa saat ia memutuskan untuk meningkatkan permainan saksofonnya ke suatu tingkat baru dengan mengambil les jazz, ia segera menjadi frustrasi. Karena ia telah bermain dengan mengandalkan telinganya dan musik selalu datang begitu mudah padanya, ia tidak mempunyai kesabaran dan kegigihan yang ia perlukan untuk berhasil. Akhirnya ia menyerah.

Salah satu paradoks kehidupan adalah bahwa hal-hal yang sebelumnya membuat Anda berhasil jarang merupakan hal-hal yang menjaga Anda tetap berhasil. Anda harus tetap bersikap terbuka pada ide-ide baru dan mau mempelajari keahlian-keahlian baru. J. Konrad Hole memberikan nasihat seperti ini:

Jika Anda tidak bisa diajar, mempunyai bakat tidak akan menolong Anda.

Jika Anda tidak bisa bersikap fleksibel, mempunyai suatu sasaran tidak bisa menolong Anda.

Jika Anda tidak bisa beryukur, mempunyai kelimpahan tidak bisa menolong Anda.

Jika Anda tidak bisa dibimbing, mempunyai suatu masa depan tidak bisa menolong Anda.

Jika Anda tidak mampu bertahan, mempunyai suatu rencana tidak bisa menolong Anda.

Jika Anda tidak bisa didekati, mempunyai keberhasilan tidak bisa menolong Anda.

Ini mungkin kedengarannya sedikit aneh, namun jangan biarkan bakat Anda menghalangi jalan keberhasilan Anda. Tetaplah bisa diajar. Miliki sikap hati yang benar, berapapun usia Anda teruslah belajar, maka hal itu akan membawa Anda kepada jalan keberhasilan.

--

Lima Sikap Yang Membahayakan Karir Anda
THURSDAY, 03 DECEMBER 2009
Total View : 783 times

Kehilangan pekerjaan tentu menjadi momok yang sangat menakutkan bagi para perintis karir. Setelah bersusah payah mencari pekerjaan dan akhirnya berhasil mendapatkan pekerjaan impian, Anda tentu ingin mempertahankan posisi tersebut dan berjuang sekuat tenaga agar tidak menyandang status pengangguran kembali.

Nah, berikut ini adalah sejumlah sikap yang sebaiknya Anda hindari karena berpotensi membahayakan karir:

1. Performa mengecewakan. Pastikan mengetahui secara pasti apa yang diharapkan atasan dari diri Anda. Tanyakan detail pekerjaan, tenggat waktu yang diberikan untuk setiap tugas, serta berbagai kebijakan departemen yang relevan. Langkah ini berguna untuk menghindari ambiguitas sekaligus mempermudah Anda mengukur sebagus apa performa yang selama ini Anda tunjukkan.

2. Menolak perintah. Wajar saja merasa keberatan mengerjakan suatu tugas yang diperintahkan atasan jika hal itu tidak tercantum dalam deskripsi pekerjaan yang telah disepakati dalam perjanjian awal. Akan tetapi, terlalu sering menolak perintah dengan mengajukan alasan tersebut juga bisa membahayakan karir. Kesan yang muncul adalah Anda hanya mau bekerja seadanya dan cuma tertarik menerima slip gaji setiap bulan.

3. Mencuri fasilitas perusahaan. Memanfaatkan fasilitas yang disediakan perusahaan demi kepentingan pribadi yang tidak ada hubungannya dengan pekerjaan sama saja dengan mencuri. Hindari menggunakan telepon kantor, mesin fotokopi, mobil kantor dan berbagai fasilitas lainnya untuk keuntungan Anda sendiri.

4. Menyalahgunakan teknologi. Jangan berpikir perusahaan tidak mampu melihat jejak penyalahgunaan teknologi yang Anda tinggalkan saat menggunakan komputer kantor. Kebanyakan perusahaan memantau semua email dan penggunaan internet setiap karyawannya. Jadi, bijaksanalah dalam menggunakan teknologi tersebut. Jangan menghabiskan hampir seluruh waktu bekerja dengan saling berkirim pesan instan dengan teman-teman, atau menggunakan internet untuk hal-hal ilegal dan berbau pornografi.

5. Banyak mengeluh. Tidak ada hal yang benar-benar sempurna dalam hidup, termasuk dalam urusan pekerjaan. Dimarahi atasan, perselisihan dengan rekan kerja, stres, sampai tugas yang menumpuk merupakan sejumlah hal yang wajar dan nyaris dihadapi oleh pekerja manapun. Oleh karena itu, tahan mulut Anda agar tidak terlalu banyak mengeluh tentang pekerjaan. Apalagi jika sampai menjelek-jelekkan nama perusahaan atau atasan.

--

Kiat Hadapi Pekerjaan Menumpuk Tanpa Stress
SUNDAY, 06 DECEMBER 2009
Total View : 481 times

Beban pekerjaan dan tekanan deadline dari atasan seringkali membuat seseorang menjadi stres. Semakin stres, pekerjaan malah semakin tidak selesai. Performa tak maksimal, tumpukan pekerjaan semakin banyak, dan yang paling parah, fisik Anda tak mampu lagi menahan tekanan kerja dan alhasil kesehatan menurun.

Untuk mengatasinya, Anda hanya perlu tetap tenang dalam mengatasi tekanan-tekanan dalam pekerjaan. Mau tahu caranya? Ini tipsnya!

1. Kontrol semua gangguan yang timbul dan akan timbul saat waktu kerja Anda. Misalkan matikan handphone, pasang status sibuk di Yahoo Messenger dan sebagainya.

2. Tidak ada salahnya untuk ikut olahraga. Karena olahraga ini dapat melatih Anda untuk mengontol pikiran juga emosi.

3. Gunakan waktu istirahat Anda sebaik mungkin. Jalan keluar dan istirahatkan pikiran Anda sejenak. Dengan hal tersebut, saat kembali bekerja pikiran Anda akan lebih segar dan terbuka.

4. Taruh mainan seperti squeeze ball atau puzzle di meja kerja anda. Selain dapat melepas stress, mainan-mainan tadi juga dapat merangsang otak Anda agar tetap fokus.

5. Buat proritas pekerjaan dan deadline. Kerjakan yang lebih penting dahulu. Bikin jadwal bekerja dan waktu selesai, dan tetap disiplin pada jadwal yang telah Anda buat sendiri.

Yang perlu diingat, rileks dan santai bukanlah berarti Anda bermalas-malasan dan mengabaikan tanggung jawab. Namun dapat menyelesaikan semua pekerjaan secara maksimal tanpa harus merasa tertekan atau stres. Selamat mencoba!

--

Membuat Pilihan Yang Benar Setiap Hari
TUESDAY, 08 DECEMBER 2009
Total View : 622 times

Korupsi, kolusi, suap, perselingkuhan, dan penipuan saat ini begitu mudah ditemui. Di lingkungan kerja, di pemerintahan, di parlemen, bahkan di tempat religius seperti gereja semua itu bisa Anda temui. Untuk membuat perbedaan di lingkungan kerja, di gereja dan di bangsa ini, butuh orang-orang yang berintegritas.

Salah satu indikator apakah seseorang berintegritas adalah cara dia membuat keputusan-keputusan dalam kehidupannya. Luar biasanya, Tuhan memberikan manusia karunia kebebasan untuk memilih. Dan janjinya, Dia memberikan seorang penolong bagi manusia yang akan mengajarkan kebenaran dan menuntun kepada keputusan yang benar. Penolong itu adalah Roh Kudus.

Wah.. apakah terlalu rohani bekerja dalam pimpinan Roh Kudus? Dalam kehidupan ini pembatas apakah yang Anda lakukan itu sesuatu adalah rohani atau tidak hanyalah bagaimana cara Anda mengerjakannya. Jika Anda melakukan pelayanan di gereja namun untuk kepuasan Anda sendiri maka hal itu tidak rohani. Jika Anda bekerja di kantor atau di kebun namun untuk memulyakan Tuhan, maka hal itu adalah sesuatu rohani.

Dengan titik tolak hal ini, maka dalam membuat keputusan dalam keseharian Tuhan memberikan kebebasan apakah pilihan-pilihan Anda untuk kebaikan dan menghormati Tuhan atau lebih pada mengejar keinginan kita dengan cara apapun.

Rasul Paulus dalam hal ini memberikan tuntunan dalam membuat pilihan yang benar. Tanyakanlah 4 pertanyaan ini pada diri Anda.

1. Ujian otoritas. Pilihan saya membuat saya berada di bawah kekuasaan siapa? Inilah yang Rasul Paulus katakan, "Segala sesuatu halal bagiku, tetapi bukan semuanya berguna. Segala sesuatu halal bagiku, tetapi aku tidak membiarkan diriku diperhamba oleh suatu apa pun." (1 Korintus 6:12)

2. Ujian pengudusan. Apakah pilihan saya membuat saya lebih saleh? Dalam 1 Korintus 10:23, Paulus menuliskan,"Segala sesuatu diperbolehkan." Benar, tetapi bukan segala sesuatu berguna. "Segala sesuatu diperbolehkan." Benar, tetapi bukan segala sesuatu membangun."

3. Ujian manfaat. Apakah hasil pilihan saya berguna bagi orang lain? Paulus mengingatkan tentang hal ini di suratnya kepada jemaat di Roma, "Sebab itu marilah kita mengejar apa yang mendatangkan damai sejahtera dan yang berguna untuk saling membangun. Janganlah engkau merusakkan pekerjaan Allah oleh karena makanan! Segala sesuatu adalah suci, tetapi celakalah orang, jika oleh makanannya orang lain tersandung!" (Roma 14:19-20)

4. Ujian hati nurani. Apakah pilihan saya membuat hati nurani saya gelisah? "Mungkin Saudara tahu bahwa apa yang Saudara lakukan tidak ada salahnya, dalam pandangan Allah sekalipun, tetapi biar Saudara sendiri sajalah yang mengetahuinya. Jangan memamerkan iman Saudara di hadapan orang lain yang mungkin merasa tersinggung karenanya. Dalam keadaan seperti itu, berbahagialah orang yang tidak berdosa dengan melakukan sesuatu yang benar menurut keyakinannya. Tetapi siapa pun janganlah melakukan hal-hal yang dianggapnya salah. Bila hal itu dilakukannya juga, maka berdosalah dia. Segala sesuatu yang dilakukan dengan perasaan bahwa hal itu tidak benar, adalah dosa." (Roma 14:22-23 Alkitab Versi Firman Allah Yang Hidup).

Ingatlah bahwa setiap kita tidak pernah dibiarkan sendiri dalam membuat setiap pilihan hidup ini. Ketika kita datang pada Kristus, Dia memenuhi kita dengan Roh-Nya sehingga Anda bisa mengetahui apa yang benar menurut pandangan-Nya.

--

10 Tips Liburan Bagi Wanita Pekerja
SUNDAY, 13 DECEMBER 2009
Total View : 356 times

Sekarang, sekitar 75 persen wanita, berusia antara dua puluh lima hingga lima puluh empat tahun baik bekerja atau secara aktif mencari kerja. Itu berarti, bagi wanita yang menangani bisnis baik di dalam maupun di luar rumah, liburan terkadang bisa menjadi waktu yang mencemaskan. Tetapi ini bisa menjadi waktu akan sukacita dan juga relaksasi jika Anda melakukan pilihan-pilihan bijak mengenai waktu Anda, energi, dan fokus. Berikut adalah sepuluh tips untuk menolong Anda "menangani bisnis Anda" dan juga hari-hari libur.

1. Lepaskanlah harapan-harapan yang tak realistik. Akan ada selalu hal-hal seperti ketibaan yang terlambat, deadline-deadline yang terlewatkan, dan juga bad hair days. Bahkan sewaktu liburan, hal-hal seperti itu bisa terjadi. Ambillah napas yang dalam, rileks, dan nikmati perjalanan.

2. Jangan terlalu mewajibkan diri Anda. Anda bukanlah Wonder Woman. Ia tidak harus untuk menghadapi deadline-deadline, membayar tagihan-tagihan, mengurus keluarga, atau menghibur sejumlah teman yang datang ke rumah. Sadarilah bahwa Anda tidak bisa menjadi segalanya bagi semua orang, termasuk sepanjang liburan.

3. Siapkan sebuah deadline untuk kapan Anda akan berhenti bekerja. Hindari overtime sepanjang liburan, jika memungkinkan. Sebanyak yang Anda bisa, putuskan kapan Anda akan berhenti bekerja maka lalu berhentilah! Prioritaskan pekerjaan Anda, dan ketika daftar itu komplet, langsung ambillah barang-barang Anda, dan cabut dari kantor.

4. Taruhlah nama Anda sendiri pada daftar pembelian hadiah Anda. Adalah okay untuk membelikan diri Anda sendiri sebuah hadiah. Anda bekerja keras setiap hari dan inilah tahun dimana Anda bisa membelikan diri Anda sendiri sebuah hadiah juga. Pastikan itu adalah sesuatu yang cocok dengan budget Anda maka itu malah tidak akan menambah stress.

5. Adalah baik untuk meminta pertolongan. Percaya atau tidak, wanita-wanita lain memang ingin menolong. Menjadi wanita super itu kesepian dan terkadang membawa kepada stress. Inilah sebuah waktu dimana bahkan rekan kerja yang paling tidak menyenangkan terkadang akan menyingsingkan lengan bajunya dan menolong menyelesaikan tugas-tugas di kantor. Ada sesuatu mengenai liburan yang membuat orang lain ingin menjadi bagian dari usaha tim.

6. Ambil setengah hari off dan tontonlah sebuah film bagus. Meskipun orang lain mungkin berpikir Anda adalah wanita super, bumi tidak akan berhenti berputar jika Anda rehat sejenak. Perhatikan stres Anda berkurang ketika Anda memanjakan diri Anda dengan hadiah relaksasi sepanjang liburan.

7. Jangan lupa berolahraga, merawat diri, dan beristirahat. Berolahraga adalah obat terbaik untuk menangani stress. Sisihkan sebuah waktu untuk mengambil mandi busa yang merilekskan ditemani dengan jel sabun favorit Anda dan lilin-lilin berbau manis. Lapisi wanginya dengan body lotion dan bedak. Sekarang, pakailah pakaian tidur favorit Anda dan pergilah tidur lebih cepat.

8. Lihat keluar dari diri Anda. Ambillah beberapa waktu untuk bertemu dengan kebutuhan-kebutuhan dari orang lain. Orang-orang tersakiti berada di sekeliling Anda. Ambillah beberapa waktu untuk menunjukkan kasih bagi mereka yang kurang beruntung dibanding Anda. Itu mungkin saja mencerahkan hari libur Anda dan memberikan tambahan energi ekstra yang selama ini Anda cari sepanjang tahun.

9. Buatlah hubungan. Kirimkan kartu-kartu bagi mereka yang telah menyentuh kehidupan Anda sepanjang tahun ini. Ini adalah waktu untuk menjangkau dan membiarkan mereka tahu seberapa banyak Anda mengapresiasi nasihat atau bisnis mereka. Ini akan menolong membangun atau mengembangkan jembatan-jembatan bisnis yang mungkin Anda butuhkan untuk Anda seberangi di tahun baru.

10. Bacalah buku itu. Ambillah waktu untuk memupuk diri Anda sendiri dengan buku yang selama ini ingin Anda baca. Itu mungkin sebuah buku untuk menolong Anda mengamankan keputusan finansial atau hanya sebuah novel romantis yang selalu terduduk di tempat tidur Anda. Ambillah sebuah waktu dan tenggelamlah di halaman-halaman yang memuaskan waktu diam Anda.

Ingatlah bahwa pekerjaan Anda bukanlah kehidupan Anda. Anda menciptakan kehidupan Anda dengan melakukan apa yang Anda lakukan dan dengan orang lain, yang akan mengisi atmosfer Anda dengan pengalaman-pengalaman luar biasa. Ini adalah waktu dimana ketika melihat di luar diri Anda sendiri adalah obat terbaik untuk stress.

--

5 Tips Menangani Bos Anda
TUESDAY, 15 DECEMBER 2009
Total View : 540 times

Ini baru hari Rabu tapi Anda tidak bisa menunggu untuk akhir pekan. Bos Anda mengendalikan Anda secara gila-gilaan. Anda tidak tahu apakah Anda bisa melalui hari ini tanpa meledak atau tidak. Anda merasa tersesat di labirin perusahaan. Diabaikan oleh atasan Anda. karier Anda berada diluar kendali. Dan rasanya Anda ingin menjerit menghadapi semua ini.

Sepertinya sering Anda dengar bukan? Anda tidak sendirian: 43 persen pekerja mengatakan bahwa mereka tidak merasa dihargai oleh majikan mereka, demikian menurut CareerBuilder.com. Untuk itu ada lima tips, dimana Anda bisa mengelola hubungan Anda dengan bos Anda.

1. Bertanya: apa masalahnya?

Carilah akar masalahnya? Hal apa yang menyebabkan Anda merasa frustasi tentang atasan Anda? Apakah dia seorang micromanager? Menurut Katherine Spencer Lee, direktur eksekutif biro kepegawaian, Robert Half Technology, jenis bos yang mengontrol, terlalu terlibat, dan memiliki kebutuhan untuk mengembangkan kepercayaan pada Anda.
Solusinya adalah buktikan bahwa Anda mampu. Mulai minta kendali penuh atas tugas-tugas kecil untuk membuktikan bahwa Anda mampu dan terus meminta lebih banyak.
Mungkin bos Anda adalah seorang non-manajer? Anda tahu: jenis yang ragu-ragu, ragu-ragu, dan samar-samar. Anda perlu untuk memandu bos jenis ini. Alih-alih memberikan pertanyaan terbuka, menawarkan pilihan jawaban. Jadilah spesifik dengan permintaan Anda.
Sebagai contoh, "Saya ingin bertemu dengan Anda pukul 9 pagi pada hari Kamis untuk membahas cara kita melakukan laporan, aku punya beberapa ide tentang bagaimana kita dapat menjadi lebih efisien." Ketika dia tidak jelas, mintalah penjelasan.
Jika bos Anda adalah manajer yang sering membuat target yang tidak masuk akal dan membuat Anda overloads dengan pekerjaan, tanyakan padanya apa yang menjadi prioritasnya dan membuat pilihan lain tentang pekerjaan yang tidak bisa Anda selesaikan. Mungkin bahkan meminta bantuan karyawan part-timer.


2. Pertemuan secara teratur.

Sebagian besar rasa frustrasi karyawan disebabkan sulitnya komunikasi dengan bos mereka. "Karyawan khawatir ketika bos masuk ruangannya dan menutup pintunya, "Apakah dia sedang membicarakan aku?'" demikian jelas Spencer Lee.
Paranoia tidak akan muncul jika karyawan merasa menjadi bagian dari keputusan. Spencer Lee menyarankan Anda untuk mengatur pertemuan rutin dengan atasan Anda - melampaui setengah tahunan atau review per kuartal. Anda ingin memberitahu atasan Anda dengan tujuan karir Anda dan apa yang Anda butuhkan untuk sampai ke sana.
Juga, tanyakan tujuan mereka tentang tujuan karir mereka, dan apa yang dapat Anda bantu untuk membuat mereka sampai di sana. Ingat, manajer Anda juga memerlukan dukungan dari Anda untuk sukses.

Bacalah hal ini: dukung manajer Anda. Jadilah temannya. Mungkin menyakitkan, tapi setiap bos ingin anak buahnya berada di sisinya, demikian ungkap John Hoover, penulis buku "How to Work for an Idiot." Hoover mengatakan bahwa cara terbaik untuk mencapai itu adalah belajar "bahasa orang bodoh," atau pada dasarnya berbicara sesuai bahasa atasan Anda. Jika bos Anda menyukai hoki, berbicara tentang hoki, bahkan mengintegrasikan anologi hoki ke proposal yang Anda buat. Itu salah satu cara untuk benar-benar mendapatkan perhatiannya.


3. Angkat diri Anda

Semua orang menginginkan bos yang akan mempromosikan dirinya, memperbaiki dirinya, dan memperjuangkan dirinya. Tapi sayangnya tidak semua orang seberuntung itu. Jika bos Anda tidak ingin untuk mengenal Anda sebagai seorang karyawan atau seseorang, paksa mereka untuk melihat Anda.

John Challenger, dari perusahaan penempatan tenaga kerja, Challenger, Gray & Christmas, mengatakan Anda harus pastikan atasan Anda mengetahui keberhasilan Anda, kerja ekstra yang Anda lakukan, dan sedikit tentang kehidupan pribadi Anda. Ini akan membantu mereka melihat kebutuhan untuk memberi Anda imbalan atas kerja keras Anda bahkan mungkin liburan agar Anda bisa menghabiskan waktu bersama keluarga Anda.
Jika Anda tidak mendapatkan kasih dari atasan Anda, angkat diri Anda kepada orang lain dalam rantai kekuasaan, demikian nasehat Hoover. Anda tidak dapat menaruh harapan yang berlebihan pada atasan Anda untuk mempercepat karier Anda: akhirnya, itu tanggung jawab Anda.


4. Belajar dari bos Anda.

Jika Anda merasa bos Anda bukan orang yang menyenangkan, belajarlah darinya apa yang tidak boleh Anda lakukan dan apa yang boleh. Jika Anda percaya karir Anda akan naik, suatu saat Anda akan duduk di posisi yang sama dengan bos Anda. Tentunya Anda tidak ingin menjadi orang yang sama dengan dia bukan? Untuk itu belajarlah darinya agar Anda bisa menjadi pemimpin yang lebih baik dari dia.

5. Tahu kapan harus melangkah

Kadang-kadang, Anda tidak juga menemukan jalan keluar. Mungkin Anda dan atasan Anda memang sangat berbeda dan tidak bisa bersama. Dan Anda berada dalam posisi buntu.

"Jika Anda bisa melihat diri di cermin dan berkata, 'Di dalam lingkungan ini, saya stagnan. Tidak ada pengembangan karir di sini, saya tidak belajar apa-apa, saya dapat melihat bahwa kesempatan untuk promosi tidak ada, dan itu tidak sepenuhnya masalah saya. " Jika hal itu memang kenyataannya, maka sudah saatnya Anda mencari alternatif lain. Mulailah melihat apakah ada peluang karir diluar sana.

--

Mulailah Sekarang Juga
THURSDAY, 17 DECEMBER 2009
Total View : 585 times

Apapun tujuan yang ingin Anda raih, jadilah seorang pemulai. Semakin cepat Anda memulai, akan membantu Anda mengapai tujuan Anda lebih cepat dan dalam kerangka waktu Anda. Menjadi pemulai menempatkan Anda di jalan keberhasilan untuk meraih tujuan-tujuan Anda. Berikut adalah tips untuk menjadi seorang pemulai :

1. Ketahui Apa Yang Anda Inginkan. Sebelum Anda mencapai tujuan Anda, Anda harus menentukan tujuan Anda lebih dulu. Pikirkan apa yang Anda inginkan, apa yanbenar-benar Anda inginkan dengan spesifik. Anda perlu mengetahui makna sukses yang Anda inginkan. Misalnya, jika Anda suka berbelanja dan mengoleksi asesoris yang menarik, mungkin Anda akan menjadi seorang designer fashion. Tetapkan keinginan Anda dan tentukan bagaimana cara Anda mewujudkan impian-impian Anda menjadi kenyataan.
2. Visualisasikan Keberhasilan Anda. Ketika Anda mempersempit jangkauan dan mengidentifikasikan tujuan Anda, pakailah kekuatan iman untuk membawa Anda kelangkah selanjutnya. Pikirkan tujuan-tujuan Anda setiap hari. Buat sebuah pernyataan iman tentang apa yang Anda inginkan, dan ulangi pernyataan iman Anda setiap pagi dan malam.
3. Rencanakan Sesuai Yang Anda Inginkan. Jangan hanya menunggu mimpi itu jatuh di depan Anda tetapi Anda harus melangkah dan mendapatkannya. Buat peta perjalanan untuk masa depan Anda. Catatlah arah perjalanan yang akan Anda lalui untuk mencapai tujuan dan fokuslah untuk mengambil langkah awal untuk mengerjakannya.
4. Jangan Pernah menunda-nunda. Anda harus berkata,"Tidak ada waktu seperti saat ini." Jangan buang-buang waktu, jadilah proaktif dan ambil langkah menuju masa depan Anda.
5. Promosikan Diri Anda. Simpan sebentar sikap rendah hati Saudara dan berikan nilai lebih untuk diri Anda. Bagikan ide-ide Anda kepada keluarga, teman, dan yang lainnya. Anda tidak akan tahu berapa banyak yang akan mendengarkan Anda sebelum Anda berbicara tentang ide-ide Anda.
6. Keluar Dari Zona Nyaman Anda. Jangan malu, mendaftarlah menjadi anggota jejaring sosial, ikuti seminar-seminar yang mendukung menuju impian Anda.
7. Siapkan Senjata Anda. Karena dalam perjalanan menuju sukses, Anda akan menemui rintangan dan pasti akan ada orang-orang yang akan menyimpangkan Anda dari tujuan Anda. Berdirilah teduh, jika Anda benar-benar mempercayai sesuatu dan hati Anda mengarahkan untuk melangkah, dengarkanlah hal itu! Tetapi tetap terbuka kepada ide-ide baru, pendapat dan cara-cara lain alm mencapai tujuan Anda.
8. Tuliskan kemajuan Anda. Buat catatan untuk setiap keberhasilan kecil Anda, hal ini yang akan mendukung Anda terus melangkah ke depan dan memacu Anda untuk langkah besar berikutnya.
9. Beri Penghargaan Untuk Diri Anda Sendiri. Tiuplah balon dan rayakan keberhasilan Anda. Anda sudah bekerja keras dan mencapai tujuan Anda .

--

Apa Yang Anda Inginkan Dari Karir Anda?
SUNDAY, 20 DECEMBER 2009
Total View : 336 times

Sebelum mengakhiri tahun ini, mungkin Anda bisa merefleksikan kembali karir yang sudah Anda jalani sepanjang tahun. Kenyataannya, kita menghabiskan sebagian besar persentase kehidupan kita untuk bekerja, maka kita harus memberikan pertimbangan serius pada faktor-faktor yang berkontribusi pada kepuasan kerja kita.

Lihat daftar pertanyaan berikut, lalu jawablah dengan jujur:
1. Stimulasi apa yang Anda dapatkan dari pekerjaan Anda?
2. Apakah pekerjaan Anda menambahkan struktur bagi hidup Anda?
3. Bagaimana Anda menghargai kontak sosial dengan teman sekitar Anda?
4. Apakah tingkat tanggung jawab Anda menantang Anda?
5. Apakah Anda menghargai status posisi Anda sekarang dan apakah Anda berambisi untuk memperoleh yang lebih lagi?
6. Apakah yang penting bagi Anda dalam hal keuntungan-keuntungan moneter? Misal mobil, travel, dan lain-lain?
7. Apakah Anda menikmati meninggalkan rumah untuk bekerja dalam lingkungan bisnis atau Anda memilih bekerja di rumah?
8. Apakah Anda takut dengan stigma pengangguran?
9. Apakah Anda menikmati aktivitas sosial yang berhubungan dengan pekerjaan Anda?
10. Apakah Anda merasa aman dengan peranan, kompetensi, dan kepercayaan diri Anda?
11. Dapatkah Anda mengakui adanya rasa memiliki dan dihargai?
12. Apa yang paling penting bagi Anda dalam hal kebahagiaan personal dan profesional?
13. Apa aspirasi karir Anda untuk masa depan?

Jawablah pertanyaan di atas dengan jujur untuk mengukur dimana Anda berada dalam kehidupan pekerjaan Anda. Dari situ Anda dapat membuat strategi untuk melangkah ke depan. Mungkin perubahan karir, promosi, melanjutkan pendidikan, dan sebagainya. Apapun keputusan Anda, Anda harus mengambil waktu untuk memikirkannya dan meyakinkan diri Anda bahwa Anda realistis dalam ekspetasi dan batas waktu yang Anda tetapkan.

--

Aset Terpenting Dalam Mencapai Kesuksesan
TUESDAY, 22 DECEMBER 2009
Total View : 651 times

Dalam dunia pekerjaan, hampir sama seperti dalam dunia marketing. Pekerjaan Anda adalah menjual barang, namun yang Anda jual disini adalah "diri Anda" sendiri. Jangan berprasangkan buruk dulu, "menjual diri" disini dalam arti positif. Artinya bagaimana Anda membuat nilai diri Anda lebih tinggi bagi klien Anda, yaitu bos atau atasan Anda maupun rekan kerja Anda sendiri.

Dalam bukunya "Marketing Your Self", Hermawan Kertajaya menyayangkan bahwa banyak orang mempunyai segudang potensi namun tidak menikmati kesuksesan. Ataupun orang yang telah sukses namun tidak bisa naik ke tingkat yang lebih tinggi. Mengapa? Karena banyak orang tidak tahu bagaimana menjual dirinya dengan baik.

Apa yang membuat hal ini terjadi? Karena banyak orang tidak menyadari bahwa saat ini mereka dalam dunia perdagangan. Mereka sedang menjual jasa, yaitu keahlian mereka. Barang yang sedang di jual saat ini adalah diri Anda sendiri. Bagaimana Anda mengkemas diri Anda, bisa mempengaruhi orang yang akan "membeli" jasa Anda.

Untuk itu, Anda perlu mengetahui dengan baik kemampuan diri Anda. Apa yang bernilai dalam diri Anda. Apakah nama Anda cukup menjual. Bagaimana memberi nilai lebih pada diri Anda. Siapakah yang menjadi target potensial Anda. Rumuskan hal tersebut satu persatu.

Dari titik ini, Anda bisa merumuskan strategi. Sistem marketing seperti apa yang bisa Anda gunakan. Siapa yang akan Anda mulai dekati dan mungkin menjadi klien potensial Anda. Dalam hal apa Anda harus berinvestasi. Seberapa besar investasi yang harus Anda berikan agar menghasilkan keuntungan yang maksimal.

Sama seperti sebuah perusahaan, kita juga memiliki sumber daya (waktu, talenta, etos kerja dan uang). Untuk bisa berkompetisi dengan para pesaing kita, diharapkan kita bisa mentransformasi sumber daya yang kita miliki. Transformasi ini bertujuan agar kita menjadi pribadi yang unggul dan memiliki nilai jual yang tinggi.

Hari ini, apakah Anda menyadari bahwa diri kita adalah aset terpenting dalam kehidupan ini. Baik bagi diri Anda sendiri, keluarga maupun perusahaan. Jika Anda menyadari bahwa diri Anda penting, diri Anda bernilai, diri Anda bernilai jual yang tinggi. Pelihara baik-baik diri Anda. Jaga kesehatan Anda. Tingkatkan kemampuan Anda. Banyak belajar, membaca buku, dan jika memungkinkan lanjutkan pendidikan Anda. Anda tidak pernah rugi berinvestasi pada diri Anda sendiri, percayalah.
Source : Adaptasi dari : Marketing Your Self, Hermawan Kertajaya, MarkPlus&Co

--

Menjadi Pemimpin Di Tempat Kerja
THURSDAY, 24 DECEMBER 2009
Total View : 402 times

Menjadi seorang pemimpin bukanlah pekerjaan yang mudah, apalagi jika Anda baru pindah ke tempat kerja yang baru dan harus memimpin anak buah yang baru. Ada beberapa hal yang bisa Anda lakukan untuk memulai kepemimpinan Anda :

1. Mulailah berbicara. Ini sangat penting, jangan takut untuk didengarkan. Berbicaralah dengan lebih keras dan pastikan benar-benar berdampak.
2. Jadilah mentor untuk orang lain. Dengan mengajar dan membagikan pengetahuan Anda kepada orang lain, akan Anda bertumbuh lebih kuat dan berpengaruh di tempat kerja Anda.
3. Belajarlah kepada orang yang sudah lama bekerja. Belajarlah dari orang-orang yang menjadi teladan dan sudah cukup lama bekerja di lingkungan kerja Anda. Tanyakan pengalaman-pengalaman mereka untuk sukses.
4. Berpartisipasi dalam kegiatan kantor. Bergabungkan dalam permainan karena tidak ada gunanya untuk berdiri dan bersorak dari sudut lapangan. Jangan kuatir, Anda dapat bergabung di dalamnya tanpa harus menjadi orang lain. Anda tetap seorang pemimpin.
5. Jadilah percaya diri. Ini adalah kuncinya. Pastikan Anda merasa nyaman dengan diri Anda sendiri, tanggung jawab, kemampuan dan nilai Anda. Luangkan waktu untuk mengidentifikasi kelemahan Anda atau beberapa area yang harus Anda tempatkan.

--

Apakah Resolusi Karir Anda?
SUNDAY, 27 DECEMBER 2009
Total View : 322 times

Di akhir tahun sebelum memasuki tahun baru umumnya banyak orang mengadakan resolusi tahun barunya yang berkaitan dengan cita-cita, prinsip hidup, dan sikap yang hendak dijalani lebih baik di tahun-tahun mendatang. Kata ‘resolusi' sendiri berarti menyusun kembali solusi (jalan keluar), maka untuk mencanangkan resolusi berarti upaya untuk koreksi dan introspeksi diri, untuk mencapai pribadi yang berkualitas.

Tetapi terkadang orang sering melupakan untuk menyusun resolusi untuk profesi dan karirnya. Padahal sisi hidup ini juga sangat penting. Karena semua yang sudah dijalani satu tahun belakangan ini akan berpengaruh pada pijakan kaki di tahun depan. Maka itu, tak ada salahnya agar Anda mulai menyusun resolusi karir dan profesi Anda. Dan ada beberapa pedoman yang cukup nyata yang bisa Anda aplikasikan untuk menyusun resolusi karir Anda.

Yang pertama, perhitungkanlah kelebihan dan kekurangan dari karir yang Anda jalani. Bukan dengan cara sekedar mengukur bak timbangan akuntansi untung dan rugi, tetapi lebih pada perhitungan dengan cara analisa SWOT (Strenghts, Weaknesses, Oportunities, Threats). Memperhitungkan kekuatan, kelemahan, kesempatan dan sekaligus ancaman yang ada pada karir yang telah Anda jalani di satu tahun ini menjadi sebuah alat ukur praktis bagi perhitungan Anda di tahun depan.

Selanjutnya, setelah mengetahui SWOT dari karir Anda, maka perhatikanlah juga cita-cita dan prinsip hidup Anda sendiri. Apakah karir tersebut sudah sesuai cita-cita Anda? Apakah justru sekarang Anda sudah berkompromi dengan cita-cita Anda, sehingga melihat bahwa yang Anda jalani adalah bagian dari harapan Anda? Jika Anda merasa sudah positif dan bisa menerimanya, maka pertanyaan berikutnya, apakah karir yang Anda jalani itu sudah sesuai dengan prinsip dasar hidup Anda? Apakah Anda harus "sedikit" merubah prinsip Anda agar tetap bertahan di karir Anda?

Jawaban-jawaban atas pertanyaan-pertanyaan tersebut semuanya bergantung pada diri Anda. Hanya saja perlu diingat bahwa dalam berkarir, cita-cita sebagai bagian dari mimpi riil adalah sesuatu yang perlu terus diperjuangkan. Langkah besar manusia selalu berawal dari sebuah cita-cita yang terus dikejar.

Poin selanjutnya yang harus disusun adalah, langkah-langkah karir Anda ke depannya. Bukan berarti Anda harus mencari karir baru, keluar dari tempat kerja lama ke tempat kerja yang lain, namun lebih pada pencapaian karir Anda ke depan dengan lebih baik.

Dan tolok ukurnya pun tak sekedar kenaikan jabatan, tunjangan, atau mendapatkan promosi, melainkan menjadikan Anda lebih berarti bagi tempat Anda bekerja, bagi lingkungan sekitar Anda dan sekali lagi membuat diri pribadi Anda makin percaya diri, penuh inspiratif serta optimis dalam menjalani hidup.

-

Etika Saat Wawancara Negosiasi Gaji
THURSDAY, 31 DECEMBER 2009
Total View : 627 times

Meskipun negosiasi gaji biasanya merupakan tahap terakhir dari sebuah wawancara kerja, namun ini sangat penting karena sering terjadi ketika masuk ke dalam tahap ini kita mulai kuatir dengan jumlah gaji yang akan kita ajukan apalagi jika ditanya berkaitan dengan gaji di kantor lama kita. Bagaimana pun juga, kita pasti menginginkan adanya kenaikan gaji, bukan? Apa yang harus Anda lakukan jika harus melakukan negosiasi gaji Anda?

* 1. Hindari menyebutkan besar gaji di tempat Anda bekerja saat ini. Fokuslah pada pekerjaan yang baru, karena jika Anda mengungkap gaji Anda di perusahaan yang lama, ada dua hal yang bisa terjadi. Pertama, kehilangan 'kartu' Anda. Kedua, Anda mengakui bahwa Anda tidak berpengalaman dalam wawancara dan bernegosiasi.
* 2. Fokus pada kemampuan Anda. Jika si pewawancara mendesak Anda untuk menyebutkan gaji, arahkan pembicaraan kepada kemampuan yang Anda miliki untuk posisi tersebut. Yang penting adalah bagaimana Anda dapat membantu perusahaan mencapai tujuannya.
* 3. Bahas gaji secara range. Jika Anda mendapatkan pertanyaan mengenai gaji, arahkan negosiasi untuk menanyakan mengapa Anda harus digaji dengan range tertentu, demikian pendapat Carol Frohlinger, direktur pelaksana Negotiating Women, dan penulis buku Her Place at the Table.Anda dapat mengungkap gaji Anda yang sebenarnya jika Anda merasa bahwa gaji Anda saat ini dalam jangkauan yang masuk akal, dan Anda hanya mengharapkan kenaikan yang pantas -katakan sekitar 10 persen- menurut Susan Cain, presiden The Negotiation Company.
* 4. Kenali berapa nilai Anda. Ketika Anda mulai membahas soal gaji, pastikan Anda sudah mencari tahu sebelumnya berapa range gaji yang ditawarkan untuk posisi tersebut. "Bukan sekadar berapa gaji untuk pekerjaan tersebut, tetapi juga berapa gaji untuk wilayah dimana Anda tinggal, untuk perusahaan dengan lingkup dan industri yang sama," kata Frohlinger. "Pikirkan juga apakah ada yang Anda dapatkan selain gaji, apa yang diperoleh pelamar lain untuk paket kompensasi secara total."
* 5. Lakukan investigasi pada perusahaan. Jika Anda sudah mengetahui bahwa perusahaan yang Anda lamar tergolong sehat, atau dikenal dengan penawarangaji dan kompensasiyang cukup tinggi, Anda boleh meminta kenaikan gaji hingga 30 persen. Yang terpenting adalah Anda telah mengetahui berapa range gaji di perusahaan tersebut, sehingga Anda tidak meminta terlalu sedikit atau terlalu banyak.

--

Pertimbangan Sebelum Memiliki Double Job
SUNDAY, 03 JANUARY 2010
Total View : 263 times

Masuk tahun baru, ternyata Anda memiliki rencana baru atas karir Anda, yakni menjalani pekerjaan kedua selain pekerjaan utama alias double job demi mengatasi krisis keuangan Anda. Tetapi berhati-hatilah sebelum memutuskan untuk menjalani double job dikarenakan banyak hal yang harus dikorbankan. Misalkan waktu pribadi Anda. Sudahkah Anda siap untuk kehilangan banyak waktu personal Anda? Mengingat dengan menjalani satu pekerjaan saja terkadang sudah sulit menyisihkan waktu untuk hal-hal pribadi, apalagi dengan memiliki dua pekerjaan?

Selain itu, sebisa mungkin, jangan sampai kinerja pada pekerjaan utama Anda turun. Tingkat stress juga dapat meningkat karena tuntutan dari kedua pekerjaan. Harga yang harus dibayar untuk stress sudah cukup tinggi, tak hanya secara psikis, tetapi bisa juga merambat ke fisik. Kesehatan tubuh bisa menurun bila sering stress. Bila Anda belum siap atas kemungkinan ini, sebaiknya jangan melakukan double job. Pikirkan cara lain untuk mengatasi krisis, seperti mengurangi pengeluaran.

Jika Anda memang harus menjalani ini, pilihlah pekerjaan yang akan mendukung karir Anda selanjutnya. Atau bisa juga pekerjaan kedua memberi rangsangan berbeda dari apa yang Anda dapatkan pada pekerjaan utama Anda. Misalkan jika pekerjaan utama Anda adalah seseorang yang harus selalu menghabiskan waktu duduk depan komputer, Anda bisa menambah penghasilan dengan menjadi seorang instruktur fitness.

Selain itu, sebelum melakukan double job pastikan bahwa apa yang Anda kerjakan tidak melanggar peraturan dari pekerjaan utama Anda. Bila Anda tak yakin mengenai potensi konflik, cobalah meminta ijin pada atasan Anda. Setelah mendapat ijin dari atasan Anda, jangan lupa menyimpan dokumen tertulis. Misalkan dengan mengirim email yang mengucapkan terima kasih pada atasan Anda atas pengertiannya terhadap kebutuhan Anda untuk memiliki double job. Tekankan bahwa komitmen Anda tetaplah 100 persen pada pekerjaan utama Anda tersebut.

Siap untuk menjalani pekerjaan Anda? Siaplah secara mental dan fisik.

--

Isi dan Kemasan Yang Menentukan Keberhasilan
TUESDAY, 05 JANUARY 2010
Total View : 640 times

Ketika Anda membeli suatu barang, sebagai contoh permen coklat, tentu Anda mencari yang rasanya enak dan Anda sukai. Di toko tersebut berjajar berbagai jenis permen coklat, harganya tidak jauh berbeda, namun yang Anda pilih tentu yang penampilannya menarik dan isinya enak bukan? Tahukah Anda bahwa hal ini juga berlaku dalam dunia kerja.

Sebagai contoh, seorang pegawai dia pandai, dia mengikuti berbagai kursus bahkan terus belajar hingga tingkat pendidikannya sekarang adalah pasca sarjana atau S2, itu berbicara tentang isi. Isi adalah kemampuan seseorang, keahliannya, dan karakternya. Nah, jika dibandingkan dengan permen coklat itu, selain permen coklatnya yang enak, juga harus dikemas secara menarik agar menarik pembeli. Demikian juga dengan Anda jika ingin bersaing dalam dunia kerja.

Anda boleh pintar, ahli dalam bidangnya, berpendidikan tinggi, namun penampilan Anda acak-acakan, Anda tidak mampu bergaul dan sangat minim dalam kemampuan berkomunikasi, hal ini akan mengurangi daya jual Anda dalam dunia kerja. Mengapa? Karena Anda tidak mengkemas diri Anda dengan baik dan menarik.

Dua hal ini, baik isi maupun kemasan sangat berperan penting untuk keberhasilan Anda. Bagaimana Anda bisa membangun dua hal ini?

1.Selidiki diri Anda, apakah Anda sudah lebih kuat dalam isi atau kemasan. Jika Anda sudah berisi, maka Anda perlu memperbaiki kemasan Anda. Anda harus membangun prioritas. Jika dalam kedua hal ini Anda masih lemah, maka Anda disarankan untuk memperkuat isi dahulu. Banyaklah mengasah apa yang menjadi keahlian Anda. Lanjutkan pendidikan Anda, ikutilah kursus-kursus.

2.Jika apa yang didalam Anda dan yang dilihat orang lain sudah sama kuatnya, maka ini saatnya untuk mulai membangun posisioning. Anda mulai membuat strategi. Tentukan target Anda dan buatlah strategi pencapaiannya.

3.Integrasikan isi dan penampilan Anda dengan baik. Jangan terlalu menonjolkan kemasan sehingga bisa menipu klien Anda nantinya. Bersikaplah jujur dan transparan dengan klien-klien Anda. Jadilah pemberi solusi dan bersedia untuk berdiskusi bersama untuk memperoleh kesepakatan.

Diatas semua itu, bagian terpenting adalah karakter. Anda bisa berpenampilan baik dan berpendidikan, namun karakter Anda akan memberikan perbedaan besar dalam kesuksesan Anda. Bahkan, jika Anda harus melepaskan segala sesuatu dalam hidup Anda, jangan pernah berkompromi dalam hal karakter.

--

Workaholic Atau Tidak Bisa Atur Waktu?
THURSDAY, 07 JANUARY 2010
Total View : 422 times

Anda pasti pernah merasakan sepertinya waktu Anda habis tersita untuk bekerja sehingga waktu untuk keluarga atau sekedar fun bersama sahabat pun terpakai untuk bekerja. Parahnya lagi, Anda mulai frustasi dengan keadaan tersebut. Tetapi coba berhenti sejenak dan pikirkan apakah Anda benar-benar suka dengan pekerjaan Anda atau Anda sebenarnya tidak bisa mengatur waktu Anda.

Karena faktanya setelah bekerja seharian penuh tubuh Anda pasti lelah dan kualitas kerja Anda akan menurun sehingga diperlukan keseimbangan jadwal agar semua pekerjaan terlaksana tanpa mengabaikan kehidupan di luar pekerjaan. Jika hal ini terjadi karena Anda tidak bisa mengatur waktu Anda, hal-hal di bawah ini akan menolong Anda untuk bisa mengatur waktu dengan efektif :

1. Anda membutuhkan sebuah agenda. Buat catatan kecil untuk mengatur agenda kerja dan kegiatan hari ini. Letakan catatan itu di tempat-tempat yang mudah terlihat. Jangan lupakan agenda harian Anda.

2. Siapkan sebuah organizer yang bisa mengatur jadwal dan menandainya dengan alarm.

3. Patuhi jadwal. Sangat penting untuk mematuhi jadwal yang sudah dibuat.

4. Tentukan prioritas Anda. Jangan menunda pekerjaan penting. Waktu yang berharga akan terlewat begitu saja dan meninggalkan pekerjaan yang menumpuk. Konsentrasi bekerja akan berkurang dengan banyaknya hal-hal yang harus diselasaikan.

5. Luangkan waktu untuk refreshing. Berusahalah untuk lepas dari rutinitas kerja dengan berkumpul dengan teman-teman atau keluarga.

--

10 Tren Dunia Kerja 2010
SUNDAY, 10 JANUARY 2010
Total View : 803 times

CareerBuilder mensurvei lebih dari 2.700 manajer dan professional HRD di seluruh negeri AS dan dari semua industri. Hasilnya adalah 10 tren yang diperkirakan akan terjadi di lingkungan kerja di tahun 2010 ini yang diadakan di AS:

1. Menggantikan karyawan berperforma rendah. Para pengusaha mengambil keuntungan dari jumlah besar talenta-talenta top di kumpulan pekerja yang ada untuk memperkuat kekuatan pekerjaan mereka. Tiga puluh tujuh persen dari para pengusaha mengatakan bahwa mereka merencanakan untuk menggantikan para karyawan berperforma rendah dengan pekerja-pekerja yang berperforma lebih tinggi di tahun 2010. Ketika ditanyakan berapakah tingkatan satuan kekuatan pekerja mereka, 25 persen memberi rating "A," 60 persen memberi "B," 15 persen "C," dan 1 persen "D." Kurang dari setengah persen merasakan bahwa staff mereka yang ada adalah sebuah kegagalan.

2. Menekankan pada social media untuk menguatkan brand. Perekonomian membutuhkan perusahaan-perusahaan untuk membuat keputusan-keputusan penting untuk bisnis mereka, dimana memberi dampak negatif mereka atas brand-brand mereka. Hampir 37 persen pengusaha merencanakan untuk menekankan lebih besar lagi pada social media di tahun 2010 untuk menciptakan sebuah brand yang lebih positif lagi bagi organisasi mereka. Satu dari lima pengusaha merencanakan untuk menambahkan sebuah tanggung-jawab social media kepada seorang pekerja yang sudah ada, dimana hampir 8 persen merencanakan untuk mempekerjakan seorang yang baru untuk berfokus penuh atau sebagian pada social media.

3. Mempekerjakan kembali para pekerja yang sudah diberhentikan. Perusahaan-perusahaan membutuhkan untuk mempertimbangkan bisnis mereka di pasar pada tahun lalu dan empat-dari-sepuluh pengusaha mengatakan bahwa mereka terpaksa untuk memberhentikan sejumlah pekerja. Dari antara mereka yang diberhentikan di tahun 2009, dua puluh dua persen dari para pengusaha merencanakan untuk membawa kembali para pekerja mereka dengan dua dari pertiganya entah melakukannya secepatnya atau di 6 bulan pertama dari tahun 2010.

4. Pengaturan kerja yang fleksibel. Perusahaan-perusahaan berencana untuk terus melanjutkan menyediakan para pekerja dengan fleksibilitas yang lebih besar dengan harapan mengelola keseimbangan work-life yang lebih baik. Lima puluh lima persen dari para pengusaha mengatakan bahwa mereka merencanakan untuk menyediakan pengaturan kerja yang lebih fleksibel di tahun 2010. Pengaturan-pengaturan tersebut termasuk:

• Pilihan jadwal kerja (datang lebih cepat dan pulang lebih cepat atau datang lebih lama dan pulang lebih lama) - 73 persen.
• Pilihan untuk bekerja dari rumah - 41 persen.
• Waktu kerja yang dikompres (bekerja dengan jumlah waktu yang sama, tetapi hari kerja lebih sedikit) - 32 persen.
• Jam kerja di musim panas (Summer hours, red) - 18 persen
• Berbagi pekerjaan (Job sharing, red) - 13 persen
• Waktu sabat (Sabbaticals, red) - 6 persen

5. Memotong tunjangan dan benefit. Bahkan sebagai perusahaan-perusahaan yang melihat tahun baru dan kesempatan-kesempatan yang bertumbuh bagi bisnis-bisnis mereka, banyak yang masih memilih untuk memotong tunjangan-tunjangan dan benefit. Tiga puluh tujuh dari para pengusaha mengatakan bahwa mereka akan memotong tunjangan-tunjangan dan benefit di tahun 2010 ini, naik dari 32 persen yang juga mengatakan hal yang sama di tahun 2009. Yang akan dipotong oleh mereka termasuk bonus-bonus, biaya medikal, penangguhan pencocokan biaya pension dan tunjangan kantor seperti kopi, teh, dan bumbu.

6. Mempekerjakan kembali pensiunan dan menunda pensiunan. Perusahaan-perusahaan mengerti nilai intelektual dari para pekerja dewasa yang mereka bawakan ke dalam organisasi dan 27 persen mengatakan bahwa mereka terbuka untuk mempertahankan pekerja-pekerja mereka yang mendekati pensiun.

7. Mempekerjakan freelance atau kontrak. Selagi kebanyakan pengusaha masih merencanakan untuk berhati-hati sehubungan dengan sejumlah pekerja penuh waktu yang mereka tambah di tahun baru, banyak akan beralih kepada pekerja freelance atau kontrak untuk menjaga bisnis mereka terus maju. Tiga dari sepuluh para pengusaha mengantisipasi mempekerjakan freelancer atau pekerja kontrak di tahun 2010 ini, naik dengan mulus dari 28 persen di tahun 2009 lalu. Enam persen merencanakan untuk mempekerjakan lebih banyak pekerja freelance atau kontrak dibandingkan tahun lalu, dimana 15 persen akan mempekerjakan dengan jumlah yang sama dan 10 persen berencana untuk mempekerjakan lebih sedikit.

8. Green Jobs. Kebanyakan pengusaha akan terus melanjutkan untuk menaruh perhatian mereka akan lingkungan di tahun yang baru ini. Sebelas persen dari para pengusaha mengatakan bahwa mereka merencanakan untuk menambah "green jobs" di tahun 2010 ini, jumlah yang sama juga dengan tahun lalu. "Green jobs" adalah posisi-posisi yang mengimplementasikan kesadaran lingkungan pada desain, kebijakan, dan teknologi perusahaan untuk meningkatkan konservasi dan kelanjutannya.

9. Rekrutmen dwi-bahasa. Para pengusaha telah mengamati memiliki sebuah satuan pekerja yang berbeda sebagai sebuah ukuran kesuksesan sebagaimana mereka memulai untuk membangun kembali bisnis-bisnis mereka setelah naik-turunnya perekonomian. Satu area yang mereka rencanakan untuk berfokus adalah membangun sebuah tim bilingual. Hampir 39 persen mengatakan bahwa mereka merencanakan untuk mempekerjakan kandidat-kandidat bilingual di tahun 2010 dan setengahnya mengatakan bahwa jika mereka memiliki dua kandidat yang sama berkualifikasinya, mereka akan lebih memilih untuk mempekerjakan kandidat dwi-bahasa.

10. Perjalanan bisnis. Selagi para pengusaha mengukur dari biaya penangguhan dan lebih kepada pertumbuhan, satu area mereka masih merencanakan untuk menyimpan keuangan adalah pada perjalanan bisnis. Empat puluh tiga persen dari para pengusaha mengatakan bahwa di organisasi mereka akan ada lebih sedikit perjalanan bisnis di tahun 2010 ini dibandingkan di tahun 2009.

--

Kerja Dari Rumah: Pisahkan Urusan Pribadi
WEDNESDAY, 13 JANUARY 2010
Total View : 224 times

Terima kasih kepada handphone, laptop, beeper, dan tas kerja yang berlebihan beban, rumah terkadang menjadi tempat lain untuk bekerja. Fleksibel? Ya. Baik untuk Anda - dan pekerjaan Anda dan keluarga Anda? Mungkin tidak.

Ketika para periset dari Michigan State University mensurvei 95 supervisor dan 300 karyawan pada dua perusahaan multinasional besar, mereka menemukan bahwa 85 persen melakukan beberapa pekerjaan mereka dari rumah - sering tanpa sepengetahuan supervisor mereka. Yang paling sedikit stres: para pekerja yang membuat batasan jelas antara kehidupan pekerjaan dan keluarga. Yang paling stres: para multi-tasker yang mencoba untuk mengintegrasikan pekerjaan dan kehidupan pribadi.

"Pekerjaan adalah kekuatan besar yang bisa mengambil alih kehidupan pribadi kita, mendorong kita ke banyak arah dalam sekali waktu," ujar seorang penulis riset Ellen Kossek, PhD, seorang ahli pekerja dan hubungan industri. "Jika Anda bekerja di ruang TV atau di dapur, itu mengirim sinyal kepada keluarga Anda bahwa Anda available bagi mereka."

Itu adalah cara pemisahan tubuh/jiwa: Secara fisik, Anda berada di rumah (dan tampaknya available untuk mengganti gaun Barbie atau membantu suami mereparasi). Secara mental, Anda berada di kantor, tetapi boss Anda tidak bisa melihatnya.

Perbaiki pemisahan dari menjaga pikiran dan tubuh Anda di tempat yang sama. "Adalah okay untuk berhasil menutup dari kehidupan pribadi kita," ujar Kossek. Maka jagalah agar kantor rumah Anda terpisah dari ruang-ruang keluarga - dan tutuplah pintu di malam hari dan akhir minggu.

Pertimbangkan untuk menyesuaikan jadwal Anda atau mempekerjakan perawatan anak setidaknya menolong untuk beberapa jam dalam seminggu. "Sediakan waktu lebih secara eksklusif untuk bekerja mungkin membebaskan Anda untuk membelanjakan lebih banyak waktu berkualitas dengan keluarga Anda," catat Kossek.

--

Cepat Beradaptasi Di Tempat Kerja Baru
SATURDAY, 16 JANUARY 2010
Total View : 348 times

Mendapatkan pekerjaan baru berarti Anda akan masuk ke dalam lingkungan yang baru. Pertanyaannya adalah apakah Anda bisa dan cepat beradaptasi dengan lingkungan baru itu? Karena kecepatan Anda beradaptasi akan menentukan keberhasilan karier Anda. Jangan sampai Anda mendapat predikat sebagai orang yang sering berpindah-pindah kerja dengan alasan tidak betah, teman kerja kurang enak, atau tekanan dalam lingkungan kerja terlalu keras.

Ada berapa tip yang bisa membantu Anda untuk bisa segera beradaptasi dengan lingkungan baru Anda :

1. Menghargai budaya perusahaan. Lingkungan kerja baru memiliki peraturan yang baru. Taati setiap peraturan yang tertulis maupun tidak tertulis namun bersifat mengikat.

2. Buka pikiranmu. Anda membutuhkan bantuan dan belajar dari para senior di kantor. Pengalaman dari para senior akan sangat bermanfaat untuk Anda dalam lingkungan baru itu. Janganlah menutup diri. Terimalah kritikan orang lain. Bila Anda bekerja sebagai tim, cobalah untuk meraih kepercayaan di dalam tim.

3. Pelajari dengan saksama tugas utama. Cobalah pelajari terlebih dahulu tugas-tugas apa saja yang semestinya Anda kerjakan. Teliti dan pilih mana tugas yang harus diprioritaskan. Bila mengalami kesulitan, Anda bisa menanyakannya kepada atasan. Jangan lupa untuk melihat prosedur kerja terlebih dahulu supaya Anda tidak salah dalam mengambil tindakan. Setelah itu, cobalah evaluasi hasil kerjaan Anda. Apakah sudah sesuai dengan target yang diinginkan atau belum?

4. Banyaklah bertanya. Segera ajukan pertanyaan apabila ada sesuatu yang menurut Anda kurang jelas. Bertanyalah kepada atasan atau rekan kerja Anda yang lebih berpengalaman.

5. Evaluasi hasil kerja Anda. Evaluasi berguna untuk meningkatkan kualitas kerja Anda. Jika ada kekurangan, diskusikan dengan rekan kerja untuk mencari solusinya.

--

Upah Rendah, Jam Kerja Panjang
WEDNESDAY, 20 JANUARY 2010
Total View : 427 times

"Dicari pria untuk perjalanan berbahaya. Upah rendah, jam kerja yang panjang..." Iklan ini ada pada awal tahun 1900an oleh penjelajah Ernest Shackleton sebagaimana ia mencari rekan untuk menolong dia menjelajahi Kutub Selatan. Iklan ini menghimpun lebih dari 5000 kandidat pemberani.

"Jangan ikuti dimana sebuah jejak membawa. Melainkan pergilah dimana disitu tidak ada jejak dan buatlah jejak Anda." - George Bernard Shaw

Apakah Anda mencari sebuah posisi yang "aman" dan "stabil" di masa sekarang? Sebuah yang aman, dapat diduga, dan tidak berbahaya? Maka mungkin Anda kehilangan kesempatan-kesempatan terbaik. Saya benar-benar mempercayai bahwa jika kekalahan atau kegagalan tidak memungkinkan, maka kemenangan tidak akan begitu manis.

Sekarang saya melihat banyak lulusan mengulurkan tangan untuk menandatangani bonus-bonus, gaji yang tergaransi, benefit-benefit, uang pensiun dan saham sebelum setuju untuk bekerja pada sebuah perusahaan. Apakah posisi yang "aman" dan "stabil" di dunia kerja pada masa sekarang? Jenderal Douglas MacArthur mengatakan "sekuritas" adalah "kemampuan Anda untuk memproduksi." Mengetahui apakah yang Anda lakukan dengan baik adalah satu-satunya sekuritas Anda. Itu tidak berasal dari sebuah perusahaan, pemerintah atau perkumpulan Anda.

"Hidup adalah sebuah petualangan yang berani atau tidak sama sekali. Sekuritas secara alami tidaklah eksis, juga tidak anak manusia mengalami semua pengalaman itu. Menghindari bahaya tidaklah lebih aman untuk jangka panjang daripada menghadapinya." - Helen Keller

Seorang misionaris masyarakat menulis kepada David Livingston yang berada jauh di kedalaman Afrika dan bertanya: "Sudahkah Anda menemukan sebuah perjalanan bagus kemana Anda berada? Jika ya, kami ingin bertanya bagaimana caranya untuk mengirim pria lain untuk menolong Anda." Livingston membalasnya: "Jika Anda memiliki orang-orang yang hanya datang jika mereka mengetahui ada jalan yang bagus, saya tidak menginginkan mereka. Saya menginginkan pria-pria yang ingin datang jika tidak ada jalan sama sekali."

Di waktu akan banyaknya perubahan, sambutlah kemungkinan akan perubahan baru yang positif. Apa yang Anda kira adalah sekuritas mungkin telah menjaga Anda dari sebuah tingkat tinggi kesuksesan dan kepenuhan.

Dari Alkitab:
"Janganlah kamu menjadi serupa dengan dunia ini, tetapi berubahlah oleh pembaharuan budimu, sehingga kamu dapat membedakan manakah kehendak Allah: apa yang baik, yang berkenan kepada Allah dan yang sempurna." Roma 12: 2

Arahan untuk Hari Ini:
Apakah Anda ingin menempuh ke dalam sebuah teritori baru atau tetap berada dalam sebuah jalan yang "sudah terbukti"? Dimanakah Anda bias keluar untuk sebuah petualangan baru?

*Dan Miller adalah presiden dari The Business Source, pendiri dari "48 Days" dan penulis dari 48 Days To The Work You Love dan 48 Days To Creative Income. Dia adalah pemimpin yang berkembang untuk menciptakan rencana-rencana hidup efektif yang dapat dicapai dengan mengintegrasikan karunia-karunia alami, ciri personalitas yang unik dan nilai-nilai serta gairah pribadi. Klarifikasi uniknya mengenai bagaimana karunia Tuhan atas kita akan memperkenalkan Anda kepada sebuah akal akan kebebasan dan kepenuhan akan panggilan hidup Anda.

--

10 Kepribadian Untuk Sukses
SATURDAY, 23 JANUARY 2010
Total View : 692 times

Kesuksesan adalah impian setiap orang , namun hal tersebut hanya bisa diraih jika Anda memiliki kepribadian yang baik. Maka, jangan pernah berharap meraih kesuksesan sebelum memilikinya. Berikut ini adalah beberapa kepribadian yang akan mendukung kesuksesan Anda :

1. Tulus. Ketulusan akan membuat Anda disukai banyak orang karena mereka merasa aman dan dihargai, yakin tidak akan dibodohi atau dibohongi. Kepribadian yang tulus, menempatkan dirinya pada kebenaran dan jujur tanpa omong-kosong.

2. Rendah hati. Kerendahhatian adalah kekuatan seseorang untuk mengakui dan menghargai keunggulan orang lain. Karena, ia mampu membuat orang yang di atasnya merasa lebih sementara membuat orang yang di bawahnya tidak merasa minder.

3. Setia. Kesetiaan membuat Anda selalu bisa dipercaya dan diandalkan.

4. Berpikir positif. Orang yang bersikap positif lebih suka membicarakan kebaikan daripada keburukan orang lain, lebih suka bicara mengenai harapan daripada keputusasaan, lebih suka mencari solusi daripada frustrasi, lebih suka memuji daripada mengecam, dan sebagainya.

5. Ceria. Keceriaan adalah sikap hati. Orang yang ceria adalah mereka yang mampu menikmati hidupnya, tidak suka mengeluh dan selalu berusaha meraih kegembiraan. Orang yang memiliki sikap tersebut mempunyai potensi tinggi untuk menghibur dan mendorong semangat orang lain.

6. Bertanggung jawab. Orang yang bertanggung jawab akan melaksanakan kewajibannya dengan sungguh-sungguh. Jika melakukan kesalahan, dia berani mengakuinya. Ketika mengalami kegagalan, dia tidak akan mencari kambing hitam untuk disalahkan. Bahkan kalau dia merasa kecewa dan sakit hati, dia tidak akan menyalahkan siapapun. Dia menyadari bahwa dirinya sendirilah yang bertanggung jawab atas apapun yang dialami dan dirasakannya.

7. Percaya diri. Orang yang percaya diri mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan dan situasi yang baru. Dia tahu apa yang harus dilakukannya dan melakukan hal itu dengan baik.

8. Berjiwa besar. Kebesaran jiwa dapat dilihat dari kemampuan seseorang memaafkan orang lain. Orang yang berjiwa besar tidak membiarkan dirinya dikuasai oleh rasa benci dan permusuhan. Ketika menghadapi masa-masa sukar dia bisa tetap tegar, tidak membiarkan dirinya hanyut dalam kesedihan dan keputusasaan.

9. Easy going. Orang yang easy going menganggap hidup ini ringan. Dia tidak suka membesar-besarkan masalah kecil. Bahkan berusaha mengecilkan masalah- masalah besar. Dia tidak suka mengungkit masa lalu dan tidak mau khawatir dengan masa depan. Dia tidak mau pusing dan stress memikirkan masalah-masalah yang berada di luar kendalinya.

10. Empati. Orang yang berempati bukan saja pendengar yang baik tapi juga bisa menempatkan diri pada posisi orang lain. Ketika terjadi konflik dia selalu mencari jalan keluar terbaik bagi kedua belah pihak, tidak suka memaksakan pendapat dan kehendaknya sendiri. Dia selalu berusaha memahami dan mengerti orang lain.

Kesepuluh kepribadian tersebut di atas akan menuntun Anda menapaki tangga kesuksesan dalam hidup Anda.

--

9 Nilai Gym Seperti Kantor
WEDNESDAY, 27 JANUARY 2010
Total View : 471 times

Jika Anda suka pergi ke gym, berlari di treadmill atau sedang melakukan push-up, lihatlah ke sekeliling Anda. Tahukah Anda bahwa gym tersebut dapat menginspirasi Anda untuk menangani karir Anda.

Untuk memulainya, berikut ada sembilan contoh dari etiket gym yang juga bernilai sama di tempat kerja:

Peraturan gym No. 1: Jangan jatuhkan beban-beban.
Persamaan dengan nilai kerja: Jangan katakan kepada semua orang betapa stres-nya Anda.

Mengapa? Menjatuhkan beban-beban begitu saja setelah Anda menggunakannya bisa merusak, atau lantai pun menjadi rusak (selain tentunya membuat keributan). Jika Anda membutuhkan bantuan, dapatkan seorang asisten.

Dalam pekerjaan, semua orang sibuk dan tak seorangpun memiliki simpati jika Anda menghabiskan banyak waktu menunjukkan daftar pekerjaan Anda dan bukannya bekerja. Jika Anda membutuhkan bantuan untuk menyelesaikan pekerjaan Anda, lihatlah jika seseorang bisa membantu Anda. Selain itu Anda sedang membahayakan reputasi Anda.

Peraturan gym No. 2: Membuat catatan.
Persamaan dengan nilai kerja: Catatlah pencapaian-pencapaian Anda.

Mengapa? Penelitian menunjukkan bahwa orang melihat hasil-hasil yang lebih baik ketika mereka mencatat latihan-latihan apa yang mereka lakukan, berapa banyak beban yang mereka gunakan dan berapa banyak pengulangan yang mereka lakukan.

Ketika Anda berada di pekerjaan yang sama dalam jangka waktu tertentu, Anda mulai melupakan berapa banyak yang Anda capai. Jika Anda secara teratur mencatat tugas-tugas sehari-hari Anda, secara bertahap Anda akan melihat daftar yang semakin panjang. Di waktu Anda siap untuk sebuah pekerjaan baru, Anda akan melihat sebuah daftar mengagumkan atau pencapaian-pencapaian untuk dibicarakan.

Peraturan gym No. 3: Tiba di kelas latihan tepat waktu.
Persamaan dengan nilai kerja: Jangan terlambat untuk meeting (ataupun pertemuan-pertemuan lainnya).

Mengapa? Ketika orang yang datang terlambat 10 menit setelah kelas latihan dimulai, mereka diam-diam masuk ke ruang mencoba tidak menarik perhatian orang, tetapi mereka malah mengganggu semua orang. Anda kehilangan arahan-arahan instruktur dan di sepanjang waktu itu habis menaruh diri Anda dalam situasi yang tidak mengenakkan.

Anda seharusnya tiba tepat waktu, dan Anda tahu itu. Terlalu sering para pekerja melupakan ketepatan waktu sama atau bahkan sama pentingnya untuk pertemuan-pertemuan. Semua orang memperhatikan ketika Anda berjalan masuk terlambat, dimana artinya mereka bertanya mereka berkeinginan untuk mengatur jadwal mereka tetapi Anda terlalu penting untuk menunjukkan hal yang sama. Keterlambatan mungkin menyebabkan sebuah permulaan yang lambat dan selanjutnya tak ada seorangpun yang sama dengan Anda.

Peraturan gym No. 4: Jangan memonopoli peralatan.
Persamaan dengan nilai kerja: Perhatikan kolega-kolega Anda.

Mengapa? Pria yang memutuskan untuk berjalan di treadmill selama 2 jam atau wanita yang terus-terusan memakai peralatan abs untuk 10 set mungkin saja menjadi orang yang paling mengganggu di gym. Mereka membuat Anda dan orang lain tidak nyaman.

Sebagaimana gym bukan pusat fitness pribadi Anda, begitu juga tempat kerja bukanlah kantor di rumah Anda. Jangan nyalakan pengeras suara jika itu artinya 30 rekan kerja akan mendengar pembicaraan Anda. Jangan mengirim terlalu banyak file ke printer hingga akhirnya tak seorang pun bisa menggunakannya selama 1 jam. Jangan taruh sisa makanan ikan salmon Anda sewaktu makan siang di tempat sampah - buanglah itu di dapur kantor. Pendeknya, jadilah rekan kerja yang baik dengan siapa Anda ingin bekerja.

Peraturan gym No. 5: Ubahlah rutinitas.
Persamaan dengan nilai kerja: Perluas semua keahlian-keahlian Anda.

Mengapa? Melakukan rutinitas latihan yang sama setiap kali Anda pergi ke gym pada akhirnya akan membawa untuk berhenti melihat kemajuan-kemajuan. Anda tetap memiliki bentuk tubuh yang baik, tetapi Anda akan kehilangan berat atau membangun otot. Tubuh Anda akan terbisa untuk melakukan hal-hal yang sama dan Anda akan merasa datar.

Jika Anda masih memegang posisi yang sama selama tiga tahun terakhir ini dan semua yang Anda lakukan sekarang sama dengan minggu pertama Anda, Anda perlu untuk lebih menghidupkan. Ikutilah seminar-seminar, kursus-kursus pelatihan, organisasi-organisasi pelatihan dan kesempatan-kesempatan lainnya di perusahaan Anda atau dimanapun. Keahlian-keahlian baru akan menjadikan Anda seorang pekerja yang lebih baik (setidaknya di tempat yang sama atau atasan selanjutnya) dan akan menahan Anda dari merasakan kebosanan.

Peraturan gym No. 6: Lap peralatan yang Anda telah gunakan.
Persamaan dengan nilai kerja: Kembangkan hubungan-hubungan yang baik.

Mengapa? Apakah Anda menggunakan bangku latihan yang Anda lihat ada banyak keringat? Tidak, karena itu menjijikkan.

Jika setiap meeting berakhir dengan Anda berteriak pada seseorang atau Anda selalu resign dari pekerjaan-pekerjaan Anda dengan mengatakan kepada boss betapa Anda membencinya, Anda tidak membantu siapapun. Peristiwa itu mungkin telah berakhir, tetapi reputasi Anda dan perasaan-perasaan negatif yang Anda tinggalkan tidaklah terlupakan. Mereka bahkan mungkin menindak-lanjutinya ketika seorang pemberi kerja meminta referensi dari mereka dan memutuskan untuk tidak mempekerjakan Anda.

Peraturan gym No. 7: Gunakan seorang peninjau.
Persamaan dengan nilai kerja: Ketahui kapan untuk meminta pertolongan.

Mengapa? Seorang gym-goer yang serius, terutama yang mengangkat beban dua kali lebih dari beban mereka, mengetahui mereka butuh untuk mendorong diri mereka lebih keras. Mereka juga tahu betapa itu bisa menjadi bahaya dan mereka tidak ingin mengangkat beban ketika tangan mereka bergetar.

Pekerjaan bisa menjadi begitu berlimpah. Mungkin Anda diharapkan untuk melakukan lebih dari yang secara manusiawi itu memungkinkan atau mungkin Anda secara sukarela bekerja pada tugas yang berkembang menjadi sesuatu yang lebih menantang dibandingkan Anda perkirakan.

Jika Anda bisa menyadari kapan Anda membutuhkan bantuan - baik seseorang menolong Anda menyelesaikannya atau memperpanjang deadline - Anda bisa menghindari ‘bencana' professional. Boss Anda akan menyukai inisiatif Anda untuk muncul di batas waktu project demi mengatakan, "Saya belum selesai."

Peraturan gym No. 8: Ketahui gol-gol Anda.
Persamaan dengan nilai kerja: Ketahui apa yang Anda tuju dalam bekerja.

Mengapa? Jika Anda datang ke gym dan tidak tahu sama sekali apa yang Anda inginkan untuk menghilangkan berat badan, membentuk otot-otot atau untuk berolahraga, Anda mungkin tidak akan mencapai apapun. Baik apakah Anda memiliki satu gol atau lima, jika Anda bisa mengidentifikasikan apa yang Anda ingin capai, Anda bisa mencari jalan terbaik untuk melakukannya.

Karir Anda tidak jauh berbeda. Gol-gol professional bisa lebih sedikit konkret dibandingkan gol-gol gym, dan umumnya mereka lebih lama untuk dicapai. Tetapi tak ada artinya melalui karir Anda tanpa petunjuk sama sekali dimana Anda akan berakhir adalah jalan paling baik untuk berakhir melakukan hal yang sama untuk 20 tahun. Tidak semua orang bertujuan menjadi CEO atau salah satu kepala divisi. Sebuah gol bisa menjadi sama sederhananya dengan meningkatkan catatan penjualan Anda yang sebelumnya.

Peraturan gym No. 9: Jangan kenakan pakaian yang bau atau celana pendek masa sekolah Anda.
Persamaan dengan nilai kerja: Penampilan itu penting.

Mengapa? Tak peduli dimanapun Anda, pakaian yang bau tak pernah sesuai. Tetapi lebih penting lagi, Anda perlu untuk memikirkan mengenai citra apa yang Anda sampaikan. Penampilan kerja Anda seharusnya beriringan dengan citra perusahaan dan peran Anda.

Dengan kata lain, ingatlah dimana Anda bekerja, posisi apa yang Anda suka untuk akhirnya didapatkan dan Anda sebenarnya tidak sedang pergi ke bar. (Atau setidaknya Anda bekerja di sebuah bar, maka peraturan-peraturan itu menjadi berbeda)

--

Dapat Promosi? Kapan Ya?
SATURDAY, 30 JANUARY 2010
Total View : 251 times

Jika Anda ingin sebuah promosi di tempat kerja Anda berarti Anda harus mengevaluasi ulang performa kerja Anda. Karena performa kerja Anda akan menjadi indikator keberhasilan Anda. Perusahaan Anda hanya akan memberikan promosi kepada karyawan yang memiliki kinerja tinggi dan produktif. Jadi jangan puas dengan etos kerja yang biasa-biasa saja tetapi berusahalah untuk meningkatkan hasil kerja Anda.

Jika kinerja Anda menunjukan kontribusi dan performa yang luar biasa untuk perusahaan maka bersiaplah untuk mendapatkan promosi atau setidaknya reward yang memotivasi diri. Karena Anda tidak bertumbuh dan atasan Anda menilai hasil kerja Anda stagnan maka ini adalah waktu Anda untuk berpikir dan memutuskan pilihan terus bekerja atau berhenti.

Beberapa hal yang perlu Anda lakukan untuk meningkatkan performa kerja Anda :

1.
berada di tim kerja yang bertumbuh.
2.
mengikuti visi pemimpin Anda.
3.
menghormati kode etik dan nilai-nilai di perusahaan.
4.
memiliki rencana kerja yang jelas.
5.
delegasikan pekerjaan Anda.

Setelah kelima hal tersebut, Anda harus mencintai pekerjaan Anda karena Anda tidak bisa mengharapkan promosi tanpa mencintai pekerjaan Anda. Anda hanya akan membuang energi besar untuk mengejar promosi Anda. Dengan mencintai pekerjaan Anda, Anda akan menjadi maksimal dan mampu meraih hasil kerja yang terbaik. Promosi membutuhkan kerja keras dan kecintaan kepada pekerjaan.

--

Andalah Pemegang Kendali Karir Anda
FRIDAY, 05 FEBRUARY 2010
Total View : 399 times

Jangan pernah minder dengan diri Anda sendiri. Banggalah dengan diri Anda dan bakat yang Anda miliki. Jangan andalkan orang lain untuk memberikan kepada Anda apa yang belum bisa Anda dapatkan dengan usaha Anda sendiri. Perusahaan tempat Anda bekerja memang memberikan peluang terbaik bagi perkembangan Anda. Namun sebenarnya Andalah yang memegang kendali pada karir Anda sendiri. Prestasi Anda adalah pintu masuknya.

Berikut beberapa strategi untuk mengambil kendali atas karir Anda:

Bangun diri Anda sendiri sebagai aset. Terkadang Anda harus melangkah keluar dari peran yang Anda jalani untuk melihat hal lain secara lebih jelas. Bisa saja Anda menawarkan diri untuk menjadi relawan memimpin kelompok sumber daya karyawan, atau proyek khusus, atau mengidentifikasikan kebutuhan dalam perusahaan dan memberikan solusi pada tim Anda.

Tetapkan kesuksesan Anda. Sukses adalah mampu melanjutkan segala sesuatu yang menjadi prioritas, yaitu menjadi proaktif dan mengambil tindakan sebelum seseorang mendekati Anda. Anda harus tahu kemana Anda ingin pergi. Ketahui dengan jelas apa yang Anda inginkan dan percaya selama Anda sudah meraihnya, Anda sudah sukses.

Buat suara Anda didengar di saat yang tepat. Pemilihan waktu yang tepat adalah segalanya. Jika seseorang sedang berada dalam sikap bertahan dan Anda dapat melihat bukan saat yang tepat untuk mengungkapkan pendapat Anda, akan lebih baik jika Anda mundur terlebih dahulu. Bahas kembali persoalan tersebut jika mereka sudah lebih bisa menerimanya. Jelaskan situasinya, apa yang Anda rasakan mengenai hal tersebut dan bagaimana Anda bisa diajak bekerja sama untuk maju.

Temukan seorang juara. Jika Anda bekerja keras, maka Anda akan mendapatkan reward pada akhirnya. Tapi sebenarnya Anda juga memerlukan sponsorship - beberapa orang yang bisa bekerja atas nama Anda dan bisa menyokong Anda. Beberapa orang mungkin secara aktif mencari, tapi dengan prestasi yang Anda tunjukkan maka orang-orang akan mengakui Anda. Mereka akan mengakui kualitas kerja Anda sehingga para juara pun terbentuk di sekeliling Anda.

--

Mengatasi Work Blues
SATURDAY, 06 FEBRUARY 2010
Total View : 550 times

Pekerjaan numpuk dan dikejar deadline, rekan kerja yang tidak kooperatif, serta atasan yang perfeksionis adalah hal yang tidak diinginkan oleh setiap pekerja. Keadaan ini sering disebut dengan 'Work Blues'. Kalau Anda mengalami hal ini pikiran pertama yang terlintas adalah segera keluar dan mencari tempat kerja baru. Tetapi abaikan keinginan itu karena ada cara sederhana untuk mengatasi hal tersebut dan mengubah suasana hati Anda menjadi jauh lebih baik :

1. Tersenyumlah. Jika Anda mengalami hari yang buruk di tempat kerja, tersenyumlah. Karena menurut Dr. Susan Fletcher, seorang psikolog sekaligus penulis buku Working in the Smart Zone: Smart Strategies to Be a Top Performer at Work and at Home, memaksa diri untuk tersenyum merupakan cara tercepat untuk menangkal at-work blues. Dengan tersenyum Anda akan membuat diri Anda dan orang lain bahagia.

2. Letakkan Barang Kesayangan Anda di Meja Kerja. Sebagai contoh, ganti screen saver layar komputer Anda dengan foto orang-orang yang Anda sayangi, seperti anak-anak, suami, kekasih, hewan peliharaan, atau foto ketika Anda sedang berlibur bersama para sahabat. Benda-benda ini mempunyai kekuatan untuk membuat Anda bahagia.

3. Perkatakan hal yang positif kepada diri Anda sendiri. Berikan diri Anda afirmasi positif dan rasa syukur ketika harus menghadapi bos yang sulit, saran Dr. Carol Kryder, seorang psikolog klinis dan pakar kesehatan mental di situs JustAnswer.com. Langkah pertama yang harus Anda lakukan adalah bersyukur atas pelajaran apa saja yang dapat dipetik dari pekerjaan ini. Langkah selanjutnya, ucapkan afirmasi positif seperti ''ini hanya sementara'' atau ''pekerjaan ini adalah batu loncatan kepada diri Anda.

Jadi jangan buru-buru putus asa bila menghadapi situasi yang buruk di tempat kerja Anda karena karakter Anda sedang dibentuk menjadi lebih kuat untuk bisa mengatasinya.

--

Capai Sukses Anda Dengan Satu Kalimat
TUESDAY, 09 FEBRUARY 2010
Total View : 646 times

Tahukah Anda bahwa kehidupan dan pekerjaan Anda bisa berubah hanya karena sebuah kalimat? Tentunya kalimat ini bukanlah kalimat jampi-jampi atau mantra. Menurut penulis buku "Drive" Daniel Pink, memiliki statemen misi tentang karir dan apa yang ingin Anda capai dapat mengubah arah hidup Anda.

Disini, Daniel mengatakan bahwa jika Anda benar-benar berfokus pada apa yang ingin Anda capai, Anda dapat menggunakan kalimat untuk menavigasi kehidupan Anda. Pernyataan misi tersebut tidak harus benar-benar mendalam dan filosofis, tapi bisa saja kalimat pendek namun benar-benar menggambarkan apa yang ingin Anda capai. Salah satu contoh adalah "Saya mengajar dua generasi anak-anak bagaimana membaca". Pentingnya pernyataan itu bukan pada kata-kata, tetapi bagaimana Anda mengetahui siapa jati diri Anda dan ke mana Anda akan pergi. Pengertian ini memberikan kejelasan arah yang Anda butuhkan untuk menyelesaikan hal-hal jangka panjang. Jadi tanyakan pada diri Anda, apa yang menjadi pernyataan misi Anda?

Kedua, bagian penting dari memiliki sebuah pernyataan misi, menurut Daniel Pink, adalah dengan bertanya, "Apakah aku lebih baik pada hari ini daripada kemarin?" Jika Anda meluangkan waktu untuk bertanya pada diri sendiri pertanyaan itu setiap hari Anda akan melihat kemajuan yang Anda buat. Hal ini juga memberi Anda motivasi untuk meningkatkan kegiatan sehari-hari Anda dalam karir, bisnis atau kehidupan. Terlalu banyak orang merasa kewalahan dengan gagasan untuk mencapai hal-hal besar dengan segera. Menjadi hebat benar-benar hanya masalah waktu dan latihan. Jika Anda memperbaiki diri dari waktu ke waktu dan jika Anda dapat menerima tantangan baru maka Anda sudah berhasil.

Beberapa orang mungkin berpikir bahwa membuat kalimat misi itu sulit karena ada begitu banyak hal yang ingin mereka capai. Berikut ini beberapa langkah untuk memulai:

*

Fokus pada satu hal yang Anda paling membuat Anda bersemangat.
*

Apa yang ingin Anda capai dalam bidang ini?
*

Siapa orang yang Anda coba untuk layani?

Selanjutnya rumuskan dalam sebuah kalimat : Saya akan bekerja bersama dengan ______ yang ingin mencapai _________. Saya adalah orang yang ditentukan untuk __________.

Kalimat tersebut memberi Anda titik awal dimana Anda harus memulai, dan membuat rencana harian. Dari titik tersebut Anda dapat melihat rencana jangka panjangnya dan bagaimana Anda mencapainya satu demi satu.

Jadi, mulailah dari satu kalimat dan capailah keberhasilan dalam hidup Anda. Sukses bersama Anda.

--

Prinsip Menjadi Orang Unggul
FRIDAY, 12 FEBRUARY 2010
Total View : 538 times

Dr. Liza Siegel selaku staf psikologi dalam reality show ‘The Apprentice' mengamati penyebab para kontestan berada di bawah tekanan. Melalui hal itulah beliau mengaplikasikan prinsip-prinsip berikut untuk menghasilkan pribadi yang unggul dalam kehidupan. Keuletan merupakan hal yang sangat penting untuk dimiliki seseorang dan berikut adalah tips-tips bijaknya.

Persiapkan segala sesuatunya. Jika Anda adalah orang yang berorientasi pada masalah,maka itu bukanlah hal yang buruk. Dan bukan berarti Anda adalah seorang yang pesimis. Namun dengan berorientasi pada masalah, justru akan membantu Anda untuk siap menghadapi kegagalan yang mungkin datang. Apa yang Anda mulai pada awalnya pasti penuh dengan resiko. Lihatlah segala hal yang positif dari hal itu dan juga eksplorasi setiap perangkap yang ada.

Pertimbangkan beberapa alternatif. Kesabaran dan kepercayaan diri sangat dibutuhkan agar Anda melihat kegagalan sebagai sebuah tantangan daripada melarikan diri dari kegagalan tersebut. Keyakinan pada kemampuan yang Anda miliki akan mempengaruhi cara Anda berpikir, merasakan dan bertingkah laku. Berfokuslah pada situasi di masa lalu ketika Anda baru saja melakukan hal yang sama. Ketika halangan timbul, krisis justru dapat mendatangkan manfaat.

Tertawalah. Tidak ada yang salah dengan tertawa, jadi lakukanlah. Mengatasi tantangan membutuhkan imajinasi dan kreativitas. Dengan menjaga keoptimisan, Anda membentuk mood untuk mendapatlkan ide baru dan alternatif yang berdaya cipta. Memiliki selera humor justru dapat memicu pemikiran yang lebih luas lagi. Rasa humor menempatkan seseorang pada ketenangan, meminimalkan stres, dan mengurangi konflik sehingga Anda bisa memecahkan masalah yang sedang Anda hadapi.

Meredakan perdebatan. Ketika Anda sedang mengatasi sebuah masalah dengan kelompok yang argumentatif, pertimbangkan untuk menetralkan tim yang negatif dengan menawarkan saran yang positif. Hal ini akan membuat segala sesuatu berjalan di arah yang positif. Anda bisa memulainya dengan mengubah ide yang terbatas yang mungkin menghalangi Anda untuk menjadi orang yang ulet. Anda bisa menemukan peluang di tengah kemalangan dan pertahankan sikap "bagaimana jika" daripada melontarkan sikap "saya tidak bisa".

--
Hidup di Hari Ini Untuk Mencapai Kesuksesan
TUESDAY, 16 FEBRUARY 2010
Total View : 488 times

Mencapai kesuksesan dalam kehidupan ini seperti Anda mengendarai mobil. Anda boleh saja melihat ke belakang melalui spion Anda, beberapa kali. Namun Anda tetap harus fokus ke depan.

Belajar dari masa lalu sangat baik, namun Anda jangan terpaku terus menerus pada masa lalu. Arahkan pandangan Anda ke depan.

Keberhasilan masa lalu hanya untuk di kenang. Semua itu sudah berlalu, jangan terbius olehnya. Anda harus sadar bahwa kerja keras menanti Anda untuk mencapai kesuksesan lebih lagi.

Kegagalan masa lalu pun harus Anda tinggalkan. Mengapa? Karena kegagalan tersebut tidak menentukan seperti apa masa depan Anda. Selama Anda mau bekerja keras dan tekun, maka keberhasilan bukanlah sesuatu yang mustahil.

Sama seperti masa lalu tidak boleh menghalangi Anda untuk mencapai keberhasilan, demikian juga tentang masa depan. Jika fokus Anda hanya pada esok hari, maka Anda tidak melakukan apapun pada hari ini. Ini adalah problematika "sang pemimpi." Bermimpi akan masa depan Anda tentu saja harus. Namun Anda harus bangun, dan bekerja untuk mewujudkannya.

Fokuslah pada hari ini. Apa yang harus Anda kerjakan pada hari ini, untuk mencapai hasil yang Anda inginkan di masa depan nanti. Buatlah sebuah rencana. Hal apa yang bisa Anda lakukan dan kerjakan sebaik mungkin di hari ini.

Jika seseorang berfokus pada hari ini dia melakukan apa yang menjadi tanggung jawabnya sebaik mungkin. Dia bisa melihat hasil apa yang akan didapatnya, sehingga dia tidak mengasihani diri saat berbagai kesulitan harus dihadapinya.

Menjaga pandangan kita agar bisa melihat masa depan namun tetap menjaga fokus di hari ini adalah sebuah seni mencapai keberhasilan. Anda tidak bisa hanya hidup di masa kini. Karena jika Anda tidak bisa melihat jauh ke depan, Anda akan segera merasa lelah, patah semangat dan merasa kerja keras Anda sia-sia. Sama seperti seorang atlit yang sedang berlatih, dia harus bisa melihat dirinya menjadi seorang juara. Dengan cara itu, dia menjaga semangatnya.

Hari ini, apa yang Anda lihat di masa depan Anda. Seperti apa Anda dalam lima tahun atau sepuluh tahun lagi? Kehidupan seperti apa yang Anda inginkan? Dengan orang-orang seperti apa Anda akan bergaul dan hidup berdampingan? Jika Anda sudah bisa membayangkannya, satu hal pertanyaan lagi harus ditanyakan pada diri Anda. Apakah Anda bersedia bekerja keras agar semua itu terwujud? Jika jawaban Anda "Ya", maka mulailah dari hari ini.

--

5 Cara Membuat Bos Terkesan
FRIDAY, 19 FEBRUARY 2010
Total View : 779 times

Penting bagi Anda untuk membuat atasan Anda puas dengan kinerja Anda. Dalam kondisi terburuk, supervisor Anda adalah salah satu dari beberapa orang yang mungkin dapat melindungi Anda dari pemecatan. Supervisor juga dapat membantu Anda mengejar promosi di perjalanan karir Anda.

Namun demikian, seperti hubungan lainnya, antara Anda dan atasan bisa saja terjadi hubungan yang ‘garing'. Mungkin saja Anda sudah merasa puas sejalan dengan waktu atau Anda memang tidak pernah memulai komunikasi dengan cara yang tepat. Berita baiknya adalah tidak ada kata terlambat untuk memiliki kehidupan baru dalam cara kerja Anda bersama dengan supervisor Anda. Berikut adalah tips dari pakar karir, Alexandra Levit, penulis "New Job, New You: A Guide to Reinventing Yourself ia a Bright New Career".

Jika Anda memperhatikan kelima petunjuk ini, Anda tidak hanya berkontribusi untuk keamanan pekerjaan Anda, tapi Anda juga akan memenangkan kekaguman dan apresiasi dari atasan Anda - dan juga sedikit kesetiaan.

1. Jadilah rendah hati. Dengan kata lain, milikilah pola pikir bahwa semuanya bukan tentang Anda. Levit berkata, "Jangan mendekati bos Anda dengan rasa hak, seolah-olah ia secara pribadi bertanggung jawab bagi kelangsungan karir Anda. Sebaliknya, berfokuslah pada pembelajaran apa yang dapat Anda lakukan untuk membuat hidup bos Anda lebih mudah, berkontribusilah pada tujuan perusahaan Anda, dan buatlah bos Anda tampak baik di hadapan atasannya.

2. Bersikap jujur. Setiap orang membuat kesalahan - tak terkecuali Anda. Akui jika Anda telah melakukan sebuah kesalahan dan tanyakan atasan Anda bagaimana Anda dapat memperbaiki situasi tersebut. Jangan biarkan diri Anda terjebak dalam labirin kebohongan ataupun berbagai macam alasan yang justru akan berakibat pada hilangnya kredibilitas.

3. Hormati waktu bos Anda. Jika Anda pikir jadwal Anda sudah cukup padat, pertimbangkan jadwal bos Anda. Gunakan waktu Anda bersama-sama secara bijak dan efisien. Tampakkan diri Anda di hadapan bos dengan membawa daftar topik yang perlu Anda bicarakan, dan jangan terlalu lama membahas suatu topik. Atasan Anda akan lebih reseptif bertemu dengan Anda jika ia tahu Anda akan masuk dan keluar dari ruangannya dengan cepat.

4. Jadilah mandiri. Milikilah pola pikir bahwa atasan Anda bukanlah seseorang yang akan memegang tangan Anda untuk melalui setiap krisis atau menolong Anda mengambil keputusan yang sulit.

"Dekati bos Anda hanya dengan sebuah masalah atau komplain jika Anda dapat mengeksplorasi setiap opsi untuk menyelesaikannya sendiri. Jika Anda melakukannya, bersiaplah untuk memiliki solusi dan Anda dapat menerapkannya dengan bantuan atasan Anda," ujar Levit yang juga seorang kontributor bagi The Wall Street Journal.

"Pilih pertempuran Anda dengan bijaksana, dan memikirkan masak-masak jika menyampaikan sebuah isu yang akan mendapat perhatian bos Anda sangatlah diperlukan atau jika perlu Anda bisa membiarkannya berlalu," tambah Levit.

5. Menjadi karyawan "can-do". Definisikan kembali konsep "siap bos" di kantor Anda. Ketika atasan meminta Anda melakukan sesuatu, akomodasikan hal itu jika memang memungkinkan. Kalimat seperti "Saya tidak punya waktu" sebaiknya tidak pernah keluar dari mulut Anda. Jika Anda tahu ada sesuatu yang perlu untuk dilakukan, maka lakukanlah tanpa perlu didorong terlebih dahulu, dan jika atasan Anda meminta bantuan dalam pengaturan kelompok, jadilah yang pertama untuk menjadi sukarelawan.

Jika Anda selalu bisa diandalkan, bos Anda akan dengan cepat melihat Anda sebagai aset yang besar bagi tim dan sebagai seseorang yang bisa diandalkan.

--

7 Cara Menjadi Orang Yang Selalu On-time
TUESDAY, 23 FEBRUARY 2010
Total View : 606 times

Menjadi seseorang yang tepat waktu, akan membantu peningkatan karir Anda. Jika Anda dikenal sebagai "Ms.Late" atau "Mr.Late" maka sudah pasti kepercayaan rekan, pemimpin maupun klien Anda akan berkurang. Bayangkan apa yang akan terjadi jika Anda sering terlambat datang meeting, minimal klien Anda kecewa atau bahkan bisa membuat kesepakatan yang Anda kejar lenyap seketika.

Bagaimana cara agar Anda bisa selalu tepat waktu? Berikut ada 7 tips yang akan membantu Anda:

*
Bersiap sebelum waktunya.

Minimal, 24 jam sebelum Anda meninggal rumah atau kantor Anda, buatlah sebuah daftar segala sesuatu yang perlu dipersiapkan. Pastikan ada bensin di kendaraan Anda. Pergilah ke ATM atau bank untuk mengambil uang cash yang diperlukan. Letakkan tas Anda di tempat yang mudah Anda lihat. Siapkan pakaian yang akan Anda pakai. Buatlah pengingat dalam bentuk catatan kecil pada post it atau sejenisnya. Dengan cara mengorganisir segala sesuatunya, maka Anda akan lebih menghemat waktu dan lebih siap untuk berangkat daripada terburu-buru. Dengan cara ini Anda pun akan tiba di tempat pertemuan atau ke kantor tanpa rasa tertekan atau stres.

* Buat keluarga Anda siap.

Jika Anda harus mengantar anak Anda ke sekolah sebelum berangkat ke kantor di pagi hari, pastikan bahwa segala yang ia butuhkan juga telah di siapkan di malam harinya. Buku, sepatu, pakaian, tas bahkan makan siang mereka sudah disiapkan. Pastikan mereka bangun tepat waktu dan sarapan pagi.

* Berangkat awal.

Jika Anda harus ke beberapa tempat dalam satu waktu, pastikan Anda berangkat lebih awal. Perkirakan waktu Anda. Sekalipun ada kemacetan, Anda masih bisa tepat waktu. Sebagai contoh jika untuk mencapai tempat tujuan butuh setengah jam, berangkatlah 45 menit lebih awal atau bahkan lebih.

* Hindari halangan.

Jika jalan yang akan Anda lalui, Anda tahu sedang ada perbaikan atau pembangunan, carilah jalur alternative. Hindari waktu-waktu sibuk. Baca koran lokal dan dengarkan siaran radio tentang informasi jalan raya sehingga Anda bisa mendapatkan informasi yang diperlukan.

* Tahu bagaimana caranya sampai kesana.

Jika Anda tidak tahu pasti daerah kemana Anda akan pergi, persiapkan waktu ekstra untuk kesana. Jika memungkinkan, telephone seseorang yang tahu tempat tersebut. Tanyakan secara spesifik, dan tuliskan di secarik kertas. Anda bisa juga menggunakan peta, atau lebih mudahnya gunakan saja mesin pencari di internet. Dengan cara ini, Anda bisa menghindari tersesat di jalan.

* Hindari ganguan dalam perjalanan.

Jika sedang di jalan dan mengendarai mobil, jangan mengangkat ponsel Anda. Pastikan, mesin penjawab telephone Anda menyala untuk menyimpan pesan bagi Anda. Kecuali jika Anda menelephone untuk menanyakan arah jalan. Jika tidak, sms maupun telephone masih bisa menunggu hingga Anda sampai di tempat tujuan.

* Pastikan Anda melihat jam.

Selalu gunakan jam tangan atau miliki jam di ruangan. Dan jika bisa, seting alarm atau timer pada jam atau handphone Anda, sehingga Anda tahu kapan harus sampai dan kapan harus berangkat kembali.

--

Be A Good Supporter
FRIDAY, 26 FEBRUARY 2010
Total View : 352 times

"Profesi hanyalah sebuah kata kecil yang tidak bisa mendeskripsikan sebuah identitas secara utuh." - K-ray Cahyadi

What's your job? What you do for a living? Ini adalah kalimat yang paling sering diucapkan oleh orang baru. Lalu kita akan menjawabnya dengan profesi kita. Dosen, pedagang, karyawan, dokter, desainer, manajer, atau pengusaha. Itu adalah contoh dari beberapa jawaban yang paling umum diberikan. Dunia ini memandang kita dari profesi kita, dan profesi kita menjadi bagian dari gambar diri kita.

Beberapa orang semakin tertarik ketika mendengar jawaban profesi yang "wah" seperti manajer, dokter, pengusaha, desainer atau profesi yang memiliki prestise dan posisi bergengsi tersendiri. Sementara profesi lain yang kurang menarik seperti pedagang, satpam, cleaning service, tukang sampah, dll adalah sebuah "kartu mati" yang bisa langsung mematikan percakapan dan minat si penanya. Jawaban tentang profesi hanya berujung pada dua hal, yang pertama adalah si penanya akan menaruh penghargaan lalu percakapan akan berlanjut menjadi sebuah hubungan. Atau hal kedua yang terjadi adalah penanya akan menjaga jaraknya bahkan langsung menutup pintu kesempatan untuk sebuah hubungan. Dalam hati beberapa berkata, "Wah, cuma satpam..." Lalu, "Wah, ga kuliah." Atau, "Wah, kuliahnya ga selesai." Dan masih banyak lagi reaksi sejenis yang mengisi kepala penanya.

Sistem dunia kita tidak memberikan perhatian untuk orang-orang yang dianggap memiliki sedikit sekali peran. Mereka disisihkan, tidak dipandang, tidak diperhatikan, dan disepelekan. Pekerjaan yang mereka lakukan dianggap hina, dan mereka dianggap sebagai orang-orang yang kurang signifikan. Dunia ini hanya suka melihat yang indah-indah, cerita-cerita muluk tentang sebuah kekayaan, dan itu terbukti dari banyak sinetron kita yang sangat tidak realistis menggambarkan kehidupan. Kita terus-menerus dibombardir oleh pola hidup konsumerisme melalui berbagai macam iklan dan produk yang memacu semangat belanja dan hedonisme.

Apakah sebuah profesi dapat mendefinisikan seseorang? Pantas dan berhakkah kita membuat sebuah definisi mengenai seseorang dari profesinya? Saya pernah sekali membaca dari artikel teman saya, bahwa di dalam kubur ada berton-ton talenta dan potensi yang tidak dikembangkan. Kenapa? Bagaimana hal ini bisa terjadi? Mengapa begitu banyak orang tidak sempat mengembangkan dan memajukan kemampuan dan skill mereka? Orang-orang yang tidak memiliki kemampuan akan tergeser dan tersingkir, mengapa mereka tidak bisa berkembang? Karena kita diprogram untuk mendefinisikan seseorang melalui profesinya, kita menganggap profesi seseorang sebagai jawaban tunggal dari ringkasan seluruh identitasnya.
Matius 7:1-2
"Janganlah kamu menghakimi saudaramu, supaya kamu tidak dihakimi.Karena penghakiman yang kamu pakai untuk menghakimi, kamu akan dihakimi dan ukuran yang kamu pakai untuk mengukur, akan diukurkan kepadamu."

Kita terlalu sering membuat prasangka dan menghakimi skill dan kemampuan seseorang dari profesi mereka. Apakah profesi? Hanya sebuah kata, dapatkah dia memberikan gambaran utuh tentang identitas seseorang? Identitas seseorang lebih dari kata-kata, meliputi cara berpikir, pola hidup, prinsip-prinsipnya, nilai yang dianutnya, kepercayaan yang dimilikinya, bagaimana mereka bertingkah laku, emosi yang dimilikinya, talenta yang dimilikinya, dll.

Banyak sekali orang di luar sana yang tidak bisa mengembangkan dirinya akibat kungkungan dari prejudice tentang profesi mereka. Profesi mereka yang tidak bergengsi membuat mereka minder dan merasa tidak berguna. Banyak sekali kita dengar kisah sukses seseorang yang benar-benar merangkak dari "bawah". Dunia ini hanya kenal dia saat dia sudah jadi "orang", masalahnya apakah dia tidak dilahirkan sebagai orang? Dari awal mula dia terlahir dia adalah orang, hanya saja pengakuan sebagai "orang" baru datang saat dia sudah menjadi "besar". Banyak dari kita tidak mengetahui, sebelum dia "dimanusiakan" dia harus banyak menahan diri untuk menolak semua prejudice dan judge dari dunia ini. Dia terus-menerus dicibir, dianggap gila, tidak waras, tidak masuk akal, dll.

Lalu apakah yang bisa membuat mereka berubah bangkit dan menjadi pencetak sejarah? Apakah itu semua terjadi otomatis? Mereka punya satu bab kisah perjalanan hidup yang sama. Mereka mengalami kebangkitan semangat yang sama. Apakah yang membuat semangat yang membara, membuat mereka pantang menyerah dan terus berusaha?
Mengapa Wilbur Wright dan Orville Wright penemu pesawat terbang berani mencoba melawan hukum gravitasi? Mengapa juga Graham Bell terus berusaha menciptakan telepon meski bercakap-cakap jarak jauh dianggap mustahil di zaman itu? Mengapa Einstein yang dianggap idiot saat SD bisa menciptakan hukum kekekalan energi dan relatifitas? Mengapa Soichiro Honda pendiri Honda mampu terus berinovasi meski dia dianggap montir gila yang tidak cukup sekolah?

Karena pada suatu waktu di dalam hidup mereka ada seseorang yang mau untuk percaya akan kemampuan orang-orang itu. Mereka melihat potensi orang-orang itu meski si empunya potensi tidak menyadari keberadaan potensi mereka. Rasa percaya itu yang membuat mereka (pemilik potensi) bangkit dan percaya diri. Supporter itu melakukan bagian mereka dengan senang hati, mereka terus memberikan semangat, meski mereka tahu semua kebaikan akhirnya hanya dirasakan oleh si empunya potensi. Mereka setia bekerja di balik layar, menjadi penyandang dana, penyuplai bahan baku, dll. Meskipun awalnya mereka belum melihat hasil pastinya. Mereka mempercayai apa yang tidak atau belum mereka lihat.

Apakah kita akan terus mengikuti pola-pola dunia ini yang hanya menghargai dan menggambarkan identitas seseorang dari sebuah kata yang menggambarkan profesi? Ataukah kita mau untuk mulai belajar menghargai mereka? Ini bukan tentang profesi seseorang, tapi BAGAIMANA mereka melakukannya. Ini bukan tentang apa yang mereka lakukan, tapi KENAPA mereka melakukannya. Ini bukan tentang apa yang mereka lakukan, tapi juga APALAGI YANG DAPAT mereka lakukan. Mengenal seseorang sebagai pribadi yang utuh. Bukan hanya memberi sebuah label identitas dari profesinya.

Mereka lebih dari seorang satpam, mereka lebih dari pedagang, lebih dari clening service. Jauh di lubuk hati mereka, mereka punya passion, mereka punya mimpi dan ambisi. Hanya karena sebuah keadaan yang tidak menguntungkan (belum bertemu waktu, tempat dan orang yang tepat), mereka terpaksa terjebak dalam sebuah pekerjaan yang tidak mereka sukai. Tuntutan hidup dan prejudice kita membunuh potensinya. Siklus ini akan terus terulang, tergantung dari keputusan kita secara pribadi untuk membuat sebuah perubahan.
Matius 4:19
"Mari ikutlah Aku, dan kamu akan Kujadikan penjala manusia."

Apakah yang terjadi bila dulu Yesus tidak memanggil mereka? Mereka pastinya akan tetap menjadi seorang nelayan. Orang yang sederhana dan dipandang sebelah mata. Hidup mereka tidak memiliki pengaruh signifikan dalam kehidupan orang lain. Lalu seiring dengan bertumbuhnya percaya diri para murid, mereka bisa mengajar dengan luar biasa, bahkan mereka menjadi pembuat mukjizat. Meski dahulu beberapa dari mereka hanya seorang nelayan sederhana. Bayangkan saja bila di zaman ini ada seorang nelayan yang tiba-tiba berubah menjadi seorang dosen tanpa pernah kuliah dan menyandang gelar. Bahkan bayangkanlah bila seorang nelayan sederhana yang memiliki keterbatasan dimana-mana bisa membuat mukjizat. Ya! Itulah yang terjadi pada diri murid-Nya.

Tuhan bisa memakai hidup siapapun dalam hidup kita untuk mendatangkan kebaikan, tanpa memandang latar belakang dan pekerjaan mereka. Semua profesi yang halal adalah mulia bila dikerjakan dengan cinta dan ketekunan. Di balik profesi, ada sebuah keutuhan identitas yang tidak bisa dijabarkan dengan sebuah kata. Belajarlah memandang sebuah pribadi secara utuh, buanglah prejudice.

Be a good supporter bagi saudara Anda, be agood supporter bagi pasangan Anda, be a good supporter bagi anak Anda, be a good supporter bagi orang lain. God Bless You!

-

Kiat Pemula Memimpin Projek
TUESDAY, 02 MARCH 2010
Total View : 329 times

Anda ditunjuk untuk memimpin sebuah projek penting di kantor, padahal pengalaman kepemimpinan Anda paling terakhir adalah sebagai ketua kelas sewaktu SMA. Semua orang yang masuk dalam tim Anda, tahu bahwa Anda adalah pemula dalam hal ini. Apa yang harus Anda lakukan ketika Anda duduk di ujung meja untuk memimpin rapat dalam memulai projek ini?

Bertanggung jawab

Jangan tunjukkan betapa sedikitnya Anda tahu tentang kepemimpinan. Tunjukkan bahwa Anda bisa dipercaya dan bertanggung jawab. Itu artinya Anda datang paling awal dan meninggalkan rapat paling akhir. Tidak ada yang akan mendeskriditkan seorang pemimpin yang mau bekerja keras bersama timnya.

Sedikit berkata-kata

Terkadang, dalam memimpin rapat seorang pemimpin yang baik tidak harus mendominasi pembicaraan. Banyak orang muda berpikir bahwa orang paling pintar dalam sebuah ruangan adalah mereka yang banyak bicara, tetapi belum tentu demikian. Kebanyakan orang pintar akan menahan lidahnya.

Sebagai seorang pemimpin yang dewasa, fokuskan diri Anda pada apa yang menjadi pembicaraan. Ketika Anda berbicara, pastikan apa yang Anda katakan adalah sesuatu yang berbobot.

Dengar dulu, putuskan kemudian

Dari pada terburu-buru membuat keputusan, cobalah untuk menyerap sebanyak mungkin informasi. Anda tidak akan pernah mengira betapa banyaknya saran yang akan Anda dapat, jika saja Anda mau menyediakan beberapa waktu lagi untuk mendengar.

Jadi pastikan ketika Anda membuat sebuah keputusan, Anda telah mengumpulkan masukan sebanyak mungkin dari anggota tim Anda.

Berikan banyak pertanyaan

Pemimpin yang pintar belajar menanyakan banyak pertanyaan guna mengungkit permasalahan ke permukaan, menggali lebih dalam, sehingga ketika membuat keputusan akan menjadi lebih bijaksana.

Seringkali ketika sebuah projek gagal atau mengalami masalah, pertanyaan yang muncul adalah "siapa yang harus bertanggung jawab?" Pada hal, kegagalan dan masalah ini sering timbul karena si pemimpin tidak berani mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang sulit yang memungkinkannya mengantisipasi masalah yang akan terjadi. Jadi jika hari ini Anda diberi kepercayaan untuk memimpin sebuah projek, jangan takut untuk mengajukan banyak pertanyaan.

Buat keputusan yang pasti

Seorang pemimpin memberikan keputusan dengan penuh percaya diri. Keragu-raguan adalah sebuah bencana. Bayangkan ketika seorang jendral yang memimpin perang tiba-tiba berkata, "Mungkin kita tidak harus melakukan hal ini."

Sekalipun Anda tahu di tengah jalan bahwa keputusan Anda adalah sesuatu yang buruk, pasukan Anda ingin tahu bahwa hal itu adalah satu-satunya keputusan yang ingin Anda wujudkan.

Ini bukan berarti Anda tidak bisa berubah pikiran. Tetapi jika Anda memang berubah pikiran tentang keputusan Anda, itu adalah sesuatu yang benar-benar diperlukan dalam situasi tersebut. Ingatlah, ketika Anda berubah pikiran hal itu membuat orang lain bertanya-tanya atas keputusan Anda sebelumnya dan hal itu bisa melemahkan semangat.

Kepemimpinana adalah sebuah seni, dan Anda mempelajarinya dari memerankannya. Jangan takut untuk mengalami kegagalan, karena jalan menuju keberhasilan harus melalui banyak kegagalan. Anda adalah pemula, jadi untuk apa kuatir gagal. Seperti seorang bayi yang baru belajar berjalan, dia akan sering jatuh hingga akhirnya bisa berjalan dan berlari.

--

Tips Mengubah Hobi Menjadi Karir Yang Sukses
FRIDAY, 05 MARCH 2010
Total View : 427 times

Anda memiliki hobi yang sudah Anda geluti demikian lama? Jika Anda benar-benar menyukai hobi tersebut dan di sanalah passion Anda sebenarnya, tidak ada salahnya Anda mengubah hobi tersebut menjadi karir yang akan membawa sukses di masa depan. Jangan buang satu hari lagi untuk mengerjakan sesuatu yang Anda tidak nikmati saat ini.

Berikut 5 langkah mudah yang dapat mengubah hobi Anda menjadi karir yang Anda cintai:

1. Explore kemungkinan yang ada

Cari informasi sebanyak mungkin akan peluang yang bisa Anda kembangkan dari hobi Anda tersebut. Cari secara online dan cek melalui Yellow Pages untuk melihat kemingkinan adanya kategori bisnis. Buatlah daftar perusahaan yang melakukan apa yang ingin Anda lakukan. Datangi perpustakaan dan cari bahan-bahan referensi yang berhubungan dengan hobi Anda. Melalui bahan-bahan tersebut Anda kemungkinan besar akan menemukan informasi yang mungkin akan membantu Anda untuk memikirkan apa yang dibutuhkan untuk memulai usaha Anda.

2. Dapatkan masukan dari ahlinya

Para ahli bisnis menyarankan agar para pemula dalam bisnis kecil banyak bertanya pada pelaku bisnis di sekitarnya. Minta masukan dari mereka bagaimana memulai usaha atau referensi sumber lain sebagai bantuan untuk Anda. Alternatif lain, Anda bisa belajar lebih dahulu melalui lembaga atau sekolah bisnis. Atau bahkan Anda bisa mulai bekerja sebagai volunteer di bidang yang Anda minati tersebut. Dengan cara ini Anda akan mendapatkan pengalaman langsung dan sekaligus memiliki kontak yang berharga yang akan sangat Anda butuhkan ketika Anda memulai bisnis nantinya.

3. Lakukan penelitian pasar secara sederhana

Bicara pada banyak orang akan usaha yang Anda minati dan minta feedback dari mereka mengenai ide usaha Anda. Akan sangat bijaksana jika Anda menanyakan langsung pada mereka yang berkaitan dengan bidang usaha yang akan Anda mulai tersebut. Mintalah opini pada ide bisnis Anda dan apakah ada peluang pasar untuk usaha Anda.

4. Buat draft rencana bisnis yang sederhana

Ada beberapa buku yang akan membantu Anda membuat rencana bisnis secara sederhana selangkah demi selangkah. Apapun usaha yang akan Anda lakukan, jangan lewati langkah ini. Anda perlu melihat hitam putih dari blueprint bisnis potensial Anda.

5. Mulai melangkah dan lakukan saja

Sekali Anda sudah membuat keputusan untuk mengubah hobi Anda menjadi karir, lakukanlah! Jangan tunda-tunda lagi. Karena sekali Anda melangkah, maka pintu berikutnya akan terus terbuka. Tidak ada perubahan yang akan terjadi sebelum Anda mengambil langkah untuk pertama kalinya. Selamat menemukan kesuksesan dengan passion Anda!

--

Peta Karir Penentu Sukses Anda
TUESDAY, 09 MARCH 2010
Total View : 682 times

Peta sangat penting ketika Anda ingin pergi ke suatu tempat. Bahkan hari ini, sudah ada GPS, sebuah peta digital yang akan membantu Anda menentukan sebuah rute untuk mencapai tempat yang Anda tuju. Tahukah Anda, bahwa kehidupan karir Anda juga membutuhkan peta? Dengan peta karir, Anda akan mencapai tujuan Anda dengan lebih cepat, terencana dan bisa menghindari halangan-halangan yang tidak perlu di lalui.

Berikut adalah tips bagi Anda untuk membuat peta karir Anda sendiri.

Ukur efektivitas Anda

Ukur kemampuan dan keahlian yang ada saat ini, dan pertimbangkan hal apa saja yang perlu Anda lakukan untuk meningkatkan kemampuan Anda. Apa saja yang perlu Anda pelajari agar meningkatkan peluang karir Anda.

Buat jangka waktu

Tentukan jangka waktu dalam mencapai tujuan Anda, untuk jangka pendek buatlah target sesuatu yang bisa dicapai dalam 90 hari. Jika sudah memiliki kerangka waktu, Anda perlu membuat potongan-potongan yang lebih kecil.

Buat rincian langkah untuk mencapainya

Buatlah daftar langkah-langkah yang perlu dilakukan dalam mencapai apa yang Anda inginkan. Cobalah berdiskusi dengan pasangan atau sahabat Anda tindakan yang perlu dilakukan untuk membantu Anda mencapai tujuan. Catatlah tindakan itu dalam urutan kronologis dan buat deadline tanggal penyelesaian.

Antisipasi hambatan

Mengidentifikasi hambatan penting untuk mencapai tujuan karir Anda. Hambatan dan tantangan bukanlah sesuatu yang menakutkan jika Anda tahu cara mengatasinya. Tantangan akan bermanfaat mengeluarkan yang terbaik dari diri Anda.

Daftar sumber daya

Buatlah daftar sumber daya yang bisa mendukung Anda mencapai impian Anda. Sumber daya ini termasuk orang-orang kunci dengan keahlian yang diperlukan, pelatihan tambahan, jaringan atau bahkan sumber keuangan. Carilah orang yang tepat yang bisa menjadi mentor Anda hingga Anda mencapai kesuksesan yang Anda impikan.

Berdoalah.

Doakanlah agar Tuhan berkenan atas setiap rencana yang telah Anda buat. Mintalah Tuhan memberikan perspektif jangka panjang tentang karir dan juga rencana-Nya bagi Anda.

Menyelesaikan rencana yang telah Anda tuliskan dalam peta karir memerlukan komitmen, sebuah motivasi yang kuat dan iman. Berdoa akan membantu Anda menjadi efektif dalam setiap tindakan yang Anda buat.

--

Cari Kerja Lewat Jejaring Sosial Yuk..
TUESDAY, 30 MARCH 2010
Total View : 605 times

Apakah Anda sedang mencari pekerjaan atau mempertimbangkan transisi karier? Manfaatkanlah berbagai jejaring sosial yang saat ini sudah mulai menjamur. Mulai dari jejaring sosial yang bersifat umum, maupun yang sudah mulai mengkhususkan diri dengan kategori tertentu, Anda bisa mendapatkan manfaat lebih dari trend saat ini. Caranya adalah sebagai berikut :

1. Biarkan orang tahu bahwa Anda sedang mencari kesempatan kerja baru. Dengan kondisi perekonomian saat ini, para pengusaha tahu bahwa banyak orang menjadi pengangguran bukan karena masalah kinerja yang buruk, namun juga karena faktor perusahaan yang harus memotong jumlah pegawainya.

2. Perbarui status Anda dengan kreatif untuk mengingatkan jaringan Anda secara berkala bahwa Anda sedang mencari posisi, jenis pekerjaan yang Anda targetkan dan kepentingan perusahaan tertentu. Anda juga perlu memonitor status orang lain dalam jaringan Anda karena mungkin saja Anda menemukan peluang kerja dari mereka. Selain itu, jangan segan-segan membantu orang lain, mungkin sekedar memberikan rekomendasi atas kebutuhan mereka. Orang secara alami ingin membantu orang-orang yang telah membantu mereka.

3. Memperluas jaringan Anda. Semakin besar jaringan Anda, semakin banyak sumber daya yang Anda dapat akses untuk membantu Anda dalam transisi pekerjaan. Pada jaringan, bukan hanya siapa yang kamu ketahui sekarang yang penting, melainkan mereka yang tahu Anda baik di level kedua ataupun ketiga dari jejaring Anda memungkinkan Anda untuk menemukan pekerjaan baru Anda. Berikut adalah beberapa cara kunci Anda dalam mengembangkan jaringan Anda:

- Lengkapi profil Anda. Semakin lengkap profil Anda, semakin mudah bagi orang lain untuk menemukan Anda.

- Undang semua orang yang Anda kenal untuk bergabung dengan jaringan Anda. Cari rekan Anda dari berbagai kategori: sekolah, pekerjaan, gereja, kelompok-kelompok profesional, kegiatan masyarakat, orang tua dari teman-teman anak-anak Anda, dll

- Bergabung dalam kelompok alumni, kelompok bisnis, kelompok-kelompok kepentingan, dll;

Menetapkan tujuan untuk menambah 5-10 orang per hari untuk jaringan Anda di minggu berikutnya. Tak lama kemudian, Anda akan memiliki komunitas yang kuat dari orang-orang yang penting bagi Anda untuk menemukan pekerjaan baru.

Menggunakan media jaringan sosial adalah cara strategis untuk masuk ke dalam pasar kerja "tersembunyi", untuk menemukan pekerjaan yang tidak diiklankan atau bahkan belum dibuat. Mayoritas pekerjaan - termasuk banyak dari pekerjaan terbaik - tidak diiklankan di internet. Kunci untuk menemukan pekerjaan di pasar kerja yang tersembunyi adalah mengetahui (1) jenis spesifik pekerjaan yang Anda inginkan dan (2) cara memasarkan diri Anda sendiri.

Kini, siapkah Anda untuk mempromosikan diri Anda sendiri melalui jejaring sosial untuk menemukan pekerjaan impian Anda?


--

Saatnya Berbisnis Sendiri!!! (1)
FRIDAY, 02 APRIL 2010
Total View : 650 times

Anda ingin jadi bos atas diri Anda sendiri? Mempunyai bisnis sendiri tidaklah gampang, namun bila Anda tekuni dapat dipelajari. Tentu akan ada penyesuaian dan ketrampilan lain yang harus Anda pelajari selama tahun-tahun pertama. Karena itu, berikut ini ada beberapa saran yang dapat berguna bagi perkembangan bisnis Anda :

Bergerak di usaha yang Anda kenal

Jangan pernah coba-coba membuka usaha yang bidangnya tidak Anda kenal sama sekali atau hanya sedikit yang Anda ketahui, karena Anda seperti membeli kucing dalam karung.

Lakukan terbaik

Pekerjaan Anda adalah hidup Anda, jadi berpikir keraslah untuk bisa menghasilkan sesuatu yang luar biasa. Anda dapat mengeluarkan voucher potongan harga, mempromosikan dagangan Anda dengan harga promosi ataupun mengeluarkan diskon kepada pelanggan atau klien yang menandatangani kontrak dengan Anda

Fleksibel dalam berpikir

Siapkan diri untuk dapat mengubah cara kerja Anda, produk yang Anda gunakan, atau pelayanan yang Anda berikan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan Anda.

Bedakan antara pekerjaan dan masalah pribadi

Atur waktu kerja Anda dan patuhilah. Hal ini perlu dilakukan agar ada keseimbangan dalam hidup Anda. Namun, Anda bisa meninggalkan nomor darurat yang dibutuhkan bila pelanggan Anda mencari Anda.

Tulis rencana bisnis Anda

Setelah Anda memikirkan semuanya itu, saatnya untuk menuliskan rencana Anda, dan laksanakan sesuai dengan waktu yang telah Anda tetapkan.

Jangan sampai kehilangan ‘pandangan'

Pandangan di sini merupakan pemikiran brilian Anda. Gali terus. Buat inovasi baru, jelajahi pasaran mana yang perlu diraih.

Akui kesalahan Anda dan benahi itu

Kesalahan apapun itu, belajarlah dari hal tersebut. Jadikan hal tersebut sebagai panduan untuk langkah selanjutnya.

Siapkan keuangan Anda

Sebaiknya siapkan keuangan Anda untuk hal-hal yang tidak terduga dan juga biaya untuk sekitar dua tahun ke depan.

Fokus pada tujuan tertentu

Tujuan apa yang ingin Anda capai tahun ini? Mempunyai cabang? Atau mempunyai setidaknya 1000 atau 10000 pelanggan tetap? Omset meningkat 100%? Fokus pada tujuan Anda tersebut.

Jangan kuatir

Jangan kuatir bagaimana akhir dari usaha yang sudah Anda lakukan. Jangan pikirkan tentang apakah hasilnya akan baik atau buruk, yang terpenting buat tujuan akhir Anda dan kerjakan.

Gunakan internet

Sekarang ini semua perusahaan mempunyai alamat website, bahkan ada yang jualan online. Anda dapat mempromosikan usaha Anda melalui internet.

Siapkan ‘waktu berpikir' setiap harinya

Waktu berpikir ini dapat Anda gunakan untuk menentukan langkah selanjutnya, ide baru apa yang dapat dipakai, atau semua strategi yang Anda butuhkan untuk membuat usaha Anda maju.

--

Pekerjaan yang Sesuai Kepribadian
FRIDAY, 19 MARCH 2010
Total View : 585 times

Setiap individu diciptakan unik dengan kepribadian yang berbeda-beda. Mereka menyukai pekerjaan yang berbeda-beda pula, dengan kelebihan dan kekurangannya sendiri. Teori berikut ini merupakan pendekatan yang paling banyak dipakai untuk membuat profil karir seseorang. Berikut ini adalah kualifikasi minat karir yang dibuat berdasarkan teori Vocational Personality dari John Holland (1985) :

Realistik

Individu ini menyukai aktivitas kerja yang bersifat praktis, cepat menangkap masalah dan mencari solusinya. Itu artinya mereka tidak menyukai pekerjaan yang melibatkan kertas-kertas ataupun banyak orang. Mereka senang dengan tanaman, hewan, material lain seperti kayu, mesin, alat, dll.

Cth : pakar komputer, ahli mesin, petani modern, pilot, militer, ahli listrik, montir professional, atlet professional, kameramen, dll.

Investigatif

Mereka sangat menikmati pekerjaan yang membutuhkan otak daripada melakukan pekerjaan fisik. Mereka punya banyak ide dan kekuatan pikiran menjadi kelebihan mereka. Mereka mampu mencari fakta-fakta dan menganalisa masalah yang ada.

Cth : fisikawan, biolog, kimiawan, matematikawan, antropolog, analis program, evaluator, peneliti, penulis, konsultan, dll.

Artistik

Individu yang seperti ini menyukai semua hal yang berhubungan dengan artistik / kesenian. Pecinta desain, pola-pola, dan kreasi. Individu seperti ini biasanya tidak terpaku pada aturan baku tapi menyusun pola kerja mereka sendiri.

Cth : actor/artis, pekerja film/TV, musikus, kartunis, pencipta lagu, penyair, dll.

Sosial

Manusia sosial berarti menyukai aktifitas yang berhubungan dengan individu lainnya, membantu dan memajukan orang lain. Lebih suka berkomunikasi dengan orang lain, yang contohnya seperti mengajar, memberikan saran, dan membantu.

Cth : guru, dosen, pekerja sosial, konselor, misionaris, prikolog, dokter, terapis, dll.

Enterprising

Tipe ini senang hal-hal yang ‘berbahaya', suka tantangan dalam mengambil keputusan dan mengambil resiko untuk mendapatkan keuntungan. Mereka suka meyakinkan dan memimpin orang lain. Tipe ini adalah tipe yang lebih menyukai segera mengambil tindakan.

Cth : pengusaha, pimpinan eksekutif perusahaan, pedagang, dll.

Konvensional

Individu seperti ini suka pada pekerjaan yang mempunyai aturan main yang jelas, menyukai prosedur dan standar, tidak bermasalah dengan rutinitas, suka bekerja dengan data dan detail, dan suka dengan pekerjaan dimana garis wewenang telah ditetapkan dengan jelas.

Cth : pegawai kantor, statistika, pustakawan, arsiparis, manajer perusahaan, dll.

--

Ubah Hidup Dengan Ubah Pikiran
TUESDAY, 23 MARCH 2010
Total View : 682 times

Ubahlah cara berpikir Anda maka hidup Anda akan berubah. Banyak orang ingin hidupnya berubah, namun tetap dengan pola pikir yang sama. Anda tidak bisa merubah apa yang berada diluar, selama apa yang ada di dalam Anda tidak berubah.

Anda ingin merubah pekerjaan Anda yang terasa menjenuhkan? Dengan berganti pekerjaan, belum tentu Anda mendapatkan semangat baru. Namun ketika Anda mengubah pola pikir Anda, sekalipun Anda masih di pekerjaan yang lama maka Anda dapat memiliki semangat baru dan melihat pekerjaan Anda dengan cara berbeda.

Berikut adalah langkah-langkah yang dapat membantu Anda untuk merubah pola pikir Anda:

1. Beri diri Anda waktu untuk berpikir. Kesibukan tidak sama dengan keberhasilan. Jangan samakan arti sukses dengan sibuk. Jika Anda benar-benar sukses dengan baik, Anda memili waktu untuk berpikir.
2. Carilah tempat untuk mendapatkan inspirasi kreatif. Jika Anda memiliki disiplin mental, maka Anda bisa berpikir kreatif dimanapun dan kapanpun. Namun jika Anda belum memiliki disiplin jenis ini, carilah inspirasi dengan mencari suasana yang mendukung untuk menghasilkan pemikiran kreatif. Beberapa orang mencobanya dengan musik, yang lain dengan gambar atau mencari tempat yang pemandangannya indah. Anda bisa mencobanya dengan cara Anda sendiri.
3. Paksa diri Anda untuk berpikir kreatif. Perpikir kreatif bisa menjadi sukar terkadang. Untuk membangun disiplin mental, Anda tidak bisa berpikir saat suasana mendukung atau saat mudah saja. Anda harus memaksa diri Anda berpikir bahkan jika sepertinya menghadapi jalan buntu.
4. Lihatlah masalah sebagai kesempatan. Orang-orang yang sukses tidak pernah menerima jawaban "tidak". Mereka biasanya orang-orang yang tidak takut dengan masalah. Milikilah pola pikir ini, dan Anda akan memiliki sumber daya untuk mencapai keberhasilan dalam kehidupan Anda.
5. Jangan berasumsi dan menerima asumsi begitu saja. Jika orang berhasil dengan satu cara, bukan berarti Anda bisa berhasil dengan cara yang sama. Anda jangan berasumsi tentang apapun.
6. Selidiki setiap pilihan. Untuk satu masalah, bukan berarti hanya ada satu jawaban. Anda bisa menemukan 10 hingga 100 jawaban untuk sebuah permasalahan. Selidikilah setiap solusi yang mungkin, dan pilihlah satu yang terbaik.
7. Bacalah buku dan carilah sumber daya yang dapat membantu Anda. Buku adalah salah satu alat yang murah dan mudah Anda dapatkan yang dapat membantu Anda mengubah pola pikir Anda. Selain itu carilah penasihat dan pemikir lainnya yang dapat memberikan Anda masukan.

Yang terpenting diatas segalanya, jika Anda orang percaya, maka firman Tuhan adalah sumber hikmat yang luar biasa bagi Anda. Dengan merenungkan firman Tuhan, maka pola pikir Anda akan berubah dan prinsip-prinsip Ilahi akan memandu hidup Anda. Dan jurus ampuh terakhir adalah berdoa meminta hikmat yang dari atas. Dengan mengijinkan Tuhan turut campur tangan dalam hidup Anda, bukan hanya keberhasilan di dunia ini yang Anda nikmati, namun juga sejahter hingga kealam baka.

--

Rencana x Komitmen = Sukses
FRIDAY, 26 MARCH 2010
Total View : 523 times

Menurut Peter Drucker, semua harapan dan janji bukanlah rencana, bila tidak disertai dengan komitmen. Bila Anda sudah berkomitmen, walau kelihatannya tidak berhasil, namun Anda yakin dengan keputusan Anda, maka jalankanlah!

Ada beberapa langkah dalam membuat rencana Anda sukses :

•- Membuat rencana dan menjalankannya sepenuh hati...Hal utama yaitu KOMITMEN.

•- Buat rencana B sebagai cadangan...

•- Fleksibel dengan menggunakan pendekatan yang berbeda-beda dalam mencapai tujuan. Bila Anda tidak berhasil dengan rencana A Anda, jangan pernah lupa untuk jalankan rencana B.

•- Pergunakan semua kemajuan teknologi sebagai pendukung rencana Anda. Email, blog, segala bentuk iklan online, melalui HP, Blackberry, apapun.

•- Pikirkan cara sekreatif mungkin untuk mencapai rencana tersebut dengan sebaik mungkin, dan bila memungkinkan, dalam waktu yang sesingkat mungkin, sehingga Anda bisa membuat rencana lain dalam kehidupan Anda.

•- Kompetensi adalah kekuatan Anda dalam bekerja. Kombinasi dari pengetahuan, ketrampilan, dan sikap kerja adalah keunggulan yang membedakan Anda dengan orang lain.

•- Mampu menunjukkan sikap dan pendapat yang konsisten dalam situasi yang berbeda-beda, serta berpegang teguh pada norma dan nilai-nilai yang menjadi prinsip umum

•- Karir Anda adalah tanggung jawab Anda. Bila Anda ingin sukses, siapkan peta karir yang Anda inginkan supaya Anda tidak tersesat. Jika Anda ingin mencapai posisi direktur, Anda harus berkomitmen dan bekerja keras untuk mencapainya. Bila Anda ingin menjadi wiraswastawan, komitmen kumpulkan uang dan buka suatu bidang usaha yang Anda minati.

Berjuanglah selagi masih ada waktu, keluarkan semua harapan dalam hidup Anda, berkomitmen, dan raihlah harapan tersebut.

--

Tips Mengubah Hobi Menjadi Karir Yang Sukses
FRIDAY, 05 MARCH 2010
Total View : 426 times

Anda memiliki hobi yang sudah Anda geluti demikian lama? Jika Anda benar-benar menyukai hobi tersebut dan di sanalah passion Anda sebenarnya, tidak ada salahnya Anda mengubah hobi tersebut menjadi karir yang akan membawa sukses di masa depan. Jangan buang satu hari lagi untuk mengerjakan sesuatu yang Anda tidak nikmati saat ini.

Berikut 5 langkah mudah yang dapat mengubah hobi Anda menjadi karir yang Anda cintai:

1. Explore kemungkinan yang ada

Cari informasi sebanyak mungkin akan peluang yang bisa Anda kembangkan dari hobi Anda tersebut. Cari secara online dan cek melalui Yellow Pages untuk melihat kemingkinan adanya kategori bisnis. Buatlah daftar perusahaan yang melakukan apa yang ingin Anda lakukan. Datangi perpustakaan dan cari bahan-bahan referensi yang berhubungan dengan hobi Anda. Melalui bahan-bahan tersebut Anda kemungkinan besar akan menemukan informasi yang mungkin akan membantu Anda untuk memikirkan apa yang dibutuhkan untuk memulai usaha Anda.

2. Dapatkan masukan dari ahlinya

Para ahli bisnis menyarankan agar para pemula dalam bisnis kecil banyak bertanya pada pelaku bisnis di sekitarnya. Minta masukan dari mereka bagaimana memulai usaha atau referensi sumber lain sebagai bantuan untuk Anda. Alternatif lain, Anda bisa belajar lebih dahulu melalui lembaga atau sekolah bisnis. Atau bahkan Anda bisa mulai bekerja sebagai volunteer di bidang yang Anda minati tersebut. Dengan cara ini Anda akan mendapatkan pengalaman langsung dan sekaligus memiliki kontak yang berharga yang akan sangat Anda butuhkan ketika Anda memulai bisnis nantinya.

3. Lakukan penelitian pasar secara sederhana

Bicara pada banyak orang akan usaha yang Anda minati dan minta feedback dari mereka mengenai ide usaha Anda. Akan sangat bijaksana jika Anda menanyakan langsung pada mereka yang berkaitan dengan bidang usaha yang akan Anda mulai tersebut. Mintalah opini pada ide bisnis Anda dan apakah ada peluang pasar untuk usaha Anda.

4. Buat draft rencana bisnis yang sederhana

Ada beberapa buku yang akan membantu Anda membuat rencana bisnis secara sederhana selangkah demi selangkah. Apapun usaha yang akan Anda lakukan, jangan lewati langkah ini. Anda perlu melihat hitam putih dari blueprint bisnis potensial Anda.

5. Mulai melangkah dan lakukan saja

Sekali Anda sudah membuat keputusan untuk mengubah hobi Anda menjadi karir, lakukanlah! Jangan tunda-tunda lagi. Karena sekali Anda melangkah, maka pintu berikutnya akan terus terbuka. Tidak ada perubahan yang akan terjadi sebelum Anda mengambil langkah untuk pertama kalinya. Selamat menemukan kesuksesan dengan passion Anda!

--

Lenyapkan Pekerjaan Yang Menghantui Pikiran
FRIDAY, 12 MARCH 2010
Total View : 913 times

Ralph Waldo Emerson pernah berkata, "Selesaikan tiap hari dan tuntaskan. Anda sudah melakukan apa yang Anda bisa, beberapa kesalahan dan kekalahan harus Anda lupakan secepatnya. Besok adalah hari baru, Anda harus memulainya dengan jelas dan semangat yang tinggi untuk dibebani dengan omong kosong."

Maafkan diri Anda sendiri jika tidak dapat menyelesaikan apa yang sudah Anda canangkan. Santai dan damai dalam mengerjakan apa yang Anda bisa. Beri diri Anda kesempatan bila telah berbuat beberapa kesalahan. Bagaimanapun juga, Anda adalah manusia.

Ada beberapa cara untuk ‘menyelesaikan tugas tiap hari dan tuntaskan' :

Tinggalkan pekerjaan Anda di kantor

Ketika jam kerja Anda berakhir, kecuali jam lebih dari jam kerja yang masih normal, tinggalkan pekerjaan Anda dan ubah dari seorang profesional menjadi orang pribadi.

Biarkan tugasmu berlanjut ke esok hari

Yang dimaksud di sini adalah Anda bukannya sengaja membiarkan pekerjaan Anda terlantar hingga keesokan harinya. Namun, Anda juga tidak dapat mengerjakan semuanya dalam satu hari. Jujur pada diri Anda sendiri tentang apa yang bisa Anda selesaikan dalam satu hari. Jika ada sesuatu yang tidak terpenuhi, selesaikan di lain hari. Taruh ‘Apa Yang Harus Dilakukan' ke dalam prospektif yang tepat. Kadangkala kita stress karena melakukan tugas yang tidak bersifat urgent.

Setiap persoalan tidak harus diselesaikan hari itu juga

Jika Anda punya hari yang sulit dengan rekan kerja, anak-anak, pasangan, atau teman, jangan merasa tertekan dan selalu menyelesaikan masalah saat itu juga. Bukan berarti menghindari percakapan yang sulit, tapi lebih penting ke arah menetapkan waktu dan tempat yang tempat. Menunggu satu dua hari dapat membuat emosi mereda dan membuat percakapan lebih produktif.

Jernihkan pikiran Anda untuk masa sekarang

Ketika Anda fokus pada semua hal yang belum Anda selesaikan, ambil nafas dan buat keputusan untuk fokus pada goal Anda lagi besok.

Akhiri hari Anda dengan tujuan tertentu.

Apakah Anda kadangkala tertidur di sofa? Apakah Anda ketiduran ketika sedang menyetir atau sedang membaca buku dengan lampu yang masih terang dan buku yang masih terbuka? Penelitian menunjukkan bahwa bahwa orang yang mempunyai waktu tidur yang nyenyak bila mereka mempunyai hal-hal rutin yang dilakukan seperti mematikan lampu ataupun tidak berisik pada saat mereka mau tidur. Akhiri waktu Anda dengan keteraturan dan Anda akan menemukan diri Anda bersemangat besoknya.

--

Saatnya Berbisnis Sendiri!!! (2)
FRIDAY, 09 APRIL 2010
Total View : 396 times

Pada pembahasan bagian pertama sebelumnya, untuk menjadi seorang pengusaha, Anda perlu membenahi diri untuk hal-hal tertentu. Berikut ini adalah langkah selanjutnya. Tindakan apa saja yang bisa Anda lakukan untuk memajukan usaha Anda tersebut dan bagaimana menjalin hubungan dengan orang lain.



- Hindari pengasingan diri

Justru Anda harus aktif membangun hubungan. Dengan berbincang-bincang, dapat menimbulkan ide maupun masukan dari hubungan tersebut.

- Berada di lingkungan yang mendukung

Jangan lemah karena perkataan negative orang lain, cari tahu apakah ide Anda itu benar-benar bagus atau memang jelek. Tanya kepada orang yang menurut Anda bisa dipercaya dan tahu seluk beluk hal tersebut sebanyak mungkin.

- Bangun hubungan yang baik dengan manager bank dan kreditor

Hal ini berarti Anda berikan perhatian khusus untuk utang-utang Anda kepada bank maupun kreditor. Bayar sebanyak yang Anda bisa, kepada siapapun Anda berhutang.

- Menghadiri training atau seminar

Dengan menghadiri seminar, Anda banyak tahu hal-hal yang berhubungan dengan usaha Anda.

- Temukan rekan kerja yang sesuai

Pastikan rekan kerja Anda membuat suatu keuntungan bagi usaha Anda.

- Bangun sikap dalam merespon yang baik

Jika ada pelanggan Anda yang komplain, tanggapi dengan baik dan segera perbaiki. Setiap kritikan pelanggan, dapat membuat usaha Anda lebih baik.

- Konfirmasi pesanan pelanggan secara pribadi

Kadang kala Anda perlu melayani secara lebih lagi. Anda terkadang berikan pelayanan untuk menelepon sendiri pelanggan toko Anda, agar mereka merasa bahwa kebutuhan mereka benar-benar Anda perhatikan.

- Kerjakan seseorang yang lebih pintar dari Anda

Jika Anda kurang bisa mengurus pembukuan, pekerjakan orang yang bisa di bidang tersebut. Jika marketing Anda kurang, belajarlah dengan mempekerjakan orang yang bisa.

- Berkualitas di setiap aspek usaha Anda

Juallah barang yang berkualitas dan berilah pelayanan yang memuaskan, jika tidak, ada kemungkinan Anda dapat gagal dalam bisnis Anda.

- Jangan hiraukan nasihat orang lain

Setiap nasihat orang, siapapun itu, pelanggan Anda, relasi Anda, supplier Anda, perlu Anda perhatikan nasihatnya. Mungkin ada sesuatu saran yang perlu diteladani dari nasihat tersebut.

- Konsumen tetap

Konsumen yang sering datang ke tempat usaha Anda, jaga dengan hubungan yang baik, dengan pelayanan yang memuaskan mereka.

- Delegasikan!

Jika Anda bekerja sendirian, Anda akan kecapekan. Anda harus dapat mendelegasikannya kepada orang yang Anda percayai dalam bidang tertentu, sehingga Anda cukup menerima laporan dari orang kepercayaan Anda tersebut. Namun bukan berarti Anda menyerahkan hal tersebut sepenuhnya kepada orang lain, bagaimanapun juga ini adalah usaha Anda.



Langkah terakhir dari semuanya yaitu rencanakan untuk bersantai sejenak. Setelah bekerja sekian lama, Anda perlu mengisi ulang baterai Anda. Jangan sampai Anda merasa keletihan yang luar biasa. Dengan beristirahat dan bersantai sejenak, dapat memunculkan ide baru dan menyegarkan tubuh dan jiwa Anda.

--

Maksimalkan Jam Makan Siang Anda
TUESDAY, 13 APRIL 2010
Total View : 422 times

Jangan sia-siakan jam makan siang begitu saja, gunakan waktu makan siang Anda untuk membuat Anda fresh kembali. Sekalipun jam makan siang di disain hanya untuk makan siang namun Anda bisa menggunakannya untuk istirahat secara mental maupun fisik.

Pergilah keluar

Jika Anda kerja di dalam ruangan, pergilah ke luar. Jangan makan siang di meja kerja Anda. Nikmati sinar matahari, dan juga lihatlah air hujan, atau rasakan semilir angin. Sekalipun hanya dua menit setiap harinya, sempatkan untuk keluar ruangan.

15 menit untuk rileks

Sediakan 15 menit waktu istirahat Anda untuk relaksasi, Anda bisa melakukannya dengan cara bermeditasi, atau membayangkan diri Anda sedang berada di pantai atau di puncak gunung.

Tidur siang selama 10 hingga 15 menit

Sekalipun hanya 10-15 menit tidur siang, Anda bisa memulihkan kembali konsentrasi dan kembali segar.

Makanlah makanan sehat

Pastikan makan siang Anda adalah makanan sehat dimana terkandung protein, buat, sayuran, dan jangan terlalu banyak karbohidrat.

Berolahraga

Anda bisa berolahraga setelah makan siang dengan cara sederhana seperti jalan-jalan ke sekeliling kantor selama beberapa menit, atau naik turun tangga.

Buatlah grup makan siang

Ajaklah rekan kerja Anda untuk bergabung dengan Anda saat makan siang. Tidak hanya berkumpul dan makan tentunya, namun mintalah rekan Anda untuk mengingatkan jika Anda makan berlebihan atau makan makanan yang tidak sehat.

Untuk memaksimalkan waktu makan siang sangat sederhana sekali bukan? Dengan cara yang sederhana ini Anda bisa menjadi lebih sehat, bugar dan fresh sehingga semakin bersemangat bekerja.

--

Tujuan Sebagai Penentu Arah Karir
FRIDAY, 16 APRIL 2010
Total View : 173 times

Bisnis yang dikerjakan oleh mahasiswa ini memang tidak semudah yang dibayangkan, terkadang ada kendala yang dapat menghambat seperti tidak mempunyai dasar pengetahuan tentang bisnis, menentukan rekan kerja, modal, dan juga relasi untuk kelanjutan bisnis mahasiswa tersebut. Namun, kita perlu mengetahui cara-cara mahasiswa untuk menjadi pebisnis sukses yaitu :

Tujuan sebagai penentu arah

Pertanyaan yang akan dipertanyakan pertama kali adalah tujuan seperti apa yang ingin kita buat? Hal ini tentunya tergantung dari kemauan serta kemampuan mahasiswa beserta rekan yang dipilihnya. Selain untuk merealisasikan tujuan financial seperti membeli HP, membayar uang kost, uang kuliah, belanja, dan lain-lain.

Kita juga harus menentukan tujuan agar mempunyai nilai sehingga bisnis yang kita lakukan mendapatkan kesan positf di mata masyarakat, sehingga nantinya akan mendapatkan keuntungan. Tujuan tersebut janganlah yang money oriented karena akan menjerumuskan kita ke dalam berbagai cara yang tidak sesuai norma dan tidak akan bertahan lama.

Perencanaan bisnis sebagai penunjuk arah

Kita ambil contoh Anda. Dia kuliah di Depok dan saat liburan semester ia ingin pulang ke kampungnya di Malang, Jawa Timur. Dia menentukan berbagai cara, dan akhirnya memilih untuk menggunakan kereta api ekonomi lalu naik bis dan kemudian naik ojek untuk sampai ke rumahnya.

Dengan tujuan untuk mencapai kampung halaman, Anda bisa membuat planning yang mendetail sehingga memudahkan ia agar dapat sampai ke tempat tujuan. Seperti kondisi di atas, untuk mencapai tujuan dengan lebih cepat dan mudah, kita harus menggunakan ‘kendaraan’. Kendaraan yang dimaksud yaitu perusahaan-perusahaan yang benar-benar mampu menjadikan bisnis kita sebagai partner bisnis.

Perhatikan juga rutenya. Jalani rute yang sudah kita pikirkan masak-masak sebagai rute yang benar dan kita tersesat di jalan, bertanya kepada orang yang kita yakini ia mengetahui jalan ke tujuan yang kita harapkan.

Terkadang kita mempunyai kendala karena tidak memiliki pembimbing yang tepat untuk membimbing kita dalam menempuh perjalanan tersebut. Keberhasilan dalam mencapai tujuan ini tergantung kepada kemampuan serta usaha untuk belajar.

Tindakan sebagai pencapai tujuan

Apabila kita telah bertindak dan melakukan apa yang sudah kita rencanakan sebelumnya, apakah kita akan sampai ke tujuan yang diinginkan? Kemungkinan besar iya. Masalahnya adalah mungkin saja terjadi hambatan seperti ban kempes, mesin mobil mogok, jalan rusak, macet, dan lainnya.

Bila karena hal-hal itu kita sudah menyerah padahal mungkin tanpa diketahui tujuan yang ingin dicapai tinggal sedikit lagi, maka sangat disayangkan. Bisnis ini tentu saja membutuhkan usaha tekun dan komitmen untuk melangkah dalam mencapai tujuan kita.

Kesuksesan menjadi tujuan akhir

Kesuksesan merupakan kebanggaan pribadi serta orang di sekitar kita yang telah membantu kita. Di sini kita dapat menikmati hasil jerih payah kita dalam menjalani semua rintangan yang datang menghadang. Sehingga bisnis ini akan terasa lebih bermanfaat bagi kita khususnya dan masyarakat pada umumnya.

Mulailah bisnis Anda sejak dini, semakin Anda mulai lebih cepat, dengan keteguhan hati dan komitmen akan membuat Anda semakin cepat meraih sukses!

--

Temukan Kepuasan Dari Pekerjaan Anda
TUESDAY, 20 APRIL 2010
Total View : 383 times

Bagi kebanyakan orang, memiliki pekerjaan yang bisa memberikan kepuasan jiwa dan juga memenuhi kebutuhan materi merupakan sebuah impian. Mimpi dalam karir seseorang seringkali tidak bisa terwujudkan, dan banyak orang mengatakan bahwa jika seseorang bisa mewujudkannya itu karena kebetulan saja. Tapi apakah benar demikian? Ternyata tidak. Anda bisa mewujudkan pekerjaan impian Anda.

Tahap pertama Anda harus mengetahui tiga dasar dalam melihat sebuah pekerjaan : apakah ini pekerjaan, apakah ini karir, atau ini merupakan hasrat terbesar dalam hidup Anda? Dari tiga tingkatan ini, maka kepuasan yang Anda terima pun berbeda.

* Jika pekerjaan Anda sekedar PEKERJAAN, maka jumlah kompensasi dari pekerjaan Anda lebih penting dari yang lainnya, dan bisa menjadi pertimbangan Anda akan tetap tinggal atau pergi.
* Jika pekerjaan Anda adalah KARIR , maka yang Anda cari adalah jabatan dan kesempatan pengembangan diri. Kepuasan Anda akan berhubungan dengan status, kekuasaan, atau posisi.
* Jika pekerjaan Anda adalah HASRAT (passion) Anda, maka pekerjaan itu sendiri merupakan faktor utama kepuasan Anda, lebih dari uang, prestise, atau kekuasaan.

Sekarang, identifikasikan apa yang menjadi faktor utama kepuasan bagi Anda, maka Anda dapat membuat pendekatan yang berbeda atas apa yang Anda kerjakan saat ini dan bisa memutuskan apa yang Anda lakukan kedepan.

--

Pengangguran yang Produktif, Bisakah?
FRIDAY, 23 APRIL 2010
Total View : 85 times

Para fresh graduate biasanya akan mengalami masa-masa tanpa kegiatan berarti alias menganggur. Hari-hari akan dilewati dengan mencari dan melamar lowongan kerja yang ada di media apa saja, misalnya surat kabar dan job portal. Memang terasa nyaman untuk satu atau dua minggu, namun percayalah setelah menginjak bulan-bulan selanutnya dan pekerjaan belum juga didapat, kebosanan dan keputusasaan mulai datang menghampiri.

Berikut ini ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk mengisi waktu menganggur Anda dan mengusir kebosanan yang ada :

Volunteer

Melakukan kegiatan kemanusiaan di organisasi sosial, lembaga agama, maupun organisasi lainnya. Di sini, Anda secara tidak langsung akan dilatih untuk bertanggung jawab atas apa yang menjadi bagian Anda sehingga tidak asing lagi ketika Anda bergabung dalam sebuah perusahaan, sekaligus Anda mendapatkan kesempatan untuk memperluas jejaring.

Bergabung dalam organisasi profesi

Misalnya organisasi bahasa, organisasi pendidikan, organisasi kebudayaan, dan lainnya. Cobalah untuk terlibat lebih jauh dalam organisasi tersebut dengan menjadi anggota kepanitiaan untuk mengurus sebuah event.

Back to school atau ikuti kursus

Setelah lulus, ilmu / ketrampilan jarang terpakai. Refresh otak Anda dan update keterampilan dengan mengikuti kursus atau mungkin kuliah S2. Hal ini dapat Anda lakukan bila Anda mempunyai biaya untuk mengikuti kursus atau kuliah lanjutan.

Magang

Anda memang tidak mendapatkan penghasilan, namun pengalaman. Pengalaman ini dapat menjadi nilai jual lebih dalam menghadapi persaingan dunia kerja nanti. Dengan magang, Anda bisa merasakan suasana kerja sehingga di masa mendatang, Anda dapat beradaptasi lebih lancar.

Menjadi pengajar

Membagikan ilmu menjaga pengetahuan yang Anda miliki tidak hilang dan yang lebih menguntungkan adalah kesan yang bagus untuk leadership, team work, dan untuk inisiatif Anda sendiri.

Mencoba peluang bisnis

Menggali jiwa entrepreneur dengan membangun bisnis kecil-kecilan dapat juga Anda lakukan. Selain produktif dan menghasilkan uang, mungkin nantinya Anda juga menciptakan lapangan kerja baru bagi orang lain.

Bangun jejaring sosial.

Mulai membangun hubungan baik dengan teman dan mantan dosen sewaktu kuliah. Bergabunglah dengan berbagai situs pertemanan. Manfaatkan pesta yang Anda hadiri. Mengumpulkan dan saling bertukar kartu nama sangat baik untuk memperpanjang daftar kontak Anda.

Jadi freelancer

Dengan menjadi pekerja lepas setidaknya Anda bisa mendapatkan uang dan bisa bekerja secara mandiri dengan bebas. Selain menambah jam terbang, setidaknya Anda juga dapat memperoleh pengalaman kerja.

--

Dispelling 5 Myths About Financial Planners
Bagikan
oleh Stock Picks (catatan) Rab pukul 23:07
It's tough to go it alone. Some people have the time, ability and drive to manage all their finances, others don't. Either way, professional advisors can provide great insight and judgment in countless instances, and not necessarily at exorbitant cost. But common misconceptions about financial planners prevent many from seeking their counsel. In this article we'll help you avoid these traps so you get the most value from your advisor. (For related reading, check out Do You Need A Financial Advisor?)

Myth 1 - Having a financial planner means I don't need to learn anything about investing.
This myth sends shivers up our spines! If you take nothing else away from this article, understand that whether or not you have an advisor, the most important thing you can do is educate yourself. Having a solid understanding of investing will ensure you understand what your advisor is doing with your money, and allow you to ask the tough questions.

Think of this scenario: you sit down for a review of your personal finances and your new advisor starts with a lecture about asset allocation and diversification and how they are recommending a certain hot new mutual fund. If you understand the terminology you can ask questions like:
Why are you recommending a 60/30/10 asset allocation between stocks, bonds and the money market?

How am I more diversified when I already own similar mutual funds?
What is the MER (management expense ratio) of this new mutual fund? What compensation do you receive if you sell me this?

By asking the right questions you'll understand your portfolio better and also protect yourself from unscrupulous advisors who try to sell you something you don't need. It's just like taking your car into the repair shop and the young attendant tells you your “foo-foo valve” is shot. If you are able to explain that there is no such thing as a foo-foo valve and is therefore unlikely in need of replacing, there is no way they can overcharge you for services you don't need. (Find out more in Find The Right Financial Advisor.)

Myth 2 - A planner or advisor only gives me advice on investing.
Picking the right investments is certainly an important aspect of your personal finances, but it's not the only part. Financial planning takes into account all the varied financial aspects of a person's life: taxes, insurance, retirement, budgeting, estate planning, liquidity requirements and other life goals. It considers the various and sometimes conflicting financial aspects of our lives and develops strategies and objectives to make everything work together. For example, what good is it to pick all the right investments but then see most of your return swallowed up in taxes? It's a full-time job just to keep up with all the laws relating to investment income and taxation. With the aid of a financial planner who considers your individual situation, you'll be able to minimize the amount of taxes you pay (legally of course) and have a stronger bottom line in the end.

Myth 3 - By law all financial planners are required to be registered with a government agency.
Actually, financial planners are not required to be registered, whereas stockbrokers and investment advisors are. Before deciding on an advisor, always look up the person's registration at your local state or provincial Business Services Division. Check to see if there are any complaints or if disciplinary action has been taken against them. You should also find out how long the person has been in the profession. A good rule of thumb is to employ a financial planner with at least three to five years experience.

Myth 4 - Certification letters after the person's name mean nothing.
If you are looking for an advisor, give extra credit to those who have designations such as the Certified Financial Planner (CFP). To become a CFP, an advisor must put in hundreds of hours of studying in order to pass a grueling 10-hour exam. Furthermore, members are required to undergo background checks, agree to a code of ethics and do continuing education to keep the certification. While hiring a CFP is no guarantee of performance, it's a good indication that the financial professional is legit. (To learn more about all of the different designations available and what they mean, see Are All Certifications Created Equal? and Shopping for a Financial Advisor. For information about becoming a CFP, see Is A Career In Financial Planning In Your Future.)

Myth 5 - Only wealthy people need a financial planner.
Last but not least, this myth is extraordinarily widespread. Financial planning is about helping people of all income levels achieve short-term and long-term financial goals. Many individuals, often those not considered wealthy, assume you need to be a millionaire to get professional help. The truth is that for as little as a few hundred dollars you can have a portfolio assessment done by a fee-based financial planner. This breed of planner only takes compensation from the client and receives no compensation in the form of commissions from selling certain products. Many charge by the hour, which means you can get unbiased advice on specific issues without worrying about being forced into some investment.

Conclusion
Some people are confident enough to make these vital decisions on their own. Others need a helping hand. If you do choose to deal with a planner, keep on educating yourself, understand there is more to managing your portfolio that just picking hot stocks, do the homework in terms of both background checks and certifications and don't think that you can't afford advice just because your portfolio isn't seven figures. Financial planners aren't a guarantee or magic solution but they can be of help in many circumstances. (Find out more in Choosing An Advisor: Wall Street Vs Main Street.)

StockSource.us

--
Tak Sekedar Pergi Bekerja
WEDNESDAY, 07 OCTOBER 2009
Total View : 380 times

Seringkali di pagi hari, kita para bekerja menyatakan bahwa kita "pergi bekerja." Tapi sadarkah Anda bahwa kalimat yang sering kita ucapkan itu terdengar pasif dan tak menyenangkan? Anda sebagai pekerja atau karyawan tidak hanya "pergi bekerja." Anda memiliki karir, profesi, atau bisnis.

Sampaikan dengan gaya baru
Daripada menggunakan kalimat pasif tersebut, cobalah untuk mengatakan dengan kalimat aktif dan terdengar menggairahkan seperti, "Saya akan mengajarkan pengetahuan baru," untuk para guru; Saya akan "melakukan transaksi pembelian rumah" untuk agen properti; Saya akan "menulis tiga artikel," atau "menyiapkan pajak," atau "merawat pasien," atau... Ya, tentu Anda telah menangkap intinya. Cara Anda mendeskripsikan diri Anda, dan apa yang Anda kerjakan, adalah penting bagi konsep diri dan motivasi Anda. Bayangkan betapa suramnya jika kita hanya "pergi bekerja?"

Kita memang butuh "pergi berangkat kerja" untuk berbagai alasan, utamanya adalah untuk menopang diri kita dan keluarga. Pekerjaan memang memang menyediakan banyak keuntungan bagi kita, khususnya di masyarakat perkotaan dimana banyak waktu dan tenaga dihabiskan untuk berkarir. Adalah anggapan umum bahwa kita dapat memperoleh nilai dan harga diri kita jika karir atau pekerjaan kita itu bermakna dan memuaskan. Ada nilai prestise tertentu untuk bekerja, yang seharusnya tak dihilangkan hanya dengan "pergi bekerja."

Cek kembali definisinya bagi Anda
Tanyakan dan dengarkan diri Anda sendiri, bagaimanakah cara Anda mendeskripsikan menghabiskan waktu sepertiga atau lebih dari hidup Anda setiap harinya. Apakah hanya menyatakan kenyataan bahwa Anda harus bekerja, atau apakah Anda lebih mengekspresikan kualitas dan kepentingan aspek tersebut dalam hidup Anda? Cobalah cari istilah atau frase untuk mendeskripsikan apa yang Anda lakukan, dan/atau dimana Anda mengerjakannya. Bukankah terasa lebih baik?

Ciri-Ciri Zona Nyaman
SUNDAY, 04 OCTOBER 2009
Total View : 480 times

Anda tidak mungkin dalam tekanan setiap hari. Setiap orang membutuhkan istirahat dan menjadi segar kembali. Tetapi jika Anda tetap tinggal dalam zona nyaman saja, ANda tidak akan menghasilkan sesuatu berharga. Impian-impian Anda terletak di luar horizon.

Sebagian besar permainan dimainkan di zona kenyamanan. Sama seperti pertandingan sepak bola dimainkan ditengah lapangan bola, dalam batas dua puluh yard. Begitu juga permainan dalam hidup ini terjadi dalam zona nyaman. Disanalah tempat Anda harus mulai sebelum Anda berusaha sampai di zona akhir.

Dalam zona nyaman, seringkali orang kehilangan minat. Apakah yang terjadi pada manusia jika ia tidak pernah berubah dan tidak pernah ditantang? Mereka menjadi bosan. Sebenarnya, dalam diri setiap orang ada keinginan untuk berpetualang. Itu tidak mereka alami, jika mereka tidak mau keluar dari pembaringan mereka.

Dalam zona nyaman, kesalahan-kesalahan tidak terlalu merugikan. Salah satu dari hal-hal yang baik dalam zona kenyamanan, adalah akibat-akibat kesalahan tidak begitu menakutkan. Saat Anda mulai mengerjakan impian-impian Anda, permulaan-permulaan yang palsu, dan rintangan-rintangan tidak akan selamanya menghentikan Anda.

Dalam zona nyaman, pertentangan tidak begitu diperhatikan. Aspek positif lain dari zona kenyamanan adalah bahwa orang yang berada di situ sering santai. Itu memberikan kesempatan kepada Anda untuk tetap maju. Baru saat Anda meninggalkan zona kenyamananlah kompetisi akan dimulai.

Dalam zona nyaman, kemenangan tidak dapat dicapai. Jika Anda berada di zona nyaman dan ingin menang, Anda harus melakukan sesuatu yang tidak terasa alami. Anda tidak dapat merasa nyaman dan menang pada saat yang sama. Juga tidak ada jaminan bahwa Anda akan menang jika meninggalkan zona nyaman. Tetapi jika Anda tidak pernah meninggalkan zona nyaman, Anda dijamin tidak mencapainya.

--

Alasan Memilih Menjadi Pengusaha
FRIDAY, 02 OCTOBER 2009
Total View : 498 times

Orang memilih menjadi pengusaha sendiri karena didesak oleh kebutuhan hidup yang sulit dihindari. Umumnya setelah jenuh menemui kegagalan demi kegagalan untuk mendapatkan lapangan pekerjaan. Jadi bagi golongan ini, menjadi pengusaha sendiri karena terpaksa.

Karena faktor lingkungan. Sering Anda lihat di televisi atau media cetak dan bahkan kunjungan sendiri. Ada banyak tempat atau desa yang terkenal dengan sentra industri rumah tangganya. Misalnya terkenal dengan kerajinan tas atau sarung tenun atau anyaman bambu. Menurut pakar psikologi bisnis, memang lingkungan adalah pencipta budaya kerja bagi banyak pengusaha rumahan. Mereka mendapat ketrampilan baik teknis maupun kiat berusaha dari turun temurun lingkungan mereka. Lingkungan menciptakan iklim, iklim menumbuhkan minat.

Adanya kebosanan menjadi karyawan dengan penghasilan yang tidak pernah membawa perbaikan hidup. Golongan ini mencoba membuka usaha sendiri. Bila sudah menampakkan hasil maka orang akan berusaha lebih keras lagi. Ia akan leluasa menentukan gaji untuk diri sendiri. Biasanya mereka adalah orang yang berani mengambil resiko besar dan menjadi pengusaha besar pula.

Korban PHK yang karena ajakan, dorongan dan bimbingan teman, maka jadilah yang bersangkutan seorang pengusaha juga. Obsesi yang menjelma menjadi optimisme dan tekat menjadi kaya. Maka yang bersangkutan terjun ke bidang usaha sendiri. Golongan ini biasanya lebih tahan banting. Bila usahanya jatuh, mereka akan segera bangkit lagi.

Golongan yang masih tetap mempertahankan status sebagai karyawan tapi sekaligus melakukan bisnis demi usaha menambah gaji.

Golongan para pensiunan yang dengan dalih mengisi hari tua merekapun melakukan bisnis (biasanya bisnis di bidang jasa, utamanya konsultan). Tak jarang golongan ini juga terdorong oleh sesuatu alasan yang sangat urgen.

+-

Perempuan Tak Perlu Saling Bersaing
WEDNESDAY, 30 SEPTEMBER 2009
Total View : 264 times

Di dunia kerja, antar pekerja perempuan mudah dibayangkan jika mereka justru bersaing di antara mereka sendiri dan bukannya saling ber-networking. Bayangan terjadinya saling menusuk dari belakang dan kompetisi di antara perempuan di tempat kerja mudah meluas. Bersiaplah untuk mengatasi konflik yang mungkin timbul akibat persaingan tersebut. Tetapi keluarlah dari persaingan dengan networking sekutu yang kuat.

Jangan libatkan orang ketiga. Bagi perempuan, kata-kata konfrontasi bisa berarti kata-kata kasar. Alih-alih menceritakan keluhan akan masalah Anda dengan rekan kerja atau atasan, sebaliknya katakan langsung saja pada yang bersangkutan. Reputasi tentu saja akan lebih baik karena Anda telah menyelesaikan masalah langsung tanpa menggosipi diri sendiri di lingkungan kantor.

Tak perlu terlalu membuka informasi pribadi. Semenjak masa sekolah atau kuliah, pertemanan begitu mudahnya dimasuki karena adanya keterbukaan. Tetapi jangan terlalu bersemangat melakukan hal yang sama di tempat kerja. Anda masih membutuhkan waktu untuk mengetahui siapa yang bisa anda percaya, dan orang yang percaya pada anda. Berhati-hatilah, jangan umbar apapun yang Anda tak ingin atasan Anda ketahui.

Apabila ada masalah, segeralah atasi. Jangan biarkan masalah berlarut-larut. Apabila menjadi membusuk akibat berlama-lama, akan terjadi kebencian dan akhirnya gosip. Jagalah percakapan Anda agar tetap fokus pada isu pekerjaan. Tekankan padanya bahwa jika Anda bersekutu, justru akan lebih banyak memberi keuntungan.

Jangkaulah para wanita yang berada di atas generasi Anda. Di lingkungan kerja Anda akan menemukan kelompok usia yang berbeda. Cobalah jangkau mereka yang berada di atas kelompok usia generasi Anda. Bahkan mainkan peranan aktif dengan menjadi jembatan bagi perbedaan usia.

Terus bangun network perempuan dengan mengajak orang baru. Biasanya, jika Anda sedang mengalami kesulitan dan membutuhkan bantuan... Siapa yang akan Anda cari? Umumnya bukan orang yang berada di atas usia Anda, tetapi rekan-rekan sebaya Anda. Bahkan referensi lowongan pun biasanya didapatkan dari rekan-rekan seusia Anda. Itulah sebabnya penting untuk dekat dengan perempuan secara horisontal.

Ayo, mulailah bangun network rekanan perempuan Anda. Ingatlah bahwa persaingan tak selamanya menguntungkan, tetapi networking adalah yang terbaik dalam bekerja sama antar hubungan sesama perempuan. Jika Anda membangun budaya saling membantu sama lain di antara para perempuan dalam membangun posisi yang lebih tinggi, coba bayangkan apa manfaat yang lebih bisa didapatkan dalam bekerja sama bersama, daripada saling bersaing.

--

Ayo Fokus
SUNDAY, 20 SEPTEMBER 2009
Total View : 382 times

Cuti sekian hari untuk berbulan madu memang harus dinikmati. Karena menikmati Anda mungkin masih jetlag dan belum tuned in waktu Anda kembali bekerja. Supaya tidak tulalit pada waktu masuk kantor, sebelum cuti sebaiknya:

Bereskan berkas

Wajib membereskan meja kerja. Letakkan semua berkas yang diperlukan di tempat yang mudah diakses. Bila ada hal-hal yang urgent, jangan sampai menyulitkan atasan atau rekan kerja karena berkas itu terletak di tempat yang tersembunyi. Anda juga tidak perlu pusing sendiri mencari-cari berkasi itu sewaktu kembali bekerja.

Membuat jurnal

Diatas meja kerja, siapkan selembar kertas untuk dijadikan ‘jurnal' selama Anda tidak di kantor. Minta tolong rekan kerja Anda untuk meninggalkan pesa bisa berupa masalah yang ada (dan apa yang sudah dilakukan berkaitan dengan masalah itu), bisa juga berupa pesanan tugas-tugas baru.

Berkat jurnal ini, Anda tetap update dan langsung tuned in begitu Anda kembali ke kantor. Tidak jetlag dan tidak perlu membuat rekan kerja Anda kesal karena tidak tahu apa-apa dengan alasan baru kembali dari cuti.

Kompak dan pamit

Kompak dengan rekan kerja dan atasan adalah hal yang penting. Bukan hanya dapat membuat suasana kerja lebih menyenangkan. Tetapi waktu cuti pun bisa lebih tenang. Untuk hal-hal urgent dan perlu ditangani dalam waktu 24 jam. Anda bisa lebih enak mendelegasikan sementara pekerjaan ke rekan kerja. Sharing pekerjaan juga perlu dilakukan. Luagkan waktu khusus untuk ini.

Hari terakhir sebelum cuti, ada kemungkinan rekan kerja dan atasan sibuk. Mungkin mereka lupa bila Anda tidak akan ke kantor beberapa hari berikutnya. Padahal siapa tahu masih ada yang harus Anda bereskan. Daripada Anda akan diganggu pada saat bulan madu, kirim e-mail pamit lengkap dengan catatan tertulis dan bila sempat, lebih baik berkeliling untuk pamit.

--

Perbedaan yang Membuat Berhasil atau Gagal
SATURDAY, 19 SEPTEMBER 2009
Total View : 390 times

Orang yang takut membuat kesalahan tidak akan pernah mencapai sesuatu. Prinsip ini adalah sebuah pelajaran penting dalam kehidupan. Ada sebuah kisah yang belum diketahui benar atau tidaknya, namun mengandung kebenaran diatas.

Ada seorang perintis penerbangan yang membangun sebuah pesawat setahun sebelum Wright bersaudara yang membuat penerbangan histories mereka di Kitty Hawk. Pesawat yang dibuatnya itu disimpannya di sebuah lumbung karena dia takut menerbangkannya. Mungkin hal itu disebabkan karena belum pernah ada yang melakukannya sebelumnya. Atau karena dia tidak mengharapkan kegagalan.

Dalam cerita yang tersebar itu dikatakan setelah rville dan Wilbur bersaudara berhasil, orang itu mencoba menerbangkan pesawatnya. Sebelumnya ia tidak cukup percaya diri untuk mengambil resiko tersebut.

Ada dua jenis orang di dunia ini: pertama, yang ingin menyelesaikan segala sesuatu dan yang kedua orang yang tidak ingin membuat kesalahan-kesalahan.

Jika Anda ingin menjadi orang jenis pertama ini, Anda jangan takut dengan resiko. Tapi bagaimana jika Anda merupakan orang jenis kedua? Berita baiknya, Anda bisa berubah.

Saat ini saya tidak tahu tantangan apa yang Anda hadapi dalam pekerjaan dan karir Anda. Itu mungkin sesuatu yang besar seperti gunung Everest. Namun sebesar apapun tantangannya, Anda bisa berkata seperti Sir Edmund Hillary, orang pertama yang mencapai puncak Everest bersama serpa Tenzing Norgay. Pada saat pendakian pertama yang gagal, bahkan mengorbankan satu nyawa timnya, dia berkata pada foto Everest dalam sebuah wawancara, "Gunung Everest, engkau telah mengalahkan kami. Tetapi aku akan kembali. Dan aku akan mengalahkanmu. Karena engkau tidak bisa menjadi besar, tetapi aku bisa.

Bertindaklah, jangan takut gagal. Menurut Hukum Gerak ketiga yang dinyatakan oleh Sir Issac Newton, setiap tindakan menghasilkan reaksi yang sama dan berlawanan. Dalam kehidupan juga sama, tindakan Anda bisa menghasilkan reaksi positif dan negatif. Namun Anda tidak akan pernah tahu hal itu jika tidak pernah membuat tindakan apapun.

--

Bisa Menjadi Bos Sebelum 30
FRIDAY, 18 SEPTEMBER 2009
Total View : 416 times

Untuk membiasakan diri menjadi bos sebaiknya Anda berlatih menjadi bos. Tetapi bukan akhirnya Anda menjadi bossy. Caranya bisa dengan menjadi teman yang dapat dipercaya rekan kerja. Dengan begitu Anda dapat membantu menjaga semangat tim. Kalau mereka sharing Anda harus bisa mendengarkan mereka.

Tidak perlu menjadi ‘kompor' dan memanas-manasi mereka. Bantu mereka melihat suatu masalah secara proposional. Berikan juga alternative solusi, tetapi biarkan merekamengambil keputusan. Menjadi motivator rekan kerja adalah awal yang bagus.

Setelah itu, tunjukkan kalau Anda tidak hanya berbicara. Ciri pemimpin yang baik adalah bisa menjadi contoh sehari-hari. Menjadi contoh tidak perlu muluk-muluk. Menyelesaikan tugas Anda sebelum tengat watu misalnya, itu adalah contoh yang bagus.

Tingkatkan keahlian komunikasi Anda. walaupun Anda hebat dalam pekerjaan Anda, kalau tidak bisa berkomunikasi dengan baik maka Anda tidak akan didukung oleh rekan kerja apalagi atasan Anda. cara menyampaikan pesan juga tidak kalah penting. Isi pesan mungkin benar tapi kalau kurang pas menyampaikannya, orang lain bisa salah tangkap.

Membina hubungan baik dengan rekan kerja, atasan maupun pihak-pihak lain di luar perusahaan Anda, akan memuluskan jalan Anda menaiki tangga karir. Networking yang luas memungkinkan Anda tahu lebih banyak, bukan hanya tentang perusahaan tempat Anda bekerja, tapi juga perusahaan lain yang bekerja sama dengan Anda.

Bila Anda sudah puas dengan posisi yang sekarang ini yang memberikan Anda penghasilan cukup, rekan kerja yang menyenangkan, dan beban kerja ringan, Anda kemudian tidak pernah berpikir untuk mengerjakan yang lebih lagi. Padahal selalu ada kesempatan untuk memperoleh yang lebih kalau saja Anda berani mencoba.

Berdiskusi panjang dengan rekan kerja adalah hal biasa. Berbeda pendapat juga sering. Tapi Anda tidak perlu sampai bertengkar bahkan musuhan dengan rekan kerja. Pengalaman setiap orang itu unik dan selalu ada yang bisa dipelajari dari pengalaman dengan orang lain. merendahkan orang lain tidak pernah ada untungnya. Bisa jadi suatu saat orang yang tadinya bawahan atau rekan kerja Anda naik posisinya dan menjadi atasan Anda. Anda tidak akan pernah tahu kan?

--

Memberikan Umpan Balik
FRIDAY, 25 SEPTEMBER 2009
Total View : 325 times

Tuliskan perilaku yang ingin Anda sentuh sebelum Anda menyampaikan umpan balik. Ketahuilah dengan baik dan tuliskan semua perilaku yang membuat kening Anda berkerut. Pastikan penilaian Anda terhadap perilaku tersebut faktual dan mudah dipahami. Jika Anda tidak dapat menilai kandungan emosi dalam umpan balik Anda, mintalah seorang kolega untuk menilai tingkat faktualitas dan muatan emosinya.

Jika suatu pekerjaan diselesaikan dengan baik, katakanlah. Jika penerima umpan balik melakukan suatu pekerjaan dengan baik, mulailah sesi dengan menceritakan kesuksesannya. Jangan takut pujian Anda melemahkan pengubah dari umpan balik Anda. Menggabungkan pujian dan kritik kostruktif memberi kesan bahwa Anda bersikap objektif dan berimbang.

Hindari serangan penuh emosi. Pernyataan seperti "Ide Anda tidak berguna!" tidak layak terlontar dalam sesi umpan balik. Dasari umpan balik Andaatas fakta dan penilaian yang tidak emosional, seperti "Himbauan Anda kepada bawahan Anda pagi tadi justru berpotensi untuk dipersepsi sebagai pesan kekalahan. Perkataan Anda justru bisa meruntuhkan harapan mereka".

Biarkan mereka tahu bagaimana tindakan mereka mempengaruhi Anda dan orang lain. Misalnya Anda memeberikan umpan balik atas ketidakmampuan seseorang dalam menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu. Umpan balik Anda dapat berbunyi, "Sudah tiga kali Anda tidak menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Karena kelalaian Anda, kolega Anda terpaksa mengerjakan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab Anda." Membantu penerima umpan balik memahami dampak dari tindakannya, menolongnya untuk mengerti mengapa dia harus mengubah perilakunya.

Bangunlah pemahaman tentang perilaku yang diharapkan. Jelaskan perubahan perilaku yang Anda harapkan dari si penerima umpan balik. Dalam kasus ketidakmampuan memnuhi tengat waktu di atas. Perubahan yang Anda harapkan mungkin berupa "Tim membutuhkan Anda menyelesaikan pekerjaan tepat waktu agar jadwal tidak terganggu." Pastikan juga agar perubahan yang Anda harapkan dipahami dan disetujui oleh penerima umpan balik.

Ketika memberikan umpan balik, fokuslah pada perbaikan yang ingin Anda lihat terjadi. Jangan pernah berfokus pada nikmatnya sensasi menjadi superior. Umpan balik adalah sarana untuk membantu orang lain menjadi kontributor nilai bagi tim. Jadilah pemimpin yang umpan baliknya selalu dirindukan .

--

Gairah dan Prioritas, Kayu dan Api Keberhasilan Anda
SATURDAY, 12 SEPTEMBER 2009
Total View : 550 times

Menyukai apa yang Anda lakukan adalah kunci yang membuka pintu untuk keberhasilan. Jika Anda tidak menyukai apa yang sedang Anda kerjakan, itu sebenarnya kelihatan - tidak peduli sekeras apapun Anda berpura-pura untuk menyukainya. Anda bisa menjadi seperti anak laki-laki kecil yang bernama Eddie yang neneknya adalah seorang penggemar opera. Neneknya mempunyai tiket pertunjukan, dan saat Eddie berulangtahun ke delapan, neneknya memutuskan akan mengajak Eddie ke pertunjukan musik Wagner - di Jerman - sebagai hadiah. Hari berikutnya, dengan dorongan ibunya, Eddie menuliskan kata-kata berikut di kartu ucapan terima kasihnya: "Nenek sayang. Terima kasih atas hadiah ulang tahunnya. Itu sesuatu yang selalu aku inginkan, tetapi tidak benar-benar aku inginkan. Salam sayang, Eddie."

Memang sukar untuk berhasil jika Anda tidak memiliki keinginan untuk melakukannya. Itulah sebabnya gairah sangat penting dalam pekerjaan Anda.

Kegairahan atau kesukaan akan pekerjaan Anda memiliki sahabat karib yang tidak bisa dipisahkan, yaitu prioritas. Orang yang mempunyai gairah tapi tidak memiliki prioritas seperti orang yang berada dalam sebuah pondok kayu di hutan pada malam bersalju dan kemudian menyalakan sekumpulan lilin dan menaruhnya di seluruh ruangan. Mereka tidak menciptakan cukup cahaya untuk diri mereka melihat dan cukup panas untuk memhangatkan diri mereka.

Namun orang yang memiliki prioritas tanpa gairah adalah seperti seseorang yang menumpuk kayu diperapian dipondok dingin yang sama tetapi tidak pernah menyalakan api. Orang-orang yang memiliki prioritas dan gairah seperti orang yang menumpuk kayu dan menyalakan apinya, mereka mendapatkan cukup cahaya dan kehangatan yang akan membuat kehidupan mereka nyaman.

Membuat prioritas kehidupan Anda sesuai dengan gairah Anda mungkin mengandung resiko. Bagi sebagian besar orang itu artinya penyesuaian yang besar atas pekerjaan dan kehidupan mereka. Namun Anda tidak akan pernah benar-benar berhasil jika terlalu berhati-hati dan tidak pernah berani mengambil resiko.

--

Semangat Mengalahkan Kejemuan
FRIDAY, 11 SEPTEMBER 2009
Total View : 395 times

Semangat juga membuat perbedaan ketika pekerjaan Anda mengaharuskan Anda mengerjakan sesuatu yang bertentangan dengan watak Anda. sebagai contoh, saya jenis orang yang suka gambaran yang benar. Saya senang muncul dengan ide-ide baru, menyusun rencana yang besar, menyatukan orang dan sumber daya, dan kemudian membiarkan orang lain menyusun serta menjalankan rinciannya.

Ketika Anda mengelola sebuah perusahaan, banyak rincian menuntut perhatian Anda. sebagian Anda dapat dan harus delegasikan kepada orang lain. akan tetapi sebagian tidak dapat Anda hindari jika Anda ingin melaksanakan pekerjaan Anda dengan benar. Si perusahaan cokelat, salah satu hal dimana saya harus terlibat setiap tahun adalah penetapan harga produk kami. Bicara soal kejemuan, saya benci mengerjakan itu, namun saya harus membuat keputusan resmi terakhir.

Penetapan harga produk selalu merupakan tantangan yang sulit. Pada satu pihak, Anda ingin menghargai sebesar mungkin supaya memperoleh laba sebesar mungkin. Sebaliknya Anda tahu bahwa pada satu titik pelanggan akan berhenti dan berpaling pada pesaing Anda. anda juga harus memperkirakan berapa semua biaya Anda yang akan datang. Tenaga kerja, layanan umum, cokelat, gula dan semua bahan lainnya dan seterusnya. Dan menetapkan harga Anda cukup tinggi untuk mencakup semua pengeluaran itu, ditambah laba.

Jika Anda memperkirakan terlalu rendah biaya Anda karena alasan apapun, atau Anda memperkirakan terlalu tinggi seberapa populer satu atau lebih produk Anda, maka laba Anda akan menghilang dengan cepat. Jadi setiap tahun setelah semua anggota staf saya mengerjakan yang terbaik untuk memproyeksikan setiap pengeluaran dan penjualan setiap produk, dan orang bagian akunting sudah menglah angka-angka untuk muncul dengan harga yang tepat, saya mengertakkan gigi dan memeriksa ulang setiap baris laporan itu.

Ini adalah kerja beberapa hari dan benar-benar siksaan, sejauh menyangkut diri saya. Tahukah Andabahwa beberapa permen cokelat memiliki hingga sembilan bahan, dan seorang pemimpin harus mempertimbangkan proyeksi biaya dari masing-masing bahan itu dalam menetapkan harga satu jenis permen itu? itu rincian yang banyak bagi seorang yang suka gambaran besar.

Bukannya saya tidak percaya kepada orang-orang saya. Hanya saja penetapan harga begitu penting sehingga saya putuskan adalah kewajibansaya untuk memastikan hal ini dilakukan dengan tepat dan memikul tanggung jawab untuk keputusan terakhir.

Percayalah, seandainya Anda tidak mempunyai semangat terhadap pekerjaan Anda, Anda pasti sudah menemukan beberapa dalih untuk mengelak dari tugas itu.

--

Perjalanan Ribuan Mil Dimulai dengan Langkah Pertama
SUNDAY, 30 AUGUST 2009
Total View : 385 times

Banyak orang salah sangka bahwa memiliki pekerjaan sambilan sama persis dengan bisnis sambilan. Padahal ini sebuah oerbedaan yang sangat besar. Pekerjaan sambilan adalah kegiatan pekerjaan di luar jam kerja kantor. Bisnis sambilan adalah sebuah bisnis yang dikerjakan orang lain dan dimiliki oleh seorang yang masih berstatus karyawan.

Untuk bisa menjalankan bisnis sambilan seseorang harus memenuhi beberapa syarat antara lain posisi di perusahaan aman, mendapat ijin adri pimpinan, mendapat dukungan lingkungan keluarga, memiliki perhitungan yang cermat, memiliki kemampuan mendelegasikan tugas, memiliki tekad untuk tetap bekerja optimal di perusahaan, siap mengambil resiko dikeluarkan, emmiliki jiwa leadership.

Untuk memulai bisnis, cara yang cukup praktis adalah dengan menulis beberapa kegiatan yang sangat menyenangkan Anda, lantas pilihlah yang paling menghasilkan. Kemudian dirumuskan dalam bentuk visi perusahaan. Jika sudah dilakukan, langkah awal bisa diambil. Misalnya dengan merekrut tenaga kerja, atau mulai denga kerja sendiri sambil tetap berstatus karyawan.

Sebagai pebisnis sambilan, Anda harus memiliki sistem bisnis yang baik agar bisnis bisa berjalan sekalipun Anda masih berstatus karyawan. Paling tidak Anda perlu memiliki sistem marketing, sistem SDM dan sistem control.

--

Terus Mengembangkan Talenta dan Keterampilan
FRIDAY, 04 SEPTEMBER 2009
Total View : 344 times

Tuhan memang memberikan ketrampilan tertentu kepada umat-Nya. Namun, keterampilan bukan dalam bentuk yang sudah jadi. Keterampilan itu dalam bentuk yang senantiasa dikembangkan. Orang yang tidak menyadari kebenaran ini sehingga mulai merasa aman dengan keterampilan yang mereka miliki dapat dikategorikan sebagai orang yang gagal.

"Tunjukkan kepada saya seseorang yang benar-benar puas, dan saya akan menunjukkan kegagalan kepada Anda". (Thomas Alfa Edison).

Banyak pekerja sudah puas dengan kemampuan dan keterampilan mereka. Akibatnya, mereka tidak berusaha mengembangkan diri. Kemampuan mereka makin lama makin ketinggalan dari kemampuan para pekerja lainnya. Akhirnya, mereka akan mencapai seuatu tahapan di mana kelebihan mereka hanyalah pada pengalaman. Keterampilan mereka sudah tidak bisa dibanggakan lagi.

Banyak kali orang melihat bahwa keterampilan mereka tidak begitu penting jika dibandingkan dengan keterampilan rekan-rekan mereka. Akibatnya, mereka merasa tidak berharga. Cara pikir seperti ini adalah cara pikir yang salah. Betapapun kecil keterampilan yang dimiliki seseorang, sama sekali bukan seseuatu yang remeh karena itulah pemberian Tuhan. Tuhan mempunyai rencana indah bagi setiap manusia. Oleh karena itu, kita jangan pernah memandang rendah keterampilan yang sudah diberikan Tuhan. yang harus kita lakukan adalah mengembangkannya sampaai sesuai dengan rencana Tuhan.

Sir Michael Costa, seorang konduktor terkenal sedang mengadakan pertunjukkan. Saat koor dinyanyikan, diiringi dengan ratusan alat musik, pemain piccolo (seruling kecil) berhenti bermain karena mengira kontribusinya tidak akan berarti di tengah musik seagung itu. tiba-tiba pemimpin orkestra itu berhenti dan berteriak, "mana piccolonya?" Suara alat musik kecil itu penting untuk harmoni dan telinga konduktor itu tidak melupakannya.

Seringkali banyak orang seperti pemain seruling kecil di atas. Mereka meremehkan keterampilan mereka. Namun Tuhan kita mempunyai telinga yang lebih tajam daripada telinga konduktor. Dia akan segera menyadari kalau ada orang yang tidak menggunakan dan mengembangkan keterampilan mereka. Dia sangat ingin melihat umat-Nya mengembangkan semua keterampilan yang telah Dia berikan. Dengan demikian, umat-Nya telah melakukan salah satu syarat utama untuk bisa menerima berkat melimpah yang telah Dia sediakan.

--

Ubahlah Pikiran Anda
FRIDAY, 28 AUGUST 2009
Total View : 391 times

Berikanlah kepada diri Anda sendiri waktu untuk berpikir

Banyak orang membuat diri sendiri terlalu sibuk. Mereka salah mengartikan kegiatan dengan keberhasilan. Jika Anda ingin berhasil dengan baik, Anda perlu berpikir dengan baik. Anda tidak dapat melakukannya jika Anda tidak pernah menyisihkan waktu hanya untuk berpikir.

Carilah tempat untuk berpikir kreatif

Orang yang mempunyai disiplin mental dapat berpikir di mana pun. Beberapa lingkungan secara khusus memang kondusif untuk cara berpikir kreatif. Miliki kursi khusus di kantor Anda sebagai tempat berpikir favorit Anda. carilah apa yang berhasil untuk Anda.

Paksalah diri Anda sendiri untuk berpikir

Jika berpikir memang mudah, setiap orang pasti bisa melakukannya. Dan setiap orang pasti akan berhasil. Sebenarnya, berpikir bisa menjadi satu pekerjaan yang sukar. Itulah sebabnya Anda perlu menjadikan berpikir sebagai suatu disiplin dalam hidup Anda. berilah diri Anda sendiri tujuan untuk dipikirkan dalam waktu tertentu setiap hari.

Pandanglah masalah sebagai kesempatan

Orang-orang yang mencapai impian-impian mereka tidak bisa menerima jawaban tidak. Mereka tidak tergoyahkan oleh rintangan. Mereka memandang masalah sebagai kesempatan. Persisinya itu adalah inti dari wirausaha: melihat kesempatan dalam masalah. Belajarlah untuk berpikir seperti itu dan Anda akan memiliki sumber daya yang tidak terbatas untuk keberhasilan.

Tantanglah asumsi-asumsi

Salah satu dari halangan-halangan yang paling besar pada cara berpikir berhasil adalah ungkapan, "tetapi kita selalu melakukannya dengan cara ini." Robert Kriegel mengatakan, "Sapi-sapi yang dianggap suci pasti menghasilkan burger yang paling enak." Anda tidak mungkin menerima asumsi-asumsi yang sudah dipakai orang dan berpikir secara berbeda seperti orang lain yang berhasil. Jangan anggap remeh terhadap apa pun.

Selidikilah setiap pilihan

Orang-orang yang tidak berhasil mengira bahwa hanya ada satu jawaban yang tepat untuk persoalan apapun. Orang-orang yang berhasil berpendapat bahwa kadang-kadang ada belasan jawaban. Kuncinya adalah mencari sebanyak mungkin jawaban supaya Anda dapat memilih yang terbaik untuk saat ini.

Pekerjakanlah pemikir-pemikir yang baik lainnya untuk menolong Anda

Tidak seorangpun pernah mencapai impian mereka sendirian. Orang-orang yang berhasil tahu bahwa mereka tidak cukup besar, tidak cukup pandai atau cukup kuar untuk melakukan segala sesuatu sendirian. Mereka mencari bantuan. Jika Anda ingin berhasil, bekerjasamalah dengan orang lain.

--

Ubahlah Pikiran Anda
FRIDAY, 28 AUGUST 2009
Total View : 392 times

Berikanlah kepada diri Anda sendiri waktu untuk berpikir

Banyak orang membuat diri sendiri terlalu sibuk. Mereka salah mengartikan kegiatan dengan keberhasilan. Jika Anda ingin berhasil dengan baik, Anda perlu berpikir dengan baik. Anda tidak dapat melakukannya jika Anda tidak pernah menyisihkan waktu hanya untuk berpikir.

Carilah tempat untuk berpikir kreatif

Orang yang mempunyai disiplin mental dapat berpikir di mana pun. Beberapa lingkungan secara khusus memang kondusif untuk cara berpikir kreatif. Miliki kursi khusus di kantor Anda sebagai tempat berpikir favorit Anda. carilah apa yang berhasil untuk Anda.

Paksalah diri Anda sendiri untuk berpikir

Jika berpikir memang mudah, setiap orang pasti bisa melakukannya. Dan setiap orang pasti akan berhasil. Sebenarnya, berpikir bisa menjadi satu pekerjaan yang sukar. Itulah sebabnya Anda perlu menjadikan berpikir sebagai suatu disiplin dalam hidup Anda. berilah diri Anda sendiri tujuan untuk dipikirkan dalam waktu tertentu setiap hari.

Pandanglah masalah sebagai kesempatan

Orang-orang yang mencapai impian-impian mereka tidak bisa menerima jawaban tidak. Mereka tidak tergoyahkan oleh rintangan. Mereka memandang masalah sebagai kesempatan. Persisinya itu adalah inti dari wirausaha: melihat kesempatan dalam masalah. Belajarlah untuk berpikir seperti itu dan Anda akan memiliki sumber daya yang tidak terbatas untuk keberhasilan.

Tantanglah asumsi-asumsi

Salah satu dari halangan-halangan yang paling besar pada cara berpikir berhasil adalah ungkapan, "tetapi kita selalu melakukannya dengan cara ini." Robert Kriegel mengatakan, "Sapi-sapi yang dianggap suci pasti menghasilkan burger yang paling enak." Anda tidak mungkin menerima asumsi-asumsi yang sudah dipakai orang dan berpikir secara berbeda seperti orang lain yang berhasil. Jangan anggap remeh terhadap apa pun.

Selidikilah setiap pilihan

Orang-orang yang tidak berhasil mengira bahwa hanya ada satu jawaban yang tepat untuk persoalan apapun. Orang-orang yang berhasil berpendapat bahwa kadang-kadang ada belasan jawaban. Kuncinya adalah mencari sebanyak mungkin jawaban supaya Anda dapat memilih yang terbaik untuk saat ini.

Pekerjakanlah pemikir-pemikir yang baik lainnya untuk menolong Anda

Tidak seorangpun pernah mencapai impian mereka sendirian. Orang-orang yang berhasil tahu bahwa mereka tidak cukup besar, tidak cukup pandai atau cukup kuar untuk melakukan segala sesuatu sendirian. Mereka mencari bantuan. Jika Anda ingin berhasil, bekerjasamalah dengan orang lain.

--

Jadikan Waktu Sebagai Teman
SUNDAY, 23 AUGUST 2009
Total View : 378 times

Tanyalah pada diri Anda, "Untuk apa Anda hidup?", "Apa yang ingin Anda capai pada saat hari tua nanti?". Tidak ada salahnya Anda menuliskan hal-hal itu.

Tetapkan tujuan hidup Anda dalam pikiran. Selain itu juga coba tetapkan tujuan jangka panjang Anda. tujuan 5 tahun kedepan, 1 tahun, 1 bulan ataupun untuk besok. Realistis saja dan raih tujuan Anda yang daapat Anda ukur atau yang kira-kira dapat Anda capai. Tetapi tidak ada salahnya menuliskan halhal yang kelihatan mustahil Anda raih.

Tetapkan prioritas dan tulis daftar kegiatan apa yang akan Anda lakukan setiap minggu. Jangan lupa juga menuliskan kegiatan santai untuk diri Anda sendiri. anda harus mengetahui seberapa penting setiap kegiatan yang akan Anda lakukan. Apakah harus Anda lakukan sendiri atau dapat Anda delegasikan pada orang lain.

Buat rencana tahunan, bulanan, mingguan. Evaluasi setiap hal yang sudah Anda lakukan. Apakah terealisasi dengan baik atau tidak. Apakah hal yang Anda lakukan itu penting untuk Anda atau tidak. Perhatikan setiap hal kecil yang mungkin saja Anda lupakan.

Tujuan Anda bukan untuk membuat Anda berlari untuk mengejarnya. Tetapi hal itu membuat Anda tetap dalam rencana. Tujuan Anda membuat Anda hidup senang dengan waktu. Bila Anda sudah mulai lelah, coba ingat apa yang akan Anda capai bila Anda sudah melewati tahap-tahap itu.

Anda harus memiliki prioritas dalam menjalankannya. Anda tidak dapat melakukan segala hal dalam waktu yang bersamaan. Pekerjaan, keluarga, santai. Jangan terlalu banyak perencanaa atau Anda akan frustrasi dibuatnya.

Hati-hati dengan pencuri waktu seperti terlalu banyak berbicara di telepon, televise, internet, tidur atau shopping. Belajar untuk berkata tidak. Selektiflah dalam segala hal.

--

Selesaikan Hari Ini
SATURDAY, 22 AUGUST 2009
Total View : 428 times

Setiap hari, selesaikan apa yang harus diselesaikan hari itu. Jika masih ada yang belum selesai, selesaikan esok hari. Besok adalah hari yang baru, mulai dengan semangat baru.

Kata-kata hikmat diatas mengingatkan batasan yang jelas dalam masalah waktu dan pengharapan untuk tiap hari baru. Setiap Anda menyelesaikan jam kantor, maafkan diri Anda karena ada hal-hal yang tidak terselesaikan oleh Anda. Tenang dan rileks, dan kerjakanlah apa yang bisa Anda lakukan. Ijinkan diri Anda untuk melakukan beberapa kesalahan, menjadi pribadi yang tidak sempurna, karena Anda manusia biasa.

Kadang, banyak orang terjebak dalam image seorang superman yang bisa mengambil semua tanggung jawab (bahkan Superman tidak bisa melakukannya). Sebelum Anda meledak dalam ketidak mampuan Anda untuk mencapai target yang tidak realistis, lakukan beberapa hal ini :

Tinggalkan pekerjaan Anda di kantor. Jika Anda bekerja dari rumah, lakukan hal yang sama. Saat jam kerja selesai, hentikan pekerjaan. Ubah pola hidup Anda dari seorang professional menjadi kehidupan pribadi.

Tunda apa yang harus Anda kerjakan hingga esok hari. Kadang daftar yang harus dikerjakan sangat tidak realistis. Jujurlah pada diri sendiri tentang apa yang Anda bisa kerjakan hari ini. Jika sesuatu tidak terselesaikan, tunda hingga besok pagi. Hal ini akan membuat emosi Anda lebih tenang.

Arahkan pikiran Anda pada saat ini. Jika Anda menemukan diri Anda terfokus pada apa yang tidak tercapai hari ini, ambil nafas dalam-dalam dan buat keputusan untuk mengerjakan target tersebut esok hari. Tolak untuk menantang diri Anda sendiri menyelesaikan semua hari ini sehingga Anda kehilangan waktu-waktu yang tidak mungkin kembali lagi. Dari pada memikirkan besok, maksimalkan saat ini untuk Anda nikmati. Anda sudah melakukan yang terbaik di hari ini.

Akhiri hari Anda dengan sebuah tujuan. Apakah Anda sering tertidur di sofa? Sebuah penyelidikan menemukan bahwa manusia lebih tidur nyenyak ketika tidur di waktu yang rutin tanpa menyalakan lampu dan sedikit suara. Akhiri hari Anda dengan baik, maka Anda akan dipulihkan di waktu istirahat Anda dan lebih berenergi esok hari.

--

Tips Wanita Sukses
FRIDAY, 21 AUGUST 2009
Total View : 694 times

Wanita sekarang sudah tidak dipanadng sebelah mata lagi. Banyak wanita yang sudah menduduki posisi penting di berbagai perusahaan. Bahkan tidak sedikit wanita menjadi pemimpin yang sangat disegani oleh bawahannya. Beberapa hal yang harus Anda perhatikan dalam mencapai sukses.

Berani berbicara

Jalan terbaik untuk Anda lebih terlihat lagi adalah dengan menuliskan apa yang ingin Anda katakan dan langsung bicarakan. Biasanya wanita cenderung lebih lembut, sensitif dan emosional daripada pria. Maka cobalah Anda untuk berani berbicara apa pandapat Anda. jangan takut untuk menunjukkan bahwa Anda mampu untuk menerima setiap tantangan ditempat kerja. Gunakan hak Anda untuk berbicara dan tunjukkan pada mereka.

Pentingnya mentor

Wanita bijak dan pintar pasti tahu bagaiman membangun hubungan baik dengan orang lain. seorang pemimpin juga butuh bimbingan dari orang yang terpercaya dan kompeten untuk memajukan kinerjanya ditempat kerja.

Tidak berhenti belajar

Seorang pemimpin tidak malu untuk belajar dari orang lain bahkan dari orang yang lebih muda atau lebih rendah jabatannya. Dengan kerendahan hati cobalah untuk belajar banyak hal dari orang lain dan jadikan diri Anda lebih kaya akan ilmu. Belajar itu adalah proses seumur hidup. Tidak jarang juga perusahaan akan memberikan kursus lebih atau bahkan sekolah lagi untuk mereka yang benar-benar ingin maju dan berkembang pada ilmunya.

Jangan berhenti mencoba

Mungkin banyak hal yang terjadi dan diluar harapan Anda. belum lagi masalah yang terjadi diluar kantor. Pekerjaan harus tetap dilakukan dengan baik. Karena hal itu adalah tanggungjawab Anda. Anda juga tidak tahu bahwa pekerjaan Anda selalu diperhatikan oleh atasan. Maka berusahalah menjadi yang terbaik untuk kemajuan duiri Anda.

Perlihatkan kemampuan.

Apakah Anda menunggu sampai seseorang melihat bakat dan kemampuan Anda? Mungkin sudah saatnya memperlihatkan kemampuan Anda. Katakan keberhasilan Anda dan apa yang telah Anda lakukan bagi perusahaan. Profesional yang sukses mengerti cara memperlihatkan keberhasilan mereka tanpa terkesan sombong.

Tidak terpaku pada jam kerja

Karena Anda bertanggung jawab atas nasib Anda, maka sudah menjadi kewajiban untuk terus mencari jalan dalam memperbaiki profesionalisme Anda. Bersikap sukarela dalam melakukan pekerjaan tambahan, berminat belajar sesuatu yang baru, serta bersedia pulang terlambat untuk membantu sesama rekan sekerja.

--

Hidup Saya Terlalu Kecil
WEDNESDAY, 19 AUGUST 2009
Total View : 363 times

Ada seorang bergelar MBA yang berusia 36 tahun yang berada pada posisi eksekutif membagikan keprihatinannya dalam profil pelatihannya: "Saya memiliki perasaan yang suram bahwa hidup saya terlalu kecil."

Hidup besar tidaklah selalu berarti bergaji besar, rumah, mobil-mobil, atau dana pensiun. Itu tidaklah berhubungan dengan liburan-liburan yang luar biasa atau fesyen terbaru. Tetapi, itu berarti memiliki sebuah hidup yang penuh arti dan tujuan. Dan itu bisa terjadi - atau justru terhilang - dimanapun dalam rangkaian kejadian dari parameter tradisional akan arti "sukses." Saya telah melihat banyak milyuner yang menjalani kehidupan "kecil" dan mereka dengan sumber keuangan yang langka yang "besar."

Biarkan saya bertanya kepada Anda: Apakah yang hidup Anda katakan kepada dunia? Apakah Anda menghidupi kehidupan Anda terlalu kecil? Apakah itu begitu penuh dengan tugas-tugas tak berarti hingga tak ada lagi ruang tertinggal untuk hal-hal yang dapat membuat hati Anda bernyanyi? Apakah Anda terlalu keras dalam melakukan lebih hingga Anda kehilangan rasa untuk menjadi lebih? Apakah lebih banyak aktifitas benar-benar sama dengan pencapaian yang luar biasa, atau apakah itu dalam satu titik telah mencapai skala Anda dan mulai menipiskan arti dari kehidupan Anda? Apakah Anda menciptakan warisan yang Anda inginkan untuk Anda tinggalkan untuk orang-orang yang Anda kasihi?

Refleksikan kembali satu bulan terakhir - ya, hanya satu bulan terakhir. Apakah yang Anda lakukan untuk tetap menjaga hidup Anda untuk menjadi terlalu kecil?

Bisakah Anda identifikasikan:
• 4-5 ide yang Anda miliki untuk sebuah pekerjaan yang lebih baik atau memulai bisnis Anda sendiri?
• 3 hal yang Anda lakukan untuk menolong seseorang keluar dengan tanpa ekspetasi akan sebuah balasan?
• Buku-buku yang Anda baca atau dengarkan yang mencerahkan jiwa, kepercayaan diri, pengetahuan, dan hikmat Anda?
• Jumlah waktu yang Anda habiskan dalam perenungan sendiri?
• Dua atau tiga hal yang Anda telah lakukan yang tak pernah Anda lakukan sebelumnya?
• Konser-konser, pertunjukkan seni, seminar, workshop atau hal lainnya yang memperkaya pengalaman-pengalaman yang Anda miliki?
• Dua atau tiga hal spesifik yang telah Anda lakukan untuk mempererat hubungan-hubungan yang paling berarti bagi Anda?
• Jika Anda tidak memiliki respon-respon untuk tujuh pertanyaan tersebut, artinya sangatlah kuat bahwa Anda menjalani kehidupan Anda terlalu kecil.

Jadikanlah sebuah pelatihan teratur untuk memeluk hidup besar dalam masa kehidupan Anda. Hikmat, kedamaian, kepenuhan, dan pandangan mengenai menginvestasikan hidup Anda dalam sebuah pekerjaan yang memenuhi akan bertumbuh pada masa-masa tersebut.

Berjalanlah, berterimakasihlah untuk hal-hal sederhana, mandilah dengan musik berputar dan lilin-lilin yang menyala, matikanlah telepon, TV, dan komputer. Ukirlah masa-masa tersebut dengan restorasi dan bernafas spiritual. Jangan bingungkan aktifitas dengan pencapaian. Bahkan Yesus terkadang keluar dari keramaian. Jangan biarkan hidup Anda menjadi terlalu kecil.

* Dan Miller adalah penulis dan pribadi terdepan masa sekarang dalam bidang karir dan 'Work You LoveTM'. Sebagai penulis bestseller dari 48 Days To The Work You Love, dan sekarang No More Mondays, Dan mencapai lebih dari satu juta orang setiap bulannya melalui newsletter-nya, podcast, dan blog dengan tren terbaik dan kesempatan-kesempatan dalam dunia kerja small business.

--

Mitos Tentang Kepemimpinan
FRIDAY, 14 AUGUST 2009
Total View : 342 times

Mitos manajemen

Suatu kesalahan pengertian yang tersebar luas adalah bahwa memimpin dan mengelola itu adalah ide tunggal dan persis artinya. Bahkan hingga beberapa tahun lalu, buku-buku yang mengklaim sedang membahas kepemimpinan sering kali hanyalah membahas tentang menajemen. Perbedaan utama diantara keduanya adalah bahwa kepemimpinan itu adalah soal mempengaruhi orang lain sehingga mereka mau mengikuti, sementara manajeman memusatkan perhatian pada mempertahankan sistem-sistem dan proses-proses. Cara terbaik untuk menguji apakah seseorang sanggup memimpin ketimbang hanya mengelola saja adalah dengan memintanya menciptakan perubahan yang positif. Para manajer dapat mempertahankan arah tujuan, namun mereka tak sanggup mengubahnya. Untuk menggerakkan orang ke suatu arah yang baru, Anda membutuhkan pengaruh.

Mitos usahawan

Acap kali, orang beranggapan bahwa semua pramuniaga dan usahawan itu adalah para pemimpin. Namun tidaklah selalu demikian. Anda mungkin ingat akan iklan-iklan yang banyak diproduksi oleh orang-orang hebat. Itu tidak menjadikannya serta merta menjadi pemimpin karena kebanyakan mereka hanya mampu membujuk orang dalam waktu sejenak, namun tidak punya pengaruh jangka panjang terhadap mereka.

Mitos pengetahuan

Sir Francis Bacon mengatakan "Pengetahuan adalah kekuasaan." Kebanyakan orang yang percaya bahwa pengetahuan adalah intisari kepemimpinan, otomatis beranggapan bahwa mereka yang punya pengetahuan dan kecerdasan pasti menjadi pemimpin. Namun tidak secara otomatis demikian. Anda dapat mengunjungi universitas besar maupun dan menjumpai para ilmuwan riset serta ahli-ahli filsafat yang brilian, yang kemampuan berpikirnya begitu tinggi hingga melampaui skala yang ada tetapi kemampuan memimpinnya begitu rendah sehingga tak terdaftar dalam skala terendahpun. IQ belum tentu menjamin kemampuan kepemimpinan.

Mitos pelopor

Ada lagi konsep yang keliru bahwa siapapun yang ada di garis depan dari kerumunan orang banyak pastilah seorang pemimpin. Namun menjadi yang pertama tidaklah selalu sama dengan memimpin. Untuk menjadi seorang pemimpin bukan saja harus berada di garis depan, melainkan juga berhasil membuat orang-orang secara sukarela mengikuti dia dari belakangnya, mengikuti kepemimpinannya dan bertindak atas dasar visinya.

Mitos kedudukan

Kesalah mengertian yang terbesar tentang kepemimpinan adalah bahwa orang menyangka kepemimpinan itu didasarkan pada kedudukan, padahal bukan. Stanley Huffty menegaskan "Bukanlah kedudukan yang menjadikan seorang pemimpin, tetapi sang pemimpinlah yang membuat kedudukan tersebut menjadi ada".

--

Solusi Bagi Karoshi, Burnout dan Workoholik
SATURDAY, 08 AUGUST 2009
Total View : 1378 times

Di Jepang ada suatu sindrom 'mati karena bekerja berlebihan' yang disebut karoshi, hal ini adalah kondisi dimana seseorang yang sehat tiba-tiba meninggal ditempat kerjanya. Hal ini dipicu oleh kelebihan beban karena pekerjaan.

Saat ini banyak orang menjadi workoholik, terus menambah jam kerja, dan terfokus pada pekerjaan. Akhirnya hal ini terkulminasi pada kondisi dimana seseorang mengalami burnout. Dengan dikejar target pekerjaan, juga kebutuhan keuangan yang tinggi, banyak orang mulai kewalahan, muncul ketidak pedulian pada keluarganya dan seringkali berujung pada dosa.

Jika saat ini tekanan-tekanan pekerjaan nampaknya meningkat lebih tinggi daripada motivasi dan energi Anda, coba terapkan resep-resepkan berikut ini mungkin bisa membawa keseimbangan dan memberi perspektif baru.

* Menetapkan batasan dimana Anda perlu berkata "cukup" untuk pekerjaan Anda. Jika pekerjaan sudah menguasai sebagian besar waktu Anda, maka pekerjaan itu sudah menjadi berhala dalam hidup Anda. Seperti yang Tuhan katakan, "Jangan ada Allah lain.." hal ini berlaku juga untuk pekerjaan Anda.
* Etos kerja bukan gila kerja. Charles Perry, Jr penulis tentang burnout menuliskan, "Bekerja itu keharusan bukan obsesi." Etos kerja yang Alkitabiah tidah berarti bahwa pekerjaan adalah yang terpenting, tetapi bekerja dengan kemampuan terbaik Anda.
* Hindari dua situasi ekstrim ini, menghindari pekerjaan dan kecanduan kerja. Semua itu tidak sesuai dengan maksud Allah. Seperti Adam ditaman Eden, Adam diminta memelihara taman itu, namun dia juga tetap memiliki waktu untuk .berjalan-jalan bersama Allah sambil bercakap-cakap dengan-Nya. Demikian juga Anda, selain bekerja Anda harus memiliki waktu untuk Allah, keluarga dan rekan-rekan Anda.
* Harga diri Anda tidak ditentukan oleh pekerjaan Anda. Jati diri Anda yang sebenarnya datangnya dari Allah, itu tidak dideskripsikan dari pekerjaan Anda. Hal ini perlu Anda sadari sepenuhnya.
* Seringkali orang merasa terperangkap dalam pekerjaannya, padahal sebenarnya kita hidup berdasarkan keputusan yang kita buat sendiri. Untuk itu, Anda perlu mengambil tanggung jawab pribadi. Apa yang Anda alami itu semua karena keputusan Anda. Anda juga bisa mengubahnya, buatlah keputusan-keputusan yang benar.
* Setiap promosi ada harganya. Promosi artinya lebih banyak tanggung jawab, jam kerja yang lebih panjang, dan tuntutan dan target yang lebih tinggi. Pastikan ketika Anda menerima promosi, Anda mengetahui konsekuensi-konsekuensinya.
* Saat ini pengurangan pekerja adalah sesuatu yang wajar terjadi, namun hal itu bukan berarti tuntutan pekerjaan semakin kecil. Perusahaan menuntut hasil yang sama ataupun lebih besar dengan pekerja yang lebih sedikit. Anda perlu realistis, pilihannya hanya ada dua, Anda bersedia menerima tuntutan itu atau memilih keluar dan mencari pekerjaan lain.
* Buatlah prioritas yang benar, tempatkan Tuhan di nomor 1, keluarga di nomor 2, dan selanjutnya Anda bisa menempatkan pekerjaan, hobi, pelayanan, dan lain-lain sesuai keinginan Anda. Namun jangan diubah dengan menempatkan pekerjaan Anda di nomor 1, hal itu bisa menghancurkan kehidupan Anda.

Dalam sebuah tulisannya yang provokatif berjudul When Work Becomes Home and Home Becomes Work, Arlie Hochschild menuliskan bahwa dengan penambahan jam kerja, kehidupan di keluarga menjadi terabaikan. Sebagai hasilanya kehidupan rumah tangga menjadi kacau. Hal ini berakibat tingkat perceraian yang semakin tinggi, anak-anak yang lari pada obat-obatan terlarang dan dunia malam, dan juga banyak masalah lainnya. Semuanya itu kembali kepada diri kita masing-masing, bagaimana kita memposisikan diri dalam pekerjaan dan mengatur prioritas dalam kehidupan.

Anda bisa sukses dalam pekerjaan dan juga membina sebuah keluarga yang bahagia, pastikan Anda memegang kunci-nya, yaitu menempatkan prioritas dengan benar dan ijinkan Tuhan menggunakan pekerjaan sebagai sarana untuk menyatakan kemuliaan-Nya. Selamat bekerja...

--

Kenali Penghalang Kreatifitas
FRIDAY, 07 AUGUST 2009
Total View : 2125 times

Pola pikir

Orang yang berproduktif akan berusaha menemukan cara piker berbeda, cara pandang berbeda, dan merespon dengan cara-cara non konvensional dan bahkan unik. Pola semacam ini selalu merangsang kreatifitas. Sedangkan mereka yang berpola piker reproduktif censderung merespon masalah dengan cara dan pikiran lama. Ini menyebabkan kekakuan berpikir dan jadi penghalang kreatifitas.

Paradigma

Paradigma seseorang (cara mempersepsi, memahami, dan menafsirkan dunia sekeliling) sangat mempengaruhi kreatifitasnya. Seorang dengan paradigma anti konflik umumnya kurang menyukai perubahan, bahkan membenci perubahan yang lebih dianggap sebagai ancaman terhadap kemapaman daripada dipersepsi sebagai peluang perbaikan. Kreatifitas bisa lhir lewat benturan, persinggungan dan penyatuan unsure yang berbeda atau bahkan saling bertentangan.

Rasa takut

Takut diabaikan, takut dicemooh, takut dikritik takut dievaluasi, takut mencoba, takut mengambil resiko, takut dianggap bodoh, dan berjuta ketakutan lainnya adalah suatu penghalang kreatfitas yang paling mudah dikenali. Kebanyakan rasa takut membuat seseorang cenderung enggan mewujudkan potensi dan mengembangkan kreatifitasnya.

Motivasi

Tanpa motivasi orang cenderung tidak terdorong atau tergerak untuk meraih sesuatu yang diinginkan. Padahal yang namanya kreatifitas sering menuntut satu rangkaian persiapan, pemikiran, dan pemecahan persoalan. Dan ini membutuhkan usaha dan kerja keras dalam level tertentu. Kalau motivasi rendah, orang jadi kurang menyukai kerja keras, kurang tekun dan tidak memanfaatkan kemampuan kreatifnya untuk memecahkan tantangan.

Kebiasaan

Seperti disebut di awal, orang-orang kreatif umumnya punya kebiasaan-kebiasaan yang menstimulasi kreatifitasnya. Sementara orang-orang yang kurang kreatif memiliki kebiasaan tertentu yang sayangnya justru meredam kreatifitas mereka. Misalnya suka menghindari masalah (bukannya mencari solusi), malas berpikir, anti tantangan, menghakimi ide-ide baru, berpuas diri, menghindari hal-hal imanjinatif.

Termasuk tipe apakah Anda? apakah hal-hal diatas ada dalam diri Anda? pilihan ada ditangan Anda. Keputusan hari ini akan menentukan hari esok.

--

Membangun Kemampuan Bercakap
WEDNESDAY, 05 AUGUST 2009
Total View : 302 times

Dalam dunia bisnis dimana Anda sering kali diharuskan berhadapan dengan presentasi, atau dalam situasi dimana Anda harus membuat koneksi dengan orang lain, Anda tentu saja harus mengasah kemampuan percakapan Anda dengan efektif.

Beberapa orang membangun kemampuan ini dengan memfokuskan pada beberapa langkah kunci. Sementara tersedia juga buku-buku yang membahas seni percakapan yang efektif, melalui artikel berikut akan memecahkan beberapa konsep penting menjadi poin-poin yang mudah dimengerti.

Mempelajari kemampuan ini sangatlah bermanfaat. Anda akan jauh di depan rekan-rekan Anda, dan Anda akan lebih mudah meminta orang lain atau meyakinkan orang lain untuk memahami sesuatu dari sudut pandang aAnda.

1) Berhenti, tatap, dan simak.
Maksudnya adalah ketahui kapan untuk berhenti berbicara, mempertahankan kontak mata, dan menyimak orang lain. Banyak orang berpikir dengan mendominasi diskusi, mereka sedang menunjukkan kemampuan bercakap yang efektif.

Orang tersebut salah. Saat Anda memiliki hal penting untuk disampaikan, Aanda juga harus mempersilakan orang lain mengeluarkan pendapat mereka. Percakapan bukan perjalanan satu arah. Belajarlah untuk menangkap isyarat dari setiap percakapan.

2) Menjadi orang yang mudah dipahami.
Memahami banyak istilah-istilah dalam bahasa mungkin akan mengesankan, tapi tidak saat orang yang Anda ajak bicara tidak tahu sama sekali apa yang Anda bicarakan. Memiliki kemampuan bercakap yang efektif memerlukan Anda untuk menyesuaikan dengan tingkat seseorang yang anda ajak bicara.

Pastikan untuk berbicara dengan jelas. Jangan menggumamkan kata-kata Anda atau berbicara terlalu pelan. Miliki rasa percaya diri, dan Anda akan memiliki kemudahan dalam berbicara.

3) Ekspresikan diri Anda.
Ada lebih dari satu cara mengekspresikan diri Anda dalam percakapan. Jika Anda ingin orang tahu Anda sedang diburu waktu, lihat jam tangan Anda dengan sering. Akan tetapi, jangan lakukan ini juga pada setiap klien penting Anda.

Ketika Anda merasa tertarik, condongkan badan Anda sedikit ke depan atau tatap si pembicara, mata yang berkeliaran adalah tanda bahwa Anda kehilangan minat.

Jaga jarak Anda dan jangan berdiri terlalu dekat dengan orang lain, apalagi jika aAnda belum terlalu mengenal satu sama lain atau dalam situasi profesional.

Ini hanya beberapa kemampuan bercakap yang mungkin akan membuat atasan atau rekan sangat menghargai diri Aanda. Anda juga akan mulai merasa nyaman dengan diri Anda dan cara Anda bercakap.

--

Dipanggil Melalui Keinginan
SUNDAY, 02 AUGUST 2009
Total View : 634 times

Jika Anda berjumpa dengan seseorang yang mendapatkan panggilan melalui keinginan, biasanya orang itu adalah orang yang sangat fokus. Ia tahu apa yang akan dilakukan dan ia bertahan untuk menyelesaikannya. Sydney Madwed berkata, "Jika Anda ingin benar-benar berhasil, investasikan pengetahuan yang Anda perlukan ke dalam diri Anda guna menemukan fakto rkeunikan Anda. pada saat Anda menemukannya dan berfokus serta bertekun di dalamnya, maka kesuksesakan akan muncul."

Panggilan memerlukan telaah pada diri sendiri. anda tidak dapat mengetahui panggilan Anda jika Anda tidak mengenal diri sendiri terlebih dahulu. Panggilannya adalah proses pendefinisian, mengenali dengan baik siapa diri yang Anda dan siapa yang bukan Anda. untuk menentukan apakah suatu keinginan merupakan pengarahan murni dari Allah.

Panggilan bukan hanya sekedar khayalan. Hidup selalu berbelok ke kiri dan ke kanan. Kami tidak berbicara tentang "gairah sesaat", misalnya dua bulan lalu keinginan terbesar Anda adalah membuka bisnis ritel tetapi sekarang berubah ingin menjadi atlet professional. Panggilan adalah gairah jiwa Anda yang dapat dipercaya. Ketika Allah memasukkan keinginan ke dalam hati Anda dan menggunakan keinginan itu untuk memanggil Anda guna melakukan hal spesifik, biasanya hal itu telah dibangun dari waktu ke waktu, alih-alih mendadak muncul hari ini untuk dilakukan besok.

Allah melengkapi orang yang dipanggil-Nya dan memanggil orang yang dilengkapi-Nya. Jika Anda merasa terpanggil untuk melakukan sesuatu yang berada di luar batasan tentang siapa diri Anda yang diciptakan oleh Allah, kemungkinan hal itu sama sekali bukan panggilan.

--

Jadilah Bintang Dalam Pekerjaan Anda
SATURDAY, 01 AUGUST 2009
Total View : 346 times

Salah satu penghambat utama dalam karir seseorang adalah tidak adanya keberanian untuk mengambil resiko. Mengambil resiko itu menakutkan ketika Anda fokus hal buruk yang mungkin terjadi, tetapi jika Anda membayangkan hal baik yang mungkin terjadi maka Anda akan bersemangat.

Bagi banyak orang mengambil resiko artinya membuka diri terhadap sesuatu yang tidak dapat ditebak bahkan berbahaya. Tetapi pada faktanya, ketika seseorang menghindari resiko hal itu tidak akan membuatnya aman, bahkan tidak ada garansi sama sekali segalanya akan berjalan lancar.

Sebuah ilustrasi tentang tidak berani mengambil resiko adalah cerita tentang monyet dan kaleng kacang. Di suatu daerah, orang-orang menangkap monyet dengan menaruh kacang dalam sebuah kaleng. Namun kaleng itu hanya diberi lubang kecil. Ketika monyet itu datang untuk mengambil kacang dengan memasukkan tangannya, kacang yang digenggamnya membuat dia tidak bisa mengeluarkan tangan tersebut. Satu-satunya cara agar monyet itu bisa bebas dari perangkap kaleng tersebut adalah melepaskan kacang yang digenggamnya.

Mencoba menghindari resiko itu seperti menggenggam kacang itu. Anda berpikir ini adalah cara bermain aman dengan menggenggam erat apa yang Anda miliki, tetapi pada kenyataannya Anda sedang berada dalam perangkap.

Lalu bagaimana cara mengambil resiko dalam dunia pekerjaan Anda?

Aturan pertamanya adalah ambil resiko yang bisa Anda perhitungkan. Jika Anda mengambil resiko tanpa perhitungan, itu adalah tindakan gila.

Ada perbedaan besar orang yang rafting di sungai dengan mengenakan helm dan dipandu orang yang berpengalaman dengan orang yang tidak tahu apa-apa lalu melompat ke perahu yang arusnya sedang menuju ke air terjun. Itulah perbandingan orang yang mengambil resiko dengan melakukan kalkulasi dan mereka yang nekad.


Kadang hal terburuk yang kita bayangkan tidak pernah terjadi.

Jadi jangan batasi diri Anda dengan melihat pada hal-hal buruk yang belum tentu terjadi. Fokuskan diri Anda untuk belajar memperbaiki hal-hal yang salah, dan bagaimana Anda bisa menjadikannya pijakan untuk melakukannya dengan lebih baik lagi.

Jangan anggap sesuatu sebagai hal pribadi

Anda harus bisa membedakan mana masalah pekerjaan dan mana masalah pribadi. Ketika rekan Anda mengkritik atau tidak setuju dengan ide Anda, pastikan hal itu Anda tidak masukkan di hati. Pastikan bahwa diri Anda sadar hal ini berkaitan dengan pekerjaan, bukan menyerang pribadi Anda.

Jika Anda ingin mempertahankan ide Anda, lakukan negosiasi dengan sebaik mungkin hingga Anda memperoleh dukungan dari pemimpin maupun rekan-rekan Anda.

Murah hatilah untuk memberi pujian dan pastikan Anda pelit dengan kritikan.

Kantor itu seperti keluarga kedua Anda - Anda harus membangun hubungan yang baik dengan rekan-rekan Anda untuk bisa mencapai keberhasilan. Seperti juga dalam sebuah keluarga, dikantor juga sangat besar berpotensi untuk mengalami konflik, untuk itu cara Anda menangani konflik akan mempengaruhi kinerja dan kesuksesan Anda dalam dunia pekerjaan.

Meminta maaf, sebuah tindakan yang beresiko.

Sama seperti konflik dalam sebuah keluarga, seseorang yang menang adalah orang yang pertama kali menyatakan permintaan maaf. Hal ini juga berlaku dalam interaksi di tempat kerja. Mungkin bukanlah hal mudah untuk meminta maaf pada rekan Anda, namun hal itu cukup berharga untuk dilakukan, rendahkan hati Anda dan ijinkan kasih Kristus memampukan Anda untuk mengampuninya dan meminta maaf kepadanya.

Kehidupan karir Anda, semakin tinggi jenjangnya hal itu tidak ditentukan hanya oleh keahlian Anda saja, namun juga ditentukan oleh karakter dan cara Anda membangun hubungan dengan rekan dan klien Anda. Resiko sebesar apapun Anda akan dapat melewatinya ketika Anda mengerjakannya dengan dukungan dari rekan-rekan tim Anda. Jadi, jangan hindari resiko tapi manage resiko itu sehingga menguntungkan Anda.

--

Jika Uang Bukan Alasan Anda Bekerja
FRIDAY, 10 JULY 2009
Total View : 562 times

Apakah judul artikel ini telah menarik perhatian Anda?

"Saya tidak pernah mengerti pertanyaan dari "Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tidak perlu lagi kuatir mengenai uang?" sebagai saran untuk mencari panggilan hidup seseorang. Saya pikir itu dikarenakan saya akan berbaring di atas tempat tidur, memakan junk food, dan menonton TV. Saya juga tidak pernah melihat pekerjaan apapun yang memiliki tujuan yang sebenarnya, maka saya akan menukar tempat dengan yang sama tidak berarti juga. Benar-benar tidak bermaksud mengatakan saya tidak pernah merasakan hidup yang sebenarnya."

Berikut mengapa pertanyaan tersebut masuk akal. Ketika seperti Anda berpikir Anda benar-benar akan tiduran di rumah, memakan cemilan, dan menonton siaran ulang Seinfeld - observasi saya adalah tak akan ada seorangpun yang menikmati kegiatan tersebut lebih dua minggu. Saya memiliki kesenangan bekerja bersama dengan banyak orang selama lebih dari beberapa tahun yang mencari penghasilan bukan lagi sebuah isu. Tetapi itu benar-benar membawa pertanyaan tersebut ke permukaan: "Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tidak lagi harus kuatir mengenai uang?" Orang-orang tersebut tidak mengeluarkan lagi dengan mudah perkataan, "Saya hanya bekerja karena saya harus bekerja."

Terlihat, bahwa sebenarnya itu lebih mudah hanya menciut dari minggu ke minggu - tidak memiliki waktu ekstra dan tentu saja tanpa uang. Dalam situasi tersebut tak seorangpun mengharapkan Anda untuk berhadapan dengan pertanyaan-pertanyaan paling penting dalam hidup - Anda hanya melakukan apa yang harus Anda lakukan, bukan? Tetapi ketika diperhadapkan dengan waktu dan uang lebih banyak, seseorang haruslah benar-benar memutuskan, "Bagaimana saya harus menginvestasikan waktu saya - dan uang?" "Bagaimana saya menjadikan dunia menjadi sebuah tempat lebih baik?" "Bagaimana saya menjadikan hidup saya lebih berarti?" Ya, Anda benar-benar bisa memiliki banyak mobil, kapal pesiar, rumah, dan koleksi seni. Dan pengamatan saya adalah orang-orang tersebut dengan cepat tertarik pada ide-ide untuk melayani orang lain. Saya tidak melihat banyak orang yang ingin untuk membelanjakan semuanya dengan egoisnya dan hanya mati di hari yang sama begitu uang itu dibelanjakan. Melainkan, mereka, sama seperti beberapa dari Anda yang sudah melakukannya, mencari jalan-jalan untuk:

• Membagikan waktu dan uang Anda dengan orang-orang yang tidak memiliki keberuntungan yang sama dengan Anda
• Membawa pengharapan dan dorongan bagi orang lain
• Menjadi sukarelawan dalam sebuah program gereja atau komunitas yang layak
• Memulai sebuah usaha wirausaha sosial
• Mensponsori sebuah program olahraga anak-anak
• Memulihkan area terpinggirkan di kota Anda
• Memberi uang secara strategis - tidak hanya 10% dijatuhkan ke piring kolektan
• Mengajar skill-skill kehidupan bagi orang memiliki kebiasaan menghancurkan diri

‘Merasa Hidup' (Feeling Alive, red) adalah salah satu dari sekian banyak produk yang menarik. Itu bukanlah sesuatu yang bisa kita dekati secara langsung - itu mengalir keluar dari hidup yang berarti. Anda mungkin berpikir bahwa Anda dengan tidak sabar menunggu untuk ‘pensiun.' Tetapi waktu yang diinvestasikan dalam kegiatan-kegiatan bermakna menjadikan ‘pensiun' melemahkan daya tariknya.

Maka lanjutkanlah: habiskan tiga hari tiduran di tempat tidur, makanlah Moon Pies, dan menonton berita-berita politis yang tim berita liput. Lihat betapa cepat Anda merasa tak berharga dalam tubuh, jiwa, dan roh Anda.

Tetapi ini dia kenyataannya. Anda tidak perlu merasakan untuk menunggu hingga pensiun atau hingga Anda memenangkan lotere untuk memutuskan apa yang akan Anda lakukan jika uang bukanlah lagi sebuah masalah. Anda benar-benar hanya bisa membuat keputusan-keputusan tersebut sekarang - hiduplah sebagaimana Anda memiliki kelimpahan akan waktu dan uang. Mulailah satu dari aktifitas-aktifitas di atas sekarang. Anda mungkin akan terkejut akan apa yang terjadi pada akun bank aktual Anda ketika Anda menyadari apa yang telah Anda berikan dan bagikan.

--

Jangan Menyerah. Tekunlah dan kreatif
TUESDAY, 07 JULY 2009
Total View : 671 times

Seberat-beratnya masalah Anda, tidak pernah ada orang yang mati karena masalah. Kecuali ia bunuh diri. Orang hancur karena ia menyerah dan tidak mau keluar dari masalahnya. Anda harus melihat kedalam diri Anda sendiri. Apakah semangat itu amsih ada? Semua orang yang berhasil adalah orang yang pernah gagal . tetapi mereka tidak menyerah dengan keadaan dan keterbatasan yang ada. Sebaliknya mereka melakukan apa yang mereka bias lakukan.

Contohnya Walt Disney. Ia dipecat dari perusahaan di mana ia bekerja karena dianggap kurang kreatif. Tapi ia tidak menyerah dan akhirnya ia berhasil membuat Disney menjadi perusahaan besar yang sampai saat ini menghasilkan banyak karya yang mengagumkan.

Dalam menghadapi apapun, Anda harus kreatif. Jangan kaku dengan keinginan Anda. Jangan membatasi diri dengan hal yang sudah biasa Anda kerjakan. Banyaklaj melihat, bertanya, dan mengobrol dengan berbagai jenis orang supaya wawasan Anda terbuka. Kesempatan selalu ada disekitar Anda, hanya saja tidak semua orang bias melihat dan memanfaatkannya.

Kerjakan apa yang saat ini Anda bisa kerjakan. Hal sekecil apapun kalau dikerjakan dengan tekun akan mendatangkan hasil. Dari perkara kecil bias terbuka kesempatan yang lebih besar.

Bila suatu hari Anda diberi kesempatan untuk bekerja disuatu tempat. Dan Anda merasa bahwa posisi yang ditawarkan tidak sesuai dengan posisi terakhir Anda atau tidak sesuai dengan level pendidikan Anda (lebih rendah). Perusahaan mungkin mengatakan bahwa pekerjaan ini tidak sesuai dengan tingkat pendidikan Anda. Tetapi Anda ingin tetap bekerja. Apa yang Anda kerjakan, dikerjakan dengan sebaik-baiknya.

Perusahaan pasti akan melihat dan memperhatikan pekerjaan Anda. Apakah Anda ulet, rajin, jujur dan bertanggung jawab dan bahkan apakah Anda memiliki kapasitas untuk berkembang? Dengan kata lain, pilihan ada ditangan Anda. Anda yang akan menentukan akhir dari ceritanya.

Bila Anda sudah memiliki pasangan, cobalah komunikasikan dengan pasangan Anda. Pasangan Anda pasti juga akan melihat dan menghargainya sehingga tidak ada masalah lagi dengan pekerjaan Anda dan juga tidak berlanjut ke masalah yang lebih besar lagi di dalam kehidupan Anda.

--

Apakah Mimpi Anda Masih Tertinggal?
FRIDAY, 03 JULY 2009
Total View : 469 times

Oliver Wendall Holmes sekali pernah berkata, "Banyak orang meninggal dengan musik masih berada dalam diri mereka." Saya berpikir bahwa itu menangkap ketakutan dari 99% orang yang saya lihat yang datang untuk pelatihan karir. Bisa saja mereka tahu sekali karunia atau talenta yang mereka punyai tapi tidak mereka gunakan atau mereka hanya takut jika entah bagaimana kehilangan menemukan keotentikan mereka yang sebenarnya dan memenuhi jalur tersebut.

Apakah area yang terbengkalai oleh Anda? Saya baru-baru saja memiliki seorang ahli farmasi yang menghampiri saya di akhir sebuah presentasi singkat saya yang berjudul Hold Fast to Dreams. Ia mengatakan bahwa ia telah berada dalam profesinya selama 17 tahun dan tidak dapat berpikir lagi mengenai mimpi-mimpi yang dahulu ia miliki. Dengan kata-katanya sendiri mengenai hidupnya yang "bertanggung-jawab, dapat diperkirakan" itu menjadi sangat jelas bahwa mimpi-mimpinya telah terkubur lama. Semua gairah-gairah masa kecilnya telah dikesampingkan sebagaimana satu tanggung-jawab bergantian berdatangan. Pada titik ini ia begitu pekanya hingga ia bahkan tidak bisa mengeluarkan pemikirannya lagi. Ia mulai menangis selama 3 menit dari pembicaraan kami sebagaimana ia mengidentifikasikan kehidupannya masa sekarang.

Anda mengetahui gejala-gejala: sebagai seorang anak Anda menyukai bernyanyi tetapi sekarang Andapun sudah tidak bernyanyi lagi dalam 20 tahun. Atau setiap waktu Anda melihat berita-berita mengenai orang-orang yang kelaparan di Afrika yang bisa membuat Anda menangis - tetapi Anda belum melakukan apapun untuk menolong. Atau ketika Anda melihat sebuah lukisan yang indah Anda mengingat betapa Anda mencintai kelas kesenian Anda. Anda mungkin menyadari itu ketika dimanapun Anda berada sekitar orang-orang lebih tua Anda disuntuk energi akan welas kasih dan hikmat yang mereka miliki - tetapi Anda hanya pergi kesitu sekali atau dua kali dalam setahun.

Perubahan - bahkan ketika tidak disambut atau diharapkan, terkadang membangunkan mimpi-mimpi yang tersingkirkan itu. Saya telah melihat seorang ahli fisika pindah ke pedesaan untuk memiliki dan mengurus kebun organik, para pastor yang berpindah karir untuk memenuhi karir sebagai artis, dan para ibu rumah tangga yang muncul dari bertahun-tahun membesarkan anak untuk mengeluarkan karunia-karunia mereka dalam menulis dan konseling.

"Banyak orang meninggal dengan musik masih berada dalam diri mereka. Terlalu sering itu dikarenakan mereka selalu siap untuk hidup... Sebelum mereka mengetahuinya... waktu terus berjalan." - Oliver Wendell Holmes

--

Seimbang Antara kerja Dan Kehidupan Pribadi
TUESDAY, 30 JUNE 2009
Total View : 550 times

Segera beristirahat

Seperti banyak pekerja lainnya, pasti Anda tak asing lagi dengan kerja lembur. Berapapun jumlah waktu kerja Andadalam sehari, mulailah dengan menguranginya selama tiga puluh menit. Dengan hanya mengurangi waktu kerja selama tiga puluh menit, Anda takkan perlu merasa bahwa pekerjaan Anda akan terbengkalai lantaran terlalu lama berhenti bekerja.

Lantas apa yang sebaiknya Anda lakukan dalam tiga puluh menit selepas kerja? Lakukan sesuatu bagi diri Anda sendiri. biarkan pikiran Anda bebas dan jangan mengkuatirkan pekeejaan Anda sedikitpun. Nantinya secara keseluruhan Anda bisa menjadi lebih produktif lantaran sudah mengisi ulang energi.

Diakhir pekan, luangkan waktu bagi diri Anda sendiri untuk berpikir. Namun apa yang Anda sbaiknya pikirkan bukanlah apa yang semestinya Anda pikirkan. Bukan tentang anak-anak, pasangan, tagihan atau masalah lainnya. Yang mesti Anda pikirkan adalah diri Anda sendiri.

Buat rencana

Nilai-nilai apa yang saat ini Anda anggap lebih penting? Usahakanlah sesuatu dari sini. Banyak orang menemukan arti hidup yang sesungguhnya dengan mengusahakan nilai-nilai yang mereka anggap penting.

Setelah itu lihat dalam daftar yang berisi tujuan-tujuan yang ingin Anda capai. Pilih tujuan yang ingin Anda rauh secara personal maupun professional untuk segera diwujudkan. Tuliskan juga apa-apa yang harus Anda lakukan untuk mencapai tujuan tersebut. Buat rencana yang berisikan langkah-langkah untuk mencapai tujuan ini.

Rencana belum bisa dibuat jika Anda tak mengetahui halangan-halangan apa yang akan Anda hadapi nantinya dalam usaha untuk mencapai tujuan. Ketahuilah halangan-halangan yang mungkin merintangi jalan Anda dan temukan cara untuk mengurangi ataupun menghilangkan hal-hal yang tak Anda inginkan.

Keseimbangan tidak bisa datang begitu saja dengan mudah. Sekali Anda mendapatkannya, Anda harus terus berusaha untuk mempertahankan keseimbangan itu. identifikasi pula apa yang ingin Anda lakukan dalam enam bulan atau enam tahun berikutnya. Dengan mengidentifikasi tujuan-tujuan dalam jangka yang lebih panjang, Anda dapat mulai merencanakan hal-hal yang dapat dilakukan untuk mencapai tujuan dalam waktu yang lebih lama.

Setelah membuat tujuan dan erncana untuk mendapatkannya, Anda mulai dapat menilai diri sendiri, dengan melihat kesesuaian antara apa yang ada dalam rencana. Sejauh manakah keseimbangan yang sudah Anda miliki saat ini? Coba periksa.

--

Memimpin Dengan Bijak
FRIDAY, 26 JUNE 2009
Total View : 660 times

Anda memiliki pengaruh luar biasa pada orang-orang dan juga sebagai pemimpin. Jika Anda berperforma dengan baik, pekerjaan Anda bisa membuat dampak yang secara signifikan besar untuk kebaikan.

Berikut beberapa hal agar Anda bisa memimpin dengan bijak:
• Sadari kapasitas kepemimpinan Anda. Anda adalah pemimpin di setiap waktu dan dalam setiap situasi apapun dimana Anda membimbing aktifitas-aktifitas orang lain dan memperformakan diri Anda dalam aktifitas-aktifitas tersebut. Fokuslah tidak hanya pada apa yang harus Anda lakukan sebagai pemimpin; cobalah untuk menjadi pemimpin besar dengan memadukan prinsip-prinsip kepemimpinan ke dalam seluruh gaya hidup Anda. Jadikanlah itu gol Anda untuk menjadi pemimpin terbaik yang Anda bisa di setiap waktu dan setiap situasi.

• Jadilah fleksibel ketika memilih gaya kepemimpinan. Tergantung di situasi apa ketika Anda butuh untuk mempekerjakan kepemimpinan Anda, Anda bisa menggunakan manapun dari lima gaya kepemimpinan berikut: birokrat, permisif, tidak campur tangan, partisipatif, dan otokrat. Jangan batasi diri Anda ketika menghadapi keputusan-keputusan kepemimpinan. Jadilah kreatif dan terbuka akan arahan Tuhan di setiap situasi yang unik.

• Persiapkan untuk membayar harga. Pelayanan Anda sebagai pemimpin akan datang dengan membayar harga yang pantas, dan juga diperlukan. Bayangkan seberapa banyak Anda berkeinginan untuk membayar, baik kerja keras, kesabaran, iman, dan daya tahan. Pengorbanan-pengorbanan apa yang siap Anda lakukan? Bersiaplah untuk menemukan kritik, kelelahan, kesendirian, persaingan, dan penolakan. Ketahuilah bahwa Anda akan memiliki waktu untuk berpikir kreatif dan meditasi, identifikasikan dengan orang-orang yang Anda pimpin, buatlah keputusan-keputusan yang baik, dan gunakan waktu Anda dengan baik. Persiapkan diri Anda karena akan tergoda untuk menyalahgunakan kekuatan Anda atau menyerahkan kepada kebanggaan diri atau kesombongan. Berdoalah untuk kekuatan Tuhan untuk menolong Anda mengalahkan semua tantangan Anda setiap hari.

• Kembangkan karakter yang kuat. Orang-orang melihat Anda, sebagai pemimpin, untuk menginspirasi Anda. Maka jalanilah kehidupan seperti itu. Tanyalah kepada Tuhan untuk hidup dengan setia dan dengan integritas di setiap aspek kehidupan Anda. Jangan menahan setiap bagian dari kehidupan Anda dari Tuhan; undanglah Dia untuk mentransformasikan setiap bagian dari itu. Setiap hari, bersandarlah pada pekerjaan Tuhan yang tak terbatas melalui Anda daripada hanya bersandar pada kekuatan Anda yang terbatas.

• Ubahlah kekhawatiran Anda menjadi doa-doa. Kapanpun ketika Anda menemukan diri Anda lemah mengenai sesuatu yang Anda hadapi sebagai seorang pemimpin, tolaklah untuk tenggelam dalam pikiran-pikiran negatif. Melainkan, berdoalah mengenai setiap masalah yang Anda miliki, percayakanlah Tuhan untuk menolong Anda di setiap tantangan.

• Tetapkan gol-gol Anda menggunakan prioritas-prioritas Alkitab. Putuskan apa yang Anda harus selesaikan sebagai pemimpin berdasarkan apa yang terpenting - menurut bagaimana prinsip-prinsip Alkitab diaplikasikan di setiap situasi yang Anda pimpin. Janganlah menjadi sibuk melakukan pekerjaan hingga Anda lupa alasan melakukannya. Tetaplah terhubung pada Tuhan dalam doa, tanyakanlah bimbingannya. Secara konstan tanyakan pada diri Anda mengenai sebuah aktifitas, "Apakah ini akan memuliakan Tuhan?." Tetaplah berkomitmen pada prioritas-prioritas panggilan Tuhan yang Anda miliki.

• Kembangkan kualitas-kualitas inti dari pemimpin Kristiani yang efektif. Kembangkan dedikasi tanpa pamrih, dimana itu memungkinkan karena Anda tahu bahwa Tuhan memiliki strategi besar dimana Anda menjadi bagiannya.

• Berdoalah. Berdoalah dengan rekan kerja Anda, terutama jika Anda berada dalam lingkungan kerja yang sesama Kristiani.

• Jadilah teguh. Anda bisa membuat kemajuan besar untuk mencapai tujuan-tujuan Anda jika Anda teguh dalam perkara sederhana di setiap waktunya untuk dikerjakan setiap harinya yang akan berkembang menjadi besar.

• Belajarlah dari kesalahan-kesalahan Anda. Janganlah melemah ketika Anda membuat kesalahan-kesalahan yang telah Anda lakukan sebagai makhluk tak sempurna yang hidup di dunia yang telah jatuh. Melainkan, berpikir dan berdoalah mengenai apa yang bisa Anda pelajari dari kesalahan-kesalahan yang telah Anda lakukan. Lalu gunakanlah informasi-informasi tersebut untuk bertumbuh sebagai seseorang.

• Kejarlah kesempurnaan. Janganlah nyaman menetap untuk kerata-rataan atau mediokritas; kejarlah kesempurnaan di setiap yang Anda lakukan. Kembangkanlah kualitas-kualitas berikut yang akan menolong Anda meningkat: disiplin pribadi, visi, optimisme, rasa berpetualang, keberanian, kerendahan hati, humor, kepercayaan diri, marah akan hal-hal yang benar, kesabaran, dan integritas. Cobalah mengenai mencoba untuk menyenangkan setiap orang, dan melainkan berfokur pada siapa yang Tuhan ingin menjadi apa. Lalu lakukanlah yang terbaik untuk menjadi orang tersebut.

• Berpikirlah kreatif. Putuskan Anda akan menjalani kehidupan yang penuh iman dan keberanian, bahkan jika itu menyingkirkan Anda dari yang lainnya. Janganlah takut untuk berpikir bagi diri Anda sendiri, mengejar mimpi-mimpi Anda, dan gunakan talenta-talenta karunia Tuhan hingga penuh untuk mengkontribusikan kepada dunia.

• Hindari bahaya-bahaya yang dapat menyebabkan organisasi Anda gagal. Hindarilah dari: menjadi status quo, mengurangi tekanan-tekanan kreatif, gagal untuk merencanakan dengan dalam, menolak untuk mendengar, bersandar pada kesuksesan-kesuksesan masa lalu, bersandar pada pengalaman pribadi, melupakan kesatuan, kehilangan sukacita melayani, dan melupakan dasar pelayanan.

• Janganlah menjadi workaholic. Jangan ijinkan permintaan-permintaan dari pekerjaan Anda menyebabkan Anda menelantarkan kesehatan, keluarga, atau waktu Anda untuk menghabiskan waktu dengan Tuhan dalam doa atau pemulihan dengan rekreasi dan tidur. Setiap hari, sebagaimana Anda membuat keputusan-keputusan krusial mengenai bagaimana untuk menghabiskan waktu dan energi Anda, tetapkanlah prioritas-prioritas yang benar dalam pikiran. Tepatkan pekerjaan Anda dengan seluruh hidup Anda, daripada mencoba untuk membangun hidup Anda di sekitar pekerjaan Anda.

--

Saat Perempuan Mengambil Alih
TUESDAY, 23 JUNE 2009
Total View : 424 times

Kepiawaian pemimpin perempuan tetap dirasakan sampai saat ini. Di banyak organisasi, kepemimpinan perempuan selalu menorehakan hasil yang sangat berbeda dengan kepemimpinan laki-laki. Ini bukan soal kompetemsi, melainkan memang pendekatan gender dengan fokus perhatian dan titik pusat kompetensi berbeda.

Laki-laki lebih mengandalkan hand dan head. Sedangkan perempuan lebih mengandalkan head dan heart. Bukan berarti laki-laki tanpa hati dan perempuan tidak punya tangan. Laki-laki dan perempuan menggunakan ketiganya, hanya titik kekuatan secara umum memang berbeda.

Ada tiga kunci sukses kepemimpinan perempuan yang menjadi masterpiece yang sulit digantikan oleh pemimpin laki-laki, yakni:

Pertama, kelembutan. Laki-laki kadang dianggap sukses sebagai pemimpin ketika anak buahnya takut dan menyeganinya. Tak jarang jurus marah, mengancam, memanipulasi dan tekanan dengan otot mereka lancarkan. Akibatnya, banyak bawahan yang stress berat. Perempuan umumnya memiliki konsep yang berbeda dalam merebut hati anak buahnya, yaitu dengan gaya yang sangat menyejukkan.

Kelembutan inilah yang membuat banyak anak buah merasa mendapatka ibu baru, yang mengasuh mereka. Selalu ada koneksi lebih dari sekedar struktur komando. Hubungan menjadi personal. Akibatnya ketika pemimpin perempuan itu sukses, bawahannya rela berkorban demi sang ibu.

Kedua, intuisi. Perempuan pemimpin memiliki kodrat intuisi yang jauh lebih dalam dan cepat dibandingkan laki-laki. Perempuan lebih banyak memakai perasaan. Hal itu jarang dilakukan oleh pria karena itu dianggap sebagai kelemahan. Tetapi terkadang memang ada benarnya dan diluar ranah logika.

Ketiga, ketegasan. Banyak yang berpikir laki-laki lebih tegas disbanding perempuan. ketegasan sering direlasikan dengan oleh tubuh semacam intonasi suara, kecepatan mengambil keputusan, keberanian mengambil resiko. Itu hanyalah faktor-faktor luar. Faktor yang lebih mendalam dari ketegasan merujuk pada kemampuan berprinsip dan terus mempertahankannya walaupun dilawan banyak pihak. Tidak mudah terombang-ambing karena rayuan atau konsep baru. Tegas berarti berani menorah garis batas antara putih dan hitam. Tegas artinya mampu berperilaku secara berbeda seperti terang dan gelap. Tidak bercampur dan tidak kompromi, serta berani mengahadapi konsekuensi.

--

Potensi Tidak Sama Dengan Kesuksesan
FRIDAY, 19 JUNE 2009
Total View : 549 times

Saya mempunyai seorang teman yang selalu benci mendengar kata, "P-word." Baginya, "potensi" berarti satu hal: "Anda mengacaukan hidup Anda, mengapa Anda tidak kembali ke jalurnya?"

Ia akan mengatakan kepada saya, "Saya lelah dengan orang-orang yang mengatakan saya memiliki potensi dan saya bisa melakukannya lebih baik lagi. Itu akan lebih jika saya tidak memiliki potensi apapun. Maka tidak akan ada tekanan."

Teman saya, yang selanjutnya telah melebihi ekspetasi-ekspetasi dengan menjadi seorang pastor yang dinamis dari sebuah gereja pinggir kota yang besar, telah menancapkannya di kepala saya.

Dengan potensi berdatanganlah gelombang tekanan. Tanyakan Salomo. Bicara mengenai potensi; ia sudah berbasah-basahan dengan hal itu. Ayahnya, Daud, mendirikan bangsa Israel dengan cara dimana Salomo tidak mungkin gagal. Lalu, Tuhan membuat Salomo menjadi pria paling bijaksana dan terkaya yang pernah hidup.

Siapa yang bisa gagal dengan permulaan seperti itu?

Tetapi, sedihnya, Salomo telah gagal. Ya benar, ia membangun Israel menjadi bangsa superpower, ia mengembangkan kekayaannya, ia memperlebar kerajaan.

Tetapi sebagai pemimpin spiritual dan moral, ia adalah sebuah kegagalan besar. Sebagai hasilnya dari serangkaian perzinahannya, Tuhan akhirnya membagi Israel menjadi dua kerajaan.

Pertanyaan yang orang tanyakan adalah. "Bagaimana mungkin seseorang seperti Salomo, yang telah diberikan begitu banyak, gagal?"

Jawabannya? Potensi tidak sama dengan kesuksesan.

Apa yang mewabahi Salomo - dan apa yang juga mewabahi orang-orang muda Kristiani - adalah kegagalan untuk mendalami imannya, untuk menjadikan milik mereka sendiri. Malahan, mereka lebih bersandar kepada kepada semangat gairah orang tua mereka atau pastor mereka di gereja. Tetapi pengalaman ‘bekas turunan orang-tua' ini kekakuannya tidak akan bertahan di masa kuliah, dunia kerja, dan pernikahan.

Kunci untuk sukses dalam kehidupan kekristenan tidaklah apa yang telah diberikan kepada Anda, tetapi apa yang Anda lakukan dengan kesempatan-kesempatan yang Tuhan tawarkan kepada Anda. Salomo memiliki banyak hal bagi dirinya dan ia gagal.

Berlawanan dengan Yusuf, yang bertumbuh dalam keluarga yang disfungsional, yang dikhianati oleh saudara-saudaranya, dijual menjadi budak, dan dituduh pemerkosaan yang tidak pernah ia lakukan.

Yusuf memiliki potensi yang sangat sedikit, tetapi selanjutnya ia sukses.

Tuhan kita yang Maha Kuasa telah memberkati masing-masing kita dengan berbeda. Kita semua memiliki karunia-karunia, talenta-talenta, dan keinginan-keinginan yang berbeda. Kita semua memiliki latar belakang, situasi keluarga, dan warisan yang berbeda. Itu adalah hal-hal yang tidak bisa Anda kendalikan. Itu adalah keuntungan-keuntungan dan ketidak-untungan yang tidak bisa Anda pilih.

Apa yang bisa Anda kendalikan adalah bagaimana Anda menghidupi kehidupan Anda. Akankah Anda menghabiskan dengan sia-sia apa yang Tuhan telah berikan kepada Anda, atau akankah Anda menggunakannya untuk kemuliaanNya? Akankah Anda meratapi perhentian hidup Anda atau akankah Anda membuat yang terbaik di setiap situasi?

Anda bisa memiliki potensi manapun tanpa memiliki kesuksesan manapun. Anda bisa memiliki kesuksesan tanpa potensi apapun. Anda juga bisa memiliki potensi dan kesuksesan sekaligus.

*Daniel Darling adalah penulis dari Teen People of The Bible.

--

Kerja Jangan Hanya Untuk Cari Uang
TUESDAY, 16 JUNE 2009
Total View : 734 times

Kerja sebagai ekspresi

Saat Anda beraktifitas, Anda mengekspresikan segala karunia dan sember daya yang Allah anugrahkan pada Anda. saat Anda berkarya menciptakan sesuatu sebagai seorang arsitek atau memelihara sesuatu sebagai seorang auditor internal, Anda sedang berlaku seperti Allah yang adalah pencipta dan penopang isi dunia. Jika Anda ingin hidup efektif mengenapi panggilan Allah, Anda perlu memikirkan jenis pekerjaan yang memaksimalkan penggunaan kapabilitas dan talenta yang diberikan Allah.

Kerja sebagai provisi

Rasul paulus dengan gamblang menulis bahwa bekerja perlu untuk memenuhi kebutuhan diri sendiri karena "Jika seorang tidak mau bekerja, janganlah ia makan" (2Tes 3:10). Dalam bagian lain, Rasul Paulus menegaskan bahwa mereka yang tidak bekerja sehingga tidak dapat memenuhi kebutuhan dasar anggota keluarganya, berarti sedang menyangkali imannya. Bahkan orang itu sedang berperilaku lebih buruk daripada orang yang tidak percaya Tuhan, karena orang ateis saja tahu bahwa ia harus mencari nafkah bagi keluarganya.

Kerja sebagai misi

Anda bekerja bukan hanya untuk memenuhi kebutuhan diri dan keluarga Anda sendiri. tetapi juga untuk melayani orang lain. kalau Anda mencermati penalaran rasul Paulus dalam suratnya kepada jemaat di Efesus, Anda akan menemukan sebuah prinsip yang penting. Ketika Anda menanggapi panggilan Allah untuk bertobat dan percaya kepada Kristus, maka sikap Anda terhadap pekerjaan pun mengalami transformasi radikal. Namun bukan hanya hasil pekerjaan Anda yang menjadi pelayanan Anda, tapi pekerjaan itu sendiri.

Kerja sebagai konsekrasi

Kerja adalah suatu bentuk penyembahan Anda terhadap Allah saat Anda dikhususkan untuk melakukan apa yang Allah ingin Anda lakukan. Bukankah bukti cinta kasih Anda pada Allah adalah menaati kehendak dan pimpinan-Nya? Karena hidup yang Abda miliki bukanlah milik Anda sendiri.

--

Karya Besar Datang Dari Kesendirian
FRIDAY, 12 JUNE 2009
Total View : 816 times

Banyak orang yang menjadi kreatif dan produktif ketika mereka menyendiri atau ditinggalkan sendiri.

Sebuah mitos umum yang saya lihat di antara klien-klien saya adalah kepercayaan bahwa mereka akan melakukan sesuatu yang lebih kreatif, inovatif atau bersemangat wirausaha, mereka harus menjadi seseorang yang outgoing, pintar mengarahkan seperti Donald Trump. Tentu saja, seringkali ini menjadi kebalikan dari gaya personalitas alami mereka. Apa pendapat Anda? Apakah perlu untuk menjadi seorang yang ekstrovert agresif untuk melakukan sesuatu yang seru, jarang, dan menguntungkan?

Saya yakin Anda tidak mempercayai itu. Kunci untuk sukses adalah menemukan keotentikan diri Anda dan menjadi nyata dengan itu. Shakespeare benar-benar menyampaikan sebuah kebenaran dasar ketika ia mengatakan, "Ketahuilah dirimu sendiri, dan jadilah nyata dengan diri Anda, maka Anda tidak akan salah dengan orang manapun." Jika Anda seorang introvert yang merasa takut dengan pemikiran berdiri di depan banyak orang, maka ijinkan bisnis atau karir Anda untuk merangkul kenyataan tentang siapa diri Anda. Tak ada keharusan dari gaya personal yang memaksa seseorang untuk menjadi lebih ekstrovert, aktif berbicara, tegas, dan agresif untuk menempuh jalur kesuksesan.

Berikut adalah beberapa contoh pernyataan yang perlu disimak:

"Kesendirian bagi saya adalah sumber kesembuhan yang membuat hidup saya lebih berarti untuk dihidupi. Berbicara terkadang adalah siksaan untuk saya, dan saya membutuhkan banyak hari untuk berdiam untuk pulih dari kesia-siaan berkata-kata," - Carl G. Jung.

"Saya benci keramaian dan melakukan pidato. Saya benci berhadapan dengan kamera dan harus menjawab seberondong pertanyaan. Mengapa fantasi popular harus menangkap perhatianku, seorang ilmuwan, berhadapan dengan hal-hal abstrak dan senang jika ditinggalkan sendiri, adalah sebuah manifestasi dari psikologi massa yang di luar pikiranku." - Albert Einstein.

"Kita harus mengingat bahwa kita mencari kesendirian untuk bertumbuh dalam kesendirian itu untuk mencintai Tuhan dan mencintai sesama. Kita tidak pergi ke padang gurun untuk melarikan orang tetapi untuk belajar bagaimana untuk menemukan mereka: kita tidak meninggalkan mereka karena tak ada lagi yang perlu dilakukan dengan mereka, tetapi untuk mencari cara memperlakukan mereka yang terbaik." - Thomas Merton.

Keheningan tidak hanya sebuah ruang yang hampa. Keheningan seringkali dimana Tuhan berada, menunggu untuk sebuah ledakan keluar dengan kemungkinan akan solusi kreatif atau pemikiran ajaib. Dari kesendirian datanglah bab selanjutnya dalam sebuah buku atau kord pembuka dari sebuah simfoni. Dari kesendirian datanglah ritme pernafasan alami yang memulihkan dan pemulihan yang penuh ketenangan dan optimisme akan kesehatan sendiri.

Para workaholics dan yang lainnya yang kecanduan akan hingar-bingar kehilangan dari kekuatan pemberi kehidupan yaitu keheningan.

"Perkataan orang berhikmat yang didengar dengan tenang, lebih baik daripada teriakan orang yang berkuasa di antara orang bodoh." Pengkhotbah 9: 17.

Arahan Untuk Hari Ini:
Cara-cara apa yang telah Anda ingkari untuk menjadi "nyata bagi diri Anda sendiri?" Bagaimana Anda bisa melangkah ke dalam kekuatan dari keheningan dalam pekerjaan dan hidup Anda?

*Dan Miller adalah Presiden dari The Business Source, pendiri "48 Days" dan penulis dari 48 Days To The Work You Love dan 48 Days To Creative Income.

--

Menjadi Teladan
TUESDAY, 02 JUNE 2009
Total View : 517 times

Be The First and The Fast

Selama in Anda menjadi orang yang ontime menyelesaikan tugas itu biasa. Mulai hari ini serahkan tugas sebelum jatuh deadline. Jika pekerjaa Anda selalu datang on time bersamaan dengan yang lain, besar kemungkinan atasan akan memandang Anda sebagai anak buah yang nilai rata-rata. Biasa saja.

Sebaliknya, jika pekerjaan Anda kontinyu datang lebih awal, atasan pasti akan notice pada Anda. meski begitu, kualitas pekrjaan Anda juga perlu diperhatikan. Jangan sampai terjadi pekerjaan cepat selesai tetapi perlu revisi beberapa kali.

Pekerjaan Ekstra

Jangan sungkan mengajukan diri menjadi volunteer untuk pekerjaan-pekerjaan diluar job desc. Mintalah pada atasan untuk mengikutsertakan Anda pada proyek-proyek lain meski mungkin pekerjaan tersebuttidak terlalu menantang. Setidaknya atasann akan melihat Anda sebagai orang yang bisa diandalakan dan tidak pilih-pilih pekerjaan. Jika suatu waktu ia membutuhkan orang untuk proyek penting, secara otomatis Andalah yang terekam dalam ingatannya.

Back Up Plan

Jangan fokus pada penyelesaian tugas saja, tapi buat juga rencana cadangan bila ada masalah yang muncul. Biasakan membuat rencana A, B, C sehingga ketika masalah timbul mendadak dan orang sibuk memikirkan jalan keluarnya, Anda telah mampu memberikan alternative solusi. Kesempatan selalu datang pada orang yang telah siap menerimanya.

Punya Prinsip

Orang yang punya prinsip selalu menarik perhatian. Jangan mudah terbawa arus pergulatan politik kantor. Lakukan yang benar. Cepat atau lambat reputasi atas integritas Anda akan membawa hasil yang menguntungkan. Anda akan dikenal sebagai orang yang punya integritas. Mereka yang memiliki etika dan moral yang baik tidak akan pernah out of style.

Cheer Up

Tersenyumlah! Tidak peduli pekerjaan yang diberikan itu menyenangkan atau tidak, tunjukkan ekspresi yang menunjukkan Anda menikmatinya. Di sat orang lain mungkin cemberut, Anda justru menerimanya dengan wajah ceria. Semangat Anda ini tidak hanya akan membuat Anda yang termotivasi dan lebih produktif tapi juga rekan-rekan lain. jika ini terjadi tentu saja akan mengundang perhatian atasan. Ia akan tahu siapa orang yang menularkan semangat itu pada orang di kantor.

Optimis

Orang biasanya malas mendekati mereka yang kerap mengeluh dan bicaranya yang suram-suran. Sebaliknya mereka akan mendekati pemimpn atau rekan yang bisa menenangkan dan menunjukkan sikap positif dalam kerja dan hidup. Meski situasi perusahaan sedang menurun, orang-orang berpikir positif dan optimis terhadap situasi apapun biasanya tidak akan dilupakan atasan.

--

Untuk Meraih Sukses Anda Harus Resiko Gagal
FRIDAY, 29 MAY 2009
Total View : 631 times

Apa yang mungkin kita lihat sebagai penghukuman mungkin saja bisa menjadi langkah selanjutnya yang diperlukan untuk sukses.

Hanya beberapa detik setelah kelahiran, seekor bayi jerapah berjuang untuk berdiri dengan kakinya. Tak lama setelah itu, bagaimanapun, sang ibu akan mengetok kakinya dari goyahan kaki pertamanya. Proses ini terjadi berulang-ulang setiap kali sang bayi jerapah berjuang dengan kakinya hingga si jerapah muda memiliki kekuatan untuk berdiri dengan posisi tegak dan tak goyah. Apa yang terlihat seperti aksi tak baik dan kejam itu faktanya sangat penting agar sang binatang muda bisa survive. Itu, faktanya, sebuah tindakan kasih sang ibu pada anaknya. Bagi si bayi jerapah, dunia adalah tempat yang berbahaya dan itu harus dengan cepat dipelajari bagaimana untuk merespon tantangan-tantangan tak terduga dan berdiri kembali dengan kakinya. Sekarang saya tidak membayangkan bahwa si bayi jerapah dengan senang hati menerima di-KO atau secara khusus berterima kasih kepada Mama-nya atas pengalaman tersebut. Saya meragukan bahwa si bocah pria mengerti bahwa disitu ada pelajaran penting yang bisa dipetik.

Apakah mungkin ada prinsip-prinsip hidup yang mungkin saja kita hindari? Apa "kesalahan" yang mengajari kita? Haruskah kita menghindari itu semua sama sekali? Apakah kegagalan menjauhkan kita dari ego-ego kita yang lemah dan mengurangi kesempatan-kesempatan kita akan kesuksesan yang besar? Apakah itu setan yang selalu menyebabkan kegagalan kita dan Tuhan yang menginginkan untuk selalu menang?

Penelitian menunjukkan kepada bahwa para pengusaha gagal rata-rata 3,8 kali sebelum mereka akhirnya mencapai kesuksesan berbisnis. Mereka melihat bahwa tiga langkah maju dan dua langkah mundur tetap memiliki hasil bersih dari kemajuan satu langkah. Jika Anda bisa memutuskan untuk melihat "kegagalan" Anda sendiri sebagai bagian yang penting dari kemajuan Anda, Anda akan membebaskan diri Anda dari orang yang rata-rata dan menaruh diri Anda ke dalam kategori peraih potensi tertinggi.

"Kebanyakan dari kegagalan-kegagalan hidup adalah orang yang tidak menyadari betapa dekat mereka dengan kesuksesan ketika mereka menyerah." - Thomas Edison.

Kebanyakan orang mencoba untuk menghindari kegagalan seperti penyakit buruk. Mereka merasa takut untuk berharap dan mungkin berada di posisi yang aman tapi tak menantang, sebuah pekerjaan yang tidak memberi kepenuhan, karir yang familier tapi membosankan, di bawah bukit sementara yang lain menguasai puncak.

"Kegagalan adalah kesempatan untuk memulai lagi dengan lebih intelijen." - Henry Ford.

Rangkul kegagalan sebagai langkah sah ke arah yang benar. Lihatlah itu sebagai batu pijakan menuju kesuksesan yang Anda inginkan.

Dari Alkitab
"Jika engkau tawar hati pada masa kesesakan, kecillah kekuatanmu." Amsal 24: 10.

Deskripsikanlah waktu dimana ketika Anda merasakan Anda di-"babak-belurkan" hanya untuk pada akhirnya menyadari bahwa pengalaman tersebut menyelamatkan Anda atau membuat Anda lebih bijaksana lagi.

*Dan Miller adalah presiden dari The Business Source, pendiri dari "48 Days" dan penulis dari 48 Days To The Work You Love dan 48 Days To Creative Income.

--

Born To Lead
TUESDAY, 26 MAY 2009
Total View : 605 times

Memiliki visi

Seorang pemimpin harus punya visi. Visinya biasanya berawal dari sebuag impian atau imajinasi. Bagi seorang pemimpin sejati visi adalah sebuah tantangan untuk ditaklukan melalui kekuatan ide, kepribadian, nilai-nilai diri dan harapan. Yang harus diperhatikan, visi haruslah realistis, fokus dan khas supaya tujuan bisa diraih. Kata lainnya, jangan punya visi yang diawang-awang. Selain itu, seorang pemimpin juga harus mampu mempengaruhi dan memotivasi orang lain untuk meraih tujuan tersebut, dan yang jadi orientasinya adalah kepentingan bersama bukannya pribadi.

Berintegritas

Integritas adalah melakukan sesuatu sesuai dengan apa yang Anda katakan. Artinya seluruh perkataan, pikiran, dan tindakan seorang pemimpin harus bisa dipertanggungjawabkan. Integritas membuat orang percaya dan mengandalkan Anda. Kalau Anda sering tidak menepati janji atau tidak konsisten dengan ucapan, orangpun akan berpikir dua kali untuk jadi pengikut atau dipimpin oleh Anda.

Disiplin dan Ulet

Sebelum mendisiplinkan orang lain, Anda harus mendisiplinkan diri sendiri. mulai saja dari hal-hal sederhana, misalnya tidak terlambat bangun, datang selalu ontime, menyelesaikan pekerjaan tepat waktu,dll. Pemimpin sejati harus anti dengan kebiasaan terlalu santai. Karena kenyataannya dalam hidup ini keberhasilan baru akan bisa diraih kalau Anda disipiln. Disiplin dan ulet akan membuat seorang pemimpin tidak mudah menyerah saat mengahdapi kesulitan atau bahakan kegagalan. Ia bahkan bisa tetap mengajak orang-orang yang dipimpinnya untuk terus bersemangat dan berusaha. Karena pada dasarnya seorang pemimpin tahu di balik kegagalan selalu ada kesuksesan yang akan diraih.

Punya keberanian

Memiliki keberanian berarti melakukan sesuatu yang diyakini benar dan bersedia menanggung segala resikonya. A leader menghitung resiko dan keuntungan yang ada di balik resiko. Keberanian untuk mengambil resiko adalah bagian dari pertumbuhan yang sangat penting. Kebanyakan orang menghindari resiko, dan karena itu mereka bukan pemimpin. Seorang pemimpin sejati juga berani menghadapi perubahan bahkan menciptakan perubahan.

--

Kegagalan Yang Membawa Sukses
TUESDAY, 19 MAY 2009
Total View : 535 times

Di dunia kerja dan profesi ada pepatah lama yang menawarkan dua pilihan yakni: "menjadi ikan besar di kolam kecil? atau menjadi ikan kecil di tengah lautan?". Maknanya tentu saja berarti memilih menjadi boss atau pimpinan di perusahaan kecil? atau menjadi pekerja biasa alias pegawai posisi bawah tapi di perusahaan besar?. Sebuah pilihan-pilihan dengan berbagai asumsi yang mengandung konsekuensi tertentu.

Kalau menjadi pimpinan di perusahaan kecil, maka dia bisa menjadi pengambil keputusan kunci, menjadi orang "penting", menjadi orang dalam posisi paling disegani dan dihormati di tempat kerja yang kecil tersebut. Sementara menjadi pekerja biasa di perusahaan ternama, besar, maka artinya meski dia tidak bisa menjadi pengambil keputusan, tapi dia mengikuti dan terlibat dalam sebuah proses besar, akan menjadi saksi sejarah apabila perusahaannya tersebut masuk dalam kategori perusahaan multinasional, kelas dunia.

Selalu ada kegagalan didalam bisnis. Napoleon Hill berkata "Kegagalan itu adalah rencana yang dapat mempersiapkan Anda pada terhadap tanggungjawab yang besar". Intinya adalah apakah Anda ingin melakukan sesuatu yang besar? Anda tidak dapat menghindar dari yang namanya kegagalan.

Bisnis Anda tidak dapat menentukan apakah Anda sukses atau gagal. Menghabiskan 65 jam seminggu dari jam kerja Anda akan mengakibatkan emosi Anda mengalami kegagalan. Memilih kredit mobil dengan angsuran lebih besar daripada pendapatan Anda per bulan juga akan membuat Anda berada dalam resiko kegagalan.

Setiap hal yang Anda putuskan untuk masa depan dapat membuat Anda dan karir Anda berada dalam situasi beresiko terhadap kegagalan. Tetapi semua ini membuat Anda akan belajar memutuskan pilihan Anda. Bila Anda tidak mengerti rasanya gagal, ada kemungkinan Anda tidak tahu bagaimana sukses itu.

Tips untuk Anda:

* Bertanggungjawablah dalam segala hal yang Anda emban.
* Tetap pertahankan kesuksesan Anda dalam fisik, spiritual, kemajuan pribadi, dan juga hubungan Anda dengan orang lain.
* Kejarlah pekerjaan yang sesuai dengan kerinduan dan kemampuan Anda.
* Aturlah keuangan Anda dengan bijaksana.
* Bila suatu saat Anda merasa gagal dan rugi, ingatlah bahwa itu bukan akhir dari segalanya. Itu hanya sebagai pengingat untuk membantu Anda menyesuaikan kembali untuk kesuksesan yang lebih besar lagi.

Maka mulai saat ini cobalah kenali apa keinginan Anda. Dalam hubungan atau pekerjaan. Ciptakan rencana yang akan Anda realisasikan secepatnya. Mulainya meminimalisasikan hal-hal yang dapat membuat Anda tersandung dan tingkatkan kesempatan untuk menuju kesuksesan.

--

Pilihan Investasi Investor Pemula
TUESDAY, 12 MAY 2009
Total View : 646 times

Reksa dana di Indonesia masih tergolong muda, karena baru mulai tumbuh tahun 1996. namun diusia memasuki masa remaja, industri reksa dana sudah mengalami tiga kali pasang surut. Jatuh bangun industri ini menjadi proses pembelajaran yang berharga buat pemodal dan pengelola serta para agen penjual.

Ada beberapa manfaat yang diperoleh pemodal bila melakukan investasi dalam reksa dana. Pertama walaupun pemodal tidak mempunyai uang yang cukup besar, tetap dapat melakukandiversifikasi investasi dalam efek. Karena, dengan dana kolektif miliki para pemodal, MI dapat berinvestasi di berbagai efek.

Kedua, reksa dana mempermudah pemodal untuk melakukan investasi di pasar modal. Memliih saham-saham yang baik untuk dibeli bukan hal yang mudah. Selain perlu pengetahuan khusus, butuh waktu intensif untuk memantau pasar saham. Dengan membeli reksa dana, pekerjaan memantau dan mengambil kebijakan investasi dikerjakan oleh MI. ketiga, dengan menempatkan dana di reksa dana, berarti telah menyerahkan sana untuk dikelola oleh pihak yang professional yaitu meanajer investasi.

Berbeda dengan tabungan atau deposito, reksa dana tidak memberikan jaminan hasil yang tetap. Besarnya keuntungan yang diperoleh pemodal tergantung dari besarnya hasil investasi dalam efek. Setiap jenis reksa dana memiliki tingakat resiko yang berbeda. Reksa dana pasar uang memiliki resiko terendah dengan poensi return yang rendah pula. Berikutnya adalah reksa dana pendapatan tetap, reksa dana campuran dan reksa dana saham memilki resiko terbesar, tetapi berpeluang memberi return tertinggi.

Sebelum menginvestasikan dana ke reksa dana menurut Gunanta Afrima, direktur Insight Investments, pemodal sebaiknya mengenali resiko seperti apa yang bisa dia tanggung dan berapa lama jangka waktu dia untuk berinvestasi. "sebaiknya jangan kurang dari setahun kalau mau berinvestasi di reksa dana," ujarnya.

Tips memilih reksa dana:

Perhatikan kemampuan manajer investasi pengelola reksa dana dalam mengelola portofolio. Cari tahu riwayat masa lalu perusahaan penerbit reksa dana.

Belilah reksa dana yang komposisi investasinya sesuai dengan tujuan investasi pemodal dan kemampuan pemodal untuk menghadapi resiko.

Pelajari prospektus reksa dana dan minta informasi secara langsung mengenai karakterisitik reksa dana yang hendak dibeli kepada manajer investasi.

--

Menjadi Pemimpi Di Siang Hari
FRIDAY, 08 MAY 2009
Total View : 629 times

Dalam Seven Pillars of Wisdom, T.E. Lawrence mengatakan, "Ada para pemimpi, tetapi tidak semua pemimpi bermimpi sama. Beberapa adalah pemimpi di malam hari, yang beristirahat dalam pikiran pemimpi mereka dan bangun di pagi hari menemukan bahwa itu adalah kesia-siaan. Tetapi para pemimpi di siang hari adalah orang-orang yang berbahagia karena mereka melakukan mimpi-mimpi mereka menjadi realita dengan mata yang terbuka.

Sekarang inilah dia gambaran yang jelas. "Para Pemimpi Di Siang Hari" adalah berbahaya karena mereka "melakukan mimpi-mimpi mereka menjadi realita dengan mata terbuka." Kita banyak sekali mendengar tentang mimpi akhir-akhir ini. Presiden AS yang terbaru telah menginspirasi orang untuk berpikir besar, dan jangan pernah tidak mempercayai bahwa mimpi-mimpi besar bisa menjadi menjadi nyata. Tentu saja, kisah kehidupannya sendiri adalah contoh yang sangat jelas mengenai itu.

Dalam dunia masa sekarang yang canggih dan teknologi tinggi kita terkadang menelantarkan mimpi-mimpi malam hari kita sebagai hasil dari terlalu banyak pizza atau terlalu banyak pikiran ketika kita pergi tidur. Tetapi bagaimana dengan mimpi-mimpi di siang hari? Apakah mereka perlu dilewatkan begitu saja dikarenakan hanya karena pikiran acak yang berlalu begitu saja di otak kita? Haruskah kita menaruh perhatian pada "mimpi-mimpi" tersebut atau hanya berdiam menjadi "realistik" dan "praktikal" dengan bentuk perekonomian sekarang? Dengan lapangan kerjaan yang menyempit, rumah-rumah yang disita, 700 milyar dolar pada industri rokok, dan General Motors yang menuju kehancuran, tentu saja ini bukan waktu untuk bermimpi. Atau memang iya? Tidak pernahkah Anda mengalami dalam kehidupan milik Anda sendiri bagaimana masa-masa pencobaan itu sering melepaskan ide-ide terbaik Anda? Pernahkah Anda mengambil sebuah mimpi dan melakukannya ke dalam kenyataan? Dimana ide terbaik Anda dimulai?

Dapatkah "mimpi siang bolong" Anda menjadi benih bagi solusi-solusi permasalahan kreatif dan sebagai pintu terbuka ke kesempatan baru terbesar Anda?

Sebagai life coach, tak ada yang lebih menarik perhatian saya daripada permulaan proses pelatihan dengan seseorang yang mengatakan mereka tidak memiliki mimpi-mimpi. Tanpa mimpi-mimpi akan menjebak seseorang dalam pekerjaan yang mereka benci, hubungan-hubungan yang tidak pernah berkembang, dan mobil-mobil, rumah-rumah, dan pakaian-pakaian yang tak menyediakan apapun tetapi hanya fungsi-fungsi kebutuhan.

Jangan menganggap rendah nilai dari mimpi-mimpi malam hari Anda untuk penyelesaian masalah dan pendekatan-pendekatan kreatif untuk situasi Anda. Dan tentu saja, tetap bermimpi sepanjang hari. Mendekatlah kepada pikiran-pikiran masa sekarang dan ide-ide yang mengikuti Anda selama beberapa tahun.

"Semua pria dan wanita sukses adalah pemimpi besar. Mereka membayangkan masa depan seperti apa mereka nantinya, ideal dalam segala hal, dan mereka bekerja setiap hari menuju visi mereka, gol ataupun tujuannya." - Brian Tracy

Jika Anda tidak memimpikannya, itu tidak akan pernah terjadi. Kesuksesan tidak datang menyelinap kepada kita. Itu dimulai sebagai mimpi yang kita kombinasikan dengan perencanaan tindakan yang jelas. Jadilah Pemimpi Di Siang Bolong dan saksikan kesuksesan Anda menjulang.

Bahkan Alkitab mengatakan kepada kita - "Bila tidak ada wahyu, menjadi liarlah rakyat." (Amsal 29: 18) Yang artinya, jika tidak ada visi, maka kekacauanlah yang terjadi. Kita tidak akan menjadi binasa/kacau sebagai individu, keluarga, perusahaan ataupun sebuah bangsa - kecuali kita mengabaikan mimpi-mimpi indah di siang hari tersebut.

--

Kesalahan Keuangan Yang Dibuat Wanita
TUESDAY, 05 MAY 2009
Total View : 751 times

Bila membicarakan tentang keuangan, maka wanita biasanya akan menjadi topic pembicaraan yang menarik. Ada beberapa pandangan tentang wanita yang tidak dapat mengatur keuangannya. Pria dianggap lebih mampu menggunakan uang dengan lebih hemat.

Dibawah ini ada beberapa kesalahan yang biasa dilakukan wanita:

Tidak memiliki uang cadangan.

"Saya membenci pekerjaan saya, tetapi saya tidak dapat berhenti sekarang." Bila Anda berada dalam keadaan ini, bagaimana Anda akan meninggalkan pekerjaan Anda bila Anda tidak memilki uang cadangan? Simpanlah tiap bulannya setiap Anda menerima gaji Anda. Usahakan untuk menyimpannya dalam bank. Anda juga harus melindungi diri Anda dari situasi keuangan yang membahayakan diri Anda dan karir Anda. Banyak hal yang tidak pasti pada zaman sekarang, tetapi dengan menabung, Anda dapat menyiapkan masa depan yang lebih pasti.

Terpaku Dengan Peranan

Survey membuktikan bhawa suami dan istri mengatur keuangan mereka secara tradisional. Biasanya suami melakukan hal-hal besar, seperti rencana jangka panjang untuk keluarga. Dan istri mengatur keuangan sehari-hari. Ada dua poin yang mengganggu dalam hal ini. Suami yang menyediakan dan istri menjadikan apa yang disediakan suami menjadi indah. Biasanya istri akan mengatur dan memastikan apa yang beli adalah hal yang indah-indah. Wanita pada usia 18-34 tahun biasanya adalah target utama konsumerisme grup. Cobalah untuk menggunakan hanya 25% dari pendapatan dan simpan 10% dari pendapatan.

Harus Mengetahui Jawaban Yang Tepat

Wanita harus mengetahui jawaban yang tepat sebelum lanjut dengan situasi yang ada. Mungkin Anda menganggap bahwa ini adalah hal yang mudah. Tetapi dalam investasi segala hal sangat sulit untuk di prediksi. Bila Anda ingin sukses, mungkin Anda harus menaruh uang Anda dan biarkan uang yang bekerja untuk Anda, itulah inti dari investasi. Tetapi seringkali wanita menjadi lebih pusing dengan ide menajdi investor. Anda harus mengerti bahwa tidak selamanya Anda selalu menang dalam investasi. Intinya adalah Anda konsisten dalam investasi.

Pengharapan Yang Terlalu Tinggi

Wanita terkadang bingung dengan uang yang mereka dapatkan. Akan diapakankah uang itu? disatu sisi mereka harus berhemat dan investasi, tetapi disisi lain mereka harus mengurus diri ataupun anggota keluarga yang lain. perencanaan keuangan yang baik adalah tidak menunggu. Harus disertai dengan kerja keras.

Jadi, jika Anda tidak suka diperlakukan dan dianggap sebagai anak kecil, maka Anda perlu bertindak seperti orang dewasa ketika ada permasalahan dalam karir dan keuangan Anda. Mungkin ada pertimbangan khusus dari luar pihak, emosi, dan ketakutan dalam perencanaan keuangan Anda. Tetapi Anda tetap harus bertanggungjawab dan membereskan segala sesuatu dan membuat kesuksesan dalam karir dan keuangan Anda.

--

Jangkau Teman Dan Kolega Yang Menganggur
FRIDAY, 01 MAY 2009
Total View : 702 times

Pemecatan terjadi biasanya dikarenakan Anda telah bekerja dengan buruk di pekerjaan Anda. Hal yang lain lagi jika Anda mendapatkan pemecatan dikarenakan bukan kesalahan yang Anda telah lakukan. Para psikolog mengatakan kepada kita, bagi beberapa orang, untuk tiba-tiba tidak memiliki pekerjaan itu seperti menghadapi kematian seorang yang dikasihi, memicu perasaan-perasaan akan kemarahan, duka, dan keputus-asaan.

Tanda emosi lainnya dari resesi adalah satu dari rasa bersalah yang bertahan. Mengapa Anda mau berbagi ketika banyak yang lain mendapatkan pemecatan? Semua emosi-emosi tersebut memiliki satu kesamaan: Mereka bisa menyebabkan kita menarik diri dan menjadi terisolasi secara emosi.

Mungkin saja, Anda memiliki teman-teman atau kolega yang menghadapi masa pengangguran. Gerakan hati Anda pertama-pertama mungkin tidak berbuat atau berkata apa-apa karena Anda tidak ingin melakukan atau berkata sesuatu yang salah, tetapi ada banyak hal yang Anda bisa tolong.

Tetaplah berhubungan. Sebuah email atau panggilan telepon seminggu sekali membuat teman-teman Anda tersebut mengetahui bahwa mereka tidak terlupakan. Biarkan mereka tahu bahwa Anda peduli. Jangan memulai dengan sejumlah pertanyaan, tetapi jangan datang dengan terkesan merendahkan diri. Jangan katakana "Saya tahu apa yang kamu rasakan," jika Anda tidak pernah merasakannya. Melainkan, tawarkan jasa-jasa Anda, tak peduli seberapa kecilnya. Bisakah Anda menolong menciptakan profil online, website pribadi atau halaman Facebook untuk teman Anda?

Ruang. Apakah ada sisa meja dimana Anda bekerja? Mungkin, dengan ijin, Anda bisa menawarkan sebuah tempat dimana teman Anda bisa pergi setiap minggu untuk mempersiapkan resume, menggunakan mesin kopi dan merasakan bahwa ia memiliki tempat tujuan, meskipun hanya untuk beberapa jam.

Jaringan. Perkenalan pribadi dan koneksi-koneksi adalah jalan terbaik untuk mendarat di sebuah pekerjaan baru. Tawarkan jaringan Anda pada teman-teman dan kolega-kolega yang merasakan bahwa mereka menjadi terputus.

Pertolongan di rumah. Menganggur bisa meresahkan rumah-tangga dalam cara yang mungkin Anda tidak pernah perkirakan. Jika teman-teman Anda memiliki anak-anak, tawarkan untuk membawa mereka berakhir pekan untuk memberikan orang-tuanya menghabiskan emosinya untuk berkumpul kembali. Rutinitas keluarga sebelumnya mungkin telah meresahkan terutama ketika harus berpisah dengan pekerjaan. Jika memungkinkan, tawarkan pengasuhan anak di minggu kerja, apalagi itu adalah waktu terbaik untuk membuat panggilan dan menghadiri pertemuan-pertemuan dan wawancara-wawancara.

Makanan yang nyaman. Undanglah teman-teman Anda untuk makan bersama dalam suasana santai. Anda tidak perlu terlalu fantastis. Faktanya, kemungkinan terbaik adalah jangan. Daging cincang gulung, makaroni, dan keju atau apapun yang simpel, menu yang nyaman membuat teman-teman Anda merasakan diperhatikan. Akan ada waktunya merayakan dengan hidangan yang lebih mewah.

Sekaranglah waktunya bagi kita untuk menjangkau keluar dan menolong satu sama lain. Jangan biarkan teman-teman, anggota keluarga dan kolega-kolega yang menganggur merasakan bahwa mereka telah terbuang. Hanya bayangkan kekuatan pada kita dalam angka, jika setiap dari kita membaca ini sekarang keluar untuk menjangkau dan menjadi pemberi semangat. Kita semua akan menjadi kuat jika kita berdiri bersama. Itu satu-satunya cara kita melewati semua masa sulit ini dipersiapkan dan siap untuk menghadapi hari-hari yang lebih baik didepan.

*Mary Hunt adalah seorang konsultan keuangan yang juga telah menerbitkan buku The Financially Confident Woman.

--

Utak Atik Otak Siap Modal
TUESDAY, 28 APRIL 2009
Total View : 2770 times

Selain memusatkan diri pada perubahan sikap hidup dan kebiasaan, ternyata oatk pun perlu dilatih untuk mendukung pembangunan mentalitas wirausaha. Jason Zwieg penulis di Money Magazine memaparkan dalam artikel berjudul "An Owner's Manual for Investor's Brain: From Hunting Sloths to Picking Strocks", delapan langkah yang perlu dilakukan untuk "membentuk" otak kita dalam menyiapkan modal berwirausaha.

Ikat diri Anda dalam bagian otak yaitu amygdala yang berhubungan dengan timbulnya rasa takut sebagai kekuatan menarik yang harus dikurangi pembongkarannya karena dapat menimbulakan panik. Caranya, menjauh dari stocks tickers, mematikan televisi yang menampilkan gambar-gambar penolakan terhadap salesman, serta berjanji dalam diri kalau perlu ditulis untuk mengecek saldo tabungan hanya sebulan sekali.

Jaga keseimbangan. Otak dibuat untuk membuat prediksi berdasarkan pengalaman masa lalu. Demikian juga otak mesti disiapkan untuk mengambil resiko pada sesuatu pilihan yang lebih besar.

Tingkatkan pengamatan. Lakukan pengamatan ekstra walaupun keadaan berjalan baik untuk mempersiapkan Anda bila nantinya terjadi sesuatu yang tidak diinginkan. Asahlah insting untuk melihat apakah itu hanya gejala semu atau memang keadaan yang sebenarnya. Gunakan "dompet" berbeda. Jangan membawa semua uang Anda untuk membangun suatu usaha.

Bangun emosi terkendali. Antoine Bechara dari University of Iowa mengatakan, mengevaluasi perasaan atas keputusan-keputusan yang diambil apakah baik atau buruk akan membantu Anda belajar dari perilaku. Membuat catatan tentang perasaan Anda yang disebut Emotional Registry. Adalah ide yang baik terutama bila Anda investor muda.

Fokus jangka panjang. Ingat, otak Anda merasa semua hal yang terjadi berulang beberapa kali sebagai tren. Jadi buka pikiran terhadap banyak pilohan agar tidak terjebak dalam tren sesaat yang tidak menguntungkan tapi lebih fokus pada apa yang menjadi tren jangka panjang.

Lenturkan Cortex Anda. Prefrontal Cortex bertanggung jawab mengevaluasi akibat dari tindakan Anda dan bertambahnya usia akan mengurangi fungsi ini.

Membuat variasi-variasi. Pastikan uang Anda tidak hanya diinvestasikan pada satu investasi. Selalu memiliki uang tunai, beberapa obligasi, investasi real estate dan simpanan mata uang asing merupakan tindakan bijak.

--
Apakah Anda Memiliki Semangat Yang Patah?
FRIDAY, 17 APRIL 2009
Total View : 958 times

Baru-baru saja saya bertemu dengan seorang pria tua berusia 61 yang kehilangan pekerjaan pada Mei tahun lalu. Meskipun waktu yang begitu lama telah berlalu tanpa pekerjaan, saya mengira ada lebih banyak isu kehidupan yang bersembunyi dalam dirinya.

Perkiraan saya terkonfirmasi sekali lagi. Pria ini mengatakan kepada saya bahwa istrinya meninggalkan dirinya empat bulan lalu, putrinya ("kebahagiaan saya") telah menikah dan pindah dari rumah lima bulan lalu, investasi-investasinya sekarang hanya berharga setengahnya dibandingkan 3 tahun sebelumnya, ia telah bekerja untuk perusahaan yang sama semenjak 36 tahun lalu dan kemudian mereka membiarkan ia pergi dengan paket pensiun kecil, dan ia tidak terhubung dengan gerejanya. Ia merasakan "tertolak dari berbagai sisi." Terakhir ia melakukan pembayaran bulanan untuk rumah impiannya sekitar beberapa minggu lalu yang sekarang harus dijual untuk biaya perceraian dan seperti ia akan pindah ke sebuah apartemen di kota.

Jadi, kemana kita akan pergi dari hal ini? Amsal 18: 14 mengatakan kepada kita "Orang yang bersemangat dapat menanggung penderitaannya, tetapi siapa yang akan memulihkan semangat yang patah?" Atau sesuai dengan terjemahan Living Bible yang berkata "harapan apa yang tersisa?"

Setiap bagian dari kehidupan kita memerlukan apa yang kita sebut sebagai deposit kesuksesan. Bahkan sedikit penarikan kembali tanpa penggantian deposit akan membawa kepada kebangkrutan dalam hubungan-hubungan, fisik, spiritualitas, dan sosial sebagaimana juga dalam pekerjaan dan keuangan. Saya tahu dalam krisis area yang paling sakit mendapatkan perhatian lebih dari kita. Tetapi seringkali dengan melakukan deposit tambahan di area lain sehingga orang tersebut bisa memiliki batu loncatan untuk sukses bahkan di area yang paling kritis.

Saran saya:
1. Aturlah waktu untuk latihan fisik yang penuh semangat. Berjalanlah 3 mil setiap harinya - itu akan menolong menyingkirkan amarah dan menstimulasi kreatifitas positif. Tersenyumlah selagi Anda berjalan - dan perhatikanlah setiap burung, pohon-pohon, dan anak-anak.
2. Carilah mentor yang saleh. Kebanyakan sukses didapat dari memiliki orang lain yang dapat Anda panggil di titik terendah dalam hidup Anda. Jangan isolasi diri Anda. Kembangkanlah hubungan keluarga dan pertemanan yang kuat.
3. Kurangilah menonton TV dan melainkan bacalah atau dengarlah untuk hal-hal inspirasional setidaknya 2 jam sehari.
4. Jadilah sukarelawan untuk hal-hal yang berarti. Menolong orang lain yang membutuhkan adalah cara yang paling hebat untuk mententeramkan luka yang di dalam.
5. Maafkanlah setiap orang dalam hidup Anda. Berdamailah dengan masa lalu Anda. Hidup ini terlalu singkat untuk menghabiskan waktu membenci orang lain.
6. Dapatkanlah pekerjaan - bahkan jika itu bukanlah pekerjaan impian Anda atau perubahan karir yang hebat. Mengantarkan pizza atau bekerja pada departmen perkebunan di Home Depot untuk mendapatkan pergerakan ke arah yang positif selagi Anda melanjutkan untuk membangun sebuah sukses jangka panjang. Misalkan pada hari sebuah koran menampilkan daftar 1814 pekerjaan yang tersedia - dan kita tahu bahwa pekerjaan-pekerjaan yang terdaftar itu hanya menampilkan 12% dari apa yang tersedia di waktu tersebut, padahal mungkin saja ada lebih dari 15.000 posisi yang menunggu untuk diisi rata-ratanya di kota Anda.

Di setiap akhir dari hari Anda, lengkapilah dua kalimat berikut:

"Hari ini saya mengucap syukur untuk... "

"Hari ini tujuan yang sudah tercapai adalah... "

Saya menyadari bahwa beberapa kehilangan tak dapat ditebus kembali dan luka yang berlebihan itu melemahkan. Jika Anda menyadari beberapa ‘penarikan kembali' dalam hidup Anda, ambillah ukuran-ukuran drastis untuk menghentikan pendarahan - mulailah membuat deposit-deposit di area-area yang bisa Anda kendalikan hari ini!


*Dan Miller adalah pemimpin kepemimpinan dan personalitas dalam karir masa kini dan ‘Work You Love.' Sebagai penulis bestseller dari 48 Days To The Work You Love, dan sekarang No More Mondays, Dan menjangkau lebih dari sejuta orang setiap bulannya melalui newsletter-nya, podcast, dan blog yang berisikan tren-tren terbaik dan kesempatan-kesempatan dalam dunia kerja dan small business.

--

Bisakah Sukses Tanpa Serakah?
FRIDAY, 10 APRIL 2009
Total View : 785 times

Tidak ada yang salah atau tak bermoral jika menginginkan untuk meraih kesuksesan. Itu menjadi tak bermoral hanya ketika keinginan itu diwarnai dengan keserakahan. Kesuksesan sejati adalah produk alami dari hikmat Salomo akan ketekunan, komunikasi, rekanan, dan subyek-subyek lain yang akan diungkapkan dalam buku saya ini. Kuncinya adalah menjaga usaha-usaha Anda untuk sukses dalam perspektif yang tepat. Waspadalah akan tanda-tanda adanya keserakahan; carilah konsultasi dengan yang lain yang peduli kepada Anda dan keluarga Anda. Dengan melakukannya akan menjaga Anda dari keserakahan yang dapat bertumbuh di hati Anda dan dalam hidup Anda.

Petunjuk Salomo Untuk Meraih Kesuksesan Tanpa Menjadi Serakah

Salomo menawarkan beberapa petunjuk untuk merangkul sukses dan kesehatan.

Fokuslah pada pencapaian bukannya uang. Apa yang Anda ingin capai dengan hidup Anda, keluarga Anda, karir Anda, atau pekerjaan tertentu atau proyek tertentu? Ketika Anda mengetahui apa yang Anda ingin capai, maka itu menjadi permasalahan sederhana untuk mengaplikasikan apa yang telah Anda pelajari mengenai ketekunan dan strategi. Dalam Amsal 14: 23, Salomo menulis: "Dalam tiap jerih payah ada keuntungan, tetapi kata-kata belaka mendatangkan kekurangan saja." Jika Anda mengaplikasikan ketekunan sejati dalam jerih payah Anda di setiap proyek, Anda akan mengalami sukses secara signifikan dalam kebanyakan waktu - sepanjang arah tujuan Anda untuk pencapaian tidak menyebabkan Anda berpaling dari nilai-nilai atau prioritas-prioritas Anda yang terpenting.

Gunakan jerih payah Anda untuk mencapai kesuksesan finansial, daripada mengejar kekayaan dalam mengejar yang lain. Salomo mengatakan bahwa dalam segala jerih payah ada keuntungan. Ia mengatakan kepada kita untuk membawa ketekunan dan kesempurnaan dalam jerih payah kita. Jerih payah bidang kerja saya adalah pemasaran. Jerih payah bidang kerja saya adalah investasi. Saya telah membuat banyak uang melalui pekerjaan saya dan kehilangan banyak uang dengan mencoba untuk membuat uang di bidang diluar dari bidang keahlian saya. Jika Anda membawa ketekunan dan kesempurnaan dalam jerih payah Anda, Anda akan membuat uang. Jika Anda mengaplikasikan hikmat Salomo untuk membelanjakan (membatasi hutang Anda untuk mengapresiasi aset-aset), maka tabungan-tabungan Anda akan bertumbuh. Jika Anda mengaplikasikan hikmatnya dalam berinvestasi (menyimak banyak konsultan dan mencoba untuk tidak cepat kaya, maka investasi Anda akan bertumbuh dalam tingkat yang signifikan.

Jangan mencoba untuk cepat kaya. Salomo dengan sangat jelas mengajari kita untuk tidak berpusat agar menjadi kaya. Dengan melakukannya justru adalah cara tercepat untuk bangkrut. Dalam Amsal 23: 4-5, ia menulis, "Jangan bersusah payah untuk menjadi kaya, tinggalkan niatmu ini. Kalau engkau mengamat-amatinya, lenyaplah ia, karena tiba-tiba ia bersayap lalu terbang ke angkasa seperti rajawali." Masa-masa dimana saya berinvestasi dalam banyak proyek dengan keinginan untuk menjadi kaya, saya kehilangan investasi saya. Dalam hal lain, ketika saya menjaga fokus saya untuk mencapai tujuan-tujuan melalui jerih payah saya, saya memiliki banyak kesuksesan yang tidak pernah saya bayangkan. Setiap orang menginginkan untuk memenangkan lotere. Setiap orang menginginkan untuk cepat kaya dengan sedikit usaha jika memungkinkan. Tetapi satu orang di luar dari 50 ribu orang yang memenangkan tiket lotere, ada 49.999.999 yang membuang tiket mereka (dan uang) ke tempat sampah. Hal yang sama juga terjadi pada skema cepat kaya. Bagi setiap pemenang, ada juta pecundang. Dalam hal lain, 100 diluar dari 100 orang yang mengaplikasikan ketekunan dan kesempurnaan dalam jerih payah mereka akan menjadi sukses. Meskipun itu melibatkan banyak usaha lebih, saya lebih menyukai rintangan-rintangan itu.

Meraih sukses dan kemakmuran dalam jalan yang benar, dimana tidak akan diikuti dengan dukacita. Sebagaimana Anda bekerja untuk meraih sukses dan kemakmuran, bagaimana Anda bisa tahu jika keserakahan mengarahkan Anda? Salomo menjawab pertanyaan itu dalam Amsal 10: 22 dimana ia menulis, "Berkat TUHANlah yang menjadikan kaya, susah payah tidak akan menambahinya." Jika pengejaran Anda akan kesuksesan telah menyebabkan Anda kehilangan pasangan Anda, anak Anda, nilai-nilai Anda, etika Anda, atau integritas Anda, maka keserakahan mungkin telah mengarahkan Anda. Dalam hal lain, jika Anda mencapai sukses tanpa membuang nilai-nilai Anda atau mengabaikan keluarga Anda, maka Tuhan dengan bebas dapat memberkati Anda; dan Anda bisa lari dari penderitaan yang kerap mengiringi sukses dan kemakmuran pada budaya sekarang.

Bagaimana untuk mengalahkan keserakahan.

Bagaimana kita bisa menghapuskan keserakahan sekali kita terpengaruh oleh itu?

Bangunlah sebuah hubungan berdasarkan percaya kepada Tuhan. Pada Amsal 3: 5-6 Salomo menulis, "Percayalah kepada TUHAN dengan segenap hatimu, dan janganlah bersandar kepada pengertianmu sendiri. Akuilah Dia dalam segala lakumu, maka ia akan meluruskan jalanmu." Perhatikan bahwa ia tidak mengatakan untuk percaya kepada sebuah agama atau gereja. Fokus-nya adalah pada Tuhan dan sebuah hubungan yang berdasarkan percaya kepadaNya. Salomo mengatakan kepada kita bahwa jika kita menyatakan Tuhan dalam segala hal yang kita lakukan - sebelum kita melakukannya dan selama kita melakukannya - maka ia menjanjikan bahwa Tuhan sendiri akan menunjukkan jalan kita. Tuhan tidak akan pernah mengarahkan jalan orang yang serakah, karena keserakahan adalah sebuah atribut yang bertolak-belakang untuk mencintai Tuhan dan ala mini. Mustahil untuk menyatakan Tuhan dalam setiap jalan Anda dan berjalan dalam jalan luas keserakahan di waktu yang sama.

Atur fokus Anda untuk memberi kepada yang membutuhkan. Dalam Amsal 21: 26, Salomo mengatakan, "Keinginan bernafsu sepanjang hari, tetapi orang benar memberi tanpa batas." Kedermawanan keduanya adalah vaksin dan penangkal untuk keserakahan. Cara tercepat untuk mengeliminasi keserakahan dari hidup Anda adalah untuk memusatkan usaha untuk memberi kepada yang lain. Anda tidak harus menunggu hingga Anda kaya untuk berderma. Anda bisa berderma dengan waktu Anda, kebaikan Anda, kata-kata penghiburan Anda, jerih payah Anda, dan apapun uang atau keinginan materi yang Anda miliki. Rick Warren, penulis dari The Purpose Driven Life, ketika ditanyakan apa yang ia lakukan dengan jutaan dolar royalty yang ia terima dari penjualan bukunya, mengatakan hal pertama yang ia lakukan adalah membayar kembali gaji dua puluh tahun yang gerejanya telah bayarkan kepadanya. Ia dan istrinya menyimpan 10 persen untuk diri mereka sendiri dan memberikan 90 persen dari royalty untuk amal yang mereka dirikan untuk diberikan kepada orang lain yang membutuhkan di seluruh dunia. Tetapi kedermawanannya telah terjadi lama sebelum bukunya yang sukses besar itu. Pernyataan selanjutnya yang sangat mempesona saya. Ia mengatakan bahwa ketika pertama kalinya ia menjadi pastor bagi gerejanya, ia dan istrinya setuju bahwa mereka bisa memberikan 10 persen dari pendapatan mereka untuk orang lain yang membutuhkan, dan bahwa setiap tahunnya mereka dapat menaikkan poin persen pemberian amal mereka. Setelah sepuluh tahun, mereka memberikan 20 persen dari pemasukan mereka untuk amal, dan setelah dua puluh tahun mereka memberikan 30 persen. Dan itu adalah dari gaji sebagai pastor gereja, lama sebelum bukunya diluncurkan.

Berhenti mengejar kekayaan. Dalam Amsal 23: 7, Salomo mengatakan kepada kita, "Sebab seperti orang yang membuat perhitungan dalam dirinya sendiri demikianlah ia." Jika pikiran-pikiran dan emosi-emosi Anda berpusat untuk menjadi kaya, maka Anda akan menjadi terpengaruh oleh keserakahan. Melainkan, biarkan pikiran-pikiran Anda berpusat pada pencapaian dan mempertemukan antara berderma dengan kebutuhan orang-orang yang membutuhkan.

Jangan Terbodohi Oleh Bakat Akan Keserakahan

Seorang teman saya pernah menceritakan mengenai kisah tragis dari masa kecilnya. Ibunya membawanya ke sirkus berjalan yang datang ke kotanya. Ia mengingat bagaimana pawing ular masuk ke dalam kandang berisikan ular piton sangat besar. Sebagaimana ia telah sering melakukannya sebelumnya, sang pawang berdiri tanpa gerak sebagaimana sang piton mulai mengelilingi tubuhnya. Lalu, ketakutan semua orang, ular tersebut mulai melilit. Ekspresi wajah sang pawing seolah mengatakan kepada kerumunan penonton bahwa sesuatu yang salah sedang terjadi. Ia tidak bisa berteriak, karena udara terhisap keluar dari paru-parunya. Lalu kerumunan penonton itu mendengar tulang-tulangnya mulai berbunyi retak. Ketika pawang yang lain masuk ke dalam kandang, sang pawang tersebut sudah meninggal. Teman saya bertanya kepada saya, "Kamu tahu kesalahan apa yang sang pawang itu telah perbuat?" Ketika saya menggelengkan kepala saya, ia berkata, "Ia mengira bahwa ia telah menjinakkan ular tersebut. Tetapi Anda tidak bisa mengubah sifat alami sang ular."

Sama halnya dengan keserakahan. Kita mengira bahwa kita bisa mengendalikan sedikit keserakahan dalam hidup kita, tetapi kita tidak bisa. Kita tidak bisa mengeluarkan serakah dari keserakahan. Membiarkannya mengambil sedikit tempat dalam hidup kita, dan itu akan mencuri seluruhnya dari hidup Anda - baik secara harafiah maupun hurufiah.

--

Etika Kerja Menuju Sukses
TUESDAY, 07 APRIL 2009
Total View : 617 times

Bila Anda perhatikan sekitar Anda, banyak orang bekerja, namun hanya segelintir orang yang mampu meraih prestasi dan mendapatkan promosi. Tidak hanya melulu karena kepandaian, tetapi sebagian besar promosi adalah hasil dari kepercayaan dari atasan. Miliki etika kerja yang akan membawa Anda menuju sukses:

1. Menjaga integritas

Integritas pada intinya adalah keutuhan. Tetapi kata ini mencakup arti yang luas, yaitu kejujuran, ketulusan, dapat dipercaya, keutuhan antara tindakan dan perkataan, konsistensi, tanggung jawab, kesetiaan dan disiplin. Integritas adalah apa yang Anda lakukan ketika tidak ada seorangpun yang melihat. Tidak ada cara yang benar untuk melakukan hal yang salah. Kita tidak dapat mengatakan bahwa seseorang mempunyai 75% atau 95% integritas. Hanya ada satu pilihan, apakah ia memiliki integritas atau tidak, tidak ada jalan tengah. Integritas merupakan kunci sukses karena integritas menciptakan kepercayaan, dan kepercayaan meluaskan pengaruh/kepemimpinan Anda. Bagaimana menjaga integritas Anda? Fokuskan kehidupan Anda untuk membangun karakter dan kemurnian hidup, bukan pada sukses dan prestasi.

2. Menjadi unggul

Lakukan semua dengan keunggulan. Martin Luther King, Jr pernah menulis, "Bila bagian Anda ternyata menjadi penyapu jalanan, sapulah jalanan seperti Michaelangelo melukis, seperti Beethoven membuat musik, seperti Shakespeare menulis puisi. Sapulah jalanan dengan sedemikian baik, sehingga seluruh penghuni surga dan bumi akan terdiam sejenak dan berkata: Ia hidup sebagai penyapu jalanan yang luar biasa, yang melakukan pekerjaannya dengan baik."

3. Bekerja dengan rajin

Kemalasan bukan hanya berarti duduk-duduk sepanjang hari tanpa melakukan sesuatu, melainkan dapat pula seseorang malas walaupun kelihatannya ia bekerja keras tanpa henti. Kemalasan adalah tidak melakukan sesuatu hal yang perlu dilakukan pada saat hal itu harus dilakukan. Contohnya, seseorang sibuk bekerja pagi hingga malam, tetapi ia tidak mengambil waktu untuk membersihkan kamar yang sudah sangat berantakan. Ada hal yang seharusnya ia kerjakan tetapi tidak dikerjakan. Allah memberi makanan pada burung-burung di udara, tetapi Ia tidak pernah melemparkan makanan itu ke sarang mereka

4. Menjaga keseimbangan

Banyak hal yang perlu kita lakukan sehari-hari: bekerja, mengurus rumah tangga, memberi waktu bagi anak-anak, merawat atau membantu orang tua, terlibat dalam organisasi, hingga mengatur investasi, bahkan memperbaiki atap yang bocor. Keseimbangan bukanlah mengikuti sebuah daftar urutan prioritas dengan kaku, melainkan lebih seperti pemain sirkus yang memutar atau bermain dengan beberapa bola sekaligus di tangannya. Keseimbangan adalah kemampuan untuk terus mengenali dan bermain memutar bermacam-macam tugas dan kesempatan dalam hidup. Hal ini perlu latihan dan kemauan. Kita perlu tahu bola apa yang ada di tangan kita saat ini, yang perlu mendapat perhatian khusus, untuk berapa lama. Contohnya, bila anak-anak masih kecil, membutuhkan perhatian lebih banyak dari pada waktu mereka sudah duduk di bangku kuliah. Memang tidak mudah meraih keseimbangan, tetapi kita perlu mengusahakannya. Mintalah hikmat dari Sang Pencipta untuk mengerti masa dan waktu, hal-hal apa yang perlu mendapat perhatian kita di saat-saat tertentu.

5. Istirahat sangatlah perlu

Begitu banyak hal yang perlu dilakukan di sekitar kita, tidak hanya di tempat kerja, tetapi juga di rumah dan dalam kehidupan sosial kita. Rasanya mustahil untuk beristirahat bila kita ingin semua pekerjaan itu beres. Namun, kita juga membutuhkan istirahat. Dibutuhkan iman untuk bisa beristirahat dan tidak kuatir tentang hal-hal yang belum selesai, atau tekanan dari rekan kerja yang tidak pernah beristirahat. Namun banyak manfaat yang kita dapatkan dari beristirahat. Istirahat memberi waktu bagi kita untuk berpikir, merefleksikan diri, fokus pada hubungan kita pada Allah, dan mengalami pembaharuan. Tanpa istirahat kita dapat terjebak dalam kedangkalan, sibuk tetapi tanpa pencapaian yang maksimal.

--

Seberapakah Tingkat Integritas Anda?
FRIDAY, 03 APRIL 2009
Total View : 760 times

"Siapa berjalan dengan jujur, takut akan TUHAN, tetapi orang yang sesat jalannya menghina Dia." (Amsal 14: 2)

Apakah ada sesuatu yang bisa kita sebut orang Kristiani "yang tak suka berterus-terang?" Sayangnya ya, tetapi itu bukanlah perilaku yang Tuhan ingin agar kita tunjukkan. Kita yang telah dibeli oleh darah Anak Domba masih bisa untuk menjadi duniawi, egosentris, dan bahkan "berbelok."

Mari kita lihat skenario berikut. Anda disiapkan untuk promosi, begitu juga si Brandi. Anda adalah seorang Kristian, tetapi Anda masih ingin melakukan semuanya yang Anda bisa untuk memastikan nama Anda menjadi satu-satunya yang ada di pintu penghargaan pojok kantor. Maka Anda bekerja dengan rajin, berkeyakinan, dapat diandalkan, dan Anda berdoa kepada Tuhan agar diberikan kemurahan untuk posisi tersebut.

Tetapi Anda melakukan lebih dari itu. Anda memulai kampanye diam-diam untuk melawan Brandi.

Menaruh kepala ke kantor boss Anda - satu-satunya yang akan membuat keputusan mengenai promosi tersebut - Anda dengan polos berkata, "Hey, saya benar-benar perlu untuk pergi makan siang jika OK, tetapi saya tidak mau untuk meninggalkan disini kekurangan tenaga. Brandi datang agak terlambat lagi hari ini." Anda menaruh penekanan dengan halus pada kata "lagi."

Selanjutnya di hari itu Anda melihat boss datang ke arah Anda, maka Anda dengan cepat pergi ke arah meja Brandi untuk bertanya kepadanya mengenai satu proyek dimana di berada di belakangnya. Menepatkan waktu dengan kedatangan boss Anda, Anda bertanya: "Tidak bermaksud untuk menekan kamu," Anda tersenyum dengan manis, "tetapi akan berapa lama lagi Anda akan mengajukan proposal kepada Simmons? Saya telah sejauh yang saya bisa dengan apa yang telah bisa berikan kepada saya." Anda menatap ke arah bawah tempat Brandi duduk dengan sebuah raut yang dengan jelas menunjukkan bahwa Anda melakukan yang paling terbaik Anda bisa untuk bersabar terhadap sebuah kualitasnya yang rendah.

Apakah yang telah Anda katakan mengenai Brandi itu tidaklah benar? Tidak. Apakah Anda telah memulai sebuah rumor? Mengatakan sebuah kebohongan? Tidak. Jika itu tidak sesuai dengan maksud hati Anda, Anda tentulah tidak bersalah, bukankah begitu? Tetapi Anda mengetahui setiap aksi yang Anda ambil adalah ekspresi kebutuhan dari menyiratkan sinar negatif dari kompetisi Anda.

Tetapi ketika kita mempercayai Tuhan, kita tidak perlu mencabik orang lain dengan tujuan untuk membangun diri kita sendiri. "Siapapun yang hidup dengan integritas takut akan Tuhan..." Kita tidak bisa memiliki integritas dalam hubungan kita dengan Tuhan dan tetap berbelok. Kita tidak bisa berbelok memanipulasi orang atau situasi-situasi jika kita benar-benar takut akan Tuhan - yang, memiliki respek sehat kepada orang-orangNya dan juga kuasaNya.

Dalam Kisah Para Rasul 8, kita membaca perhitungan dari Simon yang, melihat Roh Kudus datang kepada orang-orang sebagaimana Petrus dan Yohanes menaruh tangan mereka kepada mereka, menawarkan uang-uang kepada para murid agar menjadikan ia bisa memiliki kuasa yang sama dengan mereka. Petrus dan Yohanes terkejut. Dan Petrus mengatakan kepadanya:

"Jadi bertobatlah dari kejahatanmu ini dan berdoalah kepada Tuhan, supaya ia mengampuni niat hatimu ini." (Kisah Para Rasul 8: 22)

Jika Anda membaca keseluruhan kisahnya pada Kisah Para Rasul 8: 9-24, Alkitab menyatakan tanpa ragu lagi bahwa Simon telah benar-benar percaya dan bahkan telah dibaptis (ayat 13) - ia adalah seorang percaya. Dan tetap saja ia dikatakan untuk bertobat dari niat hatinya itu.

"...Tetapi orang yang sesat jalannya menghina Dia." Kita tidak bisa menjadi orang Kristiani yang ‘licik." Tidak ada ruang untuk berpura-pura atau berdalih. Untuk memperlakukan orang lain dengan perilaku seperti itu hanya akan memiliki respek yang sedikit, sedikit ketaatan pada jalan dimana Kristus menginginkan kita untuk hidup, sebagaimana sebenarnya menghina Ia.

Jujurlah disini: apakah Anda mendapatkan diri Anda agak licik? Itu adalah sebuah pilihan, Anda tahu itu. Itu adalah kebiasaan lama yang belum Anda singkirkan. Hei, jika kita mengungkapkan dengan terang kebenaran penuh, itu adalah sebuah dosa lama yang Anda terlalui cintai untuk menjadi bagiannya.

Perbaiki niat hati Anda, dan jika ada sesuatu dengannya yang tidak memuliakan Yesus, bertobatlah sehingga Anda dimaafkan.

--

Capai Potensi Anda Dengan Dikelilingi Orang-orang Positif
FRIDAY, 27 MARCH 2009
Total View : 854 times

Dalam buku Rich Dad, Poor Dad, Robert Kiyosaki mengisahkan sebuah cerita mengenai Kepiting Hitam Hawai. Jika Anda datang ke pantai di pagi hari sekali Anda akan menemukan kepiting-kepiting hitam. Jika Anda mengumpulkannya dan menaruhnya di ember Anda dan melanjutkan berjalan di pantai. Maka kepiting-kepiting itu mulai berpikir, "Kita berdesak-desakan disini membuat keributan tetapi tidak bisa kemana-mana."

Hingga akhirnya, satu kepiting melihat ke atas dan berpikir, "Dunia baru itu di luar sana. Jika saja saya bisa menaruh kaki saya di ujung atas, saya bisa keluar, mendapatkan kebebasan saya dan melihat dunia saya sendrii." Jadi ia mengetatkan diri, mendorong sedikit, dan cukup sudah, mendapatkan satu kaki hingga ujung. Tetapi ketika ia hendak menyeimbangkan tubuhnya dan mencapai ujung - satu kepiting dari dasar ember mencapai ke atas dan menariknya ke bawah. Alih-alih membesarkan hatinya dan melihat bagaimana mereka bisa menolong satu sama lain, mereka menarik kepiting manapun untuk turun ke ember sumpek dimana kematian akan datang dengan cepat.

Sayangnya, itu bukanlah gambaran biasa dari dunia dimana kita biasa tinggal dan bekerja. Kebanyakan kita tinggal bersama sekelompok Kepiting-kepiting Hitam, siap untuk mentertawakan ide kita yang baru dan mampu untuk menurunkan kita kembali hingga tingkat performa mereka. Pemikir-pemikir kecil berpikir lebih mudah untuk mengatakan kepada Anda mengapa sesuatu tidaklah akan bekerja daripada untuk menolong Anda mencari sebuah solusi. Orang yang merasa terjebak dan sedang berjuang dalam tingkat rendah kesuksesan terkadang adalah orang-orang yang akan menceriakan Anda hingga pugaran dunia kerja baru. Saya telah menemukan satu orang dengan kunci karakter dari orang sukses adalah mereka bergaul dengan orang-orang yang telah berperforma pada tingkat dimana mereka ingin perform.

"Seseorang belum memulai hidup hingga ia bisa bangkit dari batasan sempit akan perhatian individualistik hingga perhatian yang lebih besar akan humanitas." - Martin Luther King, Jr.

Dalam Killers of the Dream, Lillian Smith menulis, "Kami di Amerika - dan pria di seluruh dunia - telah menjebak diri kami sendiri dengan perkataan ekualitas, dimana tidak aplikatif bagi pria jenius. Saya harap kita bisa melupakannya. Hentikan menggunakan itu di negara kita: Biarkan para komunis memilikinya. Itu tidaklah cocok bagi seseorang yang tidak memiliki tanggung-jawab mimpi-mimpi mereka hingga langit-langit. Itu hanyalah cocok untuk menurunkan tingkat derajat bagi ¬¬umat manusia."

Akan selalu ada orang berpandangan sempit dan ¬perengek; hindarilah mereka. Hindari para kepiting hitam di sekeliling Anda. Carilah para pemenang dan habiskan waktu dengan mereka!

From the Bible:
"Jangan berteman dengan orang yang lekas gusar, jangan bergaul dengan seorang pemarah, supaya engkau jangan menjadi biasa dengan tingkah lakunya dan memasang jerat bagi dirimu sendiri"- Amsal 22: 24 - 25

--

Pekerjaan Anti Resesi
TUESDAY, 24 MARCH 2009
Total View : 1917 times

Dalam keadaan krisis seperti ini, banyak perusahaan yang mengurangi pekerjanya dengan alasan yang berbeda-beda. Mungkin Anda mulai membayangkan apa yang akan terjadi bila hal itu menimpa Anda. Jangan langsung panik dan bingung.
Berlakulah positif
Ketidakpastian dalam pekerjaan mungkin membuat Anda stres. Tetapi dalam keadaan yang genting ini, Anda harus tetap menunjukkan performa yang baik bahkan lebih baik dari biasanya. Mungkin Anda pusing dengan pekerjaan yang memaksa Anda untuk tetap tampil prima, lakukan saja dengan semaksimal mungkin dan atasan Anda akan melihat bahwa Anda layak untuk dipertahankan.
Sulit memang untuk melihat bahwa rekan Anda harus kehilangan pekerjaan. Anda harus berusaha untuk tetap menjadi orang yang menarik dan gunakan kemampuan Anda untuk bersosialisasi dengan orang-orang sekitar Anda. Kepribadian sama pentingnya dengan produktifitas.
Tetap Terlihat
Menjadi orang yang aktif dalam setiap kegiatan. Bukan untuk cari muka terhadap pimpinan tetapi cobalah untuk selalu memberikan ide yang kreatif dalam tugas Anda. Buat orang terkesan dengan cara kerja Anda yang profesional. Yang paling penting, jangan pernah lakukan itu hanya untuk supaya Anda dihargai tetapi untuk menjadi rekan satu tim yang baik.
Rajin masuk kantor. Usahakan untuk tidak absen dari kantor karena alasan sepele. Gunakan cuti untuk hal-hal yang sangat penting. Bila Anda masih bisa untuk ke kantor datanglah tepat waktu bahkan sebelum waktunya. Gunakan juga waktu istirahat makan siang Anda dengan baik, kembali tepat waktu.
Inisiatif
Mengambil inisiatif adalah salah satu tipe pekerja yang akan tetap dipertahankan bila perusahaan harus mengurangi pekerjanya. Kerja lembur tidak selalu dapat membuktikan. Bekerjalah secara cepat dan efisien. Tunjukan bahwa Anda juga dapat mengerjakan pekerjaan dengan prioritas. Lihatlah ke gambaran yang lebih luas. Semakin banyak yang Anda berikan untuk perusahaan Anda, maka semakin Anda akan diperjuangkan disana. Buktikan bahwa diri Anda mampu bersaing dan inovatif dalam berpikir.
Mintalah feedback
Jangan segan-segan untuk meminta feedback dan masukan-masukan dari rekan bahkan atasan Anda. Dengan begitu mereka akan menghargai Anda dalam bekerja. Bila Anda mendapat kritikan, terimalah hal itu sebagai sesuatu yang dapat membangun Anda. Selalu berpikir positif bahwa dengan adanya kritik, maka Anda dapat mengoreksi performa Anda. Dengan begitu Anda dapat meningkatkan kinerja kerja Anda dan melakukannya dengan lebih baik lagi.

--

Amankan Pekerjaan Anda Yang Sekarang
FRIDAY, 20 MARCH 2009
Total View : 816 times

Di masa sekarang ini, mungkin kepastian keamanan dari pekerjaan Anda yang sekarang atau pekerjaan anggota keluarga menjadi hal yang amat sangat Anda perhatikan. Sebagaimana saya banyak berkeliling dan mendapat banyak email pembaca, sangatlah jelas bagi saya bahwa Kristiani dimanapun sedang berjuang.

Dibalik dari janji-janji Tuhan untuk melengkapi kita, kita tidaklah imun dari kesulitan-kesulitan hidup. Hukum alam dapat terjadi bagi umat Kristiani sebagaimana itu juga yang mereka lakukan pada orang lain. Jika saya sedang berada di atap menggantung ornamen Natal, tidak peduli sebagaimana kudusnya saya, gravitasi akan membuat saya jatuh. Di perekonomian yang buruk kita semua rentan menjadi sasaran target.

Bagaimanapun, sebagai mantan atasan dan sekarang seorang pelayan yang pergi sepanjang Negeri mengajarkan penggembalaan finansial, saya memiliki beberapa pemikiran yang tampaknya berguna bagi Anda jika Anda masih bekerja tetapi memperhatikan bahwa itu tampaknya tidak akan bertahan lama. Ada beberapa hal praktis yang Anda bisa lakukan yang bisa menolong Anda mengamankan pekerjaan Anda.

1. Terimalah penjagaan Anda. Sangatlah menyedihkan bahwa ini perlu untuk dikatakan. Tetapi sekarang, bahkan banyak Kristiani yang tidak lagi memiliki etika kerja yang jujur. Kebanyakan dari kita setuju bahwa mencuri perlengkapan kantor adalah salah. Tetapi beberapa dari kita tidak mengerti bahwa itu adalah sama salahnya dengan menerima bayaran harian tanpa memberikan satu hari kerja yang berharga. Ketika kita berada pada waktu milik boss yang berarti kita seharusnya bekerja bagi sang bos. Jutaan waktu kerja terhilang setiap tahunnya oleh para bawahan yang menambahkan 5 atau 10 menit untuk waktu istirahat mereka, atau yang menghabiskan waktu perusahaan membeli hadiah-hadiah di Internet, atau yang tidak ragu-ragu membuat panggilan telepon personal ketika tidak seorangpun melihat. Itu adalah isu spiritual yang kita semua perlu untuk hadapi.

Di samping isu-isu spiritual, dalam iklim bisnis sekarang yang keras ada sebuah alasan praktis untuk menjadi pekerja berdedikasi, bertanggung-jawab - untuk mengamankan pekerjaan Anda. Di seluruh Negeri perusahaan-perusahaan sedang memangkas biaya. Jika Anda tidak dengan jelas menolong untuk mendorong roda perusahaan, Anda mungkin berada di dalamnya. Para pekerja yang tidak mendorong berat mereka sendiri (dan lebih) akan cenderung menjadi yang pertama untuk diistirahatkan.

2. Mengertilah bahwa persepsi adalah realitas. Sekarang ini, adalah lebih penting daripada sebelumnya untuk menjadi public relation bagi diri Anda sendiri mempromosikan Brand Anda. Pastikan bahwa bos Anda mengetahui apa yang sedang Anda lakukan. Terlihatlah sedang bekerja. Jika satu-satunya waktu Anda bertemu dengan supervisor Anda ketika di ruang makan siang, ia mungkin saja tidak mengerti keranjang penuh tugas dalam daftar "to do" harian Anda. Tentu saja, diselesaikan dengan tepat, ini bisa saja menjadi sangat buruk dan lebih membahayakan daripada baik. Anda tidak ingin terlihat sebagai seorang tukang promo diri sendiri, cukup beberapa orang saja mengetahui ketekunan Anda.

Ini sangatlah penting jika pekerjaan Anda tidak berhubungan sepenuhnya terlibat dalam perusahaan yang menghasilkan keuntungan. Cukup sederhana, kebanyakan perusahaan memiliki dua kelompok para karyawan:
1. Orang-orang yang menghasilkan uang untuk perusahaan (bagian penjualan), dan...
2. Orang-orang yang mendukung mereka (juru tulis, bagian pembukuan, dll...)

Jika Anda adalah bagian dari tim pendukung itu sangatlah penting untuk menaruh langkah Anda kedepan. Kebanyakan manajer ragu-ragu untuk melepaskan bagian penjualan karena mereka sangatlah jelas menguntungkan usaha-usaha perusahaan. Tidak begitu dengan orang-orang di bagian pendukung. Selagi diperlukan, mereka terkadang dilihat sebagai "pengeluaran" untuk operasi perusahaan. Sebagai orang tim support, adalah bijak untuk menolong bos melihat jelas bagaimana Anda menolong bagian penjualan untuk lebih produktif dan melakukan hal mereka sendiri - jadilah efektif mengerjakan bagian Anda.

3. Jadilah hebat untuk apa yang Anda lakukan. Berjuanglah untuk kesempurnaan. Saya kerap mengatakan kepada para bawahan saya, jika mereka melakukan pekerjaan mereka dengan baik, maka akan datang hari indah bagi mereka: Hari dimana saya membutuhkan mereka lebih daripada saya membutuhkan mereka! Ada perbedaan-perbedaan besar untuk menjadi yang terbaik di bidang Anda (atau, setidaknya yang terbaik di kantor Anda). Ambillah waktu untuk mempelajari budaya perusahaan Anda. Bacalah artikel-artikel dalam jurnal harian professional yang akan meningkatkan performa kerja Anda.

4. Ambillah tugas-tugas tambahan. Perusahaan Anda mencari pemain tim. Semakin siapnya Anda menerima penugasan tambahan, lebih sedikit kemungkinan Anda akan menerima surat pemecatan. Ada ratusan cara untuk melakukan ini. Mengapa tidak menjadi seseorang yang mempelajari bagaimana komputer server berjejaring dengan semua komputer bersamaan? Atau, jadilah seseorang yang mengetahui bagaimana untuk membetulkan mesin fotokopi ketika itu macet.

5. Jadilah simpatis. Cobalah taruh diri Anda berdiri dengan sepatu bos Anda. Mengertilah tekanan-tekanan yang ia hadapi setiap harinya. Lalu, carilah cara untuk meringankan bebannya. Saya rasa itu adalah pembicara motivasi terkenal, Zig Ziglar, yang berkata, "Anda bisa selalu mendapatkan apa yang Anda inginkan, jika Anda pertama-tama cukup menolong orang lain mendapatkan apa yang mereka inginkan."

6. Jadilah orang yang baik. Terdengar terlalu sederhana, bukankah begitu? Tetapi kenyataannya, sangatlah sulit untuk keras kepada seseorang yang sangat manis yang setiap orang menyukai. Disinilah dimana langkah kekristenan Anda akan menolong. Hanya lakukan satu hal: refleksikan Yesus.

Apakah tips-tips ini menolong pekerjaan Anda? Tidak, tidak begitu saja. Tetapi, dengan mengaplikasikannya, itu akan menolong Anda kedalam dua tingkat: Pertama, pengaplikasian tips-tips tersebut akan mengurangi kemungkinan Anda akan ditanyakan untuk pergi. Kedua, jika Anda pada akhirnya tetap diistirahatkan Anda akan mengetahui bahwa Anda telah melakukan semuanya dengan benar - dan tidak memiliki penyesalan sama sekali.

* Steve Diggs mempersembahkan No Debt No Sweat! Christian Money Management Seminar di gereja-gereja dan venue lain di sepanjang Amerika. Penulis dari beberapa buku, sekarang Steve melayani sebagai pelayan dari Antioch Church of Christ di Nashville.

--

Survive Dikala Kehilangan Pekerjaan
TUESDAY, 17 MARCH 2009
Total View : 610 times

Tuhan sudah menjanjikan bahwa Ia akan menjamin hidup kita. Tetapi apa yang harus kita lakukan bila kita kehilangan pekerjaan? Mungkin Anda dapat melihat hal-hal ini:

Berdoalah senantiasa. Mungkin ada saatnya Anda berdoa dan tidak mendapat jawaban. Teruslah berdoa sampai sesuatu terjadi. Hidup Anda harus selalu disertai dengan doa, maka dengan demikian Anda akan menemukan hidup Anda selalu mendapat kekuatan dalam menjalani hal yang Tuhan berikan, termasuk kehilangan pekerjaan.

Tuhan adalah nomor satu. Setelah berdoa, maka lakukan langkah iman yang membuat Anda menjadi yakin bahwa doa Anda sudah dijawab. Doa dapat meningkatkan kualitas iman Anda dan melihat apa yang akan Tuhan kerjakan.

Kencangkan ikat pinggang. Mungkin mudah untuk berkata-kata tetapi sulit untuk melakukan. Tetapi Anda harus sadar bahwa Anda harus mengurangi pengeluaran. Belanja adalah hal yang menyenangkan untuk banyak orang tetapi tahanlah hal itu supaya Anda dapat menabung sebelum menemukan pekerjaan yang baru. Anda juga harus dapat membedakan kebutuhan dengan keinginan.

Hubungi orang yang Anda pinjami uang. Mungkin Anda malu untuk menghubungi mereka, tetapi alangkah baiknya bila Anda jujur pada mereka bahwa mungkin Anda belum dapat melakukan pembayaran. Lakukan sebelum mereka yang menghubungi Anda.

Jangan berhenti memberi. Mungkin terlihat aneh disaat Anda kekurangan justru Anda harus tetap memberi untuk orang lain. Tetapi seperti yang Tuhan ajarkan bahwa orang yang paling kaya adalah mereka yang memberi dari kekurangan mereka.

Berjalan dengan iman Anda. Bila segala sesuatunya sudah dapat Anda kendalikan, maka mulailah bergerak. Dengan harapan yang ada, cobalah untuk mencari tahu lowongan pekerjaan yang mungkin dapat Anda masuki. Dapat melalui media apapun, teman, kerabat, saudara, dll. Jangan berhenti berharap. Jangan berhenti mencoba. Gunakan segala kemampuan Anda untuk jadi yang terbaik, yakinlah Tuhan sudah menyediakan tempat yang terbaik untuk Anda.

Mintalah bantuan pada kerabat Anda. Dan jangan pernah berhenti untuk belajar. Bila memang Anda harus memulai segala sesuatu dari awal lagi, maka lakukanlah. Semua pasti akan menjadi lebih baik lagi. Dengan usaha dan doa yakinlah Tuhan selalu ada dan beserta Anda. Jangan pernah menyerah!

--

Bebaskan Diri Anda Dari Kecanduan Kerja
TUESDAY, 10 MARCH 2009
Total View : 669 times

Apakah Anda sering membawa pekerjaan pulang kerumah bahkan saat Anda sedang liburan? Hal ini adalah tanda-tanda bahwa Anda kecanduan kerja atau workaholic. Seringkali sangat sulit bagi seseorang untuk lepas dari kecanduan kerja. Hal tersebut dapat menghancurkan pernikahan seseorang, merusak kesehatan Anda dan bahkan bisa mengakibatkan Anda mengalami kejenuhan.

Untuk Anda yang merasa kecanduan kerja dan tak bisa lepas dari hal tersebut, ikutilah tips berikut ini:

Langkah 1: Bicarakan dengan bos Anda.

Langkah pertama ini penting dalam pemulihan Anda untuk bisa lepas dari workaholic. Anda perlu membicarakan jadwal kerja dan tanggung jawab Anda dalam pekerjaan Anda dengan pemimpin Anda. Jelaskan keadaan Anda, dan kebutuhan Anda untuk meluangkan waktu bagi kegiatan pribadi. Bos dan Anda bisa menentukan bersama apa yang seharusnya menjadi prioritas Anda.

Langkah 2: Fokus pada tujuan jangka panjang Anda.

Bersama berjalannya waktu dan kehidupan Anda, bisa saja Anda kehilangan apa yang menjadi fokus jangka panjang kehidupan Anda. Fokuskan pandangan Anda kepada hal tersebt kembali, hal ini sangat penting, sehingga Anda tidak kehilangan hasrat Anda.

Langkah 3: Berhenti membawa pekerjaan pulang ke rumah.

Pekerjaan Anda dimulai saat Anda masuk kantor dan harus berhenti saat Anda keluar kantor. Jadi hentikan kebiasaan Anda menghabiskan waktu dimalam hari dengan bekerja di depan laptop Anda. Beri waktu Anda bersama dengan keluarga Anda. Bekerja di luar jam kantor jangan pernah dijadikan kebiasaan.

Langkah 4: Pulihkan kembali hubungan Anda yang terbengkalai.

Dari keseluruhan langkah pemulihan Anda, hal ini harus menjadi prioritas Anda. Keberadaan Anda bagi teman, sahabat, pasangan dan keluarga sangat penitng. Mungkin ada kekecewaan di masa lalu, ataupun hal-hal yang tak mengenakkan. Perbaikilah, dan mulai bangun kembali hubungan dengan orang-orang yang Anda kasihi.

Langkah 5: Mulailah sebuah hobi

Jangan hanya menonton tv atau tidur terlalu awal sepulang kerja. Isilah waktu senggang Anda dengan aktivitas menyenangkan. Hobi adalah sesuatu yang akan membantu Anda melepaskan kepenatan .

Langkah 6: Berolahraga.

Olahraga akan membantu Anda meningkatkan vitalitas tubuh anda dan membuat Anda lebih percaya diri serta bersemangat. Usahakan melakukan olahraga berkelompok atau di fitness center sehingga Anda bisa sambil berinteraksi dengan orang lain.

Langkah 7: Tidur dan makan teratur.

Orang yang gila kerja cenderung makan dan tidur secara tidak teratur. Untuk itu, perbaiki pola makan dan tidur Anda. Pastikan Anda mengkonsumsi makanan sehat dan tidur yang cukup.

Langkah 8: Pergilah keluar saat jam istirahat.

Pastikan waktu istirahat makan siang Anda pergi keluar kantor. Jangan sarapan, makan siang dan makan malam di meja kerja Anda. Dengan pergi keluar kantor, dan menghirup udara segar akan membuat pikiran Anda lebih fresh.

Langkah 9: Berhenti menjadi seseorang yang perfeksionis.

Banyak orang menjadi workaholic karena dirinya adalah seorang perfeksionis. Berhenti merasa bersalah karena tidak bisa mencapai standar yang telah Anda tetapkan. Belajarlah untuk hidup lebih rileks.

Langkah 10: Gunakan jatah cuti Anda.

Ambilah cuti dan berliburlah. Gunakan waktu ini untuk bersentuhan dengan hal-hal yang paling penting dalam hidup Anda.

Ingatlah bahwa Anda bukan hidup untuk bekerja saja, pekerjaan hanyalah salah satu hal yang Anda lakukan dalam hidup ini. Jika Anda terus dengan kecanduan kerja ini, dapat dipastikan Anda akan berakhir dengan mati muda dan tidak bisa menggenapi rencana Allah dalam hidup Anda.

--

Berpetualang Dengan Kreativitas
FRIDAY, 20 FEBRUARY 2009
Total View : 1097 times

Pada dasarnya, kreatifitas tak hanya dapat dilihat dari inovasi yang diciptakan oleh seorang penemu yang giat menciptakan hal-hal baru. Bahkan, kemampuan mengatur waktu bagi seorang ibu yang memiliki tiga anak, juga dapat disebut kreatifitas. Jadi, sebenarnya kita semua dapat jadi seorang yang kreatif asalkan tidak menutup pintu kreatifitas kita sendiri.

Buat pilihan untuk jadi kreatif. Pertama, Anda harus menghapus pandangan tentang kreatif yang telah tertanam dalam kepala Anda, sebab, kalau masih memikirkan kreatif dalam artian sempit, akan sulit bagi Anda untuk membuka pintu kreatifitas. Bangun tekad dalam memutuskan pilihan Anda, dan petakan definisi kreatif dari diri Anda sendiri, sertai pula dengan semua kriteria guna mempermudah pencapaian.

Kemudian perluas cakrawala Anda. Kreatifitas biasanya tak datang dari wilayah yang telah Anda kenal. Menumbuhkan imajinasi kadangakala mengharuskan kita untuk memperluas cakrawala, namun seringkali untuk memulainya, kita tak pernah mengambil resiko keluar dari zona aman kita sendiri. Anda mungkin bisa memulai dengan mengunjungi tempat-tempat yang berbeda, misalnya mengunjungi kota yang berbeda, atau bahkan toko atau tempat makan yang berbeda dari biasanya. Pelajari sesuatu yang baru. Kalau perlu ikutlah kursus dan bangun ketrampilan dalam bidang yang berbeda. Dan itu semua akan merangsang daya imajinasi Anda untuk berkreasi.

Wujudkan dengan membuat langkah berani. Salah satu bagian dalam mengeksplorasi kreatifitas adalah mengambil sebuah kesempatan dan berani bertindak. Sisi tambahannya, ada banyak aturan di sini, jadi semua usaha tak akan sia-sia dan membawa keutungan. Artinya memiliki sebuah resiko kemungkinan menghasilkan sesuatu yang berkebalikan dengan keinginan dalam imaji.

Oleh sebab itu, harapkan sedikit kegagalan dan jadikan dorongan untuk maju. Salah satu alasan utama menutup pintu kreatifitas adalah adanya ketakutan akan kegagalan. Sekali jatuh, atau bahkan mungkin beberapa kali, tak membuat Anda lebih nyaman dalam menghindari kegagalan. ingat-ingatlah tempo dulu ketika masih bayi, tak satupun dari kita yang menyadari tengah melakukan usaha untuk belajar berjalan.

Karenanya tak perlu banyak risau dengan rasa takut dan resiko kegagalan. Banyak dari inovasi mengagumkan di dunia ini bermula dari 'kegagalan.' Bahkan Thomas Edison harus melakukan usaha 50.000 kali hingga ia berhasil menemukan lampu pijar yang sangat berguna dan masih kita gunakan hingga kini.

Kenali pencapaian Anda. Seringkali, kita semua melakukan kreatifitas atau membuat sesuatu yang baru, dan saat seseorang memberi pujian, kita lebih senang mengelaknya. Jangan memandang rendah setiap hasil yang Anda capai, bahkan meskipun itu hanya sedikit peningkatan.

Sebab, jika Anda terus mengelak hasil usaha yang Anda capai, itu dapat menutup pintu kreatifitas Anda. Dan melupakan kemajuan yang telah Anda capai. Jika Anda membuat sebuah kemajuan, yakinkan Anda menghargai itu, bahkan kalau perlu rayakan bersama teman atau keluarga, minimal rayakan dalam hati, sendiri.

--

Be Profesional When Resign
FRIDAY, 13 FEBRUARY 2009
Total View : 903 times

Memang sulit untuk memutuskan pindah kerja, tapi semua itu harus Anda lakukan karena tuntutan hidup. Untuk memulai sebuah fase hidup yang baru atau lebih baik maka timbul pemikiran mencari pekerjaan baru.

Apalagi ada perusahaan yang menawarkan posisi dan salary yang cukup menggiurkan Anda. Tentu saja, pemikiran untuk pindah semakin kuat dalam benak Anda.

Saat menghadapi detik-detik terakhir merupakan kunci untuk mendapatkan referensi dan menjaga jaringan profesional yang selama ini Anda bina. Sebelum Anda meninggalkan perusahaan lama, sebaiknya simak beberapa langkah dibawah ini agar keputusan Anda semakin mantap.

Rencanakan strategi. Miliki strategi saat Anda memutuskan berhenti dari perusahaan yang lama. Persiapkan dan pikirkan secara sungguh-sungguh maka akan membantu Anda keluar dari tempat kerja Anda secara profesional. Persiapkan juga pengunduran diri sebaik-baiknya untuk memperlihatkan kepada atasan dan segenap rekan sekerja bahwa Anda seorang yang bertanggung jawab dan bisa diandalkan sampai titik darah penghabisan.

Menulis surat pengunduran diri. Sudah menjadi tradisi, bila karyawan yang akan mengundurkan diri harus mengirimkan surat permintaan secara resmi kepada pihak perusahaan. Cobalah tuliskan surat pengunduran diri Anda ringkas saja, dengan kalimat-kalimat yang manis.

Yang harus Anda ingat adalah surat pengunduran diri sama sekali bukan tempat untuk "curhat", mengekspresikan perasaan-perasaan negatif terhadap atasan. Karena surat ini bukan untuk mengumbar keluhan atas pekerjaan yang Anda jalani. Jadi Anda tidak perlu menyebutkan dengan detail alasan pengunduran diri Anda. Cukup sebutkan saja dengan kalimat sederhana yang intinya mengungkapkan bahwa Anda ingin mencari kesempatan lain yang lebih menantang. Jangan lupa ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah memberi Anda kesempatan untuk berkarir dan berkarya di kantor tersebut.

Mengundurkan diri secara empat mata. Memang mengundurkan diri merupakan sesuatu yang tidak mengenakkan hati. Tetapi memang hal penting untuk memberi kabar secara pribadi kepada atasan Anda sebagai tanda penghormatan. Anda bisa ungkapkan kepada atasan tentang rencana pengunduran diri Anda sebelum menceritakan kepada teman sekantor Anda. Jadi jangan pernah Anda merasa perlu menjelaskan atau mencari pembenaran untuk kepergian Anda secara detail.

Hari terakhir Anda di tempat kerja akan menjadi hari yang sibuk karena Anda harus membereskan barang-barang Anda di meja, menulis surat pelimpahan wewenang kepada pengganti Anda serta mengucapkan selamat tinggal kepada semua teman Anda. Pastikan juga Anda telah mengkomunikasikan semua proyek yang sedang Anda kerjakan kepada atasan Anda, sebelum Anda pergi.

Perilaku Anda pada hari terakhir akan meninggalkan kesan yang tidak terlupakan pada semua orang di kantor. Anda pasti ingin dikenang dalam kesan yang baik. Semoga berhasil.

--

Tips Mencegah Kelupaan
TUESDAY, 03 FEBRUARY 2009
Total View : 1067 times

Mengalami kelupaan memang bisa mengganggu pekerjaan dan aktivitas sehari-hari. Namun, masih ada beberapa cara untuk mencegahnya.

Sediakan Kalender

Tak ada salahnya memilih kalender kuno berbentuk lembaran kertas, sehingga Anda dapat membubuhkan catatan-catatan di lembaran-lembaran tadi apa saja yang akan dilakukan. Atau, melingkari tanggalan dengan spidol aneka warna untuk mencuri perhatian saat Anda melihat kalender. Mengingat-ingat jadwal dan tanggung jawab yang akan dilakukan, juga bisa memelihara daya ingat tetap optimal.

Buat Jadwal Aktivitas

Berangan-angan sebelum tidur, merenung di pagi hari, atau menulis sesuatu di buku agenda sekadar untuk membuat rutinitas lebih tertata juga dapat dilakukan untuk memelihara daya ingat.

Buat Catatan Untuk Megingat Hal Penting

Menempelkan catatan di pintu lemari es untuk mengingatkan siapa saja yang harus dihubungi, atau menaruh note di monitor komputer untuk mengingat tugas apa yang harus diselesaikan, juga baik dilakukan untuk memelihara daya ingat.

Hindari Stres Akibat Kemarahan & Kelelahan

Sesekali ambil nafas dalam untuk meredakan stres. Atau pikirkan satu per satu persoalan yang harus segera dituntaskan, ketimbang dijalankan semuanya bersama-sama. Memilih prioritas, amat baik untuk meringankan efek stres yang dapat mencetuskan demensia.

Brain Gym

Brain gym atau senam otak dapat meningkatkankan oksigenisasi dan efek visuospasial. Senam dengan menggerakkan tangan kanan bersamaan dengan kaki kiri, menundukkan kepala ke depan lalu memutarnya ke kanan dan kiri, atau tangan kiri menyentuh pusar lalu dua jari tangan kanan memijat tulang tengah tepat di dua lekukan tulang selangka, dan seterusnya dapat meningkatkan aktivitas otak dan memperbaiki daya ingat.

Mengisi Teka Teki Silang

Mengisi permainan teka-teki silang yang mengharuskan pemainnya mengingat dan mengolah ingatan juga dapat memperbaiki daya ingat dan kemampuan konsentrasi.

Mengingat Nomor Telepon

Mengingat nomor-nomor telepon penting maupun kerabat juga bisa bermanfaat untuk memperbaiki ingatan.

--

Menyuntik Semangat Kerja
FRIDAY, 30 JANUARY 2009
Total View : 1073 times

Kehidupan tak lepas dari pasang surutnya semangat yang menyertai. Termasuk rutinitas kehidupan dalam lingkungan pekerjaan. Pernahkah tiba-tiba Anda kehilangan semangat? Kalau tiba-tiba Anda mengalaminya, jangan biarkan berlarut-larut. Karena selama Anda membiarkan diri dalam keadaan tak bersemangat, maka Anda telah kehilangan banyak kesempatan berharga dalam hidup Anda.

Apalagi jika selama ini Anda dikenal sebagai pekerja yang produktif, seberapa banyak kerugian Anda dan perusahaan jika Anda kehilangan semangat kerja? Bagi pribadi berarti terancamnya karir, bagi tempat kerja berarti terancamnya kinerja sistem perusahaan.

Penelitian membuktikan bahwa semangat seseorang yang mengendor seketika dapat bangkit kembali saat mengingat keberhasilan yang pernah dialaminya. Karena dengan mengingat saat-saat yang menyenangkan seperti mengingat ‘keberhasilan' dapat memicu kelenjar adrenalin bekerja lebih aktif sehingga merangsang semangat, kreativitas dan kepercayaan diri.

Saat semangat Anda turun, temuilah sahabat terbaik Anda. Bicarakan hal-hal yang menyenangkan dalam hidup Anda bersama sahabat. Obrolan ringan dan santai yang Anda lakukan dengan sahabat akan menyegarkan kembali pikiran Anda. Kemudian bicarakan masalah Anda dengannya, siapa tahu sebagai sahabat ia punya solusi jitu untuk mengatasi masalah Anda.

Saat Anda merasa lesu dan kehilangan gairah, coba ubah penampilan Anda menjadi sedikit lebih berani. Misalnya jika selama ini rambut Anda dibiarkan panjang terurai, cobalah kali ini memangkasnya menjadi lebih pendek.

Jika penampilan Anda selama ini selalu ‘tomboy' gantilah penampilan Anda menjadi lebih feminim. Kenakan sepatu bertumit tinggi dan rok panjang dengan belahan sampai lutut, jadilah kontradiksi. Perubahan baru yang Anda lakukan dapat mengaliri energi baru yang akan membangkitkan semangat Anda.

Saat sedang suntuk dan semangat mengendor, bunuh kelesuan Anda dengan melakukan hobi. Misalnya menyanyi, bermain gitar, atau berkebun. Biasanya setelah puas melakukan hobi, semangat Anda akan menyala kembali.

Jadi, apapun alasannya, jangan biarkan semangat hidup mengendor apalagi sampai menghilang, tak ada yang mampu memberikan semangat kepada Anda tanpa dipersilahkan oleh Anda sendiri. Lakukan upaya untuk mengembalikan semangat dan gairah Anda. Dengan semangat, Anda pun akan akan lebih siap menyongsong masa depan yang cerah!

--

12 Cara Jadi Anak Emas
FRIDAY, 23 JANUARY 2009
Total View : 1052 times

Sikap bos biasa-biasa saja, nyaris cuek atau malah dia tidak mengetahui keberadaan Anda? Anda perlu merebut perhatian atasan agar kerja nyaman, karier pun lancar. Tigabelas cara berikut bisa dicoba agar si bos menengok ke arah Anda.

1. Be The First, Be Fast

Selama ini Anda menjadi orang yang on time menyelesaikan tugas? Itu sih biasa. Mulai hari ini, serahkan tugas sebelum deadline. Jika pekerjaan Anda selalu datang on time bersamaan dengan yang lain, besar kemungkinan atasan akan memandang Anda sebagai anak buah yang nilainya rata-rata. Biasa saja.
Sebaliknya, jika pekerjaan Anda kontinyu datang lebih awal, atasan pasti akan notice pada Anda. Meski begitu, kualitas pekerjaan juga perlu diperhatikan. Jangan sampai terjadi pekerjaan datang duluan, tapi perlu direvisi beberapa kali, Itu sih saja juga bohong.

2. Pekerjaan Ekstra

Jangan sungkan mengajukan diri menjadi volunteer untuk pekerjaan-pekerjaan di luar job desc. Mintalah pada atasan untuk mengikutsertakan Anda untuk proyek-proyek lain, meski mungkin pekerjaan tersebut tidak terlalu menantang. Setidaknya, atasan akan melihat Anda sebagai orang-orang yang bisa diandalkan dan tidak pilih-pilih pekerjaan. Jika suatu waktu ia membutuhkan orang untuk proyek penting, secara otomatis nama Andalah yang terekam dalam ingatannya. "Oh, yang kemarin membantu saya membuat maket itu ya?"

3. Back-up Plan

Jangan fokus pada penyelesaian tugas saja, tapi buat juga rencana cadangan bila ada masalah yang muncul. Biasakan membuat rencana A,B, dan C. Sehingga, ketika masalah timbul mendadak dan orang sibuk memikirkan jalan keluarnya. Anda telah mampu memberikan alternatif solusi. Ingat lho, kesempatan selalu datang pada mereka yang telah siap menerimanya. Dan setiap pekerja yang selalu siap untuk kondisi apapun, akan selalu mendapat perhatian.

4. Beredar

Atasan tidak bisa memberi perhatian jika mereka tidak melihat Anda. So, pastikan Anda tidak luput dari pandangan mereka. Keluarlah dari meja Anda. Pergilah di mana orang akan melihat Anda. Show up dong. Jangan selalu duduk di belakang punggung orang lain. Ambillah kursi di depan saat rapat dan berbicaralah minimal tiga kali. Pada jam istirahat, coba hang out ke tempat-tempat dimana para petinggi kantor biasa nongkrong. Sapalah mereka dengan senyum terbaik Anda. Jika mereka bertanya, sebutkan nama dan divisi Anda.

5. Punya Prinsip

Orang yang punya prinsip selalu menarik perhatian. Jangan mudah terbawa arus oleh pergulatan politik kantor. Do the right thing every time! Cepat atau lambat, reputasi atas integritas Anda akan membawa hasil yang menguntungkan. Anda akan dikenal sebagai orang yang punya integritas. Biar bagaimanapun, mereka yang punya etika dan moral yang baik tidak akan pernah out of style.

6. Cheer Up

Jadilah ‘miss chearleader' di kantor. Tidak peduli pekerjaan yang diberikan itu menyenangkan atau tidak, tunjukkan ekspresi yang menunjukkan Anda menikmatinya. Di saat orang lain mungkin cemberut, Anda justru menerimanya dengan wajah ceria. Semangat Anda ini tidak hanya akan membuat Anda yang termotivasi dan lebih produktif, tapi juga rekan-rekan lain. Jika ini terjadi, tentu saja akan mengundang perhatian atasan. Ia akan tahu siapa orang yang menularkan semangat itu pada orang di kantor.

7. Be Assertive

Mengikuti perintah atasan memang baik, tapi kalau sampai Anda dijuluki "Yes person" kayaknya enggak asyik juga ya. Sesekali berbeda pendapat dengan atasan, tidak akan membuat Anda dimutasi kok. Kalau Anda tidak setuju dengan pendapat atasan, katakan saja terus terang. Ungkapkan pendapat dari sudut pandang Anda. Kemukakan apa yang Anda yakini benar. Jangan cepat mundur ketika Anda melhat si bos menunjukkan sikap menolak.
Menjadi asertif tidak lantas Anda menjadi keras kepala dan tidak mau menerima pendapat orang lain. Ini hanya soal bagaimana Anda mengutarakan opini Anda dengan penuh percaya diri dan membuat orang tertarik dengan pendapat Anda. Setidaknya meski ditolak, mereka mendengarkan dengan penuh perhatian.

8. Jual Diri.

Jangan berharap ada orang lain yang sukarela menjadi pi-ar Anda. Semuanya tergantung prestasi Anda dan cara mempromosikan diri. Ini tidak berarti Anda membual kesana kemari. Anda hanya perlu mencari orang yang tepat untuk mempromosikan kesuksesan Anda, dengan harapan orang tersebut yang akan menyampaikannya pada atasan. Sekarang ini bukan zamannya lagi menyimpan rapat-rapat rahasia kesuksesan Anda.

9. Optimis

Orang biasanya malas mendekati mereka yang kerap mengeluh dan bicaranya yang suram-suram saja: tentang perusahaan yang bakal pailit, isu PHK, wah pusing deh. Bukan apa-apa, Anda jadi ikutan terbawa depresi. Sebaliknya, mereka akan mendekati pemimpin atau rekan yang bisa menenangkan, dengan menunjukkan sikap positif tentang pekerjaan dan masa depan mereka. Meski situasi perusahaan sedang menurun, orang-orang yang berpikir positif dan optimis terhadap situasi apapun biasanya tidak akan dilupakan atasan.

10. Be The Best

Anda tidak perlu menjadi juara di semua bidang. Cukup menjadi hebat dalam satu hal. Temukan sesuatu yang Anda dapat lakukan lebih baik dibanding orang lain dan klaim-lah itu sebagai kelebihan Anda. Mungkin Anda lemah dalam hal ketelitian, tapi otak Anda encer dalam mencari dan mengolah ide, kenapa Anda tidak asah kreativitas tersebut? Atasan pasti akan mencari Anda. Sekali Anda menancapkan reputasi itu dan terus-menerus dipelihara, atasan tidak akan pernah mengabaikan Anda lagi.

11. Bawa Solusi

"Aduh, saya paling bete kalau anak buah datang pada saya dengan membawa masalah dan mengharapkan saya mencari solusinya," kata Rina, manajer marketing di sebuah perusahaan farmasi. Wajar jika para atasan bete dengan kejadian ini, urusan mereka saja sudah banyak.
So, sebelum Anda datang pada atasan dengan persoalan, sempatkan berpikir sekitar 10 menit untuk mencair solusi yang masuk akal dari masalah tersebut. Anda bisa mengatakan persoalannya seperti apa, dan berilah masukan beberapa cara untuk menyelesaikannya. Ini akan membuat atasan melihat Anda sebagai pembawa solusi, bukan masalah.

12. Berani Tampil

Ambil bagian di dalam kegiatan-kegiatan informal seperti gathering, perayaan ulang tahun perusahaan, dan sebagainya. Ikut dalam barisan kepanitiaan atau sekalian saja menjadi pengisi acaranya. Praktekkan dong apa yang sudah dipelajari di kursus vocal. Meski mungkin hanya tampil di ajang kantor, tapi ini kesempatan yang bagus membuat atasan mengenal Anda. Setidaknya ia tahu Anda mempunyai bakat lain di luar pekerjaan formal.

--

Are You Workaholic?
FRIDAY, 26 DECEMBER 2008
Total View : 609 times

Biaya dan tuntutan hidup yang semakin tinggi, seringkali membuat orang pusing tujuh keliling. Biaya transport, makan sehari-hari, rekening telepon, listrik, telepon selular, biaya pendidikan anak-anak, dan masih banyak lagi. Satu-satunya solusi untuk menutupi semua kebutuhan itu adalah dengan bekerja keras. Akibatnya banyak yang kekurangan waktu untuk dirinya pribadi. Waktu istirahat berkurang, waktu untuk tidur pun cuma sebentar. Tak ada lagi waktu untuk main-main atau sekedar santai.

Mungkin karena semangat bekerja, cari penghasilan tambahan, dan sabet kiri kanan, anda merasa tidak menemui masalah. Mungkin anda berpikir yang penting apa yang anda lakukan adalah tidak merugikan orang lain. Jangan dipikir tidak ada masalah. Jika anda terlalu keras bekerja, ada dampak lain selain bertambahnya penghasilan. Kesehatan anda yang semula fit akan terganggu. Karena kerja keras membuat anda kehilangan waktu untuk beristirahat. Bahkan jadi mengganggu kesehatan, waktu makan anda sering dikorbankan untuk mengejar setoran. Akibatnya anda akan sakit. Waktu untuk berkumpul dengan keluarga dan orang-orang terdekat pun harus rela terpangkas.

Renungkan, apakah anda puas mendapatkan penghasilan besar dengan mengorbankan banyak hal? Bisa jadi anda puas atau sebaliknya. Jangan berkonfrontasi dengan potensi anda sendiri. Masalahnya, kerja keras yang anda lakukan ternyata tidak selalu membuat hidup anda tenang. Anda tidak bisa lagi menikmati hidup dengan leluasa. Irama kerja yang tak beraturan dan tak ada habisnya akan membuat anda stres berat, lelah, dan suntuk. Ingat, dalam memenuhi kebutuhan hidup, anda tidak semata-mata harus work hard tetapi juga harus work smart. Sehingga anda tidak akan terpedaya oleh tuntutan hidup yang gila-gilaan.

Dalam bekerja anda harus menjaga orientasi kerja anda. Ingatlah, anda bekerja tidak semata-mata get quick money. Anda harus menyadari bahwa uang tidak boleh menguasai hidup anda. Jika hidup dikuasai oleh uang, maka anda akan diperbudak oleh uang. Jadilah pekerja yang smart, sehingga sekeras apapun anda bekerja anda masih bisa menikmati hidup ini. Ingat, anda harus bisa menikmati hasil kerja keras anda. Untuk itu paling tidak anda harus mempunyai waktu luang untuk dapat merealisasikannya.

Beristirahatlah jika anda lelah. Dan refreshinglah sesekali untuk mengembalikan kesegaran pikiran anda. Tidak perlu terlalu kuatir atas hidup ini. Jika anda sudah cukup bekerja, anda nggak perlu takut kekurangan uang untuk memenuhi kebutuhan anda. Karena toh sesungguhnya anda harus bisa menyesuaikan pengeluaran anda dengan penghasilan yang anda peroleh. Dalam hal ini pintar-pintar lah mengaturnya. Pikirkan agar anda bisa menikmati kerja tanpa kehilangan waktu untuk menikmati hidup.

--

Rahasia Sukses Wanita Bergaji Besar
FRIDAY, 12 DECEMBER 2008
Total View : 825 times

Jadi diri sendiri

Indra Nooyi, wanita asal India yang menjadi direktur di Pepsi Coorporation dan salah satu direktur wanita bergaji tertinggi, tak pernah takut jadi diri sendiri. Saat wawancara pekerjaan pertamanya, ia mengenakan pakaian tradisional India, Sari. Sekarang pun ia masih sering memakai Sari di acara-acara resmi perusahaan.

Nama adalah merek, jadi jagalah

"Saya sangat berhati-hati terhadap sebuah merek, apalagi bila ada nama saya di sana," kata Rachel Ray, chef dengan bayaran termahal. Merek yang bagus tentulah merek dengan reputasi yang bagus. Bagaimana mencapainya? Menjunjung tinggi profesionalisme, niscaya reputasi akan terjaga dengan sendirinya.

Jangan pedulikan orang yang sirik

Jangan terlalu pedulikan suara-suara sumbang yang bisa menghambat langkah Anda mencapai puncak karir. "Saya tidak berharap semua orang akan suka pada apa yang saya kerjakan," ujar Beyonce Knowles, musisi dengan penghasilan jutaan dolar Amerika.

Dukungan dari pasangan

Pepatah yang mengatakan, "di belakang pria hebat tersembunyi wanita hebat," berlaku juga sebaliknya. Dukungan dari keluarga, terutama pasangan sangat dibutuhkan untuk memuluskan karir Anda. "Saat saya pulang kemalaman karena harus meeting, saya selalu minta maaf pada suami dan ia tak pernah mempersoalkan. Ia adalah suami terbaik," kata Sallie Krawcheck, eksekutif dengan bayaran termahal di Wall Street.

Tetapkan posisi

"Saat saya bekerja keras untuk jadi yang terbaik di dunia tenis, saya tidak berkata saya ingin jadi nomor dua. Saya bilang pada diri sendiri, ingin jadi yang pertama," kata Maria Sharapova, atlet tenis yang sering menjuarai berbagai turnamen.

--

Siapkan Kebutuhan Masa Pensiun Sekarang
TUESDAY, 11 NOVEMBER 2008
Total View : 715 times

Sebagian besar dari kita memahami pentingnya menabung untuk membeli barang-barang atau sesuatu yang mahal yang ingin kita miliki, seperti mobil, tv baru, dan rumah. Akan tetapi, kita semua lupa bahwa satu hal yang paling mahal harganya yang harus Anda beli selama perjalanan hidup kita adalah "masa pensiun". Banyak dari kita yang lupa akan kebutuhan keuangan jangka panjang ini. kebutuhan ini semakin hari semakin mahal saja, diakibatkan dua hal. Pertama adalah kita hidup semakin panjang, di mana kita mungkin akan menghabiskan waktu 20-25 tahun setelah kita memasuki masa pensiun (usia 55) dan kita juga semakin lebih aktif. Kedua, dan ini yang mengakibatkan kita warga Indonesia harus menyiapkannya karena tidak semua perusahaan memberikan benefit pensiun (bagi yang bekerja di perusahaan swasta). Bagi Anda yang bekerja di perusahaan pemerintah, pernahkah Anda menghitung berapa yang akan Anda dapat di masa pensiun nanti? Dari beberapa informasi yang pernah kami dapat, nilainya sangat kecil sehingga kita sebagai individu harus menyiapkannya secara mandiri.

Permasalahan kembali timbul karena sebagai besar masyarakat Indonesia kurang memahami persoalan investasi. Kami merasa berkewajiban untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman agar kehidupan keuangan di masa pensiun yang akan kita jalani terbebas dari masalah. Jadi dapat disimpulkan bahwa menyiapkan kebutuhan masa pensiun yang kita idam-idamkan adalah tanggung jawab kita masing-masing. Kita harus melakukan sesuatu. Anda semua adalah arsitek bagi keuangan masa depan Anda masing-masing.

Menetapkan Tujuan Pensiun

Perencanaan pensiun yang efektif dimulai dengan mengidentifikasikan dan memprioritaskan tujuan pensiun. Kebutuhan masa pensiun sangat dipengaruhi oleh gaya hidup yang diinginkan. Misalkan, selama masa pensiun Anda ingin melakukan berbagai perjalanan wisata, membeli rumah untuk masa pensiun di luar negeri, atau bahkan memulai karir kedua atau memulai bisnis wiraswasta.

Secara umum bagi mereka yang sudah mendekati masa pensiun, 70-90% dari gaji akhir sebelum memasuki masa pensiun merupakan tujuan keuangan yang sebaiknya Anda miliki selama masa pensiun. Misalkan, gaji Anda adalah Rp 80 juta setiap tahunnya, paling tidak penghasilan yang seharusnya Anda miliki setiap tahunnya selama masa pensiun adalah sebesar Rp 56 juta-Rp 72 juta. Tapi, bagi mereka yang masih berusia muda, misalkan 20 tahun atau 25 tahun akan sulit untuk bisa memperkirakan hal ini. Sebagai acuan awal, minimal alokasikan 10-15% dari pendapatan kotor Anda setiap bulannya untuk kebutuhan masa pensiun ini. Ingat, monitor perkembangannnya secara berkala dan revisi bila memang dibutuhkan. Bagi Anda yang masih muda, kami sangat menyarankan agar Anda memprioritaskan kebutuhan masa pensiun ini. Beberapa kebutuhan keuangan mungkin masih dapat Anda pinjam, seperti membeli rumah atau mobil. Kalau kebutuhan, pensiun Anda tidak bisa meminjamnya. Anda harus menyiapkannya sendiri.

Kebutuhan Menabung Regular

Sekarang Anda sudah mendapatkan gambaran jelas mengenai kebutuhan masa pensiun Anda. Langkah selanjutnya merupakan langkah terpenting dalam mencapai kebutuhan tersebut, yaitu menabung secara regular untuk mencapainya. Tapi, dengan berbagai kebutuhan lain, mulai dari yang jangka panjang sampai jangka pendek harus juga kita pertimbangkan, bagaimana kita dapat menyisihkan untuk kebutuhan yang masih jauh di sana? Berapa besar yang harus ditabung secara berkala untuk jangka waktu tertentu haruslah diperhitungkan terlebih dahulu. Banyak software atau tools yang bisa Anda pakai untuk menghitung kebutuhan ini. Atau Anda dapat berkonsultasi pada perencanaan keuangan mengenai hal ini.
Dalam menghitung kebutuhan menabung ini juga harus dipertimbangkan beberapa hal, seperti adanya pemasukan lain yang bisa menjadi sumber pendapatan lain selain dari yang akan Anda sisihkan. Misalkan, Anda memiliki rumah yang sebenarnya bisa Anda kontrakkan. Dengan begitu, Anda akan mendapatkan tambahan pemasukan dari hasil sewa rumah tersebut, atau Anda memiliki benefit pensiun dari perusahaan. Hal ini juga harus masuk dalam pertimbangan kita.
Pertimbangan lain adalah inflasi. Inflasi menggerogoti nilai uang kita, semakin hari semakin kecil nilai tukar uang yang kita miliki karenanya. Kebutuhan masa pensiun yang masih relatif panjang, membutuhkan pertimbangan inflasi dalam perhitungannya. Dalam menghitung akibat inflasi, lebih baik menggunakan nilai yang lebih tinggi dari pada nilai yang lebih rendah.

Berapa lama lagi Anda ingin pensiun, juga harus dipertimbangkan. Hal ini berkaitan dengan jangka waktu yang masih dimiliki untuk melakukan strategi menabung secara regular. Pertimbangan terakhir adalah berkaitan dengan investasi, berapa tingkat pengembalian yang Anda harapkan? Ingat nilai uang Anda tergerus dengan inflasi sehingga Anda harus melawannya dengan menginvestasikan dana tersebut dalam investasi yang memberikan tingkat pengembalian lebih baik dari inflasi.

Pentingnya "Spending Plan"

Perencanaan pengeluaran atau "spending plan" merupakan proyeksi pendapatan dana pengeluaran keluarga untuk satu masa, misalkan per tahun. Pembuatan perencanaan pengeluaran merupakan pengumpulan semua ekspektasi pemasukan setiap bulannya selama satu tahun kedepan dan ekspektasi semua pengeluaran dalam bentuk tabular.

Ekspektasi pengeluaran sebaiknya dipisahkan antara yang tetap dan tidak tetap. Dari catatan kedua hal tersebut, hitunglah apakah Anda surplus atau defisit setiap bulannya. Dengan informasi ini, Anda dapat memahami pola pengeluaran yang Anda lakukan setiap bulannya. Dan dengan informasi ini, Anda dapat belajar untuk mengontrol pengeluaran yang dilakukan setiap bulannya. Dalam hal ini, perlu kiranya Anda memonitor pengeluaran yang Anda lakukan karena Anda harus juga menganggarkan untuk kebutuhan keuangan yang Anda inginkan di masa depan, yaitu kebutuhan masa pensiun. Masukkan tabungan untuk kebutuhan ini secara regular dalam pengeluaran Anda. Lakukan alokasi di awal bulan setiap pendapatan diterima. Jangan di akhir bulan karena seringkali sudah habis untuk kebutuhan-kebutuhan jangka pendek lainnya. ìPay yourself first" itulah yang sering kita dengar dari para perencana keuangan di luar negeri. Kalimat ini dapat diartikan bahwa Anda harus menyisihkan untuk diri Anda sendiri (yaitu kebutuhan jangka panjang misalkan pensiun) sebelum Anda membayar untuk orang lain, kartu kredit misalnya.
Itulah program menabung untuk kebutuhan pensiun. Dan sebaiknya, Anda juga mengalokasikan pendapatan seperti bonus dan lain-lain (tidak regular) ke dalam tabungan tujuan pensiun. Karena hal ini akan sangat membantu pencapaian yang Anda inginkan.

Strategi Investasi

Setelah Anda membuat alokasi tabungan regular dari pendapatan bulanan Anda, sekarang waktunya Anda menginvestasikannya. Perlu kiranya kita memahami beberapa jenis instrument investasi yang ada. Beberapa alternatif instrumen investasi yang secara hukum sudah diatur oleh pemerintah, bisa Anda dapatkan sekarang ini, seperti deposito (instrumen perbankan), obligasi, saham, reksadana.
Secara singkat, deposito adalah merupakan instrumen investasi dengan tingkat suku bunga atau tingkat pengembalian yang terendah. Investasi awal yang dibutuhkan sekitar 1 juta rupiah. Jangka waktu penempatan deposito umumnya adalah 1 bulan, 3 bulan, 6 bulan dan 12 bulan. Obligasi pada dasarnya adalah surat utang yang dikeluarkan oleh suatu perusahaan atau institusi kepada investor dengan janji membayar bunga secara periodik selama periode tertentu serta membayar nilai nominalnya pada saat jatuh tempo.

Obligasi bisa menjadi alternatif investasi jangka panjang dengan tingkat pengembalian yang lebih tinggi dari deposito. Untuk berinvestasi di obligasi, investor harus memiliki dana yang cukup besar umumnya transaksi obligasi satu perusahaan dilakukan dalam kelipatan Rp 1 miliar. Saham adalah surat kepemilikan terhadap suatu perusahaan yang telah go public. Saham dapat diperoleh pada saat IPO (Initial Public Offering) atau di pasar sekunder. Investasi awal yang harus dikeluarkan relatif beragam, hampir berlain di setiap perusahaan sekuritas, misal Rp. 25 juta. Investor memperoleh kesempatan untuk mendapatkan keuntungan jangka panjang dari laba perusahaan dalam bentuk dividen dan capital gain dari kenaikan harga saham di kemudian hari. Reksadana adalah suatu wadah yang digunakan oleh perusahaan sekuritas untuk mengumpulkan dana dari masyarakat untuk diinvestasikan di dalam berbagai instrumen investasi dalam suatu portofolio investasi oleh manager investasi.

Reksadana merupakan instrumen investasi yang memiliki resiko yang terbatas dengan tingkat pengembalian yang relatif cukup besar. Investasi awal dari reksadana cukup murah di mana dengan hanya Rp 500.000 Anda sudah dapat membeli produk reksadana dengan membeli unit penyertaan dari produk reksadana tersebut. Reksadana merupakan instrumen investasi alternatif yang sangat bagus karena memberikan beberapa manfaat bagi investor antara lain adalah akses kepada instrumen investasi seperti saham atau obligasi, pengelolaan oleh profesional manager investasi, diversifikasi investasi dengan dana relatif kecil, hasil investasi dari reksadana bukan merupakan objek pajak dan memiliki tingkat likuiditas yang tinggi.

Struktur Portofolio atau Diversifikan

Tentunya kita pernah mendengar satu kalimat "don't put your eggs in one basket". Apa arti dari kalimat tersebut? Bahwa kita jangan menempatkan semua dana yang kita miliki hanya dalam satu jenis aset saja. Karena bila terjadi kerugian, kita mengalami kerugian besar. Dari sudut pandang alokasi aset, kalimat di atas berarti mengurangi risiko portofolio dengan menambahkan jenis aset lain yang berprilaku berbeda dengan aset yang Anda miliki dalam portofolio. Hal ini biasa disebut sebagai diversifikasi portofolio. Teori diversifikasi didasari oleh kenyataan bahwa nilai beberapa aset akan naik dan turun secara bersamaan dan beberapa aset lain nilainya bergerak ke arah yang berbeda. Faktor-faktor independen di luar dari karakteristik dari sebuah investasi, seperti keadaan ekonomi, politik dan kejadian sosial bisa mempengaruhi nilai investasi tersebut.

Risiko portofolio tidak dapat dihilangkan secara tuntas, tapi bisa dikurangi dengan membuat sebuah portoflio yang terdiversifikasi dimana didalamnya terdiri dari jenis aset yang berbeda-beda dimana nilainya secara historis bergerak kearah yang berbeda atau bergerak kearah yang sama tapi dengan perbedaan besar dan kecilnya perubahan yang terjadi. Konsep inilah sebaiknya Anda gunakan untuk kebutuhan pensiun Anda. jangan tempatkan hanya pada satu instrumen, tapi alokasikan kepada beberapa instrument investasi yang memiliki karakteristik yang berbeda.
Satu hal lagi, karena kebutuhan masa pensiun umumnya jangka panjang, maka tempatkan lebih besar pada instrument yang memberikan potensi pengembalian yang lebih besar dalam jangka panjang. Demikianlah ulasan mengenai pentingnya perencanaan pensiun, semoga bermanfaat bagi kita semua. Rencanakan hidup Anda, hidupkan rencana Anda.

--

Jika Terkena PHK, Hitunglah Kekayaan dan Utang Anda
FRIDAY, 14 NOVEMBER 2008
Total View : 967 times

Musibah pemutusan hubungan kerja (PHK) bisa terjadi pada siapapun. Yang perlu diperhatikan dan dipahami, keadaan ini dapat diatasi, asal Anda bijak dan tau bagaimana mengatur dan mengelola keuangan di masa-masa ini. Dalam pembahasan minggu lalu, kami mencoba memberikan langkah awal dalam melewati masa-masa krisis keuangan karena PHK, melalui perencanaan yang bijak.
Langkah awal tersebut adalah dengan menelusuri ulang aset-aset yang Anda miliki dan nilainya saat ini bila Anda ingin menjualnya dan utang yang masih terkandung di dalamnya. Kemudian tentukan aset-aset yang terpenting yang harus Anda jaga keberadaannya. Untuk mempertahankannya pasti membutuhkan biaya yang harus dimasukkan ke dalam anggaran yang harus Anda kembangkan di saat masa sulit ini.

Dalam perencanaan keuangan keluarga secara umum, nilai kekayaan yang Anda miliki menjadi titik awal perencanaan. Demikian pula dalam keadaan krisis keuangan, perhitungan kekayaan bersih (net worth) berdasarkan daftar aset yang Anda miliki dan utang yang masih tersisa menjadi sangat penting. Nilai kekayaan bersih merupakan nilai sisa dari seluruh aset yang Anda miliki dikurangi dengan liabilitas (utang) yang Anda miliki-kekayaan bersih = aset-liabilitas.
Nilai ini sering kali digunakan para profesional keuangan keluarga sebagai sebuah indikator kesehatan keuangan keluarga.Ditambah lagi, nilai ini dijadikan sebagai ukuran pertumbuhan kekayaan yang Anda miliki dalam waktu berjalan. Pertumbuhan kekayaan yang berkembang memberikan indikasi perkembangan keadaan keuangan keluarga. Salah satu perihal menarik adalah bahwa orang dengan pendapatan yang rendah bisa memiliki kekayaan yang tinggi, bila mereka bisa meminimalisasi utang yang dimiliki dan terus menabung secara regular. Tapi banyak orang dengan pendapatan yang tinggi tetap miskin dalam arti finansial karena kebiasaan berutang yang kurang bijak dan tidak melakukan penyisihan dana untuk ditabung secara regular.

Hitunglah Kekayaan Anda!!

Untuk menghitung kekayaan bersih yang Anda miliki, maka kembalilah pada pembahasan minggu lalu di dalam daftar semua aset yang Anda miliki. Pastikan bahwa daftar aset yang dibuat lengkap. Jumlahkan semua nilai aset yang Anda miliki dan tuliskan nilai tersebut dalam kolom berikut ini, Sekarang buatlah daftar semua utang yang Anda miliki. Utang ini merupakan semua nilai uang dari utang yang Anda miliki. Tapi jangan Anda masukkan pengeluaran yang akan datang dari berbagai keperluan regular seperti makanan, listrik dan telepon. Tapi masukkan dalam daftar berbagai tagihan yang telah jatuh tempo seperti tagihan telepon, listrik dan rumah.

Dalam hal ini, ingatlah untuk memasukkan semua nilai utang yang masih tersisa, bukan cicilan regular bulanannya. Sebagai contoh, bila utang kredit rumah Anda masih tersisa sebesar Rp 150 juta, maka masukkan nilai tersebut dalam daftar liabilitas Anda. Untuk membantu Anda dalam membuat daftar liabilitas yang masih dimiliki kami berikan beberapa contoh daftar di bawah ini: Langkah selanjutnya adalah mengurangi nilai total liabilitas dari total aset yang Anda miliki.
Bila nilai di atas negatif, berhati-hatilah. Anda sudah berada dalam kesulitan. Ada baiknya Anda melakukan langkah dramatis untuk menstabilkan keadaan kekayaan yang Anda miliki, misalnya dengan melikuidasi aset dan melunasi utang yang masih tersisa atau ada baiknya Anda menghubungi para perencana keuangan untuk mendapatkan saran serta solusi untuk persoalaan ini. Bila nilai kekayaan Anda positif maka Anda masih memiliki sesuatu untuk dijaga keberadaannya. Usahakan untuk menjaga nilai tersebut dan bila mungkin tingkatkan.

Rasio yang Digunakan

Salah satu cara untuk melihat hubungan liabilitas dengan aset yang Anda miliki adalah dengan menghitung rasio utang. Dengan mengetahui rasio utang akan dapat dilihat ketergantungan utang terhadap kepemilikan aset. Jadi, rasio utang akan menunjukkan banyaknya jumlah utang yang diperlukan untuk memiliki aset, atau dapat pula dikatakan untuk mengukur kekuatan riil Anda dalam menguasai aset. Dengan melihat angka rasio ini akan terlihat tingkat ketegantungan terhadap utang dari aset-aset yang dimiliki. Cara menghitung rasio utang adalah dengan membandingkan antara jumlah total utang dengan total aset pada suatu waktu tertentu.

Dari daftar aset dan libilitas yang telah Anda buat di atas, maka Anda sudah dapat menentukan nilai masing-masingnya. Sebagai contoh, apablia total nilai aset yang Anda miliki adalah Rp. 430.000.000 dan dari daftar g=utang didapat total nilai utang sebesar Rp. 150.000.000, maka rasio utang dapat dihitung = 150.000.000 / 430.000.000 = 0,35. Ini berarti bahwa 35 persen aset yang Anda miliki diperoleh dari utang, atau dengan kata lain jumlah aset yang ada dalam penguasaan Anda hanyalah 65 persen, karena sisanya adalah milik kreditur (orang yang memberi utang).

Rasio utang merupakan salah satu ukuran dalam menentukan kesehatan keuangan secara menyeluruh. Sebagai indikator, nilai rasio utang : - 30 persen atau kurang : mengindikasikan kesehatan posisi utang dalam jangka panjang. Anda memiliki lebih dari cukup aset untuk menutupi semua liabilitas yang Anda miliki. Akan tetapi hal ini tidak menjamin kesehatan cash flow Anda dalam keadaaan krisis keuangan seperti saat ini. Mungkin dalam beberapa bulan ke depan Anda membutuhkan dana regular yang mengharuskan Anda menjual aset yang Anda miliki. - 30 - 50 persen: nilai ini berarti bahwa Anda berada dalam situasi yang stabil, akan tetapi ada baiknya bila Anda mencoba untuk mempercepat pelunasan utang-utang jangka panjang-khususnya utang untuk aset yang menurun nilainya seperti mobil dengan cara melikuidasi aset tersebut. Karena semakin menurunya tingkat nilai aset ini akan menyebabkan menurunnya kekuatan nilai rasio utang Anda (meningkat nilainya).
- 50 - 100 persen: nilai ini mengindikasikan bahwa Anda sudah melampaui kebiasaan atau batas umum dalam berutang. Menurut hemat kami sebaiknya Anda mencari jalan alternatif untuk mengatasi persoalan ini dulu sebelum merusak keadaan keuangan yang saat ini sedang dilanda krisis. Rasio utang yang kami sarankan adalah kurang lebih 30 persen dari total aset, di mana dalam keadaan ini Anda masih memegang kendali mayoritas terhadap aset, tetapi Anda memiliki kesempatan memanfaatkan kesempatan berutang untuk meningkatkan aset.

Gaya Hidup vs Ketenteraman Hati

Dari dua artikel yang kami jabarkan, paling tidak Anda melihat gambaran umum dari keadaan krisis keuangan dalam keluarga bila terputus pendapatan regular setiap bulan. Nah, sekarang marilah kita melihat kebali nilai-nilai (values) yang Anda dan keluarga miliki. Satu hal terberat dalam menjalani kehidupan yang terbatas (dikurangi) adalah masalah emosi. Terkadang nilai diri kita sangat terkait dengan kekayaan yang kita miliki. Oleh karena itu krisis keuangan karena PHK bisa menggangu emosi Anda dan keluarga. Yang perlu dipahami bahwa ini hanyalah masalah uang, walau sulit untuk dapat diterima tapi memang benar bahwa ini hanyalah masalah keuangan.

Uang datang dan pergi dengan berjalannya roda kehidupan. Akan tetapi yang terpenting di atas itu semua adalah ketentraman hati. Dalam melalui masa-masa ini, sebaiknya Anda memulai proses menentramkan hati yang menurut hemat kami jauh lebih penting dari permasalahan uang itu sendiri. Pikirkan kembali bagaimana Anda membelanjakan uang yang Anda peroleh setiap bulan setelah semua kebutuhan keluarga seperti rumah dan makan dibayar setiap bulan. Nah, sekarang bayangkan Anda harus hidup tanpa adanya semua extra belanja yang biasa Anda lakukan? Pastinya Anda merasa ada yang kurang. Itulah apa yang dilihat dan dibayangkan oleh sebagian orang bila mendengar kata "PHK" atau "anggaran". Mereka berpikir bahwa mereka kehilangan semua yang memudahkan, prestise atau berbagai keinginan extra lainnya. Menurut hemat kami, pemikiran ini tidaklah benar dan dapat merusak keadaan Anda di masa datang. Anda harus memisahkan antara uang dan pentingnya kehidupan keluarga Anda.

Sebagai contoh, jangan jadikan uang sebagai satu-satunya alat untuk bersenang-senang (entertainment). Bila Anda dapat memecahkan persoalan di atas, maka dapat membuka mata Anda atas berbagai hal yang menyenangkan yang dapat Anda lakukan tanpa harus mengeluarkan dana terlalu besar. Dan lagi, kami melihat bahwa uang tidak selalu membeli prestise atau rasa hormat. Banyak orang yang hidup cukup dan tidak berlebihan tapi memiliki kewibawaan dan dihormati oleh banyak orang. Dengan begitu kami mengharapkan, dalam jangka pendek Anda dapat melalui masa-masa sulit ini dengan aman. Dan dalam jangka panjang Anda dapat mencapai apa yang selalu diidamkan semua keluarga yaitu kesejahteraan. Bila Anda dapat mematahkan ketergantungan Anda terhadap uang dan menjadikannya sebuah alat bukannya sebagai "bos" Anda, maka kami yakin Anda dapat memperoleh kekayaan yang otentik. Demikianlah pembahsan kami kali ini, semoga dapat membantu Anda dalam melalui masa-masa krisis keuangan dalam keluarga. Tunggu lajutannya minggu depan.

--

Mengubah Mimpi Buruk Menjadi Mimpi Indah
FRIDAY, 31 OCTOBER 2008
Total View : 871 times

Dalam sebuah survey di Inggris, hampir 60 persen pegawai di Inggris mengatakan mereka sering terbangun pada malam hari dan berkeringat dingin yang disebabkan oleh mimpi buruk yang berkaitan dengan pekerjaan. Lebih dari setengah mimpi buruk disebabkan oleh stress. Inilah perhitungannya:

10 Persen mengalami mimpi buruk akan kena PHK

41 persen sulit tidur karena mereka tidak bisa berhenti mengkhawatirkan pekerjaan mereka.

23 persen tidak bisa tidur karena merasa memiliki pekerjaan yang membosankan.

20 persen hanya berbaring di tempat tidur dan tidak bisa tidur karena mereka merasa tidak mampu ditempat kerja.

25 persen mengalami mimpi buruk pada minggu malam. Sebagian besar mimpi buruk terjadi selama masa sibuk dalam pekerjaan.

25 persen mengatakan mereka bermimpi negative tentang pekerjaan paling tidak sekali seminggu.

Jika Anda mengalami keadaan yang seperti ini akan berbahaya, karena hal tersebut akan menimbulkan stress berat yang akan berpengaruh kepada kesehatan. Agar tidak mengalami hal diatas, ada Anda harus dapat mengatasi mimpi buruk Anda terhadap pekerjaan.

Ungkapkanlah

Bila Anda merasa stress, maka ungkapkanlah. Ekspresikan perasaan Anda ditempat kerja. Jangan simpan sendiri semua hal. Bersikap jujurlah kepada orang lain.

Buatlah pemisah antara pekerjaan dan urusan rumah

Pisahkanlah pekerjaan Anda dengan urusan rumah. Janganlah bawa pulang pekerjaan Anda dan jangan bawa masalah di rumah ke tempat kerja.

Buatlah diri Anda nyaman

Pastikan lingkungan kerja Anda nyaman. Miliki apa pun yang Anda perluka untuk merasa nyaman agar bisa menyelesaikan pekerjaan dengan baik. Tapi jangan terlalu nyaman sehingga membuat Anda tertidur.

Tunjukkan komitmen Anda

Bila Anda sudah memilih untuk melakukan pekerjaan tersebut, maka kerjakanlah. Jika Anda sudah merasa tidak mampu maka bicarakanlah dengan atasan Anda. Jika tidak ada jalan keluar, mungkin sudah waktunya bagi Anda untuk mencari pekerjaan yang lain.

Pertahankan kesehatan Anda

Pastikan kalau pekerjaan Anda membuat Anda semakin sehat, bukan sebaliknya. Hal ini berlaku bagi kesehatan moral dan emosional Anda. Bila yang Anda lakukan bertentangan dengan apa yang Anda yakini, hal tersebut juga bisa memicu stress.

Jangan single fighter

Anda bukan seorang jagoan. Anda memiliki rekan kerja, mungkin juga staf, bahkan Anda memiliki pimpinan. Anda bisa meminta bantuan mereka jika perlu.

Bekerjalah dengan waktu teratur

Pulanglah ketika sudah waktunya pulang. Upayakan memiliki kehidupan pribadi dan pekerjaan dalam porsi yang seimbang.

Bersenang-senanglah

Pastikan diri Anda tidak menghabiskan waktu untuk bekerja, memikirkan pekerjaan, dan berbicara tentang pekerjaan. Bertemanlah dengan mereka yang tidak terkait dengan bidang pekerjaan yang sama dengan Anda. Miliki hobi dan kegiatan social yang menjauhkan Anda dari bidang kerja Anda.

Jangan lupa istirahat

Anda juga perlu berlibur dari pekerjaan yang Anda lakukan sehari-hari. Liburan ini bisa saja berlangsung beberapa jam, beberapa hari, beberapa minggu, atau bahkan beberapa bulan. Tak seharusnya Anda bekerja tanpa liburan yang pantas.

Ingatlah bahwa pekerjaan bukanlah sebuah kutuk, tetapi merupakan bagian dari penyembahan Anda kepada Tuhan. Lakukanlah itu dengan baik, dan muliakanlah Tuhan dengan apapun yang Anda kerjakan. Jika Anda sudah melakukan yang terbaik, sisanya serahkanlah kepada Tuhan.

--

Mengelola Bisnis Keluarga Dengan Profesional
FRIDAY, 24 OCTOBER 2008
Total View : 1029 times

Bisnis keluarga, entah itu sebuah restoran, toko, atau bahkan sebuah usaha jasa dapat ditemukan dimana saja. Mungkin saja keluarga Anda juga menjalankan sebuah bisnis dimana Anda terlibat didalamnya.

Bisnis keluarga memiliki prospek yang cukup baik untuk jangka panjang, apalagi jika mereka yang terlibat didalamnya menikmati pekerjaan dan juga interaksi satu sama lain.

Namun di lain pihak, ada beberapa tantangan ketika berada dalam sebuah bisnis keluarga. Seperti adanya pertengkaran antar anggota keluarga, perlakuan yang tidak sama terhadap karyawan yang bukan anggota keluarga, dan juga kurangnya perencanaan kedepan merupakan isu utama yang menjadi permasalah dalam sebuah bisnis keluarga.

Jika Anda memiliki peranan dalam pengelolaan usaha keluarga Anda, Anda perlu tahu bagaimana memperlakukan dengan baik terhadap pegawai yang merupakan anggota keluarga dan yang bukan. Anda harus tetap memperhatikan apa yang terjadi di lapangan. Berikut beberapa tip untuk pengelolan yang baik terhadap sebuah bisnis keluarga.

Pisahkan antara waktu keluarga dan waktu kerja

Salah satu kekuatan sebuah bisnis yang sebagian besar karyawannya adalah anggota keluarga yaitu adanya komitmen yang kuat kepada perusahaan. Bahkan mereka bersedia bekerja lembur dan juga bekerja di hari libur. Tetapi hal itu cara kerja yang kurang sehat.

Bisnis mungkin adalah sesuatu yang penting, namun demikian juga keluarga. Tetap perlu waktu untuk keluarga dimana bisa menikmati liburan bersama tanpa memikirkan urusan kantor sama sekali.

Memisahkan waktu untuk kerja dan waktu untuk keluarga itu artinya Anda juga tidak membawa urusan kantor kerumah. Contohnya, jangan sampai isu penting yang terjadi di kantor menjadi sebuah permasalah pribadi antara Anda dan sepupu Anda, maupun sebaliknya. Pisahkan masalah pribadi Anda, dan permasalahan pekerjaan. Selesaikan apa yang harus Anda selesaikan di kantor ditempah seharusnya, demikian juga apa yang harus Anda selesaikan dirumah. Dengan pemisahan ini, maka hubungan antar anggota keluarga dapat terjaga dengan baik.

Perlakukan semua orang sama

Bukan berarti ketika Anda bekerja bersama saudara, atau memperkerjakan saudara maka ada pembedaan perlakuan dari karyawan lain. Perlakukan semua orang sama. Kadang sangat mudah bagi kita untuk terpancing memperlakukan seorang saudara dengan lebih istimewa. Namun hal ini bisa membuat suasana kerja tidak enak, karena pastinya hal itu akan menimbulkan kecemburuan, atau bahkan persaingan tidak sehat.

Untuk itu, pastikan usaha keluarga Anda dijalankan secara professional. Buatlah peraturan dan prosedur yang bisa menjadi patokan baik dalam SOP maupun masalah gaji. Hal ini untuk menepis semua isu yang negative dan juga ekspektasi yang berlebihan.
Ijinkan orang untuk pergi

Hal ini terjadi di usaha apapun, ada satu titik dimana karyawan akan merasa perlu untuk melakukan perubahan atau menemukan pekerjaan lain. Ketika hal itu menjadi keputusan saudara yang bekerja di perusahaan keluarga Anda, pastikan Anda siap dan juga menghormati keputusannya. Jika Anda memaksanya untuk tetap tinggal hal tersebut akan membahayakan hubungan Anda dengannya, baik secara professional maupun pribadi.

Siapapun pasti ingin mempertahankan pegawai yang baik, dan berprestasi, tapi walau bagaimanapun jangan pernah memaksa seseorang untuk tetap bertahan. Selain itu, ijinkan untuk setiap orang dalam bisnis Anda untuk bebas menyampaikan aspirasinya. Kunci sebuah komunikasi yang sehat adalah, Anda sebagai pengusaha mau menghargai pendapat orang lain, sekalipun itu adalah pegawai Anda sendiri. Anda perlu mendengarkan pendapat mereka sebagai bahan pertimbangan.

Jangan gunakan kekuasaan dengan semena-mena

Seandainya Anda seorang ayah, dan putra Anda bekerja sebagai pegawai Anda, itu tidak berarti Anda bisa menggunakan kekuasaan Anda untuk membuat putra Anda mengikuti semua kemauan Anda dalam membuat keputusan bisnis. Anda perlu menghormati keputusan Anda, sebagaimana jika Anda memperlakukan karyawan secara professional.

Apapun posisi Anda, memang tidak mudah ketika harus menggunakan kekuasaan yang ada ditangan Anda ketika itu berkaitan dengan saudara atau ikatan keluarga. Untuk itu, kunci paling penting adlah sebuah komunikasi yang sehat.

Memiliki rencana untuk mempersiapkan penerus Anda.

Sebuah bisnis, bahkan bisnis yang dikelola secara professional, yang paling penting adalah rencana untuk mempersiapkan suksesi. Sebuah usaha yang menghasilkan keuntungan yang besar, namun tidak memiliki rencana yang matang untuk penerus pengelola usaha tersebut, adalah sebuah bisnis yang gagal.

Untuk itu, menemukan sebuah strategi yang tepat dan manajemen yang tepat untuk mempersiapkan penerus masa depan perusahaan adalah sesuatu yang penting bagi kesuksesan sebuah bisnis keluarga.

Penerus yang tepat adalah menempatkan orang yang tepat di tempat yang tepat dan bisnis tersebut akan memiliki masa depan yang cerah.

--

Kehilangan Pekerjaan?
TUESDAY, 21 OCTOBER 2008
Total View : 882 times

Kehilangan pekerjaan telah menjadi salah satu penyebab stress yang tertinggi karena hal itu begitu menguras emosi. Kemarahan mungkin pada awalnya, karena perubahan kehidupan yang besar ini seringkali membuat seseorang merasa benar-benar kehilangan kendali, karena umumnya banyak orang menempatkan harga diri mereka pada kemampuan untuk menjadi sukses dan produktif.

Hari-hari dimana rasa aman dari pekerjaan tergantung dari rutinitas harian dan kompetensi hanyalah bagian dari masa lalu. Perusahaan yang bangkrut, merger, melakukan penghematan dengan merampingkan karyawan, dan kehilangan pasar telah menyebabkan banyak individu dan keluarga menderita karena kehilangan pekerjaan. Mungkin Anda adalah salah satu di antara mereka.

Jelas, berkurangnya pendapatan secara signifikan meningkatkan kebutuhan Anda untuk membuat keputusan-keputusan finansial. Namun bagaimanapun juga, masalahnya adalah saat Anda sedang berada di tengah-tengah krisis, tidak mudah untuk mengetahui bagaimana melakukannya dengan benar.

Saat Anda kehilangan pekerjaan, pekerjaan baru Anda adalah mencari pekerjaan. Tapi terkadang trauma dari kehilangan pekerjaan membutuhkan waktu untuk pemulihan dan untuk mengevaluasi apa yang telah terjadi. Sayangnya, banyak orang tidak mempunyai cukup waktu yang dibutuhkan untuk pemulihan emosi. Tagihan-tagihan menumpuk, kredit harus dibayar, dan kebanyakan orang tidak mempunyai tabungan yang cukup untuk keadaan darurat seperti ini.

Tapi, ada beberapa hal yang harus Anda lakukan. Pertama, daftarlah aset-aset finansial Anda. Periksa dan hitunglah tabungan Anda, aset yang dibelanjakan, pendapatan, pembayaran yang harus dikeluarkan, dan juga kompensasi dari menjadi pengangguran. Selanjutnya, buatlah rencana keuangan jangka pendek. Anda harus tahu jumlah kebutuhan bulanan, jadi pastikan untuk menghitung semua tagihan. Potong biaya-biaya sebanyak mungkin. Itu berarti pemotongan biaya TV kabel dan semacamnya... hal-hal di luar kebutuhan pokok yang tidak produktif.

Lalu, Anda bisa merancang rencana sementara dengan para kreditor untuk mengurangi pembayaran cicilan. Anggarkan uang yang tersedia untuk sementara dan buatlah rentang waktu sehubungan dengan berapa lama Anda bisa bertahan tanpa pekerjaan. Pastikan agar gereja atau komunitas Anda mengetahui bahwa Anda mungkin membutuhkan bantuan finansial selama masa transisi ini.

Kenali kemampuan dan keahlian, serta fokus karir Anda, sehingga Anda bisa mempresentasikannya kepada calon perusahaan baru. Buatlah sejarah pekerjaan Anda dan identifikasi jenis-jenis pekerjaan yang Anda bisa lakukan serta tanggung jawab yang pernah Anda miliki. Kembangkan resume atau ringkasan 1 halaman dan sesuaikan dengan lowongan-lowongan pekerjaan yang cocok dan sedang terbuka. Berpikirlah secara kreatif, dan jika Anda masih mempunyai sumber daya keuangan, Anda juga bisa mengunakan masa menganggur ini untuk mempelajari keahlian yang baru. Jalinlah hubungan dengan orang-orang yang Anda tahu bisa membuat Anda terhubung dengan perusahaan potensial. Ikutlah terlibat dalam jaringan pekerjaan yang Anda tahu.

Periksalah kondisi rohani Anda dan juga keluarga Anda. Jagalah agar hubungan doa, membaca Firman, dan juga saling menguatkan satu sama lain tetap dilakukan. Ini bukan waktunya untuk menghilang dari gereja atau komunitas lainnya. Tetap jaga hubungan dengan anggota keluarga dan orang-orang lain. Hindarilah segala sesuatu yang berlebihan. Tidurlah cukup, makanlah cukup, berolahragalah, dan habiskan 6 sampai 8 jam per hari untuk berburu pekerjaan baru. Mintalah dukungan dari pasangan dan teman-teman Anda untuk tujuan yang ingin Anda capai dalam pencarian pekerjaan baru dan, pada waktu yang sama, juga menyemangati Anda.

Teruslah mempercayai Tuhan dan tunggulah Dia dengan sabar untuk menyediakan pekerjaan baru bagi Anda. Daud berkata, "Ketika aku berpikir: "Kakiku goyang," maka kasih setia-Mu, ya TUHAN, menyokong aku." (Mazmur 94:18). Orang-orang percaya perlu mengingat kebenaran ini dalam segala hal, Tuhan akan menopang Anda.

--

Hanya Untuk Pria: Perlukah Istri Anda Bekerja? (1)
TUESDAY, 10 JUNE 2008
Total View : 3138 times

Banyak sekali pria yang merasa keberatan bila istrinya bekerja. Alasannya bisa bermacam-macam. Seringkali alasan tersebut memang 'bisa diterima', tetapi seringkali alasan tersebut bersifat psikologis yang seringkali sulit diterima oleh akal sehat. Tulisan ini lebih dikhususkan kepada pria (terutama pasangan muda), walaupun tidak apa-apa bila wanita juga ikut membaca. Pertanyaan saya untuk Anda - para suami - yaitu apakah Anda adalah salah satu dari suami yang keberatan bila istri Anda bekerja? Bila ya, apakah alasan Anda memang bisa diterima oleh akal sehat? Atau apakah alasan-alasan Anda tersebut bersifat psikologis? Atau yang lebih parah lagi, apakah alasan Anda tersebut terkesan mengada-ada?

Saya tidak tahu apa yang ada di pikiran Anda - para suami. Tulisan ini tidak saya buat untuk menyinggung alasan-alasan Anda, tetapi lebih kepada apa untung ruginya bila istri Anda bekerja. Saya akan berusaha untuk bersikap netral disini. Bertambahnya penghasilan yang merupakan keuntungan pertama sudah jelas, bahwa dengan istri Anda bekerja, penghasilan dalam keluarga Anda jelas akan bertambah. Bagi banyak keluarga yang lain, banyak istri yang bekerja juga ikut andil dalam membayar pengeluaran-pengeluaran keluarga. Mungkin suami meng-cover 50%, si istri juga 50%. Tetapi banyak juga istri (bekerja) yang lain, yang tidak ikut meng-cover pengeluaran keluarga. Artinya, uang suami adalah uang istri, tetapi sebaliknya uang istri bukan uang suami dan hanya menjadi milik istrinya sendiri.

Tetapi bagi banyak keluarga, alasan bekerja dari sang istri mungkin karena selama ini si istri merasa tidak enak terus menerus 'dijatah' dari suami, sehingga ia merasa lebih leluasa bila 'uang sakunya' didapat dari penghasilannya sendiri karena ia bekerja.

Apa yang Sebetulnya Terjadi?
Mari kita kembali kepada dasar-dasar dalam berkeluarga. Kodrat dari Tuhan kepada manusia yang tetap ada dari dulu hingga sekarang, adalah wanita yang mengandung, sedangkan pria yang keluar mencari nafkah.

Ketika belum menikah, mungkin saja si pria dan si wanita sama-sama bekerja. Lalu disusullah dengan pernikahan. Ketika si istri mengandung, maka bila sebelumnya si istri bekerja, si istri biasanya akan minta berhenti atau cuti dari pekerjaannya. Setelah melahirkan dan umur si anak sudah mencapai beberapa bulan atau beberapa tahun - dimana si anak dianggap sudah bisa ditinggal - sering muncul dilema dari si istri apakah ia perlu kembali bekerja atau tidak. Alasan untuk kembali bekerja bermacam-macam. Mungkin si istri rindu akan suasana ramai di kantor. Mungkin dia juga ingin mencari kegiatan di luar rumah yang bisa dilakukan setiap hari. Atau mungkin saja dia ingin mencari suasana baru yang bisa menyegarkan hatinya setelah merawat anak beberapa bulan atau beberapa tahun lamanya.

Tetapi, keinginan untuk kembali bekerja kadang-kadang muncul dari alasan ekonomi. Dua penghasilan mungkin dianggap lebih baik daripada satu penghasilan. Nah, keluarga yang hanya memiliki satu penghasilan saja biasanya akan memiliki jumlah biaya hidup yang lebih kecil dibanding apabila keluarga tersebut memiliki dua penghasilan. Uang yang bisa ditabung biasanya juga lebih kecil. Ini masuk akal: makin besar penghasilan, biasanya akan makin besar pula biaya hidupnya. Tetapi keuntungannya, dengan hanya satu orang yang bekerja, pihak yang satu lagi (biasanya si istri) bisa tinggal di rumah untuk menyaksikan anak-anaknya tumbuh.

Keluarga yang memiliki dua penghasilan - tentu saja - akan memiliki jumlah pendapatan yang lebih besar. Tetapi konsekuensinya akan lebih banyak hal baru yang harus dipikirkan oleh orang tua tersebut, seperti masalah baby sitter atau masalah-masalah lain yang akan sering muncul karena meninggalkan anak di rumah, sehingga disini, biaya hidup biasanya akan menjadi lebih besar. Suami istri tentu punya sejumlah alasan untuk lebih memilih memiliki dua penghasilan daripada satu penghasilan. Tetapi satu hal yang harus disadari adalah: apakah dengan sama-sama bekerja akan menjawab permasalahan keuangan yang muncul?

Ketika Anda sedang berpikir untuk menjawab apakah Anda berdua perlu memiliki dua penghasilan atau tidak, pusatkan perhatian Anda untuk menjawab pertanyaan tentang berapa yang akan Anda hasilkan berdua secara bersih setelah dikurangi biaya hidup keluarga Anda dan tabungan rutin. Setelah itu, lihat apakah jumlah tersebut memuaskan atau tidak. Lalu lihat lagi apakah jumlah tersebut sebanding dengan hal-hal non material yang dikorbankan, seperti waktu yang hilang bersama anak, kemudahan dalam merawat anak (Anda berdua tidak perlu lagi punya pengasuh), dan seterusnya dan seterusnya. Untuk bisa menentukan apakah kedua dari Anda perlu sama-sama bekerja atau tidak, mari kita melihatnya dari dua faktor: Faktor ekonomi dan faktor non ekonomi.

Pembahasan dari kedua faktor ini akan bersambung di artikel karir selanjutnya.

--

Hanya Untuk Pria: Perlukah Istri Anda Bekerja? (2)
SUNDAY, 15 JUNE 2008
Total View : 2582 times

Melanjutkan artikel sebelumnya, untuk bisa menentukan apakah kedua dari Anda perlu sama-sama bekerja atau tidak, mari kita melihatnya dari dua faktor:

Faktor Ekonomi
Ditinjau dari faktor ekonomi, bila kedua dari Anda bekerja, maka ada komponen-komponen biaya hidup yang akan meningkat secara drastis, dan ada juga komponen-komponen biaya hidup baru yang akan muncul, dibanding apabila Anda berdua hanya memiliki satu penghasilan.

1. Perawatan anak. Sudah jelas, bila kedua dari Anda bekerja di luar, Anda tentu tak ingin meninggalkan anak Anda sendirian di rumah. Anda memerlukan seorang pengasuh anak, dan Anda harus membayar gajinya setiap bulan. Besar kecil gaji tersebut tergantung pada dimana Anda tinggal. Bila Anda tinggal di Jakarta, maka gaji yang harus Anda bayar tentu saja akan lebih besar dibanding apabila Anda tinggal di luar Jakarta yang memiliki biaya hidup yang lebih rendah.

2. Hiburan dan mainan anak. Dengan anak yang berada sendirian tanpa Anda di rumah (kecuali dengan pengasuh), membuat Anda harus lebih banyak memberikannya hiburan dan membelikannya mainan agar ia tak bosan dengan kesendiriannya. Makan di luar. Dengan lebih sedikitnya waktu untuk memasak, Anda berdua juga akan lebih sering makan di luar, entah itu siang atau malam, dengan atau tanpa anak. Keberadaan pembantu rumah tangga tidak bisa selalu dijadikan patokan bahwa Anda akan lebih sering makan di rumah bersama anak Anda bila malam. Sedikit banyak, dengan kedua dari Anda bekerja, Anda pasti akan lebih sering makan di luar daripada kalau salah satu dari Anda tinggal di rumah. Terutama pada jam makan siang. Dan makan di luar, tentu saja, lebih mahal daripada bila Anda berbelanja sendiri, memasak dan makan di rumah.

3. Transportasi pulang pergi dari rumah ke tempat kerja. Kalau tadinya hanya si suami yang mengeluarkan biaya untuk transportasi, sekarang dengan si istri yang juga ikut bekerja, si istri juga harus mengeluarkan biaya transportasi.

4. Hal-hal lain yang berkaitan dengan pekerjaan. Si istri juga harus mengeluarkan uang untuk membeli busana kerja yang baru, dan hal-hal lain yang berkaitan dengan pekerjaannya.

Jangan sekali-sekali Anda meremehkan biaya-biaya tersebut di atas. Sebelum si istri mengambil keputusan untuk bekerja atau tidak, cobalah menghitung biaya-biaya tersebut dengan hati-hati di atas kertas, dan bandingkan dengan apabila si istri tetap berada di rumah.

Kunci untuk Menentukan Apakah Kedua Dari Anda Perlu Bekerja atau Tidak
Dari segi ekonomi, ada satu kunci untuk menentukan apakah istri Anda perlu sama-sama bekerja atau tidak. Tulis semua penghasilan keluarga pada saat ini, lalu kurangkan dengan jumlah pengeluaran keluarga. Kemudian bandingkan penghasilan dan pengeluaran tersebut sekarang apabila istri Anda juga bekerja. Lalu, bandingkan sisanya.

1. Kalau misalnya setelah dihitung, sisa uang Anda berdua yang bekerja lebih besar daripada bila hanya satu orang yang bekerja, maka - dilihat dari sudut ekonomi - akan lebih baik bila kedua dari Anda bekerja.
2. Tetapi bila yang terjadi sebaliknya, dimana sisa uang Anda berdua yang bekerja lebih kecil daripada bila hanya satu orang yang bekerja, maka - dilihat dari sudut ekonomi - akan lebih baik bila hanya satu orang saja dari Anda berdua yang bekerja.

Faktor Non Ekonomi
Kadang-kadang, keputusan untuk memiliki dua penghasilan tidak selalu didasarkan pada alasan ekonomi. Di Indonesia dan di banyak negara lain, biaya hidup keluarga biasanya ditanggung oleh pria - dalam hal ini suami. Ini membuat pasangannya - si istri - muncul keinginannya untuk bekerja dengan tidak mendasarkannya pada kebutuhan untuk mendapatkan materi, tetapi - mungkin - untuk mengisi waktu, untuk kesenangan, atau hal-hal lain di luar faktor ekonomi.

Bila memang demikian, boleh-boleh saja. Mungkin saja pekerjaan si istri memberikan kepuasan batin baginya. Mungkin saja pekerjaan tersebut membuat intelektualitas istri Anda tergali. Mungkin saja istri Anda bekerja hanya karena ingin bersosialisasi, mengisi waktu, atau karena pekerjaan itu sangat menyenangkan. Bila memang alasan-alasan ini yang muncul, maka bisa saja faktor ekonomi dinomorduakan.

Bekerja Tanpa Meninggalkan Anak
Bila si suami bekerja dan si istri tidak bekerja padahal ia ingin juga bekerja tanpa meninggalkan anak, cobalah untuk bekerja di rumah. Sekarang, banyak sekali usaha yang bisa dijalankan dari rumah. Jangan khawatir bahwa orang yang bekerja di rumah tidak bisa mendapatkan penghasilan sebesar orang yang bekerja di luar rumah. Jenis usaha apapun bisa memberikan penghasilan yang besar, walaupun usaha itu dijalankan dari rumah sekalipun.

Penutup
Bagi Anda para suami yang selama ini keberatan bila istri Anda bekerja, coba pikirkan lagi apa alasan keberatan Anda tersebut. Pertimbangkan alasan tersebut dari segi ekonomi dan non ekonomi. Kalau memang alasan Anda tersebut adalah non ekonomi, pikirkan lagi apakah alasan tersebut memang bisa diterima akal sehat atau tidak. Kalau memang alasan non ekonomi tersebut memang bisa diterima akal sehat, mungkin memang sudah seharusnya istri Anda tidak bekerja. Tetapi kalau alasan non ekonomi tersebut 'sulit' diterima akal sehat atau malah terkesan mengada-ada, maka pikirkan lagi alasan Anda tersebut. Saran saya untuk Anda para suami : pertimbangkan alasan Anda secara obyektif, dan berikan keputusan yang terbaik untuk istri Anda.

--

Merencanakan Kemajuan Karier
MONDAY, 26 MAY 2008
Total View : 2047 times

Salah satu tujuan orang berkarier adalah mencapai prestasi puncak di bidangnya. Ini tentu diperoleh melalui proses yang terkadang tak begitu mudah. Apalagi, persaingan di dunia karier saat ini sangat ketat, sehingga tidak semua karyawan memiliki kesempatan yang sama. Semakin besar organisasi atau perusahaan, semakin besar pula persaingan di antara para karyawannya.

Promosi kenaikan jabatan atau mutasi merupakan alternatif memajukan karier. Semua orang tentu menginginkan kariernya berkembang, karena berkembangnya karier berarti peningkatan, baik peningkatan tanggung jawab, wawasan yang semakin luas, maupun peningkatan penghasilan. Nah, agar karier Anda bisa berkembang, simak beberapa tips penting berikut:

1. Rencanakan Jauh-jauh Hari
Karier kita adalah pekerjaan yang kita geluti sepanjang waktu di suatu bidang. Jadi, memang harus betul-betul dipikirkan, bahkan hingga beberapa tahun mendatang. Juga, tak hanya terfokus pada pekerjaan yang sekarang. Anda sebaiknya memikirkan pekerjaan atau posisi Anda lima tahun mendatang, misalnya, agar bisa memiliki gambaran yang jelas, di mana kira-kira posisi karier Anda di tahun yang akan datang.

Oleh karena itu, waktu adalah hal yang sangat berharga dan merupakan aset. Pergunakan waktu sebaik mungkin untuk merencanakan karier Anda. Jika tidak, bisa-bisa Anda menyesal di kemudian hari karena karier ternyata tak berkembang atau bahkan mentok. Banyak orang yang memulai bekerja tanpa memperhitungkan kariernya di kemudian hari. Yang terjadi, mereka tak mengalami perkembangan berarti meskiun telah berkarier sekian lama.

Perusahaan berskala besar biasanya menyediakan kesempatan untuk pelatihan (training), menyusun sistem pengakatan, serta ada pula yang memberikan bantuan untuk pengembangan karier bagi karyawannya. Akan tetapi, itu semua tentu tergantung kepada Anda sebagai karyawan, apakah ingin maju atau sebaliknya. Anda-lah yang berperan aktif dalam menentukan pekerjaan, pelatihan dan pengembangan karier Anda. Anda-lah yang mengambil prakarsa dan langkah untuk merencanakan karier Anda sendiri.

Menentukan dan memperhitungkan karier memang tidak mudah, tetapi itu lebih baik dari pada hanya menunggu keberuntungan atau nasib saja. Jadi, bijaksanalah dalam merencanakan karier begitu Anda mendapat kesempatan. Kalau perlu, tentukan target, meski itu bukan berarti Anda harus ambisius mengejarnya. Ketahui lebih dulu posisi dan potensi Anda, baru kemudian Anda bersiap memanfaatkan peluang-peluang penting yang ada tersebut.

2. Tingkatkan Wawasan
Wawasan berhubungan dengan kinerja dan kreativitas. Oleh karena itu, wawasan sangat penting dalam karier. Apalagi jika bidang karier Anda berkaitan erat dengan perkembangan dunia. Misalnya, di bidang komputer atau bisnis. Tentu, Anda dituntut untuk selalu mengikuti perkembangannya. Dan wawasan-lah yang akan membantu Anda menyelaraskan diri dengan kemajuan dunia tersebut. Salah satu cara terbaik untuk menguasai bidang Anda adalah dengan membaca buku atau artikel-artikel tentang bidang tersebut. Meski Anda tak pernah absen melihat teve, membaca koran/majalah, atau surfing di internet, membaca buku dan artikel juga dapat menambah wawasan dan bisa menjadi langkah awal menjadi karyawan profesional dan bertanggung jawab.

Tentu, tak hanya bidang Anda yang harus Anda perkaya. Mempelajari dan menambah pengetahuan di bidang lain pun sama pentingnya. Siapa tahu, suatu ketika kita dipercaya pindah ke bagian yang lain, bukan? Selain lewat media cetak/elektronik, internet dan membaca, Anda juga bisa memperkaya wawasan lewat pergaulan. Karena itu, jangan ragu untuk membuka kontak dengan siapa saja dan dari bidang apa saja, karena itu akan memperkaya wawasan. Tentu, ini akan menjadi kredit tersendiri yang bisa mendongkrak karier Anda.

3. Miliki Komitmen
Komitmen adalah kesanggupan untuk bertanggung jawab terhadap hal-hal yang dipercayakan kepada kita. Dalam hal karier, Anda harus betul-betul melaksanakan tugas seperti yang diharapkan, bahkan kalau bisa melebihi target. Komitmen sangat penting, karena lewat komitmen-lah kinerja seseorang bisa diukur, apakah memang bekerja sesuai tuntutan atau sebaliknya, tak memenuhi tuntutan. Komitmen juga akan membantu orang untuk mengenali siapa diri kita sebenarnya. Jika kita betul-betul memiliki komitmen untuk mengemban tugas yang dipercayakan kepada kita, maka bukan hal sulit bagi seorang atasan untuk memberi kepercayaan lebih kepada kita.

--

10 Cara Untuk Meningkatkan Skill Interpersonal Anda
SUNDAY, 06 APRIL 2008
Total View : 2850 times

Jangan mengurangi pentingnya arti skill interpersonal di tempat kerja. Bagaimana anda diartikan oleh manajer anda dan rekan kerja memainkan peranan besar dalam hal-hal yang sama kecilnya dengan kesenangan sehari-hari anda di kantor dan sama besarnya dengan masa depan karir anda.

Tidak peduli seberapa kerasnya anda bekerja atau berapa banyak ide brilian yang anda punya, jika anda tidak bisa berhubungan dengan orang-orang yang bekerja sama dengan anda, kehidupan professional anda akan menderita. Kabar baiknya adalah ada beberapa hal konkret yang bisa anda lakukan untuk meningkatkan keahlian social anda dan menjadi lebih dekat dengan kolega-kolega anda. Semua ‘alat-alat' berikut akan membantu anda sukses di dunia kerja sekarang ini.
Cobalah 10 tips berikut untuk meningkatkan kemampuan interpersonal anda :

1. Smile. Sedikit orang yang ingin berada di sekitar seseorang yang selalu terlihat tak bahagia. Lakukan yang terbaik untuk menjadi seseorang yang friendly dan antusias dengan rekan-rekan kerja anda. Bangun sikap positif dan ceria mengenai pekerjaan dan mengenai kehidupan. Seringlah tersenyum. Energi positif yang anda pancarkan akan menarik yang lain kepada anda.

2. Jadilah apresiatif. Carilah satu hal positif tentang setiap orang yang anda bekerja sama dan biarlah mereka mendengarnya. Jadilah murah hati dengan pujian dan kata-kata yang mengobarkan semangat. Ucapkan terima kasih ketika seseorang menolong anda. Buatlah kolega anda merasa diterima ketika mereka menelepon atau datang ke kantor anda. Jika anda membiarkan orang lain mengetahui bahwa mereka dihargai, mereka akan mau memberikan yang terbaik untuk anda.

3. Perhatikanlah orang lain. Cermatilah apa yang sedang terjadi dalam kehidupan orang lain. Ketahuilah momen-momen bahagia mereka, dan tunjukkanlah perhatian dan simpati pada situasi-situasi sulit seperti waktu sakit atau kematian. Buatlah eye contact dan ingatlah orang dari nama pertama mereka. Tanyakan yang lain akan opini-opini mereka.

4. Latihlah mendengarkan dengan aktif. Untuk mendengarkan dengan aktif adalah dengan mendemonstrasikan bahwa anda memang mau untuk mendengar dan mengerti akan pandangan orang lain. Itu berarti menegaskan kembali, dengan bahasa anda sendiri, apa yang orang lain telah katakan. Dengan cara ini, anda mengetahui bahwa anda mengerti apa yang mereka maksudkan dan mereka mengetahui bahwa respon anda melebihi lip service. Rekan-rekan kerja anda akan menghargai mengetahui bahwa anda benar-benar mendengarkan dengan apa yang telah mereka katakan.

5. Bawalah kebersamaan. Ciptakanlah lingkungan yang mengajak orang lain untuk bekerja sama. Perlakukanlah setiap orang dengan sama, dan jangan bermain `siapa yang favorit.` Hindari berbicara tentang orang lain di belakang mereka. Tindak lanjutkan apa yang orang lain sarankan atau minta. Ketika anda membuat pernyataan atau pengumuman, pastikan bahwa anda telah dimengerti. Jika rekan-rekan anda melihat anda sebagai seseorang yang solid dan fair, mereka akan mempercayai anda.

6. Tangani konflik-konflik. Ambillah sebuah langkah mudah untuk membawa kebersamaan, dan menjadi seseorang yang menangani konflik-konflik ketika akan terjadi. Pelajari bagaimana menjadi mediator yang efektif. Jika ada rekan-rekan kerja yang ber-cekcok mengenai permasalahan personal atau professional, aturlah agar kedua pihak duduk bersama dan bantu mengatasi perbedaan mereka. Dengan mengambil peranan memimpin, anda akan mendapatkan respek dan kekaguman dari orang sekitar anda.

7. Berkomunikasi dengan jelas. Perhatikanlah apa yang anda katakan dan bagaimana anda mengatakannya. Seorang komunikator yang jelas dan efektif menghindari salah pengertian dengan rekan-rekan kerja, kolega-kolega, dan rekan sejawat anda. Kelancaran verbal anda memproyeksikan gambaran akan intelijensi dan kedewasaan, tidak peduli berapa pun usia anda. Jika anda tetap mengeluarkan semua apa yang ada di pikiran anda, orang tidak akan terlalu menaruh perhatian dengan kata-kata ataupun opini anda.

8. Hiburlah mereka. Janganlah takut untuk menjadi lucu ataupun pandai. Banyak orang yang mau berada di dekat orang-orang yang bisa membuat mereka tertawa. Gunakanlah rasa humor anda sebagai alat efektif untuk menurunkan batas dan menghimpun perhatian orang.

9. Lihatlah dari sisi mereka. Empati berarti menjadi mampu untuk menaruh diri anda dalam sepatu orang lain dan mengerti apa yang mereka rasakan. Cobalah untuk melihat situasi dan respon-respon dari perspektif orang lain. Ini bisa terjadi dengan tetap berhubungan dengan emosi-emosi anda sendiri; orang-orang yang menghindari perasaan mereka sendiri terkadang menjadi sulit untuk ber-empati dengan orang lain.

10. Janganlah mengeluh. Tidak ada yang lebih buruk dibandingkan seorang pengeluh yang kronis ataupun perengek. Jika anda harus mengemukakan tentang sesuatu, simpanlah itu dalam buku harian anda. Jika anda harus mengungkapkan dengan kata-kata keluhan-keluhan anda, ungkapkan kepada teman terdekat anda dan keluarga saja, dan jadikanlah singkat. Bagikan itu kepada semua orang sekitar anda atau yang lainnya dan anda akan mendapatkan reputasi buruk.

--

7 Kesalahan Dalam Mengejar Karir
THURSDAY, 27 MARCH 2008
Total View : 2501 times

Meski setiap tugas dari atasan berhasil dikerjakan dengan baik, tapi tanda-tanda mendapatkan promosi tak kunjung datang. Mungkin kesalahan tidak hanya ada di posisi anda, tapi juga faktor lingkungan kerja. Jika jenjang karir yang ingin anda kejar saat ini, maka anda perlu mewaspadai beberapa hal yang bisa menjadi batu sandungan berikut ini:

Semua Dimasukkan ke Hati
Tidak semua orang beruntung bekerja di lingkungan yang ideal. Seringkali kita harus menghadapi rekan kerja yang malas atau atasan yang cerewet. Agar "kerikil-kerikil" tersebut tidak mengganggu kinerja kita, semua hal yang menjengkelkan jangan dimasukkan ke hati. Tetaplah fokus pada tujuan dan jangan biarkan hal itu mengganggu konsentrasi.

Kurang Bertanya
Seorang reporter baru di sebuah koran ternama berbagi kiat suksesnya, "Teman-teman di kantor baru saya tidak pernah mengajari saya bagaimana mejadi wartawan yang baik. Akhirnya di kantor saya yang banyak bertanya dan menimba ilmu dari para senior," ujarnya. Jadi, jika anda merasa "sendirian" dalam mengerjakan sebuah tugas dari atasan, jangan ragu untuk bertanya dan jangan takut untuk meminta penjelasan jika jawaban yang diberikan kurang memuaskan. Asal anda tahu, para atasan sebenarnya lebih suka diberi pertanyaan daripada harus mengoreksi kesalahan.

Jangan Disembunyikan
Presentasi yang anda lakukan mendapat apresiasi positif dari klien? Atau anda berhasil meraih prestasi tertentu di luar pekerjaan? Jangan disembunyikan, sampaikan pada atasan agar mereka mengetahui potensi yang anda miliki.

Terlalu Perfeksionis
Menjadi seorang perfeksionis memang bukan sebuah dosa, namun anda tidak harus melakukannya jika sampai mengorbankan pekerjaan. Misalnya saja karena tidak ingin ada kesalahan tipografi dalam proposal, anda sampai melakukan cek berulang-ulang sehingga pekerjaan lain terbengkalai.

Takut Negosiasi
Kesalahan umum yang sering dilakukan karyawan wanita di dunia kerja adalah tidak berani bernegosiasi. Banyak karyawan yang merasa takut untuk mengemukakan sesuatu padahal itu demi kepentingannya sendiri. Ingin mengajukan permohonan cuti, naik jabatan, naik gaji, atau mengerjakan sebuah tugas dari atasan? Jangan cepat menyerah untuk mengajukan tawaran.

Terperangkap Dalam Tugas Administratif
Apakah selama bertahun-tahun tugas anda hanya berkisar pada menjawab telepon, mengatur arsip dan mencatat surat yang masuk? Jika iya, maka anda berada jauh dari impian untuk meraih jenjang karir yang lebih tinggi. Kini tiba saatnya bagi anda untuk mencari tantangan lebih dengan mengerjakan tugas lain yang menonjolkan kemampuan dan mengasah potensi anda. Lakukan sekarang juga.

Selalu Melihat ke Atas
Demi mengejar karir tentu kita harus bekerja maksimal agar atasan menilai kita dengan baik. Tapi sebaiknya jangan lupakan kolega anda, yakni teman-teman satu tim. Ada lho karyawan yang rela mengklaim sebuah proyek sebagai prestasinya meskipu sebenarnya itu merupakan kerja keras sebuah tim. Jangan sampai karena ingin menyenangkan hati atasan, kita mengorbankan teman.

--

Sepuluh Tips Untuk Peningkatan Karir
SATURDAY, 22 MARCH 2008
Total View : 2144 times

Banyak pakar mengenai karir dan pekerjaan setuju bahwa waktu terbaik untuk mencari-cari pekerjaan baru adalah ketika anda masih nyaman dengan pekerjaan lama anda. Jika anda mulai merasa tak tertantang pada posisi anda yang sekarang, anda mungkin siap untuk promosi ke tingkat selanjutnya. Jika tidak ada kesempatan peningkatan karir di tempat anda bekerja, pekerjaan terbaik anda selanjutnya mungkin sedang menunggu anda di tempat lain.

Sekarang ini, semua terserah anda untuk mengambil kendali dari pekerjaan professional anda dan pastikan anda berkembang dengan mulus pada jalur karir yang benar. Berikut adalah 10 strategi jitu untuk menolong anda untuk memulainya :

1.Bicaralah dengan boss anda. Duduklah dan miliki pembicaraan yang terarah dengan atasan anda mengenai masa depan anda di perusahaan. Pastikan bahwa anda menginginkan performa pekerjaan anda mencapai goals dari perusahaan. Bagikan gol karir anda sendiri dengannya. Boss anda akan menaruh respek dengan kepercayaan diri dan kedewasaan anda.

2.Meminta lebih lagi. Bekerja sukarela untuk menolong department lain atau tim lain atau cukup meminta tanggung jawab lebih lagi dapat menaikkan nilai anda dalam organisasi. Meminta untuk waktu tambahan juga menunjukkan minat dan keinginan untuk menolong department dan perusahaan untuk sukses.

3.Menjadi sukarelawan untuk badan penasehat perusahaan. Jika anda memiliki karir yang sudah berada di atas apa yang seharusnya anda jalani dalam posisi sekarang, coba cari kesempatan untuk menjadi sukarelawan atau melayani dalam badan penasehat, dimana anda bisa membangun reputasi sebagai seseorang yang bergairah dan berdedikasi pada industri anda sekarang ini.

4.Pertajam keahlian interpersonal anda. Keahlian interpersonal yang kuat memainkan peranan yang penting dalam menghimpun respek dari boss dan rekan kerja anda; mereka juga bisa menarik perhatian dari orang luar yang mungkin saja membuka pintu kesempatan yang baru untuk anda. Jadilah orang yang mudah diajak bergaul. Menjadi pendengar orang lain yang baik, berlatihlah menjadi komunikator yang jelas dan efektif.

5.Jadilah inovatif. Jangan pernah takut untuk berpikir di luar kotak dan menaruh ketajaman bisnis anda dalam pekerjaan. Tetaplah mencari untuk solusi-solusi yang kreatif untuk masalah-masalah yang membuat anda dan boss anda terlihat lebih baik.

6.Carilah seorang mentor. Bangunlah hubungan mentoring, baik di dalam ataupun di luar perusahaan. Penemuan baru-baru ini menunjukkan bahwa empat dari lima promosi dipengaruhi oleh mentor yang lebih tinggi dalam perusahaan. Mentor juga adalah sumber yang amat bagus untuk karir dan bimbingan karir.

7.Juallah diri anda. Pelajari seni yang baik dari mempromosikan diri anda. Jika anda telah memiliki penyelesaian proyek besar atau menciptakan program yang sukses, pastikan bahwa orang mengetahui hal tersebut terutama pada orang-orang dalam posisi memberi pengaruh yang bisa menolong anda berkembang dengan professional. Biarlah diketahui bahwa anda mencari promosi ataupun langkah selanjutnya dalam karir anda.

8.Tetaplah belajar. Cara terbukti untuk meningkatkan karir anda adalah secara berlanjut meraih pengetahuan baru. Menetaplah pada puncak tren atau perkembangan dalam bidang anda dan pastikan bahwa resume anda yang sekarang merefleksikan keahlian-keahlian yang dibutuhkan tersebut.

9.Jaringan. Perkuat jaringan pertemanan anda dan ikutilah organisasi-organisasi professional, hadiri konferensi-konferensi industri, atau bahkan, menjadi sukarelawan. Semakin banyak orang yang melihat kekuatan dan kemampuan anda, maka lebih baiklah kesempatan anda untuk mendengar tentang kesempatan baru yang mungkin nanti akan muncul.

10.Bangunlah reputasi anda. Dalam bisnis, reputasi anda adalah hal paling bernilai yang anda milki. Dikenallah sebagai orang bisa dijadikan untuk bergantung, professional, dan bisa diajak kerjasama. Bersikap dan dilihat melalui tata busana yang professional. Bangunlah nama untuk anda dengan menghadiri konferensi-konferensi, menjadi pembicara, atau menulis artikel.

--

Teruslah Maju!
WEDNESDAY, 12 MARCH 2008
Total View : 1715 times

"Kesuksesan adalah kemampuan untuk terus berjalan dari kegagalan kepada kegagalan tanpa kehilangan antusiasme anda," kata Winston Churchill. Itu adalah salah satu quote favorit saya dan sumber inspirasi yang saya mau bagi dengan anda minggu ini. Sangat mudah untuk menjadi kecewa dan putus asa saat anda membuat kesalahan atau gagal pada suatu hal. Kunci untuk mengatasi keraguan dan kekecewaan yang bermain dalam pikiran anda adalah dengan memaafkan diri anda sendiri, belajar dari sana, dan terus maju.

Jadi bagaimana, apakah ada area dalam hidup anda dimana anda telah menjerumuskan diri anda sendiri semakin dalam atau siap untuk menyerah? Apakah anda mengabaikan sebuah impian atau tetap berada di suatu tempat yang sama sekian lama karena ketakutan pada kegagalan? Pertimbangkan area-area berikut ini dimana kegagalan dapat membuat anda tergoda untuk menyerah:

Kesehatan

Apakah anda mempunyai niat untuk memakan makanan yang sehat atau berolahraga teratur, tapi sepertinya tidak bisa melakukan rencana-rencana anda itu? Mungkin anda bisa melakukannya dengan baik selama seminggu atau 2 minggu, lalu tidak bisa mengikutinya lagi selama 1 bulan. Jangan menyerah. Bertahanlah dalam niat anda untuk menjadi lebih sehat. Jangan biarkan kemunduran itu menjadi permanen. Tidak ada yang bisa anda lakukan dengan apa yang sudah terjadi. Fokus pada saat ini dan lakukan apa yang terbaik untuk diri anda hari ini.

Pekerjaan

Mungkin anda sudah mencoba untuk memulai suatu bisnis atau mendapatkan promosi, tapi sepertinya semua hal tidak bergerak menuju arah yang anda harapkan. Jangan kehilangan antusiasme anda untuk visi itu! Dalam perlombaan, mereka yang terus gigih dan tekun bisa dipastikan akan memenangkan hadiah. Fokus pada gambaran besarnya daripada melihat beberapa kegagalan atau kemunduran. Jika anda tahu bahwa jalan yang sedang anda lalui ini memang sesuai untuk anda, sukses sudah dekat. Tapi anda harus gigih sehingga anda akan berada di tempat yang tepat saat kesempatan istimewa itu melewati jalan anda.

Hubungan

Mungkin anda frustasi dengan hubungan dimana anda tidak mampu untuk berkomunikasi dengan seseorang. Anda memulai percakapan dengan niat yang terbaik, tapi bagaimanapun juga itu berakhir dengan negatif. Anda merasa sudah siap untuk menyerah. Entah dengan anggota keluarga, teman, atau rekan kerja, pilihlah untuk melihat pelajaran-pelajaran dari konflik tersebut dan ijinkan semua itu menjadi batu loncatan yang memacu pertumbuhan pribadi dan kemampuan anda dalam berkomunikasi.

Keuangan

Jika anda sudah berjanji pada diri sendiri anda akan menyimpan lebih banyak dan menghabiskan lebih sedikit, namun tetap menemukan diri anda menghabiskan lebih banyak dan menyimpan lebih sedikit, jangan menyerah. Mengambil kendali atas keuangan anda berarti membuat keputusan-keputusan pintar dari waktu ke waktu. Mulailah dengan 1 tujuan realistis untuk bulan ini, dan setelah sebulan hampir berakhir, tanyakanlah pada diri anda, "Apa yang saya pelajari? Apa yang bisa saya lakukan dengan cara yang berbeda? Bagaimana saya bisa terus membuat keputusan-keputusan yang lebih baik bulan depan?" Mulailah dengan langkah-langkah kecil. Kesuksesan-kesuksesan kecil membuat and lebih percaya diri untuk keputusan-keputusan yang lebih besar.

Kesuksesan membutuhkan rasa nyaman kita dalam menghadapi resiko kegagalan dan ketidaksempurnaan. Apakah visi anda adalah untuk menjadi orang tua yang hebat, pebisnis handal, pasangan yang baik, atau pengelola yang baik atas waktu anda, akan ada jalan yang tidak rata, mungkin juga batu-batu. Itu hanya bagian dari perjalanan. Semua itu memang tidak menyenangkan, tapi bertahan menghadapi mereka dan belajar dari mereka dapat membangun karakter dan kekuatan anda, 2 hal penting yang pastinya berkontribusi besar untuk kesuksesan jangka panjang anda.

Tantangan untuk anda minggu ini: jangan biarkan jalan tidak rata dan batu-batu di jalan membuat anda berhenti. Jika anda terjatuh, bangkit kembali, kibaskan debu, dan terus maju!

--

15 Hal Anda Bisa Lakukan Sekarang Untuk Menolong Karir Anda (Bag. 2)
FRIDAY, 07 MARCH 2008
Total View : 3010 times

Berikut adalah bagian kedua dari 15 Hal Yang Anda Bisa Lakukan Untuk Karir Anda...Bagian Pertama Bisa Anda Simak Disini .

Kerja keras dengan skill bahasa anda
Apa anda adalah non-native speaker dari bahasa di tempat kerja anda ? Luangkan waktu anda untuk belajar dan bekerja lebih untuk titik poin keterampilan berbahasa anda.

Buat diri anda lebih layak tampil
Sangat menolong untuk selalu terlihat penampilan bersih dan segar. Maka selalu siapkan di dekat anda produk higienis seperti deodoran, odol, sikat gigi, pembersih mulut, pembersih muka, sisir, dan wewangian. Anda akan lebih layak tampil jika ada meeting mendadak di siang hari yang penat.

Perkilat lagi resume anda
Tidak ada waktu yang buruk untuk membuat resume lagi sedikit ‘kilapan.' Pastikan itu memiliki kata-kata yang berbicara dengan tepat dan hasil dokumen-dokumen spesifik yang telah anda produksi. Faktanya, dokumentasi pekerjaan anda adalah cara bagus meningkatkan kualitas resume anda.
Baca sesuatu pada topik-topik yang anda rencanakan untuk masa depan karir anda
Jangan buang waktu anda membaca tabloid gossip (kecuali anda bekerja media gossip); melainkan, cari sumber yang berhubungan dengan pekerjaan anda dan berfokus pada itu. Jika di waktu luang anda di tempat kerja browsing internet, setidaknya habiskan waktu tersebut untuk browse hal-hal yang berpotensi meningkatkan karir anda.

Siapkan beberapa komentar untuk meeting anda selanjutnya
Lihat agenda meeting anda dan siapkan beberapa catatan dan pemikiran yang bisa anda berikan selama meeting. Jika anda akan duduk mendengarkan presentasi orang lain, cari tahu akan berbicara tentang apa dan lakukan sedikit ‘penjelajahan' untuk mencari informasi sehingga anda bisa menanyakan beberapa pertanyaan yang cerdik.

Tingkatkan keterampilan Public Speaking anda
Mungkin rasanya terdengar sulit pada awalnya, tapi sebenarnya tidak. Hanya dengarkan pada public speaker terkenal di internet, burn CD untuk anda atau dua dari pidato-pidato yang menginspirasikan anda, dan mainkan di mobil anda dan berlatihlah berbicara dengan mereka. Anda akan belajar bagaimana mengucapkan kata-kata untuk menyampaikan pesan dan mempengaruhi orang lain.

Bersihkan area kerja anda
Tidak hanya memberikan impresi yang lebih baik di mata orang lain, anda juga bisa menemukan barang-barang penting yang anda kira hilang. Juga sangat bagus untuk memulai (atau meningkatkan) system file dokumen ketika anda melakukan ini, sehingga anda bisa dengan cepat mencari materi-materi.

Bayangkan anda mau bagaimana lima tahun ke depan - dan siapkan rencana untuk mencapainya
Luangkan waktu untuk memvisualisasikan anda mau kemana nantinya, dan pikirkan apa yang diperlukan untuk mencapainya. Dari situ, pilah menjadi proses-proses kecil hingga proses terkecil yang bisa anda lakukan dengan segera - dan mulailah melakukannya. Biar bagaimanapun setiap gunung yang ditanjaki adalah rangkaian dari langkah-langkah kecil.

--

Seberapa Disiplinkah Anda?
TUESDAY, 22 JANUARY 2008
Total View : 1347 times

Bicara masalah disiplin, sebagian orang akan mengatakan bahwa ini adalah perkara gampang, apalagi mendisiplinkan orang lain. Namun, apakah segampang itu Anda disiplin pada diri sendiri? Coba ingat baik-baik, berapa kali Anda tidak datang ke gym atau sesering apa Anda terlambat menemui klien Anda? Jangan terlalu menyepelekan perilaku Anda yang satu ini, apalagi membanggakannya. Sama sekali tidak ada hal baik yang Anda dapatkan, malah mungkin Anda bakal kehilangan pekerjaan.

Jangan pernah mengabaikan hal sekecil apapun, misalnya Anda selesai membaca buku atau majalah, segera kembalikan lagi ke tempatnya semula. Jangan sekali-kali Anda meletakkannya di tempat yang bukan semestinya untuk buku, di meja kerja misalnya dengan pertimbangan sebagai tempat sementara. Tanpa Anda sadari, dua hari kemudian 'tempat sementara' Anda berubah menjadi tempat permanen dengan tumpukan beberapa buku, majalah bahkan koran Anda. Alhasil, Anda butuh waktu lebih banyak untuk merapikannya kembali.

Usahakan menyelesaikan seluruh pekerjaan Anda sesuai jadwal. Jangan menundanya, karena besok Anda akan dipenuhi jadwal pekerjaan yang lain. Kalaupun pekerjaan Anda termasuk jenis monoton, selesaikan semua yang harus Anda kerjakan pada hari itu. Jika Anda sanggup menyelesaikan jadwal tepat waktu, reward Anda juga semakin baik.

Meski berat, lebih baik Anda menyelesaikan pekerjaan Anda sekaligus, jangan mencicil, karena akan membuang waktu Anda dengan percuma. Memang agak capek, tapi setidaknya Anda bisa segera menikmati hasil kerja Anda.

Kalupun Anda menganggap bahwa Anda memiliki daya ingat yang bisa dibanggakan, namun Anda bisa saja lupa. Daripada berspekulasi, lebih baik Anda membuat catatan khusus mengenai hal-hal yang harus segera Anda lakukan. Anda seorang perfeksionis? Namun bukan berarti Anda bisa mengingat segalanya dengan baik terutama hal-hal kecil dan sepele.

Sebab hal kecil bisa menjadi besar jika Anda teledor dan menganggapnya sepele. Intinya adalah bagaimana sikap disiplin yang Anda terapkan untuk diri sendiri. Sudah cukup disiplinkah Anda selama ini?

--

Dapatkah Kamu Melihat Kesempatan Ini?
FRIDAY, 01 FEBRUARY 2008
Total View : 1903 times

Sultan Persia telah mengirimkan dua orang pegawainya kepada hukuman mati. Salah satu dari antara pegawai yang terhukum itu mengetahui betapa Sultan sangat mencintai kuda stallionnya. Sang terhukum itu kemudian menawarkan dirinya untuk mengajar kuda Sultan ini supaya bisa terbang dalam waktu satu tahun sebagai pengganti hukuman matinya. Sultan, membayangkan dirinya sebagai satu-satunya pengendara kuda yang bisa terbang di dunia, setuju dengan pengajuan ini.

Seorang terhukum lainnya melihat pada rekannya dengan tidak percaya : "Kamu tahu kuda tidak bisa terbang. Apa yang membuat kamu datang dengan ide gila seperti itu? Kamu hanya menunda hukuman mati itu!"

"Tidak juga", terhukum pertama menyanggah, "Saya malah memberikan kepada diri saya empat kesempatan untuk bisa bebas merdeka. Pertama, Sultan mungkin meninggal dalam satu tahun ini. Kedua, saya juga mungkin mati. Ketiga, kuda itu mungkin mati dalam satu tahun ini. Keempat - saya mungkin bisa mengajar kuda itu terbang".

Sumber cerita : The Craft Of Power, R.G.H. Siu, 1979.

Wow - saya suka cara berpikir orang ini. Daripada memberikan dirinya sebagai seorang bermental korban, dengan satu saran yang kreatif dia menciptakan empat kesempatan terhadap masa depannya dibandingkan diam dan hanya menyetujui hukuman matinya yang dengan segera akan dijalankan tanpa membantah.

Nyalakan Diri Anda

Kala Anda belajar untuk melihat sesuatu dengan cara yang baru, catatlah bahwa Anda mungkin dapat melenturkan cara berpikir Anda dan menyadari kemungkinan Anda tidak pernah memikirkan cara baru itu di masa lalu.

Ini adalah pertanyaan yang bisa menolong Anda melenturkan cara berpikir Anda. Apa yang akan Anda lakukan jika Anda dipecat hari ini? Apakah Anda akan panik dan merengek-rengek pada orang lain yang juga keluar dari pekerjaannya? Atau apakah Anda akan mengontak bank dan mengatakan pada mereka bahwa Anda mungkin tidak bisa melakukan pembayaran hipotek untuk bulan berikutnya? Atau mungkin Anda akan membatalkan keanggotaan klub golf untuk menyelamatkan iuran bulanan? Mungkin Anda akan menarik anak-anak keluar dari sekolah swasta yang bagus tapi mahal? Atau Anda akan melapor ke Depot Perumahan dan menawarkan diri bekerja dengan bayaran murah?

Ini semua adalah respon nyata yang saya lihat dari orang-orang kompeten yang telah menerima berita buruk semisal pemecatan. Respon cepat dengan cara membebaskan diri dengan harga minimal adalah tipikal tindakan yang muncul ketika menghadapi suatu keadaan yang di luar harapan - untuk menganggap bahwa perubahan yang tidak diharapkan akan memaksa suatu penurunan pendapatan dan kebebasan waktu. Mengapa itu yang menjadi respon pertama? Mengapa itu tidak hanya seperti mengubah Anda untuk dapat bergerak ke arah yang lebih menggiurkan, lebih terpenuhi dan menghasilkan? Dapatkah Anda melihat kesempatan baru yang lebih baik? Selama Anda hanya bisa membayangkannya - mengapa tidak membayangkan kesempatan yang membuat Anda bergerak ke jenjang kesuksesan?

Ketika hal yang buruk terjadi - jangan segera percaya itulah menjadi pertanda kesulitan demi kesulitan akan datang dalam hidup Anda. Mungkin justru hal-hal indah di luar nalar tengah menanti untuk menyelimuti Anda. Dapatkah Anda melihat kesempatan ini?

--

Menjadi Pengusaha Jangan Terlalu Rajin
TUESDAY, 15 JANUARY 2008
Total View : 2391 times

Menjadi seorang pengusaha sukses, otak encer saja tidak cukup. Dengan kepintaran yang kita miliki, kita hanya menjadi pesuruh. Sehebat apapun insinyur, dia hanya pesuruh orang yang punya usaha.

Seorang pengusaha harus bisa cerdik. Inilah salah satu tipsnya mulailah membangun usaha dengan kemampuan, hobi atau minat yang Anda kuasai dulu. Alasannya, kita bisa dengan mudah membuat kalkulasi dan me-manage risiko karena sudah paham akan seluk-beluknya.

Sebagai pemilik, Anda pasti senang bukan main jika usaha yang baru dirintis tadi sudah banyak mendatangkan proyek dan keuntungan. Pasti Anda tambah bersemangat merampungkan proyek-proyek tersebut satu persatu.

Cara seperti itu keliru. Jadi pengusaha tidak boleh rajin seperti pekerja. Karena kalau terlalu rajin malah tidak berkembang. Seharusnya kalau dapat banyak proyek didelegasikan ke orang lain, sehingga waktu yang tersisa bisa cari proyek atau usaha lain.

Di Indonesia masih sulit membedakan antara pebisnis dan self employee, karena itu susah berkembang. Semuanya dikerjakan oleh si owner-nya. Kalau bisnis, dia tinggalkan kemanapun bisnisnya tidak mati.

Di dalam sebuah perusahaan sekitar 80 persen adalah rutinitas sehingga bisa disistemkan. Karena itu, kini saatnya untuk menguasai manajemen perusahaan untuk menyiasati rutinitas tersebut dan owner bisa memiliki waktu untuk lebih kreatif. Setelah usaha Anda berkembang pesat, jangan pernah menaruh telur hanya di dalam sebuah keranjang. Artinya, jika waktu yang tepat untuk membiakkan usaha.

Kesempatan Anda telah tiba di depan mata, lakukanlah segera! Bentuklah unit-unit usaha baru yang lain dan rebutlah pasar!

--

7 Kiat Bekerja Dari Amsal Salomo
WEDNESDAY, 05 DECEMBER 2007
Total View : 1963 times

1. Andalkan Tuhan
Amsal 3:5-6 berkata, "Percayalah kepada Tuhan dengan segenap hatimu, dan janganlah bersandar kepada pengertianmu sendiri. Akuilah Dia dalam segala lakumu, maka Ia akan meluruskan jalanmu."

Sertakan Tuhan di dalam segenap pekerjaanmu karena banyak yang harus kita kerjakan tetapi tidak diajarkan di bangku sekolah dan banyak yang terjadi yang tidak pernah kita duga sebelumnya.

2. Carilah pengetahuan
Amsal 19:2 berkata, "Tanpa pengetahuan, kerajinanpun tidak baik ; orang yang tergesa-gesa akan salah langkah".

Ilmu pengetahuan, cara bekerja yang benar & efisien perlu kita cari. Jangan sungkan belajar dan meminta petunjuk jika tidak mengerti.

Amsal 19:20 menambahkan, "Dengarkanlah nasihat dan terimalah didikan, supaya engkau menjadi bijak di masa depan."

3. Rajin dan cekatan
Hanya orang rajin dan cekatan yang akan diingat oleh pimpinannya, terutama waktu menetapkan promosi jabatan dan kenaikan gaji.

Amsal 10:4 berkata, "Tangan yang lamban membuat miskin, tetapi tangan orang rajin menjadikan kaya".

Amsal 14:23"Dalam tiap jerih payah ada keuntungan, tetapi kata-kata belaka mendatangkan kekurangan saja."

4.Berlakulah jujur dan benar
Amsal 16:8 berkata, "Lebih baik penghasilan sedikit disertai kebenaran, daripada penghasilan banyak tanpa keadilan".

Amsal 10:9 berkata, "Siapa bersih kelakuannya, aman jalannya, tetapi siapa berliku-liku jalannya, akan diketahui ".
Amsal 10:16 menambahkan, "Upah pekerjaan orang benar membawa kepada kehidupan, penghasilan orang fasik membawa kepada dosa."

5.Jaga mulut
Mengerjakan tugas-tugas adalah suatu pekerjaan yang berat, jangan Ditambahi lagi dengan masalah lain karena mulut kita yang bocor.

vAmsal 21:23 berkata, "Siapa yang memelihara mulut dan lidahnya, memelihara diri daripada kesukaran".

Amsal 10:19 menambahkan, "Di dalam banyak bicara pasti ada pelanggaran, tetapi siapa yang menahan bibirnya, berakal budi."

6. Sabar dan tenang
Amsal 16:32 berkata, "Orang yang sabar melebihi seorang pahlawan, orang yang menguasai dirinya, melebihi orang merebut kota".

Amsal 14:30 menambahkan, "Hati yang tenang menyegarkan tubuh, tetapi iri hati membusukkan tulang."

7. Jangan ingin cepat kaya
Menjadi kaya adalah impian kebanyakan orang dan sah-sah saja. Yang harus diperhatikan adalah :
1. Menjadi kaya, bukanlah tujuan utama di dalam hidup ini;
2. Ingin cepat kaya seringkali menjebak orang-orang ke dalam perbuatan yang berdosa;
3. Menikmati hidup lebih penting dari menjadi kaya tetapi mempunyai banyak masalah.

Amsal 10:22 berkata, "Berkat Tuhan-lah yang menjadikan kaya, susah payah tidak akan menambahinya,"

Amsal 13:11 menambahkan, "Harta yang cepat diperoleh akan berkurang, tetapi siapa mengumpulkan sedikit demi sedikit, menjadi kaya."

--

Menjadi Karyawan Juga Bisa Kaya
TUESDAY, 16 OCTOBER 2007
Total View : 2551 times

JAWABAN.com - Nilai standar yang harus dipenuhi oleh seorang karyawan adalah : bisa dipercaya (jujur dan bisa dipegang komitmennya), bekerja sesuai uraian pekerjaannya, dan berperilaku menyenangkan. Nilai standar itu akan membuat karyawan dipertahankan. Namun untuk membuat seorang karyawan menjadi kaya, nilai standar itu tidak cukup.

Seorang Karyawan Harus Punya Nilai Tambah dan Faktor Kali.

Contoh Nilai Tambah : bukan sekedar jujur, tapi menjadi orang yang paling bisa dipercaya; bukan sekedar mencapai target, tapi melampaui target paling besar; bukan sekedar mencapai audit baik, melainkan mencapai hasil audit terbaik. Nilai tambah yang lebih baik lagi adalah terbukti mampu mengubah perusahaan yang jelek menjadi terbaik.

Sudah pasti karyawan seperti ini mempunyai kemampuan untuk memimpin, kemampuan manajerial, pengetahuan umum, pengetahuan khusus, tekad untuk maju, cara berpikir logis sistematis, inovatif, kreatif, yang membuat karyawan ini mempunyai nilai tambah dibanding yang lain.

Contoh Faktor Kali : Ada seorang yang hanya berpendidikan SMA merintis karier sebagai akuntan di sebuah jaringan BPR dan showroom sepeda motor dan mobil yang agresif membuka cabang. Setelah empat tahun bekerja dan lolos sekian kali ujian kejujuran, anak muda ini menunjukkan semangat, disiplin dan nilai tambah yang luar biasa (membantu menghemat ratusan juta, menyelamatkan perusahaan dari pencurian) berperilaku menyenangkan dan dikenal oleh pemilik. Ketika pemilik membuka BPR lagi, dia diangkat menjadi wakil pemimpin. Sedang pemimpinnya diambil dari pensiunan pemimpin sebuah bank swasta.

Ketika perusahaan maju, pemimpin menerima 6% dari keuntungan, sedang wakil pemimpin menerima 4% dari keuntungan. Setelah menjadi wakil pemimpin selama dua tahun, dan ketika pemilik perusahaan mau membuka showroom, dia diberi saham 20%. Tugasnya adalah mengontrol showroom tersebut. Dengan demikian dia mempunyai faktor kali di luar perusahaan walaupun masih satu pemilik.

Nah, dengan contoh di atas, ternyata bukan hal yang mustahil seorang karyawan pun bisa menjadi kaya. Ketekunan dan kemampuan untuk bisa dipercaya memang sesuatu yang Alkitabiah. Bahkan dalam setiap pekerjaan baik yang dilakukan, Tuhan menginginkan kita melakukannya dengan sepenuh hati, karena melaluinya nama Tuhan akan ditinggikan. Tapi, bukan pekerjaan "terlarang" tentunya.

"Apapun juga yang kamu perbuat, perbuatlah dengan segenap hatimu seperti untuk Tuhan dan bukan untuk manusia" (Kolose 3:23).

--

PILIH PINTU YANG BERBEDA
TUESDAY, 31 JULY 2007
Total View : 4291 times

Jika anda merasa belum puas dengan apa yang telah anda capai selama ini, pikirkanlah cara lain untuk memutar haluan ...

Kisah ini mengenai seorang Manajer berusia separoh baya, yang saat itu sedang pusing memikirkan hutang-hutang yang harus dilunasinya. Karena itulah dia memutuskan untuk menghubungi seorang konsultan ahli keuangan dan memakai jasanya untuk menyelesaikan kasus yang sedang dihadapinya ini.

Untuk itu, sang Manajer membuat janji untuk bertemu dengan sang penasehat keuangan tadi di kantor si penasehat keuangan, di sebuah gedung perkantoran yang mewah di Park Avenue.

Pada hari yang telah ditentukan, sang Manajer memasuki ruang tunggu kantor penasehat keuangan. Anehnya, pada waktu memasuki ruangan itu ia tidak disambut seorang resepsionis seperti pada umumnya. Dihadapannya malahan ada dua buah pintu. Di depan pintu pertama tertulis: Bekerja Untuk Orang Lain, sedangkan di pintu yang kedua tertulis: Bekerja Independen

Iapun memasuki pintu yang bertuliskan. Bekerja untuk orang Lain. Tetapi, ketika ia memasuki ruangan tersebut, sekali lagi ia dihadapkan pada dua buah pintu. Yang satu bertuliskan: Berpenghasilan kurang dari $40.000/tahun, dan yang kedua bertuliskan: Berpenghasilan lebih dari $40.000/tahun.

Menyadari penghasilannya kurang dari $40.000, ia pun memasuki pintu yang bertuliskan Berpenghasilan kurang dari $40.000/tahun. Disini, ia dihadapkan kembali pada dua buah pintu. Di pintu sebelah kiri tertulis: Menabung lebih dari $2.000 /tahun sedangkan di pintu sebelah kanan tertulis: Menabung kurang dari $2.000/tahun

Berhubung si Manajer hanya memiliki tabungan tidak lebih dari $1.000, ia pun memasuki pintu yang sebelah kanan tadi. Tetapi, ketika ia memasuki pintu tersebut, ternyata ia malah kembali lagi ke Park Avenue !

PINTU YANG SAMA AKAN MEMBAWA ANDA KEPADA HASIL YANG SAMA PULA !

Manajer di dalam cerita tadi jelas tidak akan pernah bisa keluar dari masalahnya, selama ia enggan mencoba masuk melalui pintu lainnya. Pelajaran moral yang bisa kita peroleh dari cerita tersebut adalah, bahwa pada kenyataannya memang kebanyakan orang bersikap dan bertindak seperti manajer tadi. Kebanyakan orang selalu memilih untuk memasuki pintu kehidupan yang nantinya justru akan membawa mereka ke titik dari mana mereka memulai sebelumnya.

Karena itu, satu-satunya cara agar ia bisa memperoleh hasil yang berbeda adalah dengan bertekad untuk mencoba memasuki pintu yang berbeda pula.

Sebagaimana sering dinasehatkan oleh para orang sukses, Jika anda terus saja melakukan hal-hal yang selama ini anda biasa lakukan, maka anda juga akan terus mendapatkan hasil yang sama dengan yang selama ini anda dapatkan.

--

Investasi pada Diri Sendiri
FRIDAY, 07 SEPTEMBER 2007
Total View : 2809 times

Bosan dengan rutinitas, merasa tak berkembang di perusahaan tempat bekerja, dan ujung-ujungnya merasa mentok dengan karier. Itulah "lagu lama" yang diulang-ulang. Anda sendiri mungkin merasakannya, atau setidaknya mendengar teman mengeluh seperti itu. Siapa yang harus disalahkan?

Paling baik, tentu saja, instrospeksi dan koreksi diri: mungkin semua karena kekurangan kita, yang tidak mampu mengembangkan (potensi dan kompetensi) diri sesuai tuntutan perusahaan. Sebab, kalau dipikir-pikir, pastilah tidak ada perusahaan yang berniat menghambat karier karyawannya.

Namun, di sisi lain, tak ada juga seorang karyawan atau profesional yang mau "dituduh" tidak maksimal, atau kinerjanya tidak bagus. Semua orang pasti merasa bahwa dirinya telah bekerja dengan baik dan melakukan yang terbaik untuk perusahaan.

Terlepas dari siapa yang salah siapa yang benar --kalau mau saling menyalahkan tak akan ada habisnya-- sebenarnya sudah "nggak zaman" bagi seorang profesional untuk mengharapkan pihak lain atau perusahaan bertanggung jawab atas pengembangan dirinya.

Menurut direktur dan pendiri Experd Eileen Rachman, yang menulis buku Jadi Nomor Satu: Terdepan di Era Persaingan, profesional yang berhasil adalah mereka yang meyakini bahwa tanggung jawab untuk masa depan dan pengembangan karier ada di tangan dirinya sendiri.

Kuncinya adalah investasi. Yakni, investasi pada diri sendiri. Dan, itu harus dilakukan terus-menerus. Investasi pada diri sendiri setidaknya meliputi:

1. Investasi pada wawasan dan keterampilan

Jangan menampilkan diri sebagai orang yang lamban, sulit diajak kompromi, keras kepala dan merasa sudah --atau, bahkan paling-- mumpuni. Melainkan, tampilkan diri sebagai orang yang terbuka, mau belajar dan bisa menyerap setiap isu dengan cepat.

Bangun kebiasaan membaca dan optimalkan penggunaan internet untuk mencari tahu hal-hal baru.

Pelajari cara-cara berkomunikasi, bernegosiasi dan berpersuasi secara langsung dari orang yang ahli yang ada di sekitar, jangan sekedar dari buku-buku panduan.

Ambil setiap kesempatan untuk belajar memimpin kelompok, mempraktikkan teknik-teknik manajerial dan menggunakan alat-alat manajemen --perencanaan, laporan, kontrol-- dengan disiplin ketat sehingga cara kerja manajerial menjadi kebiasaan baru.

2. Investasi pada portfolio sosial

Bayangkan Anda punya ratusan relasi, yang bukan hanya dari kalangan yang selevel dengan Anda, tapi juga dari kalangan manajemen top. Segala gerak Anda akan dipermudah karenanya.

Ingat, portfolio sosial Anda bukan hanya terdiri dari orang-orang yang Anda kenal, kerabat dekat sendiri, tapi juga orang-orang yang kenal dan mengingat Anda.

3. Investasi pada perangkat kerja

Contoh yang bagus untuk bagian ini adalah seorang wartawan yang kesulitan mewawancarai narasumber karena alat perekam yang dibawanya ternyata low batt. Ibaratnya, kalau mengelola baterai satu alat perekam saja tidak bisa, bagaimana mengelola hal-hal lain yang lebih kompleks.

Ponsel, laptop...merupakan perangkat kerja kaum profesional zaman sekarang --mengoptimalkan fungsi-fungsinya merupakan suatu keharusan.

4. Investasi pada kebugaran diri

Sediakan waktu yang cukup untuk berolahraga, menjaga asupan makanan, menjalani pola hidup sehat. Luangkan waktu untuk berkontemplasi, merenung dan menjalankan ibadah sehingga badan bugar dan jiwa bagaikan baterai yang habis di-charge.

Berhentilah mengeluh dan menyalahkan keadaan, dan mulailah berinvestasi pada diri sendiri sehingga orang lain pun tidak ragu untuk berinvestasi pada diri Anda.

--
BERIKAN MEREKA SUKSES

"Suruh mereka merindukan sukses. Ajak mereka berdoa minta sukses. Lalu berikan sukses."

Pada suatu hari iblis mencari seseorang yang semula murah hati untuk dijadikan kikir, semula berserah untuk dijadikan serakah dan cepat marah. Iblis memilih seorang petani yang sedang bekerja diladang. "Nah, petani miskin ini akan kujadikan lebih miskin lagi. Pasti dia akan jadi kikir dan serakah." Sebagai langkah pertama, iblis mencuri bekal makanan milik petani itu. Pada waktu makan siang petani itu mencari-cari bekal makanannya. Ia merasa heran, "Aneh betul, makananku hilang. Aku akan lapar sepanjang hari ini. Mungkin ada tetangga yang mencurinya. Biarlah, barangkali tetanggaku itu sedang kesulitan makanan."

Iblis heran melihat reaksi petani yang begitu ikhlas dan damai. Rencananya gagal. Dengan lesu ia melapor ke para iblis lain. Mereka langsung menertawakan dia, "Tentu saja kau gagal. kalau mau bikin orang jadi kikir dan serakah, jangan jadikan dia miskin. Jadikan dia kaya!" Mulailah iblis menyusun rencana jangka panjang. Ia memberi kesuburan khusus pada lading petani itu. Ketika petani lain mengeluh akibat panen yang gagal, petani yang satu itu justru berlimpah panennya. Lumbungnya penuh dengan gandum.

Petani miskin ini langsung menjadi kaya. Petani ini tidak tau apa yang harus diperbuatnya dengan kelebihan gandumnya. Lalu iblis memberi ilham. Gandum itu bisa dibuat minuman keras vodka. Ternyata vodka bikinan petani ini laku di kota. Petani ini menjadi semakin kaya. Untuk merayakan suksesnya, petani ini mengundang para tetangganya berpesta. Vodka disajikan lalu orang mulai mabuk.

Dalam keadaan mabuk, petani ini menagih tetangga-tetangganya untuk mengembalikan gandum yang mereka pinjam. Petani itu langsung marah ketika para tetangga belum sanggup membayar akibat masa paceklik. Ia memaki-maki, "Bayar! Awas kalau kamu tidak membayar. Itu gandumku, tau? Gandum hasil keringatku!" Lalu merekapun mulai bertengkar. Kacaulah pesta itu. Iblis mengintip dari jauh dengan senyum kemenangan. Sambil menunjuk ia berkata kepada iblis-iblis lain, "Lihat, itu dia orangnya. Dulu ketika masih miskin, bekal makanannya ia ikhlaskan. Tetapi sekarang meski lumbungnya sudah luber, ia begitu kikir."

Apa maksud Leo Tolstoy menuturkan cerita ini? Kalau disimak alur cerita ini banyak mirip dengan cerita-cerita lain dari pengarang yang sama. Bandingkan misalnya dengan cerita Tolstoy tentang pembeli tanah yang serakah di buku Selamat Mengikut Dia. Leo Tolstoy (1828--1910) adalah seorang bangsawan dan tuan tanah yang kaya raya di Rusia. Tetapi ia tidak mau hidup sebagai orang kaya. Ia membagikan tanahnya kepada petani-petani miskin. Ia belajar teologi dan menjadi pengarang. Untuk kebutuhan hidupnya ia bercocok tanam dan membuat roti sendiri. Tolstoy menekankan bahwa Kerajaan Sorga ada dalam diri Yesus.

Lalu apa yang tampak dalam diri Yesus?
Seorang yang tidak terikat pada harta benda.
Seorang yang terbebas dari keserakahan.
Seorang yang tidak mengejar keberhasilan menurut standard dunia.
Seorang yang bahagia.
(Seorang yang hidupnya sungguh-sungguh bebas merdeka)

Yesus berkata: "Berbahagialah, hai kamu yang miskin, karena kamulah yang empunya Kerajaan Allah" (Luk 6:20)
Bandingkanlah dengan versi Mat 5:3: "Berbahagialah orang yang miskin dihadapan Allah....."

Tolstoy seakan-akan bertanya: Kapan petani ini berbahagia? Ia menjawab: Sebelum petani ini menjadi kaya. semula pikiran petani ini bebas dari belenggu harta benda. Hatinya damai. Ia tidak dikejar oleh keserakahan.

Hubungannya dengan tetangga adalah hubungan manusia dengan manusia. Tetapi kemudian pikirannya dikuasai oleh harta benda. Hatinya tidak damai lagi. Hubungannya dengan tetangga merosot menjadi hubungan antara pemilik benda dengan peminjam benda. Dari luar tampaknya keluarga petani ini lebih beruntung dari keluarga lain. Tetapi dari dalam keadaannya berbeda.

Tolstoy bercerita bahwa suasana keluarga yang semula tenang kemudian menjadi tegang. hanya karena istrinya menumpahkan sedikit vodka, petani itu naik pitam bukan kepalang: "Bodoh! Kamu kira ini air hujan? Ini vodka. Ini mahal, tau?"

Ada lagi isu teologis yang hendak diangkat oleh Tolstoy. Benarkah sukses itu berkat dari Tuhan? Belum tentu. Sukses belum tentu berasal dari Tuhan sebab berkat Tuhan tidak selalu berbentuk sukses. Bisa jadi sukses diberikan oleh iblis sebagai strategi untuk menjatuhkan kita.

Entah apa riwayat petani itu selanjutnya. Entah apa pula yang terjadi dengan iblis ini. bisa jadi iblis ini kemudian menjadi penceramah seminar di hotel-hotel berbintang. Di situ ia memberi kiat kepada para iblis lain tentang metode mengubah orang yang semula berserah menjadi orang yang serakah, yang semula murah hati menjadi kikir, semula jujur menjadi korup dan jahat.

Di tiap seminar selalu ada peserta yang bertanya: "Apa kiatnya?" Lalu dengan senyum kemenangan ia menjawab, "Oh, saudaraku yang terkasih. Itu gampang. Suruh mereka merindukan sukses. Ajak mereka berdoa minta sukses. Lalu berikan sukses."

(Pdt. Dr. Andar Ismail)

--
Buat anda yang bergerak di bisnis F&B, ini perlu diwaspadai. Bisa jadi berita baik (bagi yang rasa makanan/minuman produksinya biasa-biasa aja).... tapi juga bisa jadi berita buruk (bagi yang yakin betul kalau produksinya is the best).

Akhir-akhir ini sering kita lihat dan dengarkan sebuah iklan TV untuk produk makanan yang mengusung tagline ‘rasa nggak pernah bohong’... hehe, berdasarkan pengalaman saya membuat blind test, saya berani bilang sebaliknya: Rasa pun bisa bohong! Lidah pun bisa ditipu oleh kuatnya image dan persepsi yang dilakukan oleh branding activities.

Begini ceritanya:
Dulu, ketika menangani sebuah brand margarin terkenal, kami melakukan blind test untuk mengukur tingkat rasa yang diinginkan konsumen. Nah, dalam blind test itu ternyata konsumen lebih menyukai rasa margarin yang sama sekali nggak terkenal.. dan kami cukup khawatir atas hal ini. Namun anehnya, ketika kami memberi label pada sample margarin yang mereka cicipi itu, mereka langsung bilang bahwa margarin kamilah yang lebih enak! Haha... hal ini mengingatkan saya pada kasus blind test dua merk minuman bersoda dari Amrik sono..yang hasilnya pun mirip seperti itu.

Lantas, ketika saya mengajar di Ubhara Surabaya, hal ini pun kembali terulang. Saat itu saya menanyakan kepada para mahasiswa, rokok apa yang mereka sukai, dan yang mengaku fanatik pada merk rokok tertentu. Nah, di depan kelas, mata mereka kami tutup, dan seluruh kelas bisa tahu... bahwa lidahnya bisa kita tipu dengan branding...sebab ketika dalam mata tertutup itu dia kami berikan berbagai macam merk rokok, ternyata dia tak bisa mengenali rokok yang katanya dia fanatikin itu!

Nah, sekarang.. bila produk anda kurang enak di lidah...jangan khawatir...branding yang terencana dengan baik, dan dilakukan dengan benar sesuai strategi...akan mampu melambungkan produk anda yang biasa-biasa saja itu menjadi merk favorit yang dipuji sebagai makanan/minuman “paling enak di dunia†oleh konsumen.

Sebaliknya, bagi anda yang saat ini super duper yaqin haqqul yaqin kalau produk anda adalah yang ternenak di dunia ini, waspadalah...! Bisa saja suatu saat produk anda itu akan kehilangan pasar dan dilupakan orang..persis dengan merk margarin yang saya ceritakan di atas: merk tersebut kini nggak pernah kelihatan lagi di pasar, meskipun dalam blind test dia menang...


1 komentar:

  1. Setelah ditipu berkali-kali oleh bintang penipuan internet, satu hari saya menemukan kesaksian di internet yang dibuat oleh salah satu Ibu Kasih Bambang, dan saya menghubungi dia pada hari yang sama, maka dia membalas kembali kepada saya bahwa dia bukan salah satu yang memberikan pinjaman bahwa saya harus menghubungi Ibu Cahya di email nya, jadi saya melakukan seperti dia berkata dan setelah itu Ibu Cahya mengirim saya formulir saya mengisinya dan kemudian mengirimkannya kembali padanya, setelah semua proses, dia kemudian meminta saya untuk mengirim sebuah salinan scan KTP saya, saya melakukan apa yang diperintahkan kepada saya, maka saya meminta untuk membayar biaya pendaftaran sebelum saya bisa mendapatkan pinjaman dari Badan begitu saya menjadi takut bahwa dia penipu lain, maka saya cepat menghubungi Ibu . Kasih Bambang dan dia mengatakan kepada saya untuk tidak takut bahwa saya hanya harus mengikuti instruksi memberikan kepada saya oleh Ibu Cahya bahwa dia adalah ibu yang benar dan saya akan mendapatkan pinjaman saya jika saya percaya padanya, sayang saya mengambil iman dan membayar Biaya untuk kejutan terbesar saya, saya mendapat pinjaman saya dikirim ke rekening bank saya 4 jam setelah saya membayar biaya Pajak dan biaya transfer dan tidak lebih. Orang-orang saya di sini untuk memberitahu Anda semua untuk menghubungi Ibu Cahya sekarang dan saya meyakinkan Anda bahwa Anda akan sangat senang mengetahui dia memang Ibu benar untuk anak-anaknya, jadi jika Anda menghadapi stres keuangan ini saya akan menyarankan Anda menghubungi Ibu Cahya hari pada dirinya Email dan mendapatkan pinjaman hari ini .. cahya.credidfirm@gmail.com Anda juga dapat menghubungi saya di bataribima2011@gmail.com untuk lebih jelasnya
    Terima kasih

    BalasHapus